岗位职责： 1.负责酒店前厅日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店前厅管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

1、员工培训。 2、员工排班。 3、客诉处理。 4、验货收货报单 5、做报表。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项KPI达标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4.具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹班次人员安排与工作分配 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.处理现场客诉与突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或组长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 能适应轮班制，责任心强，抗压能力好 4.具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同服务价值

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实标准化服务流程 4. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 协调采购、仓储与后厨协作，确保食材品质与出品稳定性 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，有成本意识和服务意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 有食品安全管理经验及健康证，持相关管理类证书者优先

一、岗位职责 1. 门店日常管理：统筹前厅营业，检查卫生、设施，保障门店正常运营。 2. 人员管理：负责前厅员工排班、培训、监管，稳定服务团队。 3. 服务质量管理：把控全程服务，处理客诉，维护门店口碑。 4. 营业与物料管理：管控客流座位，盘点物料，严控前厅运营成本。 5. 对接协调工作：对接后厨，反馈顾客口味，协调前后厨高效配合。 6. 门店制度执行：落实门店各项制度，做好每日收尾与安全核查。 二、任职要求 1.经验要求：1-3年火锅前厅管理经验，熟悉门店整体运营流程。 2. 能力要求：会管团队、处理客诉，抗压强，适配餐饮轮班节奏。 3. 个人素养：25-45岁，身体健康，踏实负责，执行力强有责任心。 4. 基础技能：会基础电脑、收银操作，可完成盘点和简单台账。 5. 额外优势：熟悉椒麻鸡火锅，懂客源维护、门店控损增收优先。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹服务、出品、成本及人员管理 2. 制定并执行月度经营计划，达成营收与利润目标 3. 带领团队提升服务质量与顾客满意度，处理客户投诉与突发情况 4.负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，营造积极团队氛围 5.监督食品安全、卫生标准及设备运行，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉中大型餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力强，能适应轮班及节假日工作 4.熟悉食品安全法规及成本管控方法 5. 具备基础财务分析与数据分析能力

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能承受较强工作压力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的执行力与问题解决能力 4.熟悉餐饮系统（如POS、CRM）及基础财务数据分析者优先 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

新店开业 招聘 【前厅岗位】 幸福路附近，服务领班一名，经理一名工资面谈 联系方式

新疆乌鲁木齐市中心连锁东北自助餐，门店总经理一名，要求：团队精神强、沟通能力强、有责任，能团结前后堂人员，对后厨品质有管理能力，能带团队，能提升品牌各种服务标准和连锁经营，有大型连锁自助餐经验，。工资：7000起+提成+多重福利，：

茶饮师，服务员，店员，

招聘店员1名。要求长期稳定工作，遵守上级分配的工作，对工作认真负责。对茶饮行业感兴趣，对待工作热诚。有良好的沟通能力，能够熟练使用国家通用语言交流，有服务意识，注重团队合作，富有团队合作精神。负责店内奶茶、果茶等茶饮制作。听从安排，认真做好店内相关工作。对待顾客热情主动，做好店铺内卫生管理。

招聘店员1名。要求长期稳定工作，遵守上级分配的工作，对工作认真负责。对茶饮行业感兴趣，对待工作热诚。有良好的沟通能力，能够熟练使用国家通用语言交流，有服务意识，注重团队合作，富有团队合作精神。负责店内奶茶、果茶等茶饮制作。听从安排，认真做好店内相关工作。对待顾客热情主动，做好店铺内卫生管理。

招聘服务员2名。要求工作责任心强，长期稳定工作者优先。

阿图什市牛状元火锅店招聘，服务员5名，传菜2名，收银员，后厨配菜4名，洗碗大姐1名，包吃住，，月休4个半天，，，工资2800/3500，干满一年带薪年休，性别不限，需要长期的有工作经验者优先。阿克苏分店招副厨一名工资面议井号不要暑假工井号不要短期的电话：（）

四星级酒店招聘大堂副理1名任职要求：女性身高165cm以上，男性身高175cm以上。熟悉星级酒店运营管理流程，精通大堂接待、客户服务及应急处置相关规范；2.具备3年以上星级酒店大堂服务或宾客关系管理相关工作经验，有同岗位工作经验者优先，熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各部门协同流程；3.具备较强的客户沟通、投诉处理及应急处置能力，能统筹大堂日常服务管控、宾客关系维护，熟练使用办公软件及酒店管理系统，具备良好的服务礼仪及细节把控能力。岗位职责1.日常巡查,完成对服务的巡视和测量。2.与住店的客人建立良好的关系,书面形式及时将宾客的意见、建议和投诉，以及服务质量方面的问题向品质培训主管报告，并提出改进意见。3.负责酒店突发事件后，宾客的安抚及善后处理工作。4.与酒店相关运转部门保持密切联系，及时向反馈宾客的意见、要求并检查落实情况，确保宾客的要求得到满足。5.负责服务质量合格率、维护保养与清洁卫生合格率的检查、填写与汇总。6.配合相关部门处理宾客损坏饭店财物、房间设施设备、污染公共区域卫生环境的赔偿事宜。7.参加全店性的安全、卫生、质量检查活动。倒班制，月休六天，享法定节假日、年假。五险一金，包吃包住，综合月薪5050-5850元。工作地点：武昌区中山路227号联系电话：（）

1314精品主题酒店高新招聘：店长[玫瑰]：一名（要求独立带店三年以上工作经验，年龄35～45岁待遇是5000+值班经理[玫瑰]：两名（要求从事过大型酒店或者连锁酒店经验者一年以上，年龄28～38岁班次是上一休一或者倒白夜班）待遇是4000前台接待[爱心]：三名（要求形象佳交流无障碍勤奋好学者，年龄25～35岁班次是上24休24待遇是3000～3500客房服务员[爱心]：三名（要求能吃苦勤劳肯干，年龄35～50岁白夜班均可）待遇3000～3500[庆祝]以上职位入职后待遇丰厚，期待有能力的人加入共创未来，应聘电话：同步

招聘酒店部经理1名。要求高中及以上学历，45周岁以下；持有驾照，具备2年以上实际驾驶经验；熟悉湾沚本地市场，有白酒销售、市场营销相关经验；具备良好的客户资源与客情关系。薪资福利为基础月薪4000元加绩效考核、销售提成及额外奖励，综合年薪10万元以上，多劳多得，薪资上不封顶。工作地址为湾沚天地商业中心4栋24号门面（七星商贸）。

城际上海虹桥国展酒店[烟花]招聘前台服务大使：1名宾客服务经理：1名（有华住经验优先，职级可谈）上班氛围好，房量104，法定节假日三倍，年终奖，欢迎推荐，自荐！刘：（）

招聘案场经理。要求本科及以上学历，年龄25至40岁，身高165厘米以上。需具备3年以上空乘、高端酒店或高端案场管理经验，善于沟通。岗位职责包括统筹全案场服务、团队管理、预算规划、客诉及突发事件处理。薪资为10k至11k。

急招！阿图什-魔城电竞岗位：魔城电竞前台收银服务，长期要求：18-28岁/2名，性格开朗，相貌端正，有眼力劲，有亲和力，不限经验待遇：3500-6000，包住，月休2天工作时长；2班倒面试地址；阿图什天山南路2号万达美华酒店2楼魔城电竞联系：冉女士

克州国际大酒店招聘:چۇقۇمخەنزۇتىلىبىلىشىكىرەك一、客房服务员!!(打扫房间的保洁)（2名）3500-4000年龄:25～45。。不限学历工作要求:吃苦耐劳，沟通无障碍，有良好的语言表达能力、服务意识强，踏实能干，有责任心，有酒店工作经验者优先。ئەركىشىلازىمئەمەس以上工资面议不要短期的تەلەپ:ئايال上班时间10:00-20:00北京时间地点:克州国际大酒店克州国际大酒店人事部电话:

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椒慕鲜小火锅长期招贤纳士岗位需求前厅服务员2100-2500元前厅经理3000-4000后堂配锅2200-2600充 岗位福利待遇 1。每月公休4个半天；2。包住宿：宿舍提供热水器，空调，洗衣机等电器；2，包餐食，每日三顿优质员工餐；。薪资结构底薪+全勤奖+每月奖金+工龄奖地址：阿图什万达丝路天街广场四楼椒慕鲜小火锅联系电话

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喀纳斯贾登峪酒店招:1.餐饮服务员:女，1人，年龄22-30，自备健康证，有餐饮经验。包吃住5000。2.客房服务员:女，1人，年龄23-40，包吃住5000+提成3.客房管家:男，1人，年龄22-30，包吃住50004.前厅礼宾:男，1人，年龄22-30，包吃住5000________喀纳斯景区员工餐厅后厨打杂:1人，男女不限-年龄20-45，汉语沟通，勤快，包吃住5000。（工作10月结束。）。ەرتەمەنەنساارداگازىرچاۋاتۇرعانداربولسوقابارلاشقىلاووردۇويموقتومووسۇ60كۅيئەتەئەتىگەندىنباشلاپگازىرچاپىدىغانلاربوساخەۋەرلىشىڭلارمورى60كويئىشنىڭئورنىئويماقتائالاقەنومۇرى

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