餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责
1. 管理前厅日常服务，合理安排员工工作
2. 维护现场卫生与服务规范，巡查前厅运营
3. 处理顾客投诉，协调后厨对接餐品问题
4. 管理前厅物资，配合店长完成门店工作
任职要求
1. 有餐饮服务经验
2. 善于沟通，会处理客诉
3. 吃苦耐劳，适应餐饮排班
4. 有责任心，有带队管理能力
餐饮主管
有无经验均可。
你关心的问题先回答：
1：员工住宿是楼房。
2：每天三餐，每顿两荤一素一汤，随便吃，不限量。
3：每天工作8.5个小时左右。
4：不需要预约，随时面试，合格后当天安排住宿！
5：每月26号保证发工资，从来不拖欠。
6：知名连锁餐饮，大型培训学校帮助提高，晋升空间广阔。
企业【用人原则】：
1. 英雄不问出处，不看背景，只看实力。
2. 不唯上，不唯书，只唯实。
3. 敬业勤奋，务实向上。
在这里，
奋战的不仅仅是一份工作，而是一份事业。
只要你对工作，
足够热爱，足够用心，足够敬业，大鸭梨必将助你成就人生目标！
公司人员聘用秉承原则：
能者上，平者让，庸者下。
公司在人才建设中坚持：
用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。
企业【四不用】：
1. 不敬业，缺乏诚信者。
2. 身在曹营心在汉者。
3. 这山望着那山高者。
4. 无德无才者。
职业化素养从我做起！态度决定一切，我必全力以赴！
一、来大鸭梨工作的六大理由:
1：环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。
2：资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。
3：完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。
4：奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。
5：完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。
6：具备体育特长,或者文艺特长的优先录用，直接提升为标杆员工底薪6000元起。
三、基本工资及岗位要求
1：服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水，菜品，售卡等提成多样化。
2：领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。
3：经理助理（领班）底薪:5500—7000元/月，一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强，作为储备干部培养。
4：服务经理（主管）底薪：6000—7500元/月，2年以上的同岗位从业经验。情商高，智商高，有培养的空间。
5：前厅经理底薪：8000—12000元/月，3年以上对标单位同岗位的从业经验，有年底奖金分红，是店长的储备人选。
公司包食宿,住楼房，24小时热水，每周休息一天,半年有三天年假，一年有六天年假，不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。
只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!!
每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约，合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。
主营烤鸭，家常菜，餐饮行业，连锁优质品牌。地理位置优越，可承接婚宴包桌等。晋升渠道，广阔。
餐厅领班(前厅主管)
5000-6000元/月
餐厅领班月结
岗位职责:
1. 负责前厅接待及顾客服务工作，确保用餐体验顺畅
2. 协助维护前厅环境整洁，配合完成日常运营任务
任职要求：
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责学校食堂日常运营管理，包括食品安全、服务质量、成本控制及人员调度
2.制定并落实餐饮服务标准与操作流程，确保符合教育系统及市场监管要求
3.统筹食材采购、库存管理及供应商协调，保障供应稳定与合规可溯
4.组织员工培训与绩效考核，提升团队专业素养与服务意识
5. 对接校方管理部门，及时响应师生反馈，持续优化就餐体验
任职要求：
1.具有高校餐饮服务管理经验3年以上，熟悉校园餐饮运营特点与监管重点
2.具备基础食品安全知识，了解《餐饮服务食品安全操作规范》等相关法规
3.具有良好的组织协调能力、应急处理能力及责任心
4.本科学历，持健康证及食品安全管理员证书者优先
5. 作风踏实，服务意识强，能适应高校寒暑假轮岗安排
6.无犯罪记录、无劳务纠纷
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程
3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质
工资待遇6000----10000
宿舍到店铺不行5分钟
餐饮主管
学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力；
经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力；
核心能力要求：
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力；
掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节；
具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队；
拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决；
具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案
工作地点：
其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。
铲车司机5-14天1-2人月结
蓟县上仓粮点找铲车司机一名，12小时，6000一个月，管吃，早7点到晚7点，超过7点算加班，，一小时30元，要蓟县附近的，电话
天津蓟州区天津市蓟州区招幕墙组装工人，服从管理，工厂组装，大工，工地的就不要打电话了。
6000-10000元/月
幕墙安装1-2人
天津市蓟州区招幕墙组装工人，服从管理，工厂组装，大工，工地的就不要打电话了。
道路施工员5-14天1-2人
天津市蓟州招道路施工员，能不怕高七月十号开始，四五天的活儿，主要做国省道的标识标志的拆卸，安装和维护
酒店前台
三里屯亚朵酒店高薪诚聘招聘酒店前台、客房、各岗位经理：薪资保障：高底薪+绩效生活：包吃住全面保障：保险+法定节假日三倍工资！暖心关怀：带薪年假、高温补贴，生日福利等联系电话
安徽池州招聘汉庭酒店晚班经理一名。工作时间：下午2点至10点。有意者请来电联系。
酒店经理1-2人
招聘汉庭酒店晚班经理一名。工作时间：下午2点至10点。有意者请来电联系。
酒店经理1-2人月结
项目自招：汉口路西藏南路路口酒店招聘领班一名工作时间：做五休二，8：00一17：00，有工作餐，有洗澡，有年终奖，要求：有酒店管理经验，年龄50以下，男女不限，会洗地毯、会做大理石要识字形象好，机灵，工资5000工资，奖金500元有意者请联系：联系电话：联系人：卢经理
酒店经理
招聘｜传媒大学地铁站希尔顿欢朋酒店前厅经理【岗位职责】1.统筹前厅整体运营，管理前台班组2.处理客诉，提升宾客满意度3.完成会员、营收相关指标，跨部门协同【薪资待遇】底薪7K-10K+1K绩效，月休4天联系人：孔经理（同号）有意向直接电话/沟通！
客房服务员月结
公司名称:静寄山庄招聘：客房服务员学历要求:初中单位地址:天津市蓟州区营房村路北100米上班时间：8：00-17：30待遇：每月带薪休假2天，3500元/月，有工作午餐。酒店长年营业短期勿扰上班地点：蓟州区官庄镇联系人:
客房经理月结
eden春山里招聘客房主管1名。薪资为5000元/月。工作地点位于蓟州区燕山西路eden春山里。联系人朱女士。工作内容包括：负责客房部的整体经营和运作，分配督导员工工作并制定工作计划；确保部门成本及各项指标得以良好控制；根据民宿运营标准，对房间、设施设备及各项物品进行检查；制定部门年度预算并确保经营控制在预算之内；检查客房部设施和管理，抽查及提升部门工作质量与效率；组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求：需有民宿筹建经验；具备1年以上客房主管管理工作经验，年龄35岁以下；熟悉客房部专业知识并能熟练使用电脑；掌握客房管理、服务流程和质量标准；具备组织协调能力、应变能力、经营能力、文字表达能力和信息管理能力。
客房服务员月结
公司名称:静寄山庄招聘：客房服务员学历要求:初中单位地址:天津市蓟州区营房村路北100米上班时间：8：00-17：30待遇：每月带薪休假2天，3500元/月，有工作午餐。酒店长年营业短期勿扰上班地点：蓟州区官庄镇联系人:
龙岗大运餐厅领班月薪5500起包吃住公寓住宿
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职有楼面人员管理经验
岗位职责:
负责做好餐厅的用餐服务，管理好楼面服务人员
任职要求:
25-35，无明显纹身染发，有连锁商场餐饮楼面人员管理经验二年起。
工作时间:
10：00-22：00排班
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实服务标准与安全规范
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序
5. 协调采购、仓储与厨房等部门，确保食材品质、出品效率与食品安全合规
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉食品安全法规、消防及劳动相关法律法规
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件
5. 责任心强，服务意识突出，有餐饮从业热情
餐饮主管
招聘岗位2：见习主管（偏执行）
工作内容：
1.3个月的培训+考核升迁为部门主管（前厅/后厨）；
2.基础服务岗位学习（分岗位）
前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务；
后厨：牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作；
3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项；
4.协助部门经理完成业绩目标，团队搭建，人员保留等工作。
工作要求：
1.热情开朗、善于与人沟通交流，喜欢具有挑战性的工作；
2.抗压能力强，能适应早晚班（无通宵班）、轮休和高效快捷的工作；
4.大三/四 下学期提供全职上班，能接受成都市主城区域内调动
福利待遇：
1.成都薪资：见习主管3440/月，鉴定晋升为主管4120/月+月度奖金，综合薪资4500左右/月；
2.周休1天，排班9小时工作制（早班、晚班、套班）；
3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动…
4.充足的晋升机会，公正透明的晋升渠道：见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。
5.全国80个多城市任你选（重庆、成都、武汉、长沙、郑州、西安······）
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范
任职要求：
1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳
4.持有健康证，无不良从业记录
5.学历不限，有餐饮管理经验者优先
6.不招暑假工。年龄要求25--45周岁
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供蓟州区酒店大堂经理招聘230一天在线招聘信息，主要招聘蓟州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
