前厅经理一名，有责任心，工作严谨细致，执行力强。

1.招聘前厅经理一人，工资面议，6500到8000，靠实力拿工资。 2.配菜一名，6000，牛逼刀功6500 3.服务员，4000-5000 可面谈工资

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招聘：1.招聘后厨2名，连锁餐饮，固定出餐标准，有无经验均可快手上手。3500~5000管吃住。2.餐厅领位3名，25岁左右，3500~4500。月休3天以上岗位招聘长期。工作地点在新疆奎屯、石河子

酒店管理者，有工作经验，认真负责，高薪，团队优先。

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火锅店，前厅经理

管理前厅后厨员工，起到带头领导作用

清水大酒店： 现高薪招聘以下工作人员！ 《 酒店经理工资：7000-10000+绩效 大堂经理工资：3000-4000+绩效 要求：男女不限，会操作办公软件，沟通能力及应变能力强，性格活泼开朗，有责任心，有酒店工作经验者优先。 以上职位均提供食宿，晋升空间大，具体详情可拨打电话咨询！电话️:…… 地址霍城县清水大酒店

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赛里木湖招两个小工，弱电

新疆博尔塔拉阿拉山口市李队找叉车司机1名，电解铜，工资八千，技术好的联系。

博尔塔拉蒙古自治州招木门安装

高效猪场招聘养殖工人，年龄60岁以下，有大型猪场养殖经验，能做普通看病治疗，工资5500加提成，马上进苗，电话：

敲沙棘果招聘: 本公司新疆种植三万亩沙棘地，工作地点：哈巴河县区域。大量招敲沙棘的工人数名。 年龄60岁以下，男女都不限，名族不限，管住不管吃。伙食费每天每人25元，清真伙食！。平均每人每天300元-600元左右。要能吃苦，耐冻。 工期两个月，来签订劳务合同，想来挣钱的兄弟姐们可以联系我们。 联系人：叶提  联系电话：                     

招聘：前台经理 薪资：5001-7000元/月 有管理能力，善于表达，能吃苦耐劳，服从工作管理安排。

招聘岗位:畔岛酒店前台主管 岗位内容：负责每天前台运营管理，负责酒店客户维护等。 工作时间：周一至周六8点至下午6点。 岗位要求：30-40周岁以内，要懂酒店运营系统，工作认真细心. 能吃苦耐劳. 薪资：3000-4500 有意者电话联系。

聚兴斋酒店招聘，收银员2人，前厅经理1人，服务员6位，保洁2位，工资面议，.

招聘：私人管家（4000-4500元/月+社保+包吃住+工作餐） 薪资：4000-4500元/月 私人管家岗位职责： 1. 精通酒店设施、产品与服务，熟知当地同级酒店、旅游胜地、餐饮、娱乐、购物、交通等信息，为客人精准提供咨询服务，引领消费。 2. 保障各渠道接入的酒店、门票、餐饮、商务等预订订单落地，与各业务部门高效衔接。 3. 依据上级要求，及时更新所有分销渠道房价，密切关注酒店房量库存，实时更新售房数量，实现酒店收益化。 4. 负责客人入住及退房服务，妥善处理各项账务及发票，与财务无缝对接。 5. 为客人提供礼貌周到服务，涵盖行李物品接收、派送、寄存保管、转交等，处理客人请求、询问、抱怨和投诉，检查特殊客人准备情况并提供个性化服务。 6. 承担酒店散客销售工作，包括咨询、预订，以及客房及设施参观引领和介绍。 7. 与既有客户、潜在客户及合作伙伴保持紧密联系，定期维护。 8. 收集客人意见、建议、抱怨和投诉，汇报上级以便整改。 9. 做好行李车、轮椅等设备的更换及维修保养。 10. 夜班时准备夜班报告、夜核报告、竞争酒店对照表和晨会报告。 任职要求： 1. 需熟悉酒店行业相关业务流程与知识。 2. 具备良好的沟通协调能力，能与各部门高效协作。 3. 拥有较强的服务意识，致力于为客人提供优质服务。 4. 工作认真负责，对订单处理、账务对接等细致严谨。 5. 有一定的销售能力，能有效推动散客销售工作。 6. 善于收集和反馈信息，助力酒店持续改进。 工作时间：无相关信息提供。 福利待遇：月薪4000-4500元，缴纳社保+包吃住+工作餐，年底双薪，节日福利，带薪年假，年终奖

桔子丹东火车站鸭绿江酒店开业在即 招聘岗位：店助，值班经理，销售经理，前台接待，客房经理，客房服务员，保洁员，厨师，帮厨 【期待一群志同道合的朋友，一起快乐地，成就一番伟大的事业！】 联系人：王店长 ☎联系电话： 地址：辽宁省丹东市振兴区十纬路20-4号 桔子酒店（铁成集团）

赛湖信敏·慕云山居酒店，蓝湖国际酒店招贤纳士！ 职位：客房服务员6名 年龄48岁以下 薪资：4500-5000元/月 联系电话: 人事小麦

招聘：前厅经理 薪资：6.0K-8.0K 餐饮前厅经理职位描述 一、 岗位基本信息 1. 岗位名称：餐饮前厅经理 2. 直接上级：餐饮部经理/店长 3. 直接下级：前厅主管、收银员、服务员、传菜员等 4. 所属部门：餐饮部 5. 岗位目标：全面负责前厅日常运营管理，提升服务质量与顾客满意度，完成门店营收及服务指标。 二、 岗位职责 （一）日常运营管理 1. 制定并执行前厅排班计划，合理分配人力，确保高峰期服务顺畅，低峰期人力成本可控。 2. 监督前厅员工班前准备、餐中服务、班后收尾全流程工作，检查环境卫生、餐具摆放、设施设备是否达标。 3. 统筹接待各类顾客，处理大型宴会、团队用餐的前厅服务安排，确保服务标准统一。 （二）服务质量管控 1. 制定前厅服务规范与标准流程（SOP），定期组织员工培训，内容涵盖服务礼仪、菜品知识、沟通技巧等。 2. 主动巡查餐中服务情况，及时纠正不规范行为，现场指导员工解决顾客需求。 3. 处理顾客投诉与建议，第一时间响应并妥善解决，建立投诉处理台账，避免同类问题重复发生。 （三）团队管理 1. 负责前厅员工的招聘、入职引导及绩效考核，提出奖惩、晋升建议。 2. 组织班前会、周例会，传达门店经营目标与要求，及时反馈员工工作问题并协调解决。 3. 营造积极向上的团队氛围，激励员工提升服务积极性与专业能力。 （四）经营协助 1. 配合店长制定前厅营销活动方案，如会员日、节日促销等，组织员工落实并推广。 2. 监督收银对账、账单审核工作，确保账款清晰、准确无误，杜绝跑单、漏单情况。 3. 定期统计前厅经营数据（如翻台率、顾客满意度、投诉率），分析数据并提出改进方案。 （五）安全与协作 1. 负责前厅区域的消防安全、食品安全及顾客人身财产安全管理，定期检查消防设施，组织员工开展安全培训。 2. 与后厨团队密切沟通，及时传递顾客对菜品的反馈意见，协调前厅与后厨的工作衔接，提升出餐效率与顾客体验。 三、 任职要求 （一）学历与经验 1. 大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理等相关专业优

怡蘭繁花主题餐厅现根据工作需要，特此招聘以下工作人员：招聘岗位及人数：主管4名招聘要求：身体健康，吃苦耐劳、有团队精神。薪资待遇:6000元-10000元、月休四天。

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赛里木湖酒店招客房服务员 招以前干过的 工资:4500到5000.包吃包住 联系方式:

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招聘岗位:客房服务员3人、客房文员1人、工程部1人，销售经理1人二、岗位要求:普通话流利，服从管理，吃苦耐劳，有上进心;客房服务员要求有酒店客房部工作经验;销售经理要求有1年以上同岗位工作经验。三、工资待遇:提供食宿，客房服务员工资3200元/月，超房提成、、全勤奖。客房文员4000-4500元/月，全勤奖、。工程部工资5000-5500元/月，。销售经理工资6000-10000元/月。根据岗位不同具体薪资待遇构成需面 谈。

赛湖酒店招一个客房服务员 以前干过的 工资电话联系

客房管理部-洗衣房经理 薪资福利:具体面议