招聘：值班经理 薪资：6000-6500/月薪 · 与员工有效的沟通，提供明确指示，关注员工的表现并给予激励。依相关程序面试，挑选，培训，督导，评估，管理前厅部所有员工。留意大堂交通状况，根据需求进行人员调配。 · 关注VIP及有特殊要求的预订，及时更新系统相关信息，确保VIP及团队预订的良好运作。监督住店客人房价变更情况。 · 对前台进行日常管理，用敏锐的判断力和决断力解决客户的问题。 · 通过训练及一致的管理，领导和激励团队员工。 · 在前厅经理/前厅副经理不在的情况下，作为值班经理负起责任。 · 在夜班经理不在的时候完成夜班经理职务。 · 积极地参加职业培训，让员工保持水平一致。 · 做队员的导师，提高员工水平，促进他们完成所设立的目标。 · 遵循希尔顿品牌服务标准并贯彻到实际的运作当中。 · 掌握希尔顿酒店集团的基本概况。 · 了解酒店周边地区的最新信息，名胜，风景地等，为顾客提供方便。

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花园酒店 【招聘信息】 ①客房服务员二名 ②前台领班一名，，民 面议， 七一酱园店

1. 职业技能要求：需具备扎实的酒店管理专业知识，熟悉前厅部核心业务流程，包括客房分配、接待服务、预订管理、账务处理等环节。同时需掌握常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）的操作技能，能够通过数据分析优化前厅运营效率，例如利用Excel统计客流量、分析客户偏好等。具备基础财务知识，以协助处理前厅账务核对工作。 2. 工作经验要求：3-5年酒店前厅管理工作经验，其中主管3年以上团队管理经验。需具备独立处理客户投诉、协调跨部门合作（如与客房部、餐饮部联动）的能力，并能制定前厅服务标准与应急预案。例如，在高峰期客流压力下，需快速调配人员并优化服务流程，确保客户体验不受影响。 3. 语言能力要求：需具备酒店简单英语沟通能力，以服务特定客群。此外，需具备良好的普通话表达能力，确保与团队及客户的沟通清晰高效。 4. 沟通与团队协作能力需具备优秀的跨部门协调能力，能够与客房、餐饮、销售等部门高效协作，共同提升客户满意度。同时需具备团队管理能力，包括制定排班计划、组织员工培训、评估绩效等。在处理客户投诉时，需通过共情沟通化解矛盾，维护酒店品牌形象。 5. 个人素养与附加要求形象气质需符合酒店服务标准，仪表端庄、举止得体。需具备抗压能力，能在高峰期或突发事件中保持冷静，例如处理设备故障、客户突发疾病等紧急情况。服务意识、责任心及学习能力强，需持续关注行业动态并优化服务流程。

酒店经理 学历：中专,年龄:不限,1年以上工作经验 薪资福利:7000元 招工人数:1人 工作地址:乌鲁木齐市金龙阳光保洁服务有限公司

值班经理, 6000-7000, 值班经理岗位职责1. 全面负责酒店当日运营管理，协调各部门工作，确保服务质量；2. 处理客人投诉及突发事件，提升客户满意度；3. 巡查酒店各区域（前台、客房、餐饮等），检查服务标准执行情况；4. 审核当日营收报表，监控房态、预订及销售情况；5. 协助管理前台团队，处理复杂入住、退房及预订问题；6. 协调夜间安全管理，确保酒店运营安全；7. 编制值班报告，向管理层汇报当日运营状况及问题；8. 代表酒店处理紧急事务，履行管理层授权职责。

速8精选酒店（乌鲁木齐鲤鱼山店） 招聘 酒店主管1名（5000-8000） 待遇5000底薪+好评奖励+开房提成+社保+午餐 酒店前台3名（） 待遇3800底薪+好评奖励+开房提成+社保+午餐 面试地址：鲤鱼山南路620号（建行旁边） 联系方式:（）

需要 一名 优秀的前厅经理。最好 工资 6500- 7500，个人能力优秀者可谈。 配合店长工作完成各项工作内容，执行力强。性格活泼。男女不限。 。 工作地点 乌鲁木齐新市区四平路

招聘：助理薪资：3000-5000/月薪协助经理的工作

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招聘[庆祝][庆祝][庆祝]都市梦酒店现招聘如下岗位:1，酒店主管一名（要求：熟悉酒店前台以及客房工作的各项流程）2，前台接待：2名3，客房保洁员数名月休四天，待遇面议，有意向者请联系：

简诺印记酒店前厅经理：薪资4500-6000，要求：普通话标准流利，亲和力，要求：普通话标准且流利，亲和力，联系电话：

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有经验者即可

一、岗位职责 1. 酒店公寓整体运营管理：全面负责酒店公寓日常运营管理，统筹酒店公寓经营目标、出租率、续租率、收缴率及利润指标达成，制定并执行运营计划。 2. 长租客户全生命周期管理：负责长租客户全周期管理，包括客户咨询、带看签约、入住接待、租期服务、到期续租、退租验房等全流程服务提升，维护客户关系，提升客户满意度与口碑。 3. 团队管理与带教：负责团队管理，包括管家、保洁、维修、安保等岗位的排班、培训、督导、考核与激励，打造高效稳定的服务团队，确保服务标准统一落地。 4. 房源与品质管理：负责管理督导、设施巡检、维修跟进、保洁质控、布草与物资管理，保障房源品质达标，提升房源周转效率与出租竞争力。 5. 租金与财务管理：负责租金、物业费、水电费、杂费等费用的核算、催缴与对账管理，严格控制成本，做好营收与支出台账，完成财务报表提报。 6. 安全与风控管控：落实消防、治安、用电、门禁等安全制度，定期开展安全巡检与隐患整改，处理突发事件与应急事件、客诉纠纷及各类应急事件。 7. 渠道与招商拓展：维护线上平台、中介、企业客户等合作渠道，开展长租推广与拓客活动，提升客源去化速度与出租效率。 8. 供应商与现场管理：对接保洁、维修、消杀、洗涤等供应商，监督服务质量；执行公司标准化制度，定期上报数据、总结与计划。 二、 任职要求： 1. 学历与经验：大专及以上学历，3年以上长租公寓、酒店公寓、集中式公寓店长/运营管理经验优先。 2. 行业认知：熟悉长租公寓运营模式，熟悉出租、续租、催缴、客诉、安全管理等全流程。 3. 客户服务：具备较强的服务意识与沟通能力，擅长客户关系维护与纠纷处理。 4. 经验思维：懂出租率、坪效、成本控制，能独立完成经营指标。 5. 管理能力：具备团队管理、现场管理、执行力强，能抗压、责任心强。 6. 基础技能：熟练使用手机办公、酒店公寓管理系统、线上房源平台。 7. 素质要求：形象端正、做事细致、诚信正直、适应酒店公寓工作节奏。 8.熟悉：公寓全房通，酒店pms等系统

招 聘 信 息 一： 乌市高铁站附近酒店招聘《前台》，要求（35岁以内），形象气质佳，有经验者优先，提供员工餐。工作时间8:00-20:00或20:00-8:00两班倒，月工资3500-4000元，缴纳社保，有销售提成 联系人：闫女士；电话：

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新疆航空酒店有限责任公司招聘信息 公司地址：乌鲁木齐市新市区迎宾路1341号机场家属院内 现招聘以下岗位： 1.维修工：薪资：4500，年龄要求：50岁以内，具有电工、水暖等相关上岗资格证书。 2.客房/公共区域清洁员：薪资：2700-3000，年龄要求：50岁以内。 3.前台接待：薪资：3500，年龄要求：30岁以内。学历要求：高中以上学历。 4.前厅部领班：薪资4200-4600，年龄要求：35岁以内。学历要求：大专以上学历。具有相关工作管理经验。 （工作环境优美，缴纳社会保险、双休、带薪年假，提供员工餐、员工宿舍。） 招聘电话： 贾女士

招聘（清餐）前厅主管1名：工资4500-5500传菜生1名：工资3500～3800烧烤学徒1名：工资3200-3600包吃包住地址:乌鲁木齐南湖北路东八家户联系电话:

茶楼吧台服务员，环境优美，工作轻松，管吃管住

【招聘招聘】 新疆综保酒店管理有限公司招聘 酒店成本会计1名 客房经理1名 客房主管2名 客房领班5名 客房服务员若干名 客房夜班服务员2名 保洁领班1名 公区保洁1名 前厅接待2名 保安多名 餐饮服务员2名 餐饮收银1名 炒锅师傅3名 面点师1名 配菜打荷3名 薪资待遇：岗位工资+全勤奖+提成+包食宿+社保+节假日福利+带薪休假4天/月+带薪年假5天 地址：乌鲁木齐市综保酒店 ☎联系电话:（同步）

乌鲁木齐新店开业 诚聘以下岗位 ①前厅主管 2名 工资：5000-6000 ②服务员 5名 工资：3700+300 ③传菜生 1名 工资：3500+300 以上岗位包吃包住，月休4天+全勤奖300，，身份证政审能过，每月20号准时发工资，不拖欠工资，要求18周岁至45周岁,普通话标准，有团队意识，服从管理，联系电话汪 地址：乌鲁木齐市水磨沟区南湖南路

汉餐要求有责任心，服从管理，听从安排，包吃包住

招聘信息（清餐）乌市沙区伊宁路。，招凉菜师傅1名，工资5500-7000元，传菜生2名，工资3500-3800元。服务员3名工资3500-4000元。联系电话