餐饮主管
我们正在寻找一位经验丰富的前厅主管，负责管理餐厅前厅的日常运营。
工作内容：
1. 确保前厅部门的高效运作，提供优质的客户服务；
2. 管理员工，确保他们遵循酒店的标准和程序；
3. 处理客户的投诉和问题，确保客户满意度；
4. 监督前台的财务交易，确保准确无误；
5. 与后厨合作，协调服务的提供。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先；
2. 3年以上前厅管理工作经验；
3. 良好的沟通能力和解决问题的能力；
4. 熟练掌握前台管理系统和办公软件；
5. 优秀的团队管理和领导能力。
餐饮主管
任职资格：
1、高中以上文化程度，年龄22-35之间；
2、相关工作经验2年以上；有较强的沟通能力，熟悉使用办公软件。
3、具备良好的职业素养及职业道德。
4、 底薪6000+提成。
餐厅领班
招聘：1.招聘后厨2名，连锁餐饮，固定出餐标准，有无经验均可快手上手。3500~5000管吃住。2.餐厅领位3名，25岁左右，3500~4500。月休3天以上岗位招聘长期。工作地点在新疆奎屯、石河子
餐饮主管
1.招聘前厅经理一人，工资面议，6500到8000，靠实力拿工资。
2.配菜一名，6000，牛逼刀功6500
3.服务员，4000-5000
可面谈工资
榆林榆阳区招聘主管：底薪：6000-7000联系电话贺地址：开发区榆小羊京派涮肉
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
招聘主管：
底薪：6000-7000
联系电话贺
地址：榆林开发区榆小羊京派涮肉
酒店总经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿
一，工作内容
1.运营管理：
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。
*监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障：
*建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理：
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设：
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理：
*审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规：
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验：
*本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。
2.知识与技能：
*领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。
*提供餐食、住宿。
配菜
六一大食堂招募大师傅一名：
水平正常即可，会配菜、会炒大锅菜、经典小炒会10个左右即可。
待遇5000-5500/月
前台一名工资面议
感兴趣打电话：
促销员
红牛&战马兼职促销，2.7-8日；2.10-16日（共计9天）九鼎/老街批发市场各缺1人，有意向的联系我，（）
货运司机
招聘长期干的危货司机和押运员多名夫妻驾优先（押运员自带），证件真实有效，无不良嗜好，需要司机无重大事故证明和无犯罪记录证明、体检报告，年龄52岁 已下 ，北疆拉运过沥青和焦油的（二把刀勿扰）押运员要无犯罪记录证明、体检报告 活在沙湾、招沙湾附近的，非诚勿扰 。驾驶员月工资一万二押运员月工资六千，联系 电 话
新疆石河子所有在附近的朋友们注意了，147天业项目现招几个普工，如有想法的速联系，工资电联
小工3-6个月
所有在石河子附近的朋友们注意了，石河子147天业项目现招几个普工，如有想法的速联系，工资电联，
餐饮收银
石河子华莱士招聘：
1. 工作内容前台点餐收银，引导顾客，后厨制作餐品、岗位清洁等，长期稳定，职位要求年龄18周岁以上。
2. 加班补贴、岗位补贴、法定节假日三薪、员工餐饮折扣。具有广阔的快速发展空间，晋升制度完善，通过考核即可晋升。
3. 工作时间排班制，按时薪结算工资，多劳即多得！
联系电话：（同步）
服务员大堂经理
大量招人
井号贵德县央达念姆
大堂经理一名营销，会管理的 工资6000加提成
服务员十名 工资3500加提成
营销十五名 工资3000加提成
吧台一名 要求，岁数25到30岁 工资3800
联系方式：号 多霸
客房经理酒店经理
招聘：预定主管/领班
薪资：4000元以上/月
1、礼貌有效地处理通过各种途径收到的预订，如电话，邮件。2、了解酒店，酒店各部门员工以及酒店各项服务设施及周边地区设施的营业及服务时间。清楚客房的相关信息,例如位置，景色，提供物品，特色及房间类型等。3、协助预订部经理处理预订及为您服务中心部门事宜。4、保持保证预订及为您服务中心部门的高质量服务理念。5、了解并理解出色的为所有客人服务，无论是内部和外部的客人。
酒店经理月结
招聘：宾客服务经理
薪资：5000元以上/月
1.协助前厅经理收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.负责处理宾客的问题和投诉。4.负责重要宾客的迎领工作。5.解决当班期间发生的安全问题。6.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项
客房服务员酒店前台
伊宁市酒店招聘
1⃣前台主管/经理
2⃣客房服务员
要求有酒店前台管理经验，每月准时发工资，酒店提供食宿，赵总☎，地址军垦路37号。
新疆石河子湘菜馆招聘厨师长一名工资11000-13000，有想来发展的联系
1.1-1.3万元/月
厨师长月结
新疆石河子市湘菜馆招聘厨师长一名工资11000-13000，有想来新疆发展的联系
领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责火锅馆服务区域的日常管理，确保服务流程顺畅高效；
2.监督并提升团队服务质量，处理顾客反馈，确保顾客满意度；
3.协助后厨团队，保证菜品出餐速度与质量，提升整体用餐体验；
4.维护餐厅卫生标准，确保符合卫生与安全规范；
5.协调员工排班，优化人力资源配置，提高工作效率。
任职要求：
1.具备较强的团队管理能力和沟通技巧，能够激励团队达成目标；
2.热爱餐饮行业，有相关工作经验者优先，能够应对高峰时段的工作压力；
3.良好的问题解决能力，能够在紧急情况下迅速做出决策；
4.注重细节，有较强的服务意识和顾客导向思维；
5.具备一定的计算机操作能力，能够使用相关管理系统。
餐饮主管
岗位职责
1. 统筹前厅日常运营，把控服务流程、卫生标准与客情接待，及时处理客诉，保障用餐体验；
2. 管理前厅团队，负责排班、考勤、培训及绩效考核，提升团队服务专业度与协作效率；
3. 配合门店营销活动落地，做好前厅执行衔接，推动客流转化与客单价提升；
4. 对接后厨及其他部门，做好餐品出餐、客情反馈的双向沟通，保障运营顺畅；
5. 完成门店交办的其他前厅管理工作。
任职要求
1. 1年及以上餐饮前厅管理经验，前厅运营流程；
2. 具备良好的服务意识与沟通能力，善于处理客诉及突发情况，抗压能力强；
3. 有团队管理思维，能有效激励团队，提升服务效率与质量；
4. 形象得体，工作积极主动，执行力强，认同门店经营理念；
5. 持有健康证，有连锁餐饮门店经验者优先。
我们提供
工龄补贴+节日福利+达标奖励及各种福利
包吃住，完善的岗前培训与晋升通道
轻松的工作氛围，人性化管理，不内卷
法定节假日调休，定期团队团建
期待有能力、有热情的你加入，与我们一起打造优质餐饮体验，共筑成长！
餐饮主管
岗位职责：
1、协助店长做好职责范围和岗位责任内的各项工作，对店长负责，并报告工作。
2、根据店长的委托和授权，直接参与和负责督导分管的各项工作，确保优质高效。
3、在店长缺席或休假不在的情况下，根据公司的工作指令，全面负责餐厅的工作，支持工作例会，保证工作顺利进行。
4、负责前厅各岗工作人员调配、班次安排和员工考勤、考核，保证在规定的营业时间内各服务点上有岗、有人、有服务。
5、按照前厅服务规程和质量要求，负责餐厅的管理工作，并与厨房保持密切联系，协调工作。
6、掌握市场信息，了解客情和客人需求，做好业务资料的收集和积累工作，处理客诉问题，并及时反馈给厨房有关领导。
7、根据餐厅业务需要，每周定期地组织服务质量专题培训。
8、餐前、餐中、餐后及时对营业场所进行检查，确保各项设备和就餐环境保持良好。
9、做好思想政治工作，抓好前厅员工的精神文明建设，关心员工生活。
10、做好餐厅易耗品及其他费用的控制管理工作。
任职资格：
1、高中及以上学历，品行端正，身体健康，能吃苦耐劳；
2、熟悉餐厅服务方面的知识，具有熟练的服务技能；
3、有相关企业岗位工作者优先。
储备人员
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.指导和管理餐厅员工，确保服务质量；
2.处理客户投诉，维护良好的客户关系；
3.确保餐厅运营顺畅，包括但不限于员工排班、物资采购等；
4.监督服务品质，确保顾客用餐体验；
5.配合店长工作，参与日常运营管理和改进。
任职要求：
1.具备强烈的服务意识，能够提供优质的客户服务；
2.具有良好的团队管理能力，能够激励和管理团队；
3.具备餐饮行业相关经验，熟悉餐饮前厅管理流程；
4.良好的沟通技巧，能够有效处理客户投诉；
5.具有责任心，能够在快节奏环境中保持工作质量。
大堂经理
5000-8000元/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行酒店经营计划，统筹各部门工作协调与流程优化
3.负责团队建设与人员管理，组织实施培训、考核及绩效评估
4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店良好声誉与运营秩序
5.监控运营成本，控制预算支出，提升酒店整体盈利能力
任职要求：
1.学历不限，具备酒店管理或相关专业背景者优先考虑
2.有1-3年及以上酒店管理工作经验，熟悉酒店各岗位运作流程
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力
4.工作责任心强，能承受较大工作压力，适应轮班工作安排
5.熟悉服务标准与客户体验管理，具有较强的服务意识和职业素养
餐饮前厅主管
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与突发状况
3.协助店长开展员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核查物料使用与库存情况，配合完成成本控制与损耗管理
5.执行食品安全与卫生规范，确保营业场所符合监管部门要求
任职要求：
1.具备餐饮服务行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.有团队管理经验，责任心强，服务意识突出
4.学历不限，持有健康证，无不良从业记录
5.持有食品安全管理员证或相关资格证书者优先
栏目概述
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