协助店经理做好门店日常运营工作，抗压能力强，有较强的团队意识和执行力

月薪8q起步，实习期3个月转正后1w起， 要求思维敏捷，活跃，有责任心，负责夜总会服务生的管理工作，年龄30-40之间，有意者可面议，电话联系时间下午3点到凌晨1点，谢谢配合。

主要负责与酒店部门现场的沟通，以及夜班员工的工作管理。 熟悉酒店管事部的工作流程， 年龄65周岁以下，有相关工作经验优先。 8小时工作制，17：00~2：00，提供员工宿宿舍，男女不限，上六休一，月薪4000。 提供食宿

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

协助处理顾客的咨询与反馈，提升用餐体验 任职要求： 1。具备良好的沟通能力与服务意识 2。能够适应轮班工作制，有团队协作精神3。工作认真负责，注重细节收起

30-45岁，工作经验五年以上

岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量； 3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标； 4.处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先； 4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范； 5.能够灵活处理工作中的突发事件。

做好餐厅产品把控和服务提升工作，维系好情关系，全面管理餐厅日常事务做好人员管理培训工作，拓展餐厅业务提升餐厅业绩

1、口头表达能力强；能解决客诉等问题。 2、仪表端庄，干净整洁； 3、普通话标准，形象气质佳。（会粤语或者英语者优先） 招聘要求： 1、有2年以上工作经验（有知名餐饮工作经验者优先） 2、年龄18到35岁 4、高中以上学历（如果工作经验丰富，可放宽）

诚聘：餐饮前厅经理或主管，一家东北菜馆，联系电话，薪资8000—10000+

天津市滨海新区【江苏劳务公司】现场管理 适应长期出差驻现场，项目均在外地 任职要求：持有二级建造师或工程师或安全员C证/安全员上岗证，【工作经验满十年】 熟建筑工地劳务流程，会做工资报表、三级教育、安全资料，能驻项目工地。现场安全巡查、隐患排查整改、配合项目部及主管部门安全检查。

观海家宴招聘：服务员数名：4700元（含200元全勤奖）要求18–50岁人品好、干净利索、免费食宿、工资准时、有休班、老板事少活好干！地址：天津滨海新区生态城旅游区电话：

天津滨海泰达厂区售后质检入职零费用。不体检。 质检22元/小时+200补贴 月薪6500以上 要求:18-45周男女不限，有汽车零部件经验，或者质检经验优先。。。。 检验顶盖装饰板，下饰板，散热器格珊等产品看外观有无划痕磕碰异常等情况 员工22元/小时，每天10-11小时左右，220-242/天。 每月20号左右发工资，可以预支工资。

天津市滨海新区招个打孔的，3个65孔，150元有干的联系

1招钢筋后台人员两名，点工320一天十个小时，因饮食不习惯的人不要打扰

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

招聘岗位：酒店经理1名，负责酒店日常整体运营管理工作，有相关的管理经验优先，薪资面议。工作地址:龙川三星商务酒店联系电话:

招聘：酒店经理薪资：6000-15000元/月1.监督日常运营，确保服务质量2.管理团队排班与培训3.处理客户投诉并提升满意度4.控制成本与库存

招聘大厅经理一名。薪资为5000至6000元。工作地址位于河北省石家庄市藁城区市府东路。

招聘值班经理，男女不限，年龄要求20至55岁，要求身体健康、品行端正、能吃苦耐劳、有责任心。薪资福利面议，包含底薪、提成、满勤奖、节日福利，并提供免费工作餐与免费培训。上班环境舒适，待遇优厚，有无经验者均可。工作地址位于东丰县汉庭酒店江城大路211中国石油旁。

天津市滨海新区小桥人家重庆火锅招聘以下岗位 主管一名5000—5500 切鲜肉师傅一名工资面议 服务员两名4000-4500（男女不限，干活要利索） 以上人员每月3天休息，工资准时发放，提供食宿，宿舍洗衣机，空调都有。 电话

岗位内容： 1. 负责公寓内日常运行，退房及时与住户沟通，查房后与保洁部沟通清扫工作； 2. 检查公寓设施，及时处理租户反馈的问题； 3. 协助业务部门完成入住、退房等工作； 4. 确保公寓安全、整洁，规范使用公寓资源； 5. 配合完成物资入库，库存盘点等工作。 任职要求： 1. 具有一定的服务类工作经验的优先； 2. 熟练操作办公软件，如Word、Excel等； 3. 具备良好的服务意识和团队合作精神； 4. 做事认真细致，责任感强，具备较强的抗压能力。工作时间： 排班制 周一至周日 正班：8:30-17:30 晚班：12:00-20:00 单休 福利待遇：五险、提供餐食

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建国熹上酒店招客房服务员 全职兼职都行，时间灵活，可长期干、可短期干，手脚麻利、认真负责的都能做！ 工作：退房查房、打扫客房、对客服务、公区卫生。 新人免费培训，有经验者优先。 全职：底薪+全勤+提成＋工龄，上社保五险，包吃住 兼职：计件结算，多劳多得，包吃住， 房源稳定常年有活，工资按时结算不压钱，干活踏实就行！

滨海新区开发区三大街羊庄鱼市招聘烧烤中工一名，要求能独立烤串并会穿串，工资6000至7000元。招聘前厅主管一名，工资6000至6500元。招聘服务员一名，要求会点菜并懂服务，工资4500至5000元。招聘配菜一名，有经验者优先，也可做头墩，工资面议。以上人员要求能吃苦耐劳，有团队精神，具体福利电话沟通。联系电话为邝总与李师傅，联系时间为中午12点到晚上12点。

工作要求： 负责酒店客房的查房做房、脏房整理、对客服务、公区卫生等。 要求身体健康、干活麻利、认真负责能吃苦，有工作经验的优先。 底薪＋提成，多劳多得。 包吃包住，全职兼职都可。

活多稳定，收入可观，时间自由，长短均可！ 工作安排：退房查房、客房清扫、撤换布草、卫生保洁、对客服务等工作。 要求手脚麻利，能吃苦，认真负责 薪资： 全职、兼职均可，全职底薪+全勤+提成＋工龄，缴纳五险。兼职计件，随做随结，自由安排，全部免费包吃住。有经验者优先。

逸家精品公寓式酒店（于家堡宝龙广场店）招聘招聘岗位：前台2名年龄要求：35岁以内薪资待遇：底薪3800元+200元全勤奖+业绩奖+提成，综合工资4000-7000元，节假日福利齐全工作时间：上24小时休24小时，夜间可休息，支持调休工作地址：天津市滨海新区宝龙广场一楼底商逸家精品公寓联系电话：

工作内容  负责客房退房检查、脏房整理、撤换布草、补客秏、对客服务、公区卫生。 任职要求 1. 身体健康，手脚麻利、能吃苦耐劳。 2. 有经验者优先，新人免费培训，带教做房，上手快。 3. 服从现场管理，做事踏实认真，长期干优先。 薪资待遇 1. 底薪+全勤+提成＋工龄，多劳多得。 2. 包吃住：酒店免费提供一日三餐、免费员工宿舍，吃住不用自己花钱！ 3. 工资按时结算。 4. 时间灵活，可全职、可兼职，干完即可下班。 5.全职公司负责上五险 福利优势 包吃住，省钱省心 房源充足，常年有房做 计件多劳多得，收入自己掌控，欢迎您的加入

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