东丽区万达广场附近招聘服务员两名，工资4000起刷碗工一名，工资4500起展板一名，工资7000起以上岗位春节连市，福利待遇优，春节双倍工资联系电话高

年龄50岁以下，月薪3000，可上保险。

工作内容：迎接客人，点菜，为客人提供二次服务，收台等。工作内容很简单，即使新手也可快速上手。员工福利：包吃住，宿舍有空调暖气，洗衣机等，住宿条件好。月休4天，含节假日可补休。公司都是年轻伙伴，气氛活跃轻松，不定期进行团建。工作要求：1.服从店里工作安排2.性格开朗，阳光，能热情迎客，无不良嗜好。目前兼职长期都需要

吃苦耐劳，干净利索。有工作经验优先。

招聘服务员，供吃供住，工资电话详情

新店筹备诚聘经理1名服务4名，面点1名，撤餐大姐1名要求，18-55岁，沟通能力强，热情开朗，有经验能吃苦耐劳者优先，无经验也可耍滑者请绕道福利：包食宿，宿舍暖气空调洗衣机wiff等设备齐全，月休3天，每月团建，员工生日宴，12月有工龄奖应聘电话（同步）介绍必有重谢

招聘：灶台：8000-9000服务员：保底4800，加提成地址：天津市，滨海新区泰达永旺电话☎️

餐饮前厅服务

天津武清区清真老马烧烤店招聘服务员多名，工资4000-5500，配菜一名工资7000-8000凉菜一名7000-8000，家常菜师傅9000-10000，抓串工一名工资4500-5000，每个月两天公休，不休加钱！电话

踏实勤快干净利索

工厂直招:1-天车工:要求有证，男，50周岁以内，会操作凸轮天车。上八下八两班倒，有五险。有食宿，综合工资4500-5500元。2-拉剪，平整，车间操作工，男，50周岁以内，身体健康，头脑灵活。有食宿，两班倒，有五险。综合工资6500左右。3-退火操作工，男，50周岁以内，身体健康，头脑灵活，上八下八两班倒，有五险，有食宿，综合工资6000+4-质检员，八小时三班倒，40岁以内，高中以上学历，身体健康，男女不限。综合工资4000-6000元面试，年龄适当放宽地址:静海北环工业区:/

静海申通快递分拣今晚夜班18:00--6：00明天白班6：00-18：00身高180日结工资

天津市静海区，东方红商业街烧烤店招聘烧烤师傅一名，工资8000上班时间，下午3点至凌晨3点，活好干，店不忙，详细情况拨打电话

静海申通快递日结，日结，分拣 今天夜班，明天白班男女170-180元上6.00-6.00分拣，扫码，倒袋子18-55周岁，管饭，必须带着身份证原件，不能穿带帽子的衣服/同

明天夜班大量招人静海申通快递白班转天结工资，夜班当天结装卸工 今天夜班，明天白班210元，上18.00-下5.00220元，上6.00-18.00分拣 今天夜班，明天白班180元 170元上6.00-6.00分拣，扫码，倒袋子18-55周岁，管饭，必须带着身份证原件，不能穿带帽子的衣服

招聘:大堂经理:1名，回族优先，形象气质佳，有领导能力、策划宣传能力及经验者优先!服务员数名工资面议联系电话:

急招前台2名，前台经理1名，吃住都在酒店，节假日有三薪联系电话：

大堂经理1.需要有餐饮门店管理工作经验.2.具有领导能力，协调店面工作。3.具有严谨认真的工作态度懂得处理客诉。薪资福利:5000-7000（可面谈），公休3天，包吃住同步

前厅经理招工人数:2名

酒店销售经理在酒店运营中担任重要角色，负责开拓市场和推广酒店产品。工作职责市场调研与分析:持续关注旅游市场动态，收集和分析市场数据，识别商业机会和威胁。研究不同客户群体的消费行为，为销售策略提供依据。客户关系管理:建立和维护与现有客户的联系，拓展新客户资源，处理客户投诉和需求，提供定制化服务方案。能力要求组织能力:需要有能力组织销售活动，如广州某酒店为开业一周年制作职工“全家福”。沟通与谈判技巧:与客户保持良好关系，了解并满足客户需求，进行有效的价格谈判。抗压能力:适应频繁出差的工作性质，处理销售过程中出现的各种压力。职业发展协助上级制定计划:协助销售总监制定销售战略，落实具体计划。培训与发展:对下属进行业务支持和培训，提升团队整体销售能力。市场推广活动:参与策划和协调销售活动，增加酒店的市场曝光率。

静海西城新开饭店招聘主管2名工资6500领班3人工资5500服务员数名工资4500！其他待遇：公休3天+酒水提成+工龄薪资，工资准时电话王经理

招聘酒店客房经理，需要有3--5年的工作经验，没经验的勿扰，谢谢

辣点地摊火锅招聘前厅主管面议服务员底薪4200+300满勤收银员（做饮品）4300+500+满勤300福利待遇以上岗位包吃包住月休3天、酒水提成、菜品提成、会员卡提成工龄奖满半年涨200元，满一年涨500元两年封顶刘主管：店内座机：地址：静海区旭华道与地纬路交口

服务接待

端茶递水收拾卫生

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1.统筹负责餐厅服务事务，保障餐厅的服务标准。2.有较强的服务意识，自主或配合进行餐厅服务满意度调查。负责处理餐厅内顾客的投诉及建议反馈，及时妥善处理投诉，保证住户满意，定期做投诉分析，改善并汇总上报部门领导。3.对餐区域的物资设施进行日常管理，确保物资设施数量齐全，使用态度正常。4.在公司整体制度框架下，组织制定，完善餐饮服务的相关制度，工作流程和作业指导并落实实施，组织重要档案资料的填报，分析及归纳。5.负责店内服务团队和餐厅日常管理，指导部门员工保证工作结果，具备良好的培训能力，能制定循序渐进的培训计划，培训下属的服务知识和技能，培养后备人才。6.配合店长制定餐厅经营预算，每日/月/季/年统计分析餐厅经营数据，达成经营目标7.完成领导交办的其他工作。【任职资格】1.有1年以上餐饮类工作经验。2.具备丰富餐厅服务经验，熟悉餐饮服务流程。3.有健康证，熟练使用电脑和办公软件。4.具备高效执行力，值得信任，善于培养指导他人，坚韧不拔敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识。热情.真诚.耐心，有亲和力，具备良好的礼仪规范。

按照规定流程点餐出餐、日常备料、保持厨房干净整洁、餐具清洁。工作时间：9.30-21:00我们希望您：年龄20-40岁，对事认真、吃苦耐劳、为人真诚，这是我们很看重的品质。可工作一年以上，长期共同发展。有后厨工作经验，或在家熟练做饭。

招聘操作员，有收银基础的优先录用

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