酒店前台月结全职
招聘：
阿勒市泰
泰美宾馆招聘1名前台吧员（，民汉不限，民数少族需熟练掌握国语，基脑电懂本作操。有工作经先优的验，待遇优厚，资工面议！
联话电系：
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职长期有经验，服从管理
岗位职责：
1. 负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台日常服务工作
2. 熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息
3. 协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度
4. 与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅
5. 完成每日营收报表、现金交接及交接班记录
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力
2. 有酒店前台工作经验者优先，接受应届毕业生
3. 具备基本电脑操作能力，学习能力强，责任心强
4. 能适应轮班制工作安排，含夜班
5. 包住宿，享有定期团建及和谐友好的团队氛围
前厅经理
5-6千/月
酒店前台月结全职工作经验，能力强
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、问询、预订等前厅接待服务，确保流程高效准确
2. 熟练操作酒店管理系统（PMS），及时处理房态、账务及报表信息
3. 主动提供本地旅游、交通及餐饮咨询，提升客户体验与满意度
4. 协调客房、餐饮、安保等部门，快速响应并妥善处理客人需求与突发情况
5. 保持前台区域整洁有序，维护酒店专业形象与服务标准
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备酒店前台或相关服务行业工作经验者优先
3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统，学习能力强
4. 工作细致耐心，抗压能力好，能适应轮班制工作安排
5. 中专/技校及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先
酒店前台月结全职
酒店前台招聘】
岗位职责：
• 熟练使用电脑办公软件及酒店管理系统，有酒店前台工作经验者优先；
.具备良好的沟通表达能力与服务意识，能灵活应对各类客人需求，处理突发状况；
.能适应轮班工作制度（两倒班），周末及节假日正常排班，具备较强的责任心与抗压能力；
任职要求：
• 年龄20-26岁，男女不限
• 中专及以上学历，沟通能力良好
• 工作认真负责，有服务意识
招聘人数：若干
薪资待遇：面议
工作地址:霍尔果斯市南京路国际客运站君合兰庭酒店
联系电话:
有意者请携带简历到店面试
期待你的加入，与我们共同打造优质服务体验！
前厅经理
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责酒店前厅日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店前厅管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先
5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责：
1. 负责酒店前台接待工作，热情迎送宾客，提供咨询、入住/退房办理、房态管理等全流程服务
2. 熟练操作收银系统，完成现金及各类电子支付结算，确保账款准确、日清日结
3. 准确录入并维护客人信息，严格遵守隐私保护规范，保障数据安全与合规
4. 协调处理客人投诉与特殊需求，及时上报异常情况，提升客户满意度
5. 配合完成客房预订、电话转接、行李寄存、叫醒服务等基础运营支持工作
任职要求：
1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训
3. 熟悉办公软件及酒店管理系统（PMS）操作，具备基本电脑操作能力
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排
5. 遵纪守法，无不良记录，具备团队协作精神和抗压能力
仓库管理员
5-6千/月
材料员月结全职包吃包住，缴纳五险
任职要求：
1. 年龄25-35岁，高中及以上学历，5年以上工地经验；
2. 会开自动挡车型，熟悉阿勒泰周边路况；
3. 熟练操作库存管理软件，有工地收料工作经验者优先。
岗位职责：
1. 负责物资的收发工作，严格核对出入库物资的名称、规格、数量、质量等信息，确保与单据一致，及时办理出入库手续并登记台账。
2.定期进行库存盘点，核对账物是否相符，编制盘点报告，对盘盈、盘亏情况及时上报并协助查明原因，提出处理建议。
3.负责仓库的日常管理，保持仓库环境卫生整洁，做好防火、防潮、防盗、防虫等工作，检查消防设施、安防设备的完好性。
4.对入库物资进行合理存储，按类别、规格分区摆放，做好标识，遵循 “先进先出” 原则，确保物资存放安全、有序，便于存取和盘点。
5.完成上级安排的其他工作任务。
电工
度假区某酒店诚聘以下岗位：
前台服务员：年龄21至35周岁，形象好、气质佳，无纹身、无体味，上班需着淡妆。薪资为3000-5000元/月。
电工：年龄50周岁以下，持有有效电工证书，实际操作经验丰富，能适应倒班（综合8小时工作制），包食宿。薪资为3500-5000元/月。
后勤领班：年龄40周岁以下，男女不限，熟练操作电脑办公软件，具备基础管理协调能力，能适应倒班工作，有酒店或服务行业经验者优先。薪资为4000-5000元/月。
酒店副主管：年龄40周岁以下，形象气质佳，酒店行业从业经验丰富，实操与团队管理能力突出，能适应倒班，英语口语良好者优先考虑。薪资为4500-6000元/月。
工作地点为北大湖滑雪场某酒店。以上岗位为季节性用工，工作周期为10月初至雪季结束（明年三月末左右）。
酒店经理1-2人
主管高中以上学历，男女不限，45岁以下，身高1.68米以上，身高1.56米以上，形象佳，普通话标准，在四星级酒店担任经理3年以上工作经验薪资福利:待遇面议招工人数:1名工作地址:迎丰中路（四中旁）
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
任职要求：
1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务分析与成本管控意识
4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升
5. 能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台月结全职收银
哈密市格林豪泰（火车站店）前台招聘
诚聘前台接待2名 有经验者优先
岗位要求：普通话标准，熟练基础电脑操作；有团队精神，服从工作安排；形象气质佳
应聘方式：有意者可电话咨询，或直接到酒店店面谈
酒店前台月结全职
招聘！招聘！招聘，
鑫瑞大酒店
现招前台收银员2名，热爱服务行业，有工作经验者优先，
长期工作，勤恳踏实，服从安排，有责任心，
年龄20岁到40岁待遇优厚，薪资面议，联系电话:
酒店迎宾员月结全职
克拉玛依独山子区，独库大本营一家酒店招聘前台，
负责入住、退房、接待、咨询，
形象良好，沟通能力强
有经验优先，无经验可带
环境好 / 氛围佳 / 待遇优 有意请致电
酒店客房前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳
4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况
酒店前台月结全职
塔县美仑酒店招聘前台服务员。薪资为4000元以上每月。岗位职责包括：负责客人入住登记、退房结算及房态信息更新等日常前台接待工作；解答客人关于酒店服务、周边旅游、交通及当地政策等方面的咨询；协调处理客房预订、电话转接、留言传递、行李寄存等基础服务事项；维护前台区域整洁与秩序，确保办公设备及单据用品正常使用；配合完成夜班值守、交接班记录及突发事件初步应对。
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职包吃住
负责宾客入住、退房、预订、咨询等接待工作，热情礼貌、服务周到。
熟练办理登记、结算、房卡发放，维护前台秩序与环境卫生。
接听电话、处理客诉与需求，配合各部门保障酒店正常运营。
形象良好、沟通顺畅，有责任心，能适应倒班。
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉
5. 负责前台现金及票据管理，完成日结账与报表提交
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）
3. 工作细致耐心，抗压能力强，可适应轮班及节假日上班安排
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训
5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先
服务员！礼仪！前台收银，总经理助理
4-8千/月
酒店迎宾员月结兼职假期工全职
1.来访接待
负责接待来访客人引导至合适的接待区域转接至相关人员
2.客户服务：
提供热情、礼貌的服务，解答客人的咨询，提供必要的协助，处理客人的投诉和建议，及时反馈给上级主管，完成上级交办的任务
3.服从管理
合理处理突发事件，确保客人和公司的安全和利益，服从管理
任职要求：
形象气质佳，具备良好的礼仪和沟通能力。
普通话标准，语言表达能力强。
工作认真负责，具备团队合作精神和高度的责任心。
酒店前台
3-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人接待、登记入住及退房手续办理，提供热情周到的前台服务
2.解答客户咨询，处理预订、投诉及突发情况，提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态与客人信息
4.协助完成每日账务核对，确保前台收银与系统数据一致
5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象
任职要求：
1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件使用
2.普通话标准，沟通表达能力强，有良好的服务意识
3.工作细致耐心，能适应轮班制，承受一定工作压力
4.有酒店或服务业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训
5.年龄18-35岁，形象端正，具备较强的责任心与团队协作精神
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据
2. 清点每日营业款，完成现金、移动支付等各类款项的核对与交接
3. 保持收银台及周边区域整洁有序，及时补充耗材并维护设备正常运行
4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理简单售后问题
5. 配合门店开展促销活动，准确执行价格政策与优惠规则
任职要求：
1. 学历不限，具备基本识字算术能力及沟通表达能力
2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
3. 无不良信用记录，能严格遵守财务制度与保密规定
4. 有零售、餐饮等行业收银经验者优先
5. 熟悉主流支付方式及基础办公软件操作
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职性格开朗活泼，善于沟通
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
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