
乌鲁木齐水磨沟区诚聘餐厅服务主管(双休)5千-6千,14薪岗位职责:1.负责餐厅区域清洁消
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
诚聘餐厅服务主管(双休)5千-6千,14薪
岗位职责:
1.负责餐厅区域清洁消毒,维持用餐环境整洁有序。
2.配合后厨食材预处理,保障烹饪流程高效推进。
3.承担餐具归置,菜品端送,协助员工打饭充值。
4.完成物资出入库登记账实核对及库存盘点协助工作。
5.统筹会议食宿,车辆接送及接待工作。
任职要求
1.大专及以上学历,2年以上餐饮管理或相关专业优先,持有效健康证、无不良从业记录、无纹身。
2.具备基础的餐厅服务技能,熟悉清洁清扫与餐具整理规范,了解食材基本处理方法能高效配合后厨完成辅助工作。
3.责任心强、工作认真细致、有良好的服务意识与沟通能力。
4.熟悉物资出入库流程或具备基础财务对接经验者可优先考虑。
5.遵守公司规章制度,注重个人卫生与职业形象。
餐厅领班
招聘:1.招聘后厨2名,连锁餐饮,固定出餐标准,有无经验均可快手上手。3500~5000管吃住。2.餐厅领位3名,25岁左右,3500~4500。月休3天以上岗位招聘长期。工作地点在新疆奎屯、石河子
餐饮主管
1.招聘前厅经理一人,工资面议,6500到8000,靠实力拿工资。
2.配菜一名,6000,牛逼刀功6500
3.服务员,4000-5000
可面谈工资
阿勒泰阿勒泰招芦苇打包机,量非常大,有能力可以全部承包出去!现款现结!
面议
收割机20人以上日结
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酒店经理月结
招聘:酒店经理
薪资:6000元以上/月
工作范围:1、全面负责酒店的日常运营与管理,确保服务质量和经营目标达成。2、制定并执行年度预算、市场销售计划及成本控制措施,提升酒店营收与利润。3、监督前台、客房、餐饮等各部门工作,确保为客人提供高标准、高品质的服务。4、负责员工的招聘、培训、激励与绩效考核,打造高效、专业的服务团队。5、维护良好的客户关系,处理重大投诉,并与相关部门、社区及合作伙伴建立良好关系。应聘条件:1、具有同岗位工作经验优先;2、40周岁以下,形象好,气质佳;3、有前厅部门负责人的2年以上工作经验;4、有责任心、有担当、执行力强,抗压能力强;5、对连锁酒店会员发展工作能高度认可和具备落地执行的能力和方法;6、具备对于OTA等线上渠道的日常操作和维护能力,对于官网及OTA舆情分数管理和提升有自己的方法和要求;7、能执行领导布置的其他工作;
工作时间:面议
酒店经理
薪资福利:绩效奖金,优秀员工奖等
报名地点:酒店管理公司人力资源部
(同步)(同步),024
工作地址:本溪花溪沐枫雪温泉旅游度假区
河南郑州锦上酒店招聘:前厅经理1名,男女不限,需要有前厅经理工作经验。联系电话:
酒店经理1-2人
锦上酒店招聘:
前厅经理1名,男女不限,需要有前厅经理工作经验。
联系电话:
酒店经理
酒店经理
有酒店管理经验,年龄在四十五岁以下。俪斯酒店招聘酒店经理
薪资福利:面议,月休四天
招工人数:若干
工作地址:查看详情
酒店经理
酒店领班
年龄45岁以下,有工作经验优先。俪斯酒店招聘酒店领班
薪资福利:面议
招工人数:若干
工作地址:查看详情
餐饮主管
江西菜前厅经理
薪资:月新9000
要求:年龄28-40,有3年以上餐饮经验,其中2年以上管理岗位经验
福利:包吃包住,月休4天,连锁品牌发展空间大,宿舍离店近
淮南寿县主管/副经理2名年龄25一45,基本工资4500+绩效月休3天,管理能力强
餐饮主管
主管/副经理2名
年龄25一45,基本工资4500+绩效
月休3天,管理能力强
餐饮主管
本岗位招聘年龄40岁以下,形象较好,工作认真负责,头脑灵活,有一定餐饮管理经营,负责过500平米以上中餐厅,会操作电脑,且有一定的线上要运营知识
餐饮主管
【岗位职责】
1)协助店长完成门店日常经营工作;
2)协助店长监察餐厅内的运作,不断完善QSC管理及全面安全管理;
3)门店梯队建设,协助店面员工招聘和人才培养工作。
【任职要求】
1)大专及以上学历,年轻有冲劲,优秀者可放宽学历;
2)有过大型连锁餐饮业经验,至少1年管理经验;
3)渴望创业,有入股投资想法,愿意与品牌共同成长
激情、阳光、抗压,有一定组织能力,擅长调动团队氛围并善于沟通。
栏目概述
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