接待客人，办理入住，处理客人反应问题

前台 工作内容： 1.酒店前台接待、咨询回复工作； 2.客人行李景区接送； 3.编辑整理日常运营报表。 我们对你的期望： 1.有责任心，干净整洁，礼貌待人，为人真诚； 2.无不良嗜好，工作时间不得喝酒抽烟； 3.乐观开朗，具备对突发状况的应变能力和抗压能力； 4.须近期在丽江当地； 5.加分项：具备活动组织能力、具备一定审美能力、对线上内容敏感。对内容运营感兴趣的请额外注明。 包食宿，无经验要求。 工作时间及薪资：面议，薪资视具体承担工作决定。 暂时不招聘短期兼职。 发消息时请做个自我介绍，谢谢。

酒店前台接待收银 一、工作职责 1. 客户接待：负责到店客人的入住登记、退房办理，准确核对身份信息，介绍酒店服务。 2. 信息处理：管理客房预订系统（如OTA平台、电话预订），实时更新房态，确保预订信息准确；解答客人咨询（交通、周边景点、酒店政策等）。 3. 账务管理：，开具发票，处理现金、银行卡、移动支付等交易，确保账目清晰，每日核对营收数据。 4. 客诉处理：及时响应客人需求与投诉（如房间问题、服务不满），无法独立解决时上报上级，跟进处理结果并反馈客人。 5. 协同配合：与客房协调客人需求（如打扫、物品寄存）；做好交接班记录，传递重要信息。 二、能力要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的客户服务意识，能灵活应对不同类型客人。 2.熟练操作办公软件（Excel、Word）。 3.抗压能力强，可适应轮班制（含夜班、节假日值班）。 4.素质要求：形象整洁得体，耐心细致，有责任心，具备基本应急处理思维（如客人遗失物品、突发纠纷）。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带教培养 3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基础英语会话能力更佳 4. 责任心强，细致耐心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念

岗位职责： 1.负责接待酒店入住客人，办理登记、退房等相关手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人咨询，处理投诉与建议，协调各部门解决客人需求，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态、预订信息及账务数据 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，协助完成安全巡查与交接班工作 5.配合营销活动推广酒店服务，主动为客人推荐增值服务项目 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本电脑操作能力，能适应轮班工作制 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力，能妥善处理突发情况

岗位职责:(连锁酒店热爱服务行业、愿意在酒店行业发展) 为客人办理入住登记离店结账手续 二、随时掌握和了解房态、价格等信息，积极有效地推销客房及服务项目; 三、向客人介绍、出售会员卡礼包; 四、正确有效地接待客人问询，提供有关饭店服务设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购物等各类信息; 五、维护前台基本卫生 六、完成每月下发各项指标 岗位要求: 1、有前台接待工作经验者优先 2、有一定的电脑基础 3、能接受夜班 4、有良好的服务意识

本酒店招聘前台两名，有工作经验优先，能吃苦耐劳，形象佳

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及房卡，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训

岗位职责: 1.负责接待客人并提供优质的服务 2.保持前台区域的整洁和专业形象 3.协助处理日常前台事务，确保服务流程顺畅 4:负责客房卫生打扫 5：上一休一 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效处理前台接待中的各项任务 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接 5. 协助维护大堂秩序与环境，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力 5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练使用收银系统，准确完成点单、结账及会员服务 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与门店清洁规范 4.协助物料清点与基础盘点，及时反馈库存情况，配合店长完成日常交接 5.积极参与新品学习与服务培训，主动维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及节假日工作安排 2.学历不限，有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带教培训 3.性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，责任心强、踏实肯干 4.能接受基础饮品制作学习，动手能力强，注重细节与卫生习惯 5.遵守公司制度，服从门店管理，具备团队协作精神

【急招】楚雄柚子医疗服务有限责任公司 1、招聘岗位：保洁员（1名） 2、工作内容：口腔诊所保洁。上班时间：上午8:30 - 12:00、下午14:00 - 18:30。 3、，年龄54岁以下，有单位或者医院保洁经验，做事细心认真，服从管理。 4、薪资待遇：2000元，每周休息1天。 工作地址：楚雄市区雁塔路（教育小区旁边） 联系方式： 杨主任

2026年招聘蓝莓采摘工及冷库包装工（楚雄永仁县） 招聘条件： 一、，年龄在18岁-55 岁之间，身体健康，无高血压等高危疾病； 二、工作时间：每天 8:00-18:00,有 1 个小时休息时间； 三、工期：2026 年 2 月-份； 四、劳动报酬及福利待遇：前三天为培训时间，每天100元；保底结束后开始计件，采摘工计件单价5元/kg，综合工资 4000-6500/月，计件提成，多劳多得。包三餐及住宿，住宿为八人间，高低床； 五、需自己备好衣服及被子，碗筷水杯等洗漱用品； 六、基地交通便利，在永仁火车站背后，。 联系方式

物业小区以下岗位： 物业主任:要求年龄55岁以内，高中学历及以上，会电脑熟练操作办公软件，有相关工作经验三年及以上，持有物业相关证书者作先。工作时间行政班8小时制，周末双休，节假日轮休。试用期工资2300元，试用期满2500元。 2:水电工1名有电工证丶提前退休，上行政班,周末双休、节假日轮休。工资待遇2400元一2500元。 面试地点:航空路330号 联系电话:

岗位职责： 1.负责隧道仰拱及二次衬砌（二衬）的施工组织、技术交底与现场指导，确保工序符合设计及规范要求 2. 严格把控混凝土浇筑、钢筋绑扎、模板安装、养护拆模等关键环节质量与安全 3. 配合测量放样、基底处理、防水层铺设等前置及衔接工序，保障整体施工进度与协调性 4.及时记录施工日志、隐蔽工程资料及质量验收文件，确保内业资料真实、完整、可追溯 5. 参与现场安全隐患排查与整改，落实班前教育及标准化作业要求 任职要求： 1.具备隧道工程、地下工程或土木工程相关从业经验，熟悉仰拱与二衬施工工艺及验收标准 2. 能适应野外/隧道内作业环境，责任心强，具备良好的团队协作与沟通能力 3.持有有效的施工员、安全员或相关岗位资格证书者优先 4. 最低学历不限，具备中专/技校及以上学历者更佳 5.工作地点以项目所在地为准，需接受短期出差或驻场施工安排

安义县为邦理想酒店： 诚聘： 1、前厅经理 要求：形象气质佳，仪表得体；酒店管理、旅游管理或相关专业优先，有3年以上在高星级酒店前厅部工作经验或担任过2年以上前台主管、前厅部副经理等管理岗位，精通酒店前台操作流程、客房管理及收益管理基本原理，薪资面议。 2、前台 要求：年龄18-25岁，形象气质佳，具有良好的沟通能力、服务意识和亲和力；能够熟练使用酒店前台系统；有工作经验者优先考虑。 3、行政兼销售 要求：年龄20-45岁，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，有责任心及客户服务意识；能够熟练使用电脑，熟悉酒店线上运营；有驾照且有两年以上驾龄，有消防证优先考虑。 4、客房服务员 要求：年龄不超过50岁，身体健康，能吃苦耐劳，有经验者优先考虑。 5、工程经理 要求：具有3年以上酒店工程实际工作经验及管理工作经验，熟悉酒店工程设施设备的运行和维护，持有相关的工程技术证书；有大型酒店或星级酒店工程管理经验者优先考虑，薪资面议。 联系电话： 陈女士

酒店招聘 一、 招聘岗位：酒店经理 (1名) · 岗位要求： · 年龄在50周岁以内，身体健康，精力充沛（工资待遇4500~7000。） · 具备3年以上酒店或相关行业管理经验，熟悉酒店运营流程。 二、 招聘岗位：餐厅/客房服务员 (3名) 岗位要求： · ，年龄在55周岁以内，身体健康（需持有健康证或愿意配合办理）品行端正，吃苦耐劳，有良好的服务意识（工资待遇3500~4500） 四、工作地点：[历城区东风街道华能路89号] 五、 联系方式

上饶漫廷酒店招聘 1:客房服务数名，，有无经验均可，有酒店客房打扫经验优先！平均薪资待遇：3500-5000 薪资结构:底薪+提成（具体面议） 2:前台收银，月薪4000-5000 薪资结构底薪3500+提成，具体面议 （24小时制）要上晚班，上一休一会基本的电脑操作，有酒店前台经验者优先！ 3:前台主管：月薪4000～5000 有意者联系涂总： 地址:天宇星城

酒店主管 大专以上学历，有五年同行业工作经验，懂人力资源管理和酒店运营，男女不限，年龄25～50岁 薪资福利:待遇面议 工作地址:金川开发区金四路欢桐酒店

【招聘】 【咸丰尧珈望城度假酒店】诚聘： ★前厅经理/主管 ★厨房切配 ★前台接待 ★餐饮服务员 ★咖啡师 【希望您是】 · 身体健康； · 有同岗位经验者优先。 【薪资福利】 · 薪资：3000-5000元/月； · 休假：月休2～4天； · 保障：入职缴纳社保； · 食宿：提供免费食宿，需要住店； 联系电话：

酒店客房 工作地址:禄丰侏罗纪大街(恐龙环岛旁)，禄丰

传菜组领班 工作地址:东兴路，导航输入天天福园婚礼宫即可 试用期2600元/月，试用期1-3个月，试用期1-3个月 20岁-45岁高中以上学历

金虔湾酒店管理有限公司招聘以下岗位： 1：前台接待：男女不限，35岁以下，有酒店前台工作经验优先，主要工作：接待，开房，收银工作，工资3000-4000元+福利，工作时间8小时分班上，具体面谈。 客房保洁，50岁以下，有客房相关工作经验，工资保底2200元+提成（3000-4000元）+提供早餐和中餐，可做兼职，兼职时间和工资面谈，今天做完结算工资，工作时间：8：00-下午16：00，具体面谈。 工作地址：滇中大商汇一期（路边） 联系方式：左女士

餐厅管理 有相关工作经验，熟悉前厅后厨全流程运营，具备制定餐厅服务标准，优化运营流程的能力，能统筹排班，监控菜品质量提升门店运转效率，擅长协调团队关系，激发员工积极性等 薪资福利:面议 工作地址:武定县环城东路（禄劝上昆明红绿灯口）

客房服务员 负责打扫退房卫生 薪资福利:面谈 招工人数:3名 招聘时间为2026.1、30B半个月 工作地址:苴却路29号

酒店打扫卫生 打扫房间、铺床、洗被子，时间灵活，可接送孩子，搞完就下班 招工人数:3名

急招兼职 鹿林酒店招寒假兼职1名 工作内容：协助客房服务员打扫房间卫生（主要工作内容：收垃圾和拆床单被套）。薪资：80元/天，上六休一，面试合适马上安排上班，能做到2月底，要勤快一点。 应聘：

收银/销售 薪资福利:底薪3500元-6000元，所有薪资待遇上不封顶，新手带薪培训免费教学至上岗，工作轻松、包吃包住、月休3天 招工人数:10名 面试时间:13:00-22:00，面试地点:南华县嘉禾和美食城对面龙腾宾馆旁锦华酒店6楼 工作地址:南华县嘉禾和美食城对面龙腾宾馆旁锦华酒店

彝海公园一酒楼招聘： 厅面经理：1名工资面谈（要求形象气质佳 管理能力和执行力强） 迎宾：4名工资3000加提成（要求形象气质佳人品好勤快） 配菜师：3名工资3500到4500每月（要求动作麻利勤快人品好） 服务员：10名工资2500到3000（要求人品好勤快） 收银员：2名工资2700到3300（要求人品好勤快有一定的管理能力） 其它福利待遇电话谈 大年初五进场 联系电话：徐厨

云南楚雄永仁民宿招聘打扫客房大姐1名，在莲池村里，新开民宿，客房21间，包吃包住。月工资4000，不拖欠工资，有意者联系赵女士