
酒店经理
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 酒店海拔4500米,能适应高原恶劣天气!酒店配备医疗供氧!
西藏阿里改则县招聘前厅主管1名。要求具备连锁品牌酒店前台主管或1-2年资深员工的经验。负责前厅的日常运营
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘前厅主管1名。要求具备连锁品牌酒店前台主管或1-2年资深员工的经验。负责前厅的日常运营、团队管理、服务质量把控及客情维护。需协助完成区域对分店的指标要求。薪资福利为试用期8000,转正10000,有晋升渠道。工作地址位于西藏阿里地区改则县文化路7号。
餐饮主管
那曲市区铜锅涮肉新店!
现招聘前厅管理人员一名。
35到45岁,熟手!工资78千。收银员一名,30__40岁。
工资5-6千!25号正式上班!联系电话
马总!谢谢
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感
4.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题
3.有责任心、服务意识强,注重细节与团队协作
4.具备基础财务分析与数据复盘能力者优先
5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
主管
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造专业高效的服务团队
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护牌形象与安全稳定运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析与决策
4. 服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
高端连锁餐饮管理岗|五险一金+18000-50000+包吃住+中专学历即可
品牌:一绪寿喜烧|上海丰之绪餐饮,主打和牛寿喜烧自助,全国布局,江浙沪岗位
在招岗位(目前重点收区域经理,店长/厨师长暂缓推进)
后厨区经理(区厨)
薪资:18000‑50000|固定工资+赛马绩效+分红
年龄:25‑40岁|中专及以上,提供食宿、缴纳五险一金,试用期薪资不打折
要求:多店管理经验,管过30‑40家门店;单店年营业额200w+;两段以上完整区域经理任职经历;优先寿喜烧、牛排、海鲜自助赛道,有芸山季经历直接排除
前厅区经理(区长)
薪资:18000‑50000|固定工资+赛马绩效+分红
年龄:25‑40岁|中专及以上,包食宿、五险一金,试用期薪资不打折
要求:连锁餐饮多店管理,懂自助门店运营,会做门店复盘、强弱门店帮扶,30‑35岁为客户偏好年龄
工作相关
月休4天,多店巡店模式,打卡时间不固定
缴纳五险一金,包食宿,试用期薪资不打折
面试地点:上海虹口海伦路,岗位分配江浙沪门店
流程:提交简历→筛选→电话初面→线下面试,通过后安排训述职
️候选人淘汰关键点
1.简历履历造假,年纪轻轻就做店长,逻辑对不上不要推
2.只做过快餐,没有正餐/自助经验的不行
3.必须要有多店管理实操,不是单店店长
4.芸山季出来的候选人直接不要
5.推简历必须附带候选人自述材料:多店管理认知、过往业绩、门店帮扶落地成果
黔南三都水族自治县酒店主管专科及以上学历,2年以上相关工作经验薪资福利:4000--500
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
酒店主管专科及以上学历,2年以上相关工作经验薪资福利:4000--5000元/月招工人数:1人工作地址:三都水族自治县三合镇圣山大道圣山大酒店后勤楼
黔南三都水族自治县酒店主管专科及以上学历,2年以上相关工作经验薪资福利:4000--500
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
酒店主管专科及以上学历,2年以上相关工作经验薪资福利:4000--5000元/月招工人数:1人工作地址:三都水族自治县三合镇圣山大道圣山大酒店后勤楼
客房服务员酒店经理洗碗工
洗碗工经理:有酒店相关管理工作经验优先,善于沟通,责任心强;其余岗位:年龄60周岁以下,踏实勤快,服从工作安排。酒店经理:负责酒店整体运营管理,统筹日常工作,团队管理,处理客诉,把控服务品质;洗碗工:餐具清洗、厨房卫生清洁;客房服务员:客房打扫整理;早餐切配员:早餐食材切配加工薪资福利:待遇优厚,工作环境舒心
酒店经理酒店前台
宾馆前台管理年龄在50以下,没做过有工作爱好勤快也行(培训学习)熟练优先,薪资福利:3800一5000招工人数:一名做一休一工作地址:古林镇上
酒店前台
未来酒店招聘|前台接待(1名)要求:18-40岁,身体健康,做事勤快,有酒店前台经验优先薪资:3500-5000元(底薪+提成+奖金)男女都可以咨询:次多电话:地址:日喀则市萨嘎县伦珠路未来酒店
餐厅领班月结全职
招聘/招聘
德化城东江荟酒楼
前厅主管2名
工资4500-5500
吧台收银1名要求有经验
工资4500-6000
联系电话
领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
苏州昆山市招餐饮经理一名,年龄:28-35岁。有做过餐饮经验的优先。性格外向。
餐饮主管
招餐饮经理一名,年龄:28-35岁。有做过餐饮经验的优先。性格外向。
青岛城阳区自助餐后厨,水吧4800,月休4天管吃住实习领班,后厨数名实习主管两名电话
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
自助餐后厨,水吧4800,月休4天管吃住
实习领班,后厨数名 实习主管两名
电话
福州鼓楼区前厅主管一名,薪资5000-6000,需要配合店长进行前厅的统筹和管理,带动员工氛围。
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
前厅主管一名,
薪资 5000-6000,
需要配合店长进行前厅的统筹和管理,
带动员工氛围。
惠州惠城区餐饮高端私房菜招聘店长/经理6500-8000招聘服务领班4500-6000招聘
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
餐饮高端私房菜招聘
店长/经理6500-8000招聘
服务领班4500-6000招聘6名
形象咨客5000
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项经营指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全与卫生标准落实,确保符合国家及地方餐饮监管要求
5.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题
3.有责任心和执行力,注重细节,具备服务意识与成本管控意识
4. 具备基础财务知识及数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 持有健康证,无食品行业不良从业记录
餐饮主管
要求完成公司安排的各项工作,认真履行职责,能吃苦耐劳,尽职尽责,具有亲和力,平易近人,善于与人沟通。人品正直。
食堂前厅经理,工资5500,月休4天
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅前厅日常运营管理,统筹迎宾、点餐、传菜、结账等服务流程
2. 监督服务质量与卫生标准,及时处理顾客反馈与突发情况
3. 协调排班安排,指导并考核服务员工作表现,提升团队服务意识与执行力
4. 核对每日营业数据,协助完成物料盘点与成本控制相关工作
5. 配合店长落实公司服务规范及培训计划,推动服务标准化落地
任职要求:
1. 具备餐饮行业前厅管理经验,有食堂或团餐场景经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 工作认真负责,注重细节,具备较强的服务意识和团队带教能力
4. 身体健康,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 学历不限,有相关管理经验者可适当放宽学历要求
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鱼泡直聘为工人提供日喀则大堂经理找工作4000一月在线招聘信息,主要招聘日喀则酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。