
储备店长
招聘:天津南开区600平海鲜酒店,招聘店长一名9000到12000,储备店长一名8000到11000,服务经理一名8000到10000,员工,年龄28到35岁,3年以上海鲜酒店管理经验,包吃住,月带薪休假4天,潜在上升空间巨大。有意电联朱总
储备店长
招聘:天津南开区600平海鲜酒店,招聘店长一名9000到12000,储备店长一名8000到11000,服务经理一名8000到10000,员工,年龄28到35岁,3年以上海鲜酒店管理经验,包吃住,月带薪休假4天,潜在上升空间巨大。有意电联朱总
储备店长
招聘:天津南开区600平海鲜酒店,招聘店长一名9000到12000,储备店长一名8000到11000,服务经理一名8000到10000,要求员工,年龄28到35岁,3年以上海鲜酒店管理经验,包吃住,月带薪休假4天,潜在上升空间巨大。有意电联朱总
天津津南区渌水道面积约300平米的小店正在招聘经理,具体信息可通过地区的联系方式进一步了解
酒店经理
津南区渌水道面积约300平米的小店正在招聘经理,具体信息可通过天津地区的联系方式进一步了解。
服务员包住交通补助包吃3-5人月结全职
海赞新派焗海鲜招聘岗位
服务员4人:工资4000-4500满勤
后厨配菜二人:工资4500满勤200
地址河西区友谊路与快速路交口新业广场
服务员
3-6千/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结兼职假期工全职
1、接待到店客人,协助客人点餐
2、保持柜台及就餐区域清洁,提升顾客就餐体验。
3、协助进行厨房管理,确保食材充足且存放得当。
任职要求:
1、身体健康,能承受快节奏工作压力。
2、有责任心,注重细节,具备良好的团队合作精神。
天津南开区水上公园招服务员一名工资4500-5000外加提成待遇好工资准时打不通
4-5千/月
服务员有提成1-2人月结
南开区水上公园招服务员一名工资4500-5000外加提成待遇好工资准时打不通
活动布场
津南国家会展中心招聘布场工作人员,工作时间为8点至20点,中间休息两小时,薪资120元。工作内容包括摆放桌椅、纸笔和水。
通风保温1-2人
天津市津南区招管道/通风保温 樟树棉。200 以内的管道。专业做保温的联系我,不是专业的不要联系我
焊工20人以上
天津急招焊工400-430/天,学徒也要,生熟手均可.年龄20-45岁,包吃包住,每周可借支1000!不做人走账清,有意向电话详询!
酒店经理月结
职位:前厅经理公司:印象洪泽大酒店薪资:6000-8000元/月要求:大专及以上学历,,3-5年酒店类似工作经验,精通前台OTA运营、房态管理及收益优化,熟练使用酒店管理系统。电话:
前厅主管
3-5千/月
酒店经理月结全职
一、岗位概述
负责前厅部日常运营管理,统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务,带领前厅班组落实酒店服务标准,处理客诉,保障前厅高效有序运转,对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。
二、主要工作职责
1. 人员管理
• 合理安排前厅员工排班、顶岗,监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪;
• 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程;
• 督导前台接待、收银员、礼宾员工作,考核员工,反馈员工问题,做好带教。
2. 接待与服务管理
• 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行;
• 把控预订、锁房、房态核对,及时核对房态,避免超售、错房;
• 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销,协助完成前厅销售指标。
3. 收银、账务与物资管理
• 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对,把控资金安全;
• 每日审核前台报表、夜审数据,跟进应收款、押金、退款;
• 管理前台物资:房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品,定期盘点申领。
4. 宾客关系 & 客诉处理
• 主动关注大堂宾客,第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求;
• 记录客诉台账,跟进闭环,复盘问题,避免同类问题重复发生;
• 维护VIP接待流程,做好重点客人接待。
5. 卫生、设施与安全管理
• 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备;
• 落实消防、治安要求,登记访客,配合公安上传住宿信息;
• 留意大堂安全,防范跑单、财物遗失等风险,突发事件第一时间上报店长。
6. 报表、沟通协作
• 按时提交前厅各类报表:入住报表、客源分析、交接班记录;
• 和客房、工程、销售、后勤对接,同步房态、维修、团队预订信息;
• 落实店长下达的各项工作任务,定期向上汇报前厅问题与改进建议。
三、岗位权限
• 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务;
• 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级;
• 核查前台账务、叫停不合规操作,上报异常问题。
四、任职要求(可选加上)
1. 有酒店前厅主管经验,熟悉PMS酒店管理系统;
2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程,擅长沟通、处理客诉;
3. 有责任心,执行力强,能适应倒班、夜班。
我给你做两个版本:上面是完整版,下面是精简版(适合贴在办公室、岗位卡)
精简版(岗位卡)
前厅主管岗位职责
1. 主持前厅班组日常工作,排班、带教、督导员工服务,召开班前会;
2. 管控房态、预订、入住退房流程,核对OTA、直播套餐核销,落实销售任务;
3. 监督收银、账单、发票、押金管理,保障前台资金安全;
4. 负责宾客接待,独立处理客诉,提升宾客满意度;
5. 巡查大堂卫生、设施设备,落实治安、消防安全;
6. 做好台账、报表,对接客房、工程、销售等部门,完成上级交办工作。
需要我导出成一页Word格式文本,或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗?
大堂经理月结
招聘:酒店大堂经理薪资:5000-7000元/月岗位职责:1、负责餐厅的服务管理,规范服务员标准,为客人提供高标准的优质服务;2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率;3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施;4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况;5、负责按照宴会通知单和订单的要求,逐一布置落实,并顺利有效地实施;6、协助迎宾员迎送宾客,接待重要客人。妥善处理客人投诉,搞好对客关系;7、检查餐厅营业区域,督导员工做好餐前准备;8、做好餐厅安全和防火工作;9、协助餐厅经理对属下的培训工作。任职资格:1、熟悉餐厅的运作及经营;2、良好的沟通、合作能力和独立的工作能力;3、有较强的管理能力和责任心。
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理1-2人月结全职
酒店前厅经理岗位职责
1. 前厅整体运营管理
全面负责酒店前厅日常运营工作,统筹前台、礼宾、接待、收银、客房入住退房全流程工作,保证前厅服务标准统一、流程规范、高效有序。负责前厅团队日常管理、人员排班、岗前培训、服务监督、绩效考核,提升团队服务质量,稳定前厅人员流失率
2. 宾客服务与投诉处理
负责接待VIP客人,及时处理宾客咨询、诉求、差评及各类投诉,快速化解客诉,维护酒店口碑与好评率,提升客户复购。
3. 房态与账务管理
实时把控每日房态、预订、散客、团队、OTA订单情况;核对前厅收银账务、挂账、押金、账单,确保每日账务清晰、无差错、日清日结。配合运营维护美团、携程等线上平台,把控接单时效、确认订单、处理评价、配合调价及房态管控,保障线上流量与评分稳定。
4. 安全与台账管理
负责前厅区域消防安全、财产安全、物品盘点、钥匙管理、备用金管理、交接班台账管理,严格落实酒店各项规章制度。
与客房、保洁、工程、后勤等部门高效对接,协调解决入住异常、房间问题、临时突发情况,保障酒店整体运转顺畅。
二、任职招聘要求
1. 年龄25–40岁,形象气质良好,谈吐得体,服务意识强。
2. 一年以上酒店前厅主管/前厅经理经验,熟悉酒店全套前厅工作流程。
3. 熟练操作酒店系统、收银系统,懂OTA接单、改价、房态管理。
4. 具备独立处理客诉、控场、带团队能力,抗压能力强。
5. 工作细致、责任心强、无不良从业记录,有中高端连锁酒店经验优先。
6. 服从管理,稳定性高,能适应酒店轮班、节假日值班制度。
工作地点:西安钟鼓楼
牛约堡
3-5千/月
后厨社保1-2人月结全职形象良好学习能力强
岗位职责:
1. 负责后厨食材的清洗、切配、腌制等前期准备工作
2. 协助厨师完成菜品制作、装盘及出餐配合工作
3. 保持操作区域整洁卫生,严格执行食品安全与操作规范
4. 按时完成餐具清洗、消毒及后厨设备日常清洁维护
5. 配合完成库存盘点、物料领用及损耗登记等工作
任职要求:
1. 吃苦耐劳,服从安排,具备良好的团队协作意识
2. 无传染病及健康证齐全,能适应快节奏餐饮工作环境
3. 有后厨相关经验者优先,无经验者可提供带教培训
4. 年龄18-25周岁,身体健康,责任心强
5. 遵守厨房安全制度,注重个人卫生与操作规范
食堂帮厨 /售卖员
5-6千/月
厨工1-2人月结全职
【大学食堂急招】包馄饨水饺抄手,包吃包住,月薪5000-5500元!
工作地点:天津市东丽区、河西区、津南区(具体大学食堂内)
招聘岗位:食堂帮厨/售卖员
招聘人数:若干名
性别要求:男女不限
年龄要求:25-50周岁(身体健康,吃苦耐劳
月工资:5000-5500元(具体面议,根据岗位和能力定)
福利:管吃管住!(解决您食宿后顾之忧)
工作要求:
1.身体健康,持有有效健康证(或入职后按要求办理)。
2.工作认真负责,能吃苦耐劳,服从管理。
3.有食堂、餐饮相关工作经验者优先(无经验可培训)。
4.遵守食堂规章制度,注意个人卫生。
工作内容
主要负责食材粗加工、清洗、餐具清洁、环境卫生打扫等辅助性工作(具体面谈)。协助厨师完成其他相关工作。
直接电话联系:窦老板
服务员全职
4-5千/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5.配合完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,初中及以上文化程度即可
天津津南区招聘切配(会切就行干活麻利懂点灶台更好打包员16周岁以上
4-5千/月
切配包住包吃3-5人月结全职
天津招聘切配(会切就行 干活麻利 懂点灶台更好打包员 16周岁以上
服务员有提成月结
天津南开区西湖道麻辣烫店诚聘前厅服务员及后厨煮菜工。岗位职责:前厅负责接待客人、点餐及收拾桌子;后厨负责备菜、煮麻辣烫及保持后厨卫生。工作简单易上手,有人带教,有无经验均可。要求爱干净、做事利索、为人踏实,希望能长期稳定工作。薪资待遇:保底月薪4000元,月休2天。若不休息可享受500元全勤奖励,另有提成、工龄奖及奖金。工作地点:天津市南开区西湖道联系电话:/欢迎有意向的朋友联系,期待加入!
配菜
6-7千/月
打荷配菜包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责食材的初步处理,包括清洗、切割、分类,确保配菜规格统一、符合出品标准
2.协助厨师完成菜品预制工作,按要求备齐各类配料,保证出餐效率与质量
3.维护操作区域卫生整洁,严格执行食品安全规范,做好每日物料盘点与交接
4.根据餐厅客流情况灵活调整备货量,避免浪费并保障高峰时段供应顺畅
任职要求:
1.有餐饮行业配菜或打荷相关经验者优先,无经验可提供带教培训
2.工作认真负责,能适应快节奏的厨房环境,具备良好的团队协作意识
3.热爱餐饮行业,愿意长期在餐饮领域发展,学习能力强
4.身体健康,持有有效健康证,遵守食品安全与卫生管理规定
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供津南区酒店大堂经理招工210一天在线招聘信息,主要招聘津南酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。