1.招聘前厅经理一人，工资面议，6500到8000，靠实力拿工资。 2.配菜一名，6000，牛逼刀功6500 3.服务员，4000-5000 可面谈工资

招聘：1.招聘后厨2名，连锁餐饮，固定出餐标准，有无经验均可快手上手。3500~5000管吃住。2.餐厅领位3名，25岁左右，3500~4500。月休3天以上岗位招聘长期。工作地点在新疆奎屯、石河子

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班及现场协调工作 2. 监督服务质量与顾客体验，及时处理客诉并提升客户满意度 3. 协助店长完成食材验收、库存管理及成本控制相关工作 4. 带领并培训服务团队，落实标准化服务流程与湘菜文化服务特色 5.配合品牌运营要求，参与门店活动执行与顾客关系维护 任职要求： 1.具备餐饮行业服务经验，有连锁餐饮或湘菜餐厅工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强 3. 形象气质佳，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱餐饮事业，认同“好味道、好食材”品牌理念

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准化服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，做好餐中巡台、客诉处理、销售数据记录与反馈 4.管理餐具、物料及设备使用情况，定期盘点，控制损耗，保障运营成本合理 5.组织员工岗前培训与在岗带教，营造积极团队氛围，协助人才梯队建设 任职要求： 1.具备餐饮行业一线服务经验，有领班或值班主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，能独立处理突发状况和客户异议 3.责任心强，具备基础的数据记录与报表整理能力 4.形象端正，服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮服务行业，愿在岗位中持续成长

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.配合总部完成食品安全检查、设备维护及合规性管理 6.熟练线上运营工作 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌经验者优先 2.熟悉餐饮SOP流程、食品安全法规及成本控制方法 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4.责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业价值观

管理前厅后厨员工，起到带头领导作用

有意向可面议

前厅经理1名，前厅主管1名，有工作经验者优先。工资底薪加绩效，全勤奖，月休3天，管吃住！

中国新疆，西域之“星” ＃后火锅，我们来伊宁啦！ 后火锅将驰骋“疆”场，承前启“后”一起开创火锅·后时代！ 后火锅伊宁店！面向全社会招聘！ 我们需要志同道合的人，渴望成功的你！我们已经扬帆起航，加入我们，和我们一起飞速发展吧！ 【后厨岗位】: ●配菜师傅：4名工资：4000元－4500元+提成+绩效奖+优秀个人奖 ●学徒工：3名工资：3600元－4500元+提成+绩效奖+优秀个人奖 ●厨房大姐：3名工资：3600元－4500元+提成+绩效奖+优秀个人奖 【任职要求】 1、厨艺爱好者、具有超强的执行力。 2、认可公司企业文化。 3、团队意识强。 【前厅岗位】: ●前厅主管：2名工资：5000元－6000元+提成+绩效奖励 ●服务员：6名工资：3900元－5000元+提成+绩效奖+优秀个人奖 ●迎宾员：2名工资：3900元－5000元+提成+优秀个人奖 ●收餐大姐/:heart：2名工资：3500元－4000元+提成+绩效奖+优秀个人奖【55岁以下】 ▲短视频剪辑：1名工资：6000元－8000元+提成 【任职要求】 1、亲和力强，具有超强的执行力， 2、勤劳，服务意识好。 3、团队意识强。 员工福利待遇： 1、食宿全包，小区房，24小时热水，洗衣机。 2、全勤奖300元，优秀员工奖励200元，微笑大使100元，黄牛奖100元。 3、前厅、后厨每月公休6个半天，工作满一年，年假5天。 4、每月员工聚餐，国家法定节假日聚餐。 5、工作满半年工龄工资50元，工作满一年工龄工资100元，以此类推。 6、入职1—2个月工资晋升100~200元。工作满一年享年终奖。给你全方位的保障和事业发展空间。 地址:新疆·伊宁·万容广场。 应聘电话:鄢先生

火锅店，前厅经理

有没有要上班的，宾馆招聘一个人面点助手，月薪3000千，会说国语电话

钢筋工，大小工，两人

克孜勒苏柯尔克孜自治州阿合奇县招电焊一名（隧道电焊）

克孜勒苏柯尔克孜自治州阿合奇县招钢筋工，小工

乌恰县润辣小火锅招聘服务员一名，

招聘：连锁酒店店长 敬业爱岗，有领导能力，有3年以上的店长经验。

招聘：前厅经理 "1、宾客迎送服务，主动、热情、礼貌地问候每一位到店的宾客； 2、菜品传送，准确及时传菜； 3、与厨房、领班保持密切沟通，及时反馈菜品出菜情况； 4、餐后收尾，协助清理餐桌，收台； 5、协助值台员处理客人临时需求；"

前台经理 薪资福利:薪资待遇：4100起，根据岗位不同提供有竞争力的薪资，面议确定，多劳多得，绩效优异者有额外奖金。基础福利：包吃包住，缴纳五险一金，带薪年假，节日福利，季度劳保用品。职业发展：提供完善的岗前培训与在职培训（如全季清洁SOP认证、服务技能培训等），优秀员工可晋升至主管、经理等岗位，拥有清晰的职业发展通道。其他福利：人性化管理，团队氛围温暖，提供更衣室、休息区，加班有补贴及调休政策，定期组织员工活动。 收到简历后，将尽快筛选并通知面试时间，面试时请携带本人身份证、相关资格证书及健康证（如有）。 工作地址:河池市东兰县长乐镇长乐村果龙坡全季酒店

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理或相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有3-5年及以上星级酒店管理工作经验，独立管理过中型及以上规模酒店者优先 3. 熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强 5.持有酒店职业资格证书（如HOTEL MANAGEMENT CERTIFICATE）或PMS系统操作经验者优先

艾尚熙元酒店招聘：店长， 店助，前台，前厅经理，业务经理，电话： 详情进店咨询！地址：两相路人民路交叉口向东100米

爱帕酒店招聘客房服务员两名（打扫房间卫生） 招聘条件 1.形象好 2.性格活泼开朗，善于沟通，有较强的表达能力和主动服务意识 3.要长期工作 工资待遇：试用期3000元提成 提供员工宿舍，包吃包住 招聘人数：2

餐饮领班 国语水平较好、沟通亲和力强、细心负责。 薪资福利:面议

收银 优先 薪资福利:3500--4000，包食宿，生日礼金，节假日有福利，团建活动，工资每月按时发 工作地址:阿图什市骑仕国际酒店7楼

薪资5~8千+提成+年终分红，月休3天，

岗位职责： 1、餐饮部业绩目标计划的制定、实施、监督、达成。 1）负责餐厅、湖景私房菜、甜品BAR、餐饮销售各部门的日常运营及销售业绩达成； 2）成本控制:监控营业点运营成本和库存，采取措施控制成本，提高利润。 2、服务与品质管理 1）客户服务:关注顾客反馈，处理客户投诉，与客户建立粘性，确保客户满意度达到最高水平。 2）对营业点场所、设施设备、物资整洁有序、妥善储存，保证现场品质； 3）对服务人员及兼职人员进行标准明确、培训及监管，确保服务质量和品质最佳呈现。 3、卫生安全: 确保餐厅遵守食品安全和卫生标准，组织卫生检查，维护良好的就餐环境； 4. 团队管理 1）为团队建立正确的工作标准，监督、激励、培训、辅导、培养团队并营造良好的团队氛围。 2）与上下游部门的沟通协调畅通，确保运营流程顺畅 任职要求： 1、五官端正、形象气质良好 2、奢华酒店餐饮、高端社会餐饮行业 3、沟通协同良好，餐饮服务意识强、有冲劲、有目标感 4、5年以上奢华酒店餐饮、高端社会餐饮运营管理经验，3年以上团队管理经验， 5、具备组织协调能力、统筹规划能力、决策能力、沟通能力、突发事件处理能力、抗压能力" 6、熟知餐饮行业的运营模式、酒水与菜品知识，食品安全法规，客户维护及客诉处理技能，对客服务实操技能

有工作经验 有领导组织能力 上进心 稳定

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，持续提升酒店盈利能力 3.带领团队开展客户关系维护、市场推广及品牌建设，提升客户满意度与复购率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、服务至上的团队文化 5.保障酒店安全合规运营，落实消防、食品、治安等各项法规要求，及时处理突发事件 任职要求： 1. 具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，学历不限者需有同等能力与丰富实操经验 2. 拥有3-5年及以上星级酒店部门主管经验，或2年以上酒店副经理/经理岗位经历 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与危机处理能力 4. 具备良好沟通表达能力与服务意识，能以身作则带动团队，适应轮班与节假日工作安排

招聘： 福州部队项目： 项目经理：1名 有部队工作经验者优先录用；要求有较强的责任心，耐抗压力强 工资面议 联系人：苏经理 电话： 地址：福建福州部队

招餐饮经理有相关经验者优先

（期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质）。 学历：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验： 5年以上餐饮行业工作经验，其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**（担任店长、经理等职位）。 具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验，对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。 有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。 3.核心能力： 卓越的领导力与团队管理能力：能有效激励、培养和带领团队达成目标。 出色的沟通协调能力：对内能顺畅沟通上下级、跨部门；对外能妥善处理客户关系及供应商关系。 强烈的经营意识与数据分析能力：精通成本核算、利润分析、预算制定与控制，能通过数据驱动决策。 ***优秀的解决问题能力与抗压能力：**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。 ***细致严谨与责任心：**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求，责任心强。 客户导向思维：深刻理解客户需求，致力于提升顾客体验。 4.专业知识 *熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。