
酒店经理月结
招聘前厅经理。薪资为每月2070元以上。岗位职责包括全面负责前厅日常运营管理,确保服务流程顺畅、标准统一;统筹接待、预订、礼宾、宾客关系等前厅各岗位工作安排与人员调度;监督并提升服务质量,及时处理宾客投诉与突发情况,维护酒店或餐厅形象;制定并落实前厅服务标准及操作规范,组织员工培训与考核。月薪5000元以上,提供社保和绩效,包吃住。有意者请直接电话联系。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3. 组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5. 定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收与利润率
3.组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础财务意识与数据分析能力
5.持有健康证,无食品行业不良从业记录
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3. 组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5. 定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
汉餐火锅店招前厅主管/领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
要求:有相关餐饮管理经验,形象好,热情利索,有一定客诉处理能力。
工作内容:负责前厅所有事宜
工作时间:12:00-00:00,下午休息2.5小时
直接领导是老板,老板人好事少,奖励多
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃包住
对于一家120间房的中型酒店,店长不是“超级前台”,而是对业绩、团队和口碑全面负责的“操盘手”。核心职责主要分这五块:
经营与业绩指标(第一要务)
核心是赚钱,直接对酒店的营收和利润负责。需要制定年度经营计划,紧盯入住率、平均房价(ADR)和每间可售房收入(RevPAR),并严控成本,确保利润达标。
团队建设与管理
负责员工的招聘、培训和考核,打造高效团队。同时要建立合理的奖惩机制,解决团队内部问题,培养后备人才
需要亲自处理重大客诉,尤其要关注OTA平台评价
市场营销与渠道拓展
制定营销策略,不能只依赖OTA,还要拓展企业协议客户、接旅游团会议团队等线下渠道。线上需要会玩抖音、小红书做精准营销,并根据市场变化灵活
总之,这个规模的酒店,店长的核心目标就是持续盈利,同时守住安全和服务底线。要求年龄28-48内,学历本科以上,最好是工作经验5-8年已上,一定要有OTA运营能力,接团能力,最好能住店里,年底还有绩效。店地址在新疆乌鲁木齐高铁站黄金地段,120间全屋智能房间,年龄不够刚毕业的工作经验不足的误扰。
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
克拉玛依克拉玛依区找喷外墙真石漆两个人,喷完漆跟着做外墙保温和喷漆,喷漆技术好的,活在。电
外墙保温真石漆
找喷外墙真石漆两个人,喷完漆跟着做外墙保温和喷漆,喷漆技术好的,活在克拉玛依。电话:
种植工月结
新疆克拉玛依草场招工要求:1.身体好,吃苦耐劳,最好60岁内,个别身体特别好的65以内。,必须是夫妻一起(住宿安全问题)【有高血压,心梗,脑梗等疾病的一律不要】2.工作内容:打包干芦苇草(大约3-4米),打包以后打堆即可。(机器打包)3.工资结账模式,按170元/吨算,每月结账80%,人走账清(从目前做的工人工资来看都在300-500以上/天)4.试用期5天,保底300元/天,包住不包吃.5.工期,3-5年。6.保险:,做到年底的,,做短期的自己出。7.注明:此工作的确有点辛苦,是力气活路,只要你能吃苦,包您赚钱。吃不了苦的,请勿打扰彼此的时间。8.地址:新疆克拉玛依。联系电话:
服务员餐饮收银传菜员打荷
繁花盛宴高薪招聘:优秀收银员1名、会熟练操作系统、头脑灵活、月薪6000-7000元!优秀服务员、传菜生数名!底薪4200-5500元!有全勤奖、带月休!节假日福利都有!前厅经理1名有管理经验底薪6000-8000元!节假日福利!后厨打荷!月薪4500-6000元!节假日各种福利!电话
小工3-6个月包住包吃
招工信息地点:新疆克拉玛依工地小工薪资:260元/天工期:约2个多月食宿:包吃包住(汉餐)联系电话:
搬运工力工工厂搬运工大堂经理
招聘大堂经理1名。要求具备管理美容医院的经验五年以上。薪资福利包括免费住宿与正餐、五险、节日福利、职称补贴。每月排班调休4天。公司提供系统的专业知识培训,晋升空间大,适合想长期从事医美行业的年轻人。上班时间为9:00-12:00,13:30-18:00(冬季17:30)。此期间有班车负责接送。面试地址为邵阳市双清区东风路曹家医疗美容整形门诊部。工作地址为邵阳市双清区东风路曹家医疗美容整形、邵阳市大祥区罗市桥镇曹家大院(后续将搬至邵阳市北塔区北塔路资枣社区一号安置地)。
酒店经理1-2人月结
招聘:鸿居酒店招管事部管事员一名,待遇:五险一金,有年假,月休8天,8小时工作,工资2900元。要求:责任心强,人品好,男女不限,年龄45以内,会简单电脑操作,有文化素质的,最好有酒店工作经验。联系:刘经理
酒店经理月结
急需招聘:新疆喀什市区连锁酒店中高端品牌,招聘前厅经理:全面负责前厅部(前台、礼宾)日常运营及管理,擅长OTA运营(会直播),熟悉OTA规则,擅长培训和带教,确保服务质量,提升OTA点评分,熟悉财务与收银管理,成本与控制。沟通协调能力好。薪资待遇10000元,管吃住联系人:汪生
湖北荆门招聘宾客服务经理1名。工作内容包括高效处理宾客投诉与突发事件,提升客户满意度。薪资
5500-8000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘宾客服务经理1名。工作内容包括高效处理宾客投诉与突发事件,提升客户满意度。薪资福利为经理级5500-8000元,提供五险一金、带薪年假、法定节假日、员工餐、员工宿舍、节日福利、团建活动及国际品牌晋升通道。工作地址位于荆门市漳河区深圳大道88号国际会展中心温德姆花园酒店。
餐厅领班服务员
克拉玛依马有鱼馕坑烤全鱼招前厅服务员20名热情机灵|有经验优先月薪(3500-4500)+200全勤包吃包住前厅领班1名|待遇面谈后厨后厨人员数名(有经验优先)月薪(4000-4500)(长期)联系电话
客房服务员月结
酒店招聘客房服务员:勤快能干,吃苦耐劳,有酒店相关经验者优先考虑。薪资3800元/月,提成另算。另有节日福利、培训福利、职业成长规划、免费提供食宿招聘热线:
餐饮主管
禾盛盛山庄招聘诚聘餐饮主管要求:有餐饮管理经验,具备销售能力,为人踏实肯干、责任心强薪资优厚,待遇从优,团队氛围好
酒店前台月结
招聘酒店前台。薪资为每月3000元以上。岗位职责包括负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息。处理客房预订、电话咨询及访客登记等日常事务。协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并解决客人需求与投诉。管理前台现金、发票及各类单据,确保账实相符,完成日结报表。提供食宿。有意者请直接电话联系。
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
克拉玛依白碱滩区招聘[庆祝][庆祝]职工餐厅招聘厨师长助理一人管住,要求年龄50岁左右,一
6500-7000元/月
厨师长月结
招聘[庆祝][庆祝]白碱滩职工餐厅招聘厨师长助理一人管住,要求年龄50岁左右,一周休息一天,工资待遇6500-7000带社保。联系电话
克拉玛依克拉玛依区台球厅宾馆招前台一名。工资4千到5千元。要求踏实肯干。长期。电话
4000-5000元/月
酒店前台月结
克拉玛依台球厅宾馆招前台一名。工资4千到5千元。要求踏实肯干。长期。电话
客房服务员酒店前台
招聘招聘招聘客房服务员若干名要求吃苦耐劳,薪资3600-3800.可缴纳社保。提成另算。酒店前台若干名,要求形象好,气质佳,有相关酒店前台经验者优先考虑,管吃管住,可缴纳社保,有工龄奖.工作地址:克拉玛依市克拉玛依区鼎泰广场锦江都城酒店,大油泡丽呈酒店,大油泡鼎泰酒店。联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供克拉玛依大堂经理找人4800一月在线招聘信息,主要招聘克拉玛依酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。