金虔湾酒店管理有限公司招聘以下岗位： 1：酒店主管：男女不限，45岁以下，有酒店管理工作经验优先，工资3500-4500元+提供福利，具体面谈。 2：前台接待：男女不限，40岁以下，有酒店前台工作经验优先，主要工作：接待，开房，收银工作，工资3000-4000元+福利，工作时间8小时分班上，具体面谈。 工作地址：滇中大商汇一期（路边） 联系方式：左女士

金虔湾酒店管理有限公司招聘以下岗位： 1：酒店主管：男女不限，45岁以下，有酒店管理工作经验优先，工资3500-4500元+提供福利，具体面谈。 2：前台接待：男女不限，40岁以下，有酒店前台工作经验优先，主要工作：接待，开房，收银工作，工资3000-4000元+福利，工作时间8小时分班上，具体面谈。 工作地址：滇中大商汇一期（路边） 联系方式：左女士

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

餐厅管理，火锅店管理，等等

年龄25-40岁男女不限，经验：2年以上的餐饮管理经验，具有前厅后厨协调与团队领导能力，抗压能力与服务意识

好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。

负责夜班点菜服务管理

诚聘一位充满热情的前厅经理和主管，与我们共同打造卓越的餐饮体验。

东莞塘厦招聘： 主管1名6000---6500元 能吃苦耐劳，富有团队精神。月休四天另加休法定节假日、调休补休，春节期间放假。包食宿。 联系人：罗小姐

主要丛使小型洒店管理营消服务，精通酒店管理。

楚雄彝族自治州楚雄市招水电，强电

楚雄楚雄市招家装水电

楚雄彝族自治州禄丰市招防水工

岗位职责: 1:为人踏实肯干，做事负责有责任心。 2:负责把公司派发的货物及时准确安全送到站点。 岗位要求: 1、C1驾驶证及以上,需满一年，年龄24岁以上。有物流行业经验者优先考虑。 2、无犯罪史无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。 3、吃苦耐劳,为人老实。 4、可以正常使用手机导航的、能独立完成驾驶工作。 工作内容: 1、负责从昆明市场拉百货，水果，建材等。送到各个地州门店，点对点配送，不用自己装卸，一天一趟。 2、路线:昆明周边100-300公里以内，保证一天一个来回。月休四天，综合工资6500-8500。急急急！！!来第二天安排工作 福利：意外险、节日福利 原标题：《公司直聘驾驶员（公司提供车）》

楚雄彝族自治州楚雄市招水电学徒工一人35岁以下、家装水电师傅一人45岁以下，能吃苦耐劳，服从管理，工资面议，非诚勿扰

诚聘安装人员，有意者请联系

索拉美朵酒店 招聘酒店经理 1名 要求30岁以上40岁以下，男女不限。 工作地点，道里，江北两店共63间房。 有连锁酒店管理经验优先。 薪资6000-8000+效益工资+五险一金。

工作内容 -负责酒店前厅的日常管理和运营工作 -提供优质的客户服务，确保客人满意度 -协调内部资源，保证前厅运作顺畅 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能够有效管理团队，具有较强的领导能力 -对工作认真负责，能够承受工作压力

1、负责公司酒店产品在 OTA 平台的上线下线(美团，携程，抖音，飞猪)以及日常维护; 2、每日每周每月实时对标市场价格，随时调整线上价格确保酒店收益。 3、深度挖掘 OTA 平台规则及商家玩法，优化运营，不断提升线上流量; 4、负责同类产品市场资料的收集，竞对分析; 5、制作项目分析报告，对项目运营有一定的见解和分析，有自己的想法和思路，通过业绩结果判定出其中原因，不断进行优化调整。 我们希望你: 1、大专及以上学历，条件优越者可以放宽。有1年以上 OTA 运营经验优先，有相关互联网平台运营从业经验优 先; 2、有良好的沟通能力和基本的文案能力; 3、热爱运营工作，性格乐观，主观能动性强，善于思考总结; 4、逻辑思维能力强，做事有条理，具备较强的分析问题和解决问题的能力，擅长沟通表达 5、对于酒店市场有较强的洞察能力，对OTA曝光，转化，实时售卖情况及价格敏感程度高

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，抗压能力强 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

招聘职位:厨师长 招聘人数:1名 工资待遇:面议 工作地点:云南永仁 任职要求:要求有5年以上厨师长经验,具备管理沟通能力,懂得成本核算,成本控制,有新店筹备经验,会做乐山,眉山本地菜,以家常菜为主 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

招聘企业全称：禄丰菲梵希岸酒店 招聘岗位一：前台 1.招聘人数：4人 2.任职要求：20-30岁，熟悉电脑操作，礼貌热情，形象气质佳 3.工作内容：负责处理客人入住退房手续，提供优质接待服务 4.薪资待遇：2400元/月+提成+绩效 招聘岗位二：客房服务员 1.招聘人数：3人 2.任职要求：吃苦耐劳具备良好的卫生习惯和细致的工作态度，有经验者优先 3.工作内容：负责退续空房卫生 4.薪资待遇：2200元/月+提成 招聘岗位三：餐厅服务员 1.招聘人数：3人 2.工作内容：主要负责酒店的早餐 3.薪资待遇：2200元/月+绩效 招聘岗位四：安保 1.招聘人数：1人 2.任职要求：30-50岁，身体健康， 无传染性疾病，具备初中及以上文化程度 3.上班时间：夜班（凌晨12点-8点） 4.薪资待遇：面谈 5.工作地点：禄丰商贸世纪城五幢 6.联系方式：

楚雄柏玥酒店（彝海公园店）驿格酒店（彝海公园店）招聘前台3名： 包食宿，工资面议。 工作地点：彝海公园旁边。

楚雄市开发区某大型餐饮企业 招聘厨师长一名，工资面议，联系人陆总：

民宿管理员 薪资福利:3000元底薪加500元绩效，包一日两餐，每月2天带薪休假 招工人数:2名 扫码填写报名简历 工作地址:南华县龙川镇龙坪南路司法局对面

有工作经验 能管理后厨

阿哥土菜馆招聘 店长：工资+绩效8000-13000 厨师长：工资+绩效8000-11000 联系电话：

楚雄柏玥酒店（彝海公园店）驿格酒店（彝海公园店）招聘前台3名： 包食宿，工资面议。 工作地点：彝海公园旁边。 联系电话：杨女士

楚雄春兰小驿客栈招聘前台接待一名：限35岁以下，要会用电脑录入客人的身份证给客人开房间。待遇：无责保底工资2500元每月+5元每间每天的开房提成+提供免费晚餐。总共13个房间。上班时间：下午17点----24点。24点后可以在值班房内正常睡觉休息。但如果半夜有客人要起来开房给客人。上班地点：开发区永安小区。联系电话：

前台接待形象良好，沟通能力强，熟练电脑操作，能接受倒班。办理入住/退房、客户咨询、基础财务登记等。薪资福利:工资待遇面谈