招聘宾馆前台主管，有经验者优先。联系电话: 塔城市

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单收银及餐中服务，确保服务流程规范、响应及时 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 协助完成开闭店准备、库存清点及基础设备检查工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力与服务意识 2.无经验要求，有餐饮服务经验者优先 3.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 4.责任心强，吃苦耐劳，具备团队协作精神

厨房招聘临时工15名（工资15天一结）：火热中人满停招 工作内容：打餐，跟着司机配送不用开车 上班时间:早8点-下午6点，每天10小时 工资:130元/天，一个月分两次结工资休息8天 （包吃包住）宿舍在厂区 要求：年龄18-45岁 工作地点：乌鲁木齐水磨沟区八道湾 加V：

招聘酒店经理，要求有5-8年以上酒店管理经验，有管理130间已上客房经验，有能力联系旅行社，有网上销售管理经验，团队管理房间排查等 ，待遇优厚，我方新装修酒店，诚邀有能力者加入我们。无经验无能力者误扰底薪加提成，上不封顶

招聘 泽普县 马有鱼 1800~2500. 微信号： 联系需要工作的 年龄18岁到25岁之间 早上11点上班晚上12点下班

招聘招聘招聘 服务区餐饮店招聘 [岗位职责] 负责店里食品销售工作， 切助准备食材,保证食品卫生。接待顾客.并保持良好的服务态度 . [任职要求 ]: 1、年龄20~50岁 2、身体健康,普通话标准，个人卫生良好。能吃苦耐劳，服从管理。 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能高效对接客户。 4，薪资待遇 初始工资3500元，工作优秀涨500元。包吃包住。节日福利等 工作地点：库尔勒市巴仑台服务区 欢迎你的加入 联系电话： vx同号

白天打扫卫生，串东西，晚上上菜收桌子

火锅店已准备就绪！即将开业！现需招聘有经验店长一名！保底加工资每月1万以上！招聘服务员3名！月工资4000+每月每月可拿5000以上！，后厨帮厨2名！工资4000+，！管吃住！有想法的及时联系 ​ ​ ​工作地址.新疆昌吉奇台西黑山产业园 ​备注.也可以两口子，会开机械！铲车挖机吊车都可以

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

名称峰之味芦花鸡家常菜 招聘岗位：服务员 招聘人数:1名 工作要求：吃苦耐劳，熟练国语（普通话证），长期（半年以上） 薪资待遇：2800——3200元 月休：2天休 是否包吃住：包吃住 上班时间：北京时间10：50——15：30 17：50——23：30（上班时间已实际情况为准） 详细地址：和田地区和田市奴尔巴格街道乌鲁木齐北路171号峰之味芦花鸡 联系人： 小高

招聘安装手机充电宝人员20人。年龄45岁以下。男女不限，不管吃住，住宿自理。住宿费2到3人平摊。。工作地点：全疆干，全疆跑。工作内容：之前做过地堆的干过销售的，有销售经验的优先。走街串巷，谈门店，组装充电宝设备。开后台程序，活简单自由轻松有干净，计件模式，干的多拿的多。平均每天工资300元—1000元左右。工资结算方式:。来的人签订劳务协议，过来不会干有师傅教。1天左右就学会，工作长期稳定。团队主要分布在在乌鲁木齐、伊宁市、阿克苏、库尔勒、等好多地方。自由选择。想来干的兄弟姐妹们可以联系我。联系人：张总 联系电话：

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招聘酒店经理，主管

华驿精选酒店中捷店前厅经理 岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行销售策略与营收计划，完成年度经营指标与预算目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 5. 处理客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，有前厅经理或同等岗位实操经历者优先 2. 熟悉酒店运营标准、服务规范及OTA平台操作流程 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 4. 学历不限，热爱服务行业，责任心强，形象气质佳 5. 持有酒店管理类证书或英语能力良好者更受青睐

岗位职责： 1.门店整体运营管理：全面负责民宿日常经营管理，统筹客房、公区、人员、物资、成本，保障民宿正常、稳定运营，完成月度、年度营收目标。 2.线上平台运营：负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理；处理订单、改价、控房、活动报名，提升房源曝光与排名。 3.客户接待服务：负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验；处理客诉、特殊需求，维护客户关系，提高好评率、复购率。 4.客房与卫生管理：制定清洁标准，监督保洁人员打扫质量，检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放，把控入住品质。 5.物资与采购管理：统计日常耗材（洗漱用品、饮用水、清洁物料），定期盘点库存，按需采购，控制运营成本，做好台账记录。 6.设施维护保养：日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施，发现损坏及时报修、维修，保障民宿硬件完好、安全合规。 7.账务与数据统计：每日登记营收、支出、流水，定期提交经营报表；统计入住率、客源、差评原因，优化经营方案。 8.团队管理：管理保洁、前台、服务人员、后勤，排班调度、工作分配、人员培训，维持店内服务标准。 9.氛围及活动打造：维护民宿环境氛围感，定期打理庭院、公区；可根据季节、节假日策划简单引流活动，提高入住率。 招聘要求： 1.年龄：30—45岁，男女不限，形象干净得体。 2.经验：有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。 3.能力要求：熟练使用办公软件、简单图片处理；懂基础定价、房源优化。 4.个人素质：性格温和、情商高，善于沟通待客，耐心处理客人问题；抗压能力强，节假日可正常上班。 5.工作态度：做事勤快、自律性强，爱干净、注重细节，热爱民宿行业，能长期稳定任职。 6.硬性条件：有高端酒店、民宿店长经验，具备较强的领导统筹能力和应变能力，无不良嗜好，无犯罪记录，诚实守信；能接受民宿居住、驻店工作。 7.加分项：会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。 薪酬福利： 1.薪资结构：底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利，综合薪资面议（6K-10K,优秀者可上调）。 2.福利：包吃住、水电全免、生活用品配齐；定期团建、节日礼品、员工聚餐。 3.晋升：表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。

【岗位职责】: 1、全面负责酒店的经营管理工作，制定年度经营计划，对酒店的业绩、服务和品质负责， 2做好酒店市场调研、掌握顾客需求和市场动态，不断开拓酒店市场及客户维护 3、建立、健全酒店 标准化管理体系，包括各项规章制度、规范化标准、流程等，并监督贯彻执行； 4、负责酒店的成本管控，严格审查酒店各项成本费用支出，督导酒店节能工作，确保酒店的运营成本和费用得到合理控制； 5、建立高效的客户意见反馈机制，及时有效处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈，不断提升服务质量； 6、全面负责酒店的安全管理，抓好消防、食品卫生和治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 7、督促酒店的维修保养工作，结合酒店实际，提出硬件更新改造计划； 8、维护酒店与外联的公共关系，为酒店营造良好的经营环境，维护酒店形象； 9、做好酒店人才梯队建设、培养人才，致力于打造一支高效、高执行力的团队； 10、充分配合集团总部各职能部门对酒店职能板块的条线管理工作。 【任职要求】: 1、专科或以上学历(条件优秀的可适当放宽)， 熟悉广州酒店市场； 2、从事酒店工作8年以上，具有3年以上总经理岗位工作经验优先，有营销管理工作经验及过往工作的酒店含客房+自营大餐饮管理经验的优先； 3、事业心强，具备较强的经营管理、团队管理及营销能力； 4、精通酒店整体运营管理、品质管控、服务流程，有丰富的相关资源； 5、具备良好的职业素养，有较强的沟通、计划、 决策和综合判断能力。 6、年龄30-45岁。

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招聘：餐饮服务员 薪资：3.5K-4.5K 职位详情： 招聘餐厅服务员 职责：点餐、上菜、清洁、服务顾客。 要求：勤快、沟通好。

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