岗位职责： 负责迎宾、引位、点单、传菜、撤台等工作；确保餐厅环境整洁，提供优质的顾客服务；协助完成餐厅的日常运营任务。 任职要求： 具有良好的沟通能力和团队协作精神；普通话标准，有1-3年的服务员工作经验者优先；熟悉基本的商务礼仪和服务流程。 福利待遇：包吃伙食可以一天三顿+4天带薪休息+全勤奖200元+婚假+丧假+产假+陪产假+过年享受10天年假回家团聚。

招聘 酒店早餐服务员1名 酒店前台1名 工作地点：明珍广场 工资面议+包吃+公司福利+生日福利 有工作经验的能服从安排的优先 联系电话：

岗位职责: 1.为顾客提供卓越的服务体验，确保服务质量。 2.负责客户的接待和咨询，提供专业的客户服务。 3.处理顾客的点餐需求，确保准确快捷。 4.维护前台区域的整洁和专业形象。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和服务意识，能够有效响应客户需求。 2.具有团队合作精神，能够与同事和谐合作。 3.注重服务细节，确保客户服务质量。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

景区餐饮店，负责收银，销售，卫生等工作。

服务员

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 协助完成开市准备、收档整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成临时性任务，如活动支持、节日布置等，展现良好协作意识 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.无经验要求，有餐饮服务经验者优先，接受应届生及兼职人员 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作节奏 4. 责任心强，吃苦耐劳，具备基本的应急处理与团队配合能力 5.遵守职业操守，服从管理，认同企业服务文化

餐品出餐，制作，外卖打包

每月6号发工资 服务员3000底薪，工作内容，店内服务，引导，卫生，维护设备故障等 每周休一天 10点到20点 14点到24点 夜班3500， 每周休一天，节假日不休 0点到10点 主播，底薪3000加直播业绩提成，每周休一天，上班时间8小时，下午12点到20点 工作流程：早上10上到店，打开设备电源，整理好卫生，客户到店消费引导，服务，设备出现故障及时排除，晚上搞好卫生，下班关闭电源 试岗期7天，带薪，前两天须要上通班，10点到23点，两天后进入排班，发排班表

简单餐饮工作，上菜，撤桌，打扫桌面以及地面卫生

怒江傈僳族自治州贡山独龙族怒族自治县招水电

怒江傈僳族自治州泸水市招钢筋制作、钢筋绑扎

怒江傈僳族自治州泸水市招消防电中工，穿线配管

有没有在贡山的师傅？要两个。。

怒江傈僳族自治州贡山独龙族怒族自治县招工地小工/杂工

桔子天山国际机场砂之船奥莱酒店现招聘: 前台经理:需有华住管理岗位经验,责任心强,薪资面谈 前台服务大使:有耐心细心,服务意识强,吃苦耐劳,有华住酒店经验者优先 客房服务员:打扫客房卫生,细心吃苦耐劳,认真负责,多干多得,有经验者优先, 保安:需有保安证,上24休24,提供吃住. 联系人:郭先生 电 话:() 位 置:头屯河区豫清路1329号桔子酒店(砂之船奥莱A座前200米)

前台主管 工作地址:金桥酒店 长白班，做六休一 月6300-6500 缴纳社保 一定要有3年以上管理工作经验，会电脑运用 35岁以下高中以上文化

【HOT JOBS】 呼和浩特富力万达文华酒店热招： 高级销售经理/销售经理/宴会销售经理 前台/天使/行政楼层接待 礼宾 中餐炒锅厨师主管 宴会厅领班 培训主管 人力资源协调员 有相关工作经验者优先考虑，有意者或有推荐者，请与我们联系！ 联系方式： 手机号码：

招聘：云天楼酒店招聘大堂经理+服务员+夜班保安 薪资：5500-10000元/月 大堂经理：1名 薪资待遇：保底5500元+绩效提成+每月两天公休。 服务员：1名，保底5500+提成+俩天休息 夜班保安：1名 薪资待遇：3000元/月。 联系人：唐经理 联系电话：190****4422

房务部经理/主管 有星级酒店同岗位经验，勤勉自律，有责任心。 薪资福利:7000+绩效 招工人数:1名 品牌：洲际华邑 工作地址:浙江嘉兴海宁

服务员 1.年龄18 - 50周岁，男女不限，身体健康，持有有效健康证；2.工作踏实稳定，注重个人卫生与工作环境整洁，手脚勤快麻利，头脑灵活，具备基本的沟通能力；3.服从餐厅工作安排，有团队协作意识，能长期稳定工作者优先。在本地特色风味餐厅，主营本土特色菜品，提供优质用餐服务 薪资福利:面谈 招工人数:数名 本次招聘信息为公益性发布，旨在为大家提供更多就业机会。若您有求职需求，可直接拨打以上号码与招聘方联系，致电时请说明是泸水智诚人力推荐。在整个报名流程中，若遇到任何需要缴费的情况，请务必提高警惕，切勿轻易转账汇款，谨防遭遇诈骗陷阱，切实保障自身财产安全。 工作地址:云南省怒江傈僳族自治州泸水市怒江西岸10栋

服务员 1. 男女不限，18岁以上，无明显纹身，无染发；2. 能吃苦耐劳，责任心强，有经验者优先；3. 身体健康，无不良嗜好。 薪资福利:2500—3400元/月，休4天，免费提供食宿。 招工人数:2名 工作地址:福贡县木尼玛大桥旁游客中心（草果庄园餐厅一楼前台）

前台工作人员 1.年龄18周岁以上，学历不限； 2.会电脑基本操作，有经验者优先； 3.细心热情无误为客人办理入住，退房手续； 4.身体健康，无不良嗜好。 薪资福利:2800元/月+提成+详情面谈 招工人数:1名 工作地址:福贡县石月街2号

负责打扫卫生 点单 桌面清洁

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

住宿条件：两人间，淋浴，wifi[岗位职责] -负责火锅店顾客接待与服务工作 -协助传菜，清理桌面及维护用餐环境[职位要求] -无经验要求，愿意学习即可 -不限学历，不限年龄，不限工作经验[工作时间] -具体班次面议，月休两天 [薪资福利] -综合薪资2500-4500元/月，基础薪资3000元/月 -全勤奖金，月结工资 -包吃包住：两人间宿舍，配有淋浴，WiFi -免费提供工服

【岗位职责】 - 提供餐前服务，协助布置餐桌、整理环境 -协助餐厅日常运营，保持工作区域整洁有序 【职位要求】 -年龄、学历不限，有无经验均可 - 能接受兼职或短期工安排 【薪资福利】 - 薪资：3500-5000元/月 - 福利：包吃包住

招兼职或者长期工，火锅餐饮店服务员多名，稍微有点眼力见，形象正常，工资待遇第一个月1800，第二个月2100，第三个月2600-3000，之后依照第三个月薪资以此类推，有经验者优先，干活利落！成熟稳重能干长期的工资另谈，可增加到4000！ 联系方式:电话微信同号

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、上菜、等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐区整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及物料，维护良好就餐环境 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度与复购意愿 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供系统岗前培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.遵守职业规范，无不良从业记录，服从门店统一管理