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酒店总经理
1.5-2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店日常运营,负责销售,餐饮后勤等一切酒店事务
前厅主管
6000-6500元/月
餐厅领班月结
,性格开朗,心态乐观,有上进心,责任心,工资6000 —6500,具体面谈,
餐饮主管
行业不限,餐饮行业,酒店行业,零售行业,服装行业等。 任职要求: 1.教育背景:初中及以上学历。 2.工作经验:必备3-5年以上餐饮行业管理经验;至少2年以上团餐项目运营管理或大型餐厅/食堂/酒店/零售业/服装业现场管理经验,熟悉食品安全知识、团餐项目运营管理,包含人员管理、食材成本控制、食品安全管理等,有驻点项目经理、餐厅经理、厨师长(需管理经验)等岗位经验者优先。 岗位职责: 1.维护客户关系维护:洞察客户需求,以客户满意度为目标,主动沟通响应,解决投诉,建立长期互信关系,提供增值服务,提升客户体验和粘性。 2.团队管理:组建和管理后厨、服务、保洁团队,辅导与激励,处理团队冲突,按照劳动法规公平处理员工事务,降低人员流失率。 3.运营管理:对厨房生产、服务、清洁流程精细化管理,确保公司政策流程落地,把控菜品质量、出品等,做好成本控制、库存及供应链管理,达成利润目标。 4.职业素养:有高度责任心与敬业心,能承受较大工作压力;具备独立分析和解决问题的能力;能有效管理个人时间,确保工作重点和效率。
赣州章贡区招聘:餐饮店主管薪资:4000到5000配合店长工作
餐饮主管
招聘:餐饮店主管 薪资:4000到5000 配合店长工作
餐饮主管
热爱歺饮事业,年龄25-45岁,沟通、协调、处理突发事件、动手能力强,有3年以上歺饮管理经验,具有出色的服务意识和领导能力
主管
餐饮主管
负责前厅人员招聘,培训,调休。整店的运营管理
社会餐饮经理
餐饮主管
反应能力强!有应急能力,管理严格
餐饮主管
薪资待遇6000-9000,工龄工资,分红,节假日福利,月度团建,每月四天休假 岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标,分析经营数据,提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限,具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节,能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力,责任心强 5.持有健康证,可接受节假日及轮班工作安排
餐饮主管
任职要求: 1、3—5年以上前厅管理工作经验. 2、具备良好的团队管理能力、沟通能力. 3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件. 4、有较强的责任心和执行力. 5、具有良好的组织协调能力,能有效推进餐厅运营流程. 包吃包住、月休4天、工资面议
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。 职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
西藏山南招聘:墩子
墩子1-2人月结
招聘:墩子 <div>招聘职位:墩子<br/>招聘人数:1人<br/>工资待遇:7000-7500元<br/>工作地点:西藏山南市山南县城<br/>任职要求:<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
山南
4月13日 09:24拨打电话
西藏山南结莎开小挖机的有吗?
挖机司机
结莎开小挖机的有吗?
山南
4月13日 08:56拨打电话
西藏山南春申里书香门第下午带班来一个
挖机司机
山南春申里书香门第下午带班来一个
山南
4月13日 08:56拨打电话
山南乃东区招弱电/安防
弱电工11-20人
山南市乃东区招弱电/安防
山南 乃东区
4月13日 08:45拨打电话
西藏山南体育馆,人民公园附近要两个保温小工,裁网穿穿钉干杂活200一天,王
200元/天
小工1-2人
西藏山南体育馆,人民公园附近要两个保温小工,裁网穿穿钉干杂活200一天,王
山南
4月13日 08:26拨打电话
苏州吴中区管家部经理(名都)工作地址:石湖西路开元名都酒店/开元名庭酒店
酒店经理
管家部经理(名都)工作地址:苏州市吴中区石湖西路苏州开元名都酒店/苏州吴中开元名庭酒店
苏州 吴中区
4月13日 09:24拨打电话
安徽合肥外籍管理雇员旅游&酒店管理本科、硕士层面,具备相关管理经验,英文流利
酒店经理
外籍管理雇员旅游&酒店管理本科、硕士层面,具备相关管理经验,英文流利
合肥
4月13日 09:24拨打电话
面点酒店经理酒店前台
安平县驿家365酒店北新大道店招聘信息 —、招聘岗位 前台部前台工作人员1名,月薪3300—3500元,要求形象佳,熟悉电脑,懂营销,大学生。 餐饮部早餐厨师1名,月薪3500-4000元。 大厅经理一名,熟悉酒店管理优先 ,月薪面谈。 二、福利待遇 全勤奖、公休奖、工龄奖。 三、招聘要求 年龄25—55岁,男女不限,干净利落,爱岗敬业、有经验者优先。 四、应聘电话
衡水 安平县
4月13日 08:54拨打电话
开荒保洁保洁酒店前台
城嘉企业管理有限公司 一、酒店前台主管1名 要求2年以上酒店前台管理经验 精通宾客关系维护,抗压能力强 福利齐全,薪资面议! 二、酒店公区保洁1名 年龄58岁以下,月公休2天,工资2000/月 负责大堂、走廊等区域清洁维护 吃苦耐劳,做事细致即可。酒店工作餐。 三、采耳店前台1名 负责接待收银、预约登记 沟通灵活,做事细心 地址:获嘉县北环路宜来四季酒店 电话:
新乡 获嘉县
4月13日 08:52拨打电话
陕西安康招聘销售岗位10名1有厨师经验优先2酒店前厅经理优先3能接受长期出差接头
酒店经理6-10人
招聘销售岗位10名 1有厨师经验优先 2酒店前厅经理优先 3能接受长期出差 接头
安康
4月13日 08:51拨打电话
厨师长月结
西藏山南隆子县笨小孩火锅店厨师长招聘本店坐落于西藏山南隆子县,是当地颇具人气的特色火锅店,凭借地道口味、优质食材和贴心服务收获众多食客好评。现因门店发展与后厨管理升级需要,诚聘厨师长1名,期待厨艺精湛、懂管理、有责任心的你加入,携手打造隆子县优质火锅品牌!一、薪资福利1. 薪资待遇:月薪10000-12000元,薪资可根据个人能力、工作经验面议,能力出众者薪资可上浮; 2. 食宿保障:免费包吃包住,宿舍环境整洁,配套齐全,解决生活后顾之忧; 3. 其他福利:节日福利 员工团建,工作氛围轻松融洽,老板待人真诚,无复杂职场关系。二、岗位职责1. 全面负责火锅店后厨整体运营管理,统筹后厨人员工作安排,优化后厨工作流程,保障出餐效率与出品稳定性,杜绝出餐延误、菜品出错等问题; 2. 精通火锅锅底熬制、菜品制作全流程,负责招牌锅底、特色菜品的研发与改良,结合当地食客口味偏好,打造差异化火锅菜品,提升门店核心竞争力; 3. 严格把控食材采购、验收、储存与加工环节,杜绝劣质、变质食材入库,做好食材成本管控,减少食材浪费,控制后厨运营成本; 4. 负责后厨团队的培训、考核与管理,提升后厨员工厨艺水平与工作效率,培养后厨骨干力量,打造高效协作的后厨团队; 5. 严格遵守餐饮食品安全卫生规范,落实厨房环境卫生、餐具消毒、员工个人卫生管理工作,确保后厨符合餐饮卫生标准,杜绝食品安全隐患; 6. 维护后厨各类设备设施,定期检查、保养与维修,保障设备正常运转,做好厨房消防安全管理,排查安全风险; 7. 对接前厅服务团队,及时处理顾客对菜品的反馈与投诉,根据顾客需求优化菜品口味,提升顾客用餐体验; 8. 完成门店安排的其他后厨相关工作。三、任职要求1. 年龄25-50岁,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证,为人正直、责任心强、吃苦耐劳,具备良好的沟通协调能力与团队管理能力; 2. 拥有3年及以上火锅店厨师长工作经验,精通川渝火锅、本地特色火锅制作工艺,熟悉各类火锅食材、锅底、小料的制作与调配,有独立研发菜品能力者优先; 3. 熟悉餐饮后厨管理流程,掌握食材成本核算、人员管理、卫生管控等专业知识,能独立统筹后厨全盘工作; 4. 了解餐饮食品安全相关法律法规,具备极强的食品安全意识,严格执行卫生操作规范; 5. 能适应西藏山南隆子县当地工作环境,踏实稳定,长期任职者优先,有高原地区餐饮工作经验
山南 隆子县
4月8日 09:09拨打电话
酒店前台月结
西藏山南市云空间酒店招聘: 前台1名 底薪4000+提成 要求:找长期做的,有责任心,身体健康,有良好的执行能力、沟通能力、会汉语、勤劳努力,吃苦耐劳、非诚勿扰 招人专线:
山南
4月8日 08:09拨打电话
客房服务员月结
招聘  招聘 贡嘎机场酒店 客房服务员一名 需要长期的,包吃包住, 工资;底薪3600+全勤+提成,月休四天 联系号码: 有意者请联系上面的电话
山南 贡嘎县
4月9日 19:57拨打电话
酒店招聘客房服务员
4000-5000元/月
客房服务员月结兼职假期工全职
客房服务员,保洁 肯吃苦耐劳,长白班班次。
酒店前台月结
西藏山南市云空间酒店招聘: 前台1名 底薪4000+提成 要求:找长期做的,有责任心,身体健康,有良好的执行能力、沟通能力、会汉语、勤劳努力,吃苦耐劳、非诚勿扰 招人专线:
山南
4月8日 20:06拨打电话
客房服务员月结
【招聘】武当山南岩景区招一名客房、要求身体健康、能吃苦耐劳、做事麻利、要长期的包吃住、年龄45一56、工资待遇3000 -3200 +福利、电话
山南
4月11日 16:10拨打电话
厨师长月结
西藏山南隆子县笨小孩火锅店厨师长招聘本店坐落于西藏山南隆子县,是当地颇具人气的特色火锅店,凭借地道口味、优质食材和贴心服务收获众多食客好评。现因门店发展与后厨管理升级需要,诚聘厨师长1名,期待厨艺精湛、懂管理、有责任心的你加入,携手打造隆子县优质火锅品牌!一、薪资福利1. 薪资待遇:月薪10000-12000元,薪资可根据个人能力、工作经验面议,能力出众者薪资可上浮; 2. 食宿保障:免费包吃包住,宿舍环境整洁,配套齐全,解决生活后顾之忧; 3. 其他福利:节日福利 员工团建,工作氛围轻松融洽,老板待人真诚,无复杂职场关系。二、岗位职责1. 全面负责火锅店后厨整体运营管理,统筹后厨人员工作安排,优化后厨工作流程,保障出餐效率与出品稳定性,杜绝出餐延误、菜品出错等问题; 2. 精通火锅锅底熬制、菜品制作全流程,负责招牌锅底、特色菜品的研发与改良,结合当地食客口味偏好,打造差异化火锅菜品,提升门店核心竞争力; 3. 严格把控食材采购、验收、储存与加工环节,杜绝劣质、变质食材入库,做好食材成本管控,减少食材浪费,控制后厨运营成本; 4. 负责后厨团队的培训、考核与管理,提升后厨员工厨艺水平与工作效率,培养后厨骨干力量,打造高效协作的后厨团队; 5. 严格遵守餐饮食品安全卫生规范,落实厨房环境卫生、餐具消毒、员工个人卫生管理工作,确保后厨符合餐饮卫生标准,杜绝食品安全隐患; 6. 维护后厨各类设备设施,定期检查、保养与维修,保障设备正常运转,做好厨房消防安全管理,排查安全风险; 7. 对接前厅服务团队,及时处理顾客对菜品的反馈与投诉,根据顾客需求优化菜品口味,提升顾客用餐体验; 8. 完成门店安排的其他后厨相关工作。三、任职要求1. 年龄25-50岁,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证,为人正直、责任心强、吃苦耐劳,具备良好的沟通协调能力与团队管理能力; 2. 拥有3年及以上火锅店厨师长工作经验,精通川渝火锅、本地特色火锅制作工艺,熟悉各类火锅食材、锅底、小料的制作与调配,有独立研发菜品能力者优先; 3. 熟悉餐饮后厨管理流程,掌握食材成本核算、人员管理、卫生管控等专业知识,能独立统筹后厨全盘工作; 4. 了解餐饮食品安全相关法律法规,具备极强的食品安全意识,严格执行卫生操作规范; 5. 能适应西藏山南隆子县当地工作环境,踏实稳定,长期任职者优先,有高原地区餐饮工作经验
山南 隆子县
4月7日 22:54拨打电话
酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理,确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作,制定和执行运营策略,确保酒店的财务目标得以实现。 主要职责: 1.运营管理: -监督酒店的日常运营,确保各部门高效协作。 -制定和执行运营策略和计划,提升酒店的服务质量和运营效率。 2.客户服务: -确保为客人提供卓越的服务体验,处理客人的投诉和建议。 -建立和维护良好的客户关系,提升客户满意度和忠诚度。 3.财务管理: -制定和执行酒店的财务预算和计划,控制运营成本。 -监控酒店的财务状况和业绩,确保财务目标的实现。 4.团队管理: -领导和管理酒店的团队,制定和执行人力资源策略和计划。 -培训和发展员工,提升团队的专业素质和服务水平。 5.市场营销: -制定和执行酒店的市场营销策略和计划,提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。 -组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动,吸引更多的客户和游客。 任职要求: 1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。 2.酒店管理经验优先 3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。 4.具备优秀的领导力和团队管理能力,能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。 5.具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够处理客人的投诉和建议,提升客户满意度和忠诚度。 6.具备良好的英语听说读写能力,能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
餐饮主管
1.形象气质佳 2.为客人提供优质的餐厅服务,确保客人用餐体验顺畅 4.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决客人的需求和问题: 5.具有团队合作精神,能够与同事协调工作; 6.细心且具有责任心,能够在快节奏环境中保持高效工作
南宁宾阳县招有过经验的
餐饮主管
招有过经验的
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鱼泡直聘为工人提供山南酒店大堂经理急聘5500一月在线招聘信息,主要招聘山南酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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