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餐饮主管
我们是连锁经营的东北雪乡铁锅炖 现招聘前厅经理一名 男女不限,有经验的优先 薪资待遇高,10000+ 需要懂电脑,需要懂电脑,沟通能力强 急招,最好能立马到岗
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。 维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 (一)学历与经验 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。 (二)专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 (三)综合素质 拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。 具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
天津东丽区有相关餐饮管理经验,可以接受夜班,下午四点到凌晨三点,底薪8000-9000。包吃住
餐饮主管
有相关餐饮管理经验,可以接受夜班,下午四点到凌晨三点,底薪8000-9000。包吃住
前台值班经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
有前台工作经验,负责对客服务工作,提供酒店咨询服务,邀约好评。
餐饮主管
1. 日常运营管理:全面负责前厅日常运营,合理排班并分配员工工作任务,确保前厅服务流程顺畅、高效运转。 2. 服务质量把控:制定前厅服务标准与规范,监督员工服务礼仪、流程执行情况,及时纠正不当服务行为,提升顾客用餐体验。 3. 客户关系维护:主动对接重要客户,处理顾客投诉与咨询,记录问题并跟进解决,建立良好客情关系,提高客户满意度与忠诚度。 4. 团队管理建设:组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练,提升团队专业能力;关注员工工作状态,做好沟通激励,增强团队凝聚力。 5. 前厅事务协调:协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接,确保信息传递及时准确;管理前厅物资(如餐具、纸巾等)的申领、盘点与存放,保障物资充足且合理使用。 6. 安全与卫生管理:落实前厅消防安全与卫生防疫要求,定期检查设施设备(如照明、空调、收银系统)运行状况,排查安全隐患,确保前厅环境符合卫生标准。 7. 数据统计与汇报:每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据,分析运营问题并提出改进方案,定期向上级领导汇报前厅工作情况。
食堂管理员
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责顾客点餐、结账及收银操作,确保账款准确、系统录入及时,帮助老人送餐 2.接待到店顾客,提供礼貌周到的前台服务,解答咨询并协助引导 3.管理收银台及前台区域卫生与物品摆放,保持整洁有序的服务环境 4.核对每日营业款、票据及报表,配合完成日结与交接工作 5. 协助处理简单客诉,及时上报异常情况,维护良好客户关系 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写算能力及智能手机操作能力 2. 有餐饮/零售收银或前台服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通意识与服务心态 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵守职业规范,无不良从业记录,认同餐饮服务行业价值观
餐饮主管
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营支持工作,包括餐前准备、餐中服务及餐后整理 2. 协助厨师完成食材初加工、餐具清洗消毒及后厨清洁维护 3.配合店长完成顾客接待、点单收银、外送打包等基础服务工作 4.保持营业区域整洁有序,及时补充物料并反馈设备异常情况 5.遵守食品安全规范与操作流程,落实卫生防疫相关要求 任职要求: 1. 对餐饮服务工作有热情,具备良好的服务意识和沟通能力 2. 身体健康,能适应快节奏工作环境及轮班安排 3.无不良从业记录,服从管理,责任心强 4. 具备基本识字算数能力,能使用智能手机完成基础操作 5. 有餐饮行业经验者优先,无经验者可提供岗前培训
餐饮主管
地址河东区卫国道 招聘服务主管1名 工资5500---6500 月休4天,节假日有补休 联系电话:孟经理
前台/领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
招一个前台领班,湘菜馆,有工作经验优先
天津滨海新区招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村,工资面议联系电话
餐饮主管
招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村, 工资面议 联系电话
天津南开区招电焊
电焊1-2人
天津市南开区招电焊
天津 南开区 万兴街
4月6日 19:52拨打电话
电工1-2人月结电工证
南开区法院附近,中营瑞丽小学,招聘:综合维修电工一人,要持有有效电工证,身体健康,,年龄六十岁以下,上七点半下五点,不管饭,周末双休法定节假日休,寒暑假有补贴工资,每月工资3100元,工作地点:南开区保泽道65号 联系人郑主管电话
天津 南开区
4月6日 19:47拨打电话
天津南开区招强电工,有防爆电工证的联系我
300-400元/天
强电工1-2人
天津市南开区招强电工,有防爆电工证的联系我
天津 南开区 长虹街
4月6日 19:24拨打电话
天津南开区夜班来一车带2个女的!五六个小时/130/240电话
绿化5-14天1-2人
南开夜班来一车带2个女的!五六个小时/130/240电话
天津 南开区
4月6日 18:47拨打电话
天津南开区在进行乳胶漆涂刷工作,工作地点灵活,负责施工并享受工地提供的食宿待遇。
乳胶漆
在天津市南开区进行乳胶漆涂刷工作,工作地点灵活,负责施工并享受工地提供的食宿待遇。
天津 南开区
4月6日 18:33拨打电话
山东烟台御花园大酒店招服务员和前厅主管一名带薪4天班,管吃管住,有经验者优先,联系电话
酒店经理1-2人
御花园大酒店招服务员和前厅主管一名带薪4天班,管吃管住,有经验者优先,联系电话
烟台
4月6日 19:03拨打电话
保安客房经理
岗位名称:京都酒店二期新五星酒店招聘岗位岗位一:餐饮经理;客房经理;前厅经理;财务经理;工程经理;人资经理;培训经理;行政经理。 岗位要求:1. 年龄40岁以下;2. 3年以上酒店行业管理岗位工作经验;3. 具有一定职业气质。 薪资待遇:面议,包含基本薪资+绩效工资+股权分红。岗位二:保安队长;收银主管;凉菜主管;面点主管;砧板主管;传菜经理;餐饮楼层经理;客房楼层经理。 岗位要求:1. 年龄40岁以下;2. 有酒店行业从业管理经验;3. 具有一定职业气质。 薪资待遇:面议,包含基本薪资+绩效工资+股权分红。岗位三:餐饮客服;客房服务员;前台接待;房务中心文员等。 岗位要求:具体岗位要求根据岗位不同而定。 薪资待遇:面议,包含基本薪资+绩效工资,具体薪资根据岗位而定。
北京
4月6日 18:43拨打电话
酒店经理月结
招聘酒店大堂副理和水汇主管,要求候选人积极认真,具备酒店洗浴从业经验,工作时间为上24小时休息24小时制,薪资福利待遇为月薪3500至4500元,工作地点在双鸭山集贤。
双鸭山 集贤县
4月6日 18:30拨打电话
大堂经理月结
招聘:大堂经理 薪资:12000-18000 职位详情: 工作时间:18:00-02:00 岗位职责: 1、负责门店的日常运营管理,确保各项工作流程顺利进行; 2、接待到店客户,提供优质的客户服务,解答客户疑问并促成销售; 3、负责收银及前台工作,包括账单处理、现金管理及相关记录; 4、协助完成后勤保障任务,维护门店环境整洁及物资供应; 5、配合团队完成销售目标,并参与部门绩效考核及奖金分配。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识,有相关工作经验者优先; 2、熟练使用办公软件及收银系统,注重细节,责任心强; 3、能够适应灵活的工作时间,具备团队协作精神; 4、高中及以上学历,对服务行业有热情。 薪资待遇:底薪+绩效+部门奖金,综合工资12000~18000元/月。
赣州
4月6日 18:24拨打电话
酒店经理1-2人月结
吉瑞酒店(南宁火车东站南广场店) 诚聘前厅经理:1名 要求:有1年以上工作经验 工资:底薪+绩效+提成+全勤+人事补贴 综合5000-6000 福利:包吃包住,交社保 联系电话: 地址:南宁市青秀区火车东站南广场
南宁 青秀区
4月6日 17:52拨打电话
餐饮店长月结
店长有经验者优先 负责店面正常运营管理,人员调配,全兼职人员招聘以及储备。 库存管理,及时订货备货。 对接品牌方和天津代理各项事宜 每周单休,不可休六日,节假日。有特殊情况另作安排。 如需离职提前30天报备,做好交接工作。 店员有经验者优先 开店闭店饮品操作,服从领导安排,有团队精神,工资面议。无住宿。
南开区酒店前台招聘保洁工一名工资3500至3800上7:00下15:30分,单休联系电话刘
开荒保洁保洁酒店前台
南开区酒店前台招聘保洁工一名工资3500至3800上7:00下15:30分,单休联系电话刘部长
天津 南开区
4月1日 12:20拨打电话
主管
餐饮主管
协助店经理做好门店日常运营工作,抗压能力强,有较强的团队意识和执行力
天津南开区酒店前台招聘保洁工一名工资3500至3800上7:00下15:30分,单休联系电
开荒保洁保洁酒店前台
南开区酒店前台招聘保洁工一名工资3500至3800上7:00下15:30分,单休联系电话刘部长
天津 南开区
3月30日 09:07拨打电话
天津南开区酒店前台招聘保洁工一名工资3500至3800上7:00下15:30分,单休联系电
开荒保洁保洁酒店前台
南开区酒店前台招聘保洁工一名工资3500至3800上7:00下15:30分,单休联系电话刘部长
天津 南开区
3月30日 19:42拨打电话
天津南开区酒店前台招聘保洁工一名工资3500至3800上7:00下15:30分,单休联系电
开荒保洁保洁酒店前台
南开区酒店前台招聘保洁工一名工资3500至3800上7:00下15:30分,单休联系电话刘部长
天津 南开区
4月1日 23:58拨打电话
店长
餐饮店长
尽快肯干就行。
餐饮主管
月薪8q起步,实习期3个月转正后1w起, 要求思维敏捷,活跃,有责任心,负责夜总会服务生的管理工作,年龄30-40之间,有意者可面议,电话联系时间下午3点到凌晨1点,谢谢配合。
餐饮主管
- 统筹全店:餐前准备、餐中服务、餐后收尾、排班、翻台、设备巡检 ​ - 严抓食品安全、卫生、消防、设备维护,执行标准化流程 ​ - 管控出品速度、锅底/菜品稳定、餐具规范、动线效率 ​ - 高峰期控场、优化等位、提升翻台率 经营与业绩 - 制定/执行营收、利润、客单价、复购目标 ​ - 做数据分析(客流、营收、成本、损耗),调整策略 ​ - 策划/落地营销:会员、节日活动、团购、社群、异业合作 ​ - 控成本:食材、人力、水电、物料、损耗率 ​ - 收银对账、资金安全、报表上报 团队管理 - 招聘、培训、排班、考勤、仪容仪表、绩效考核 ​ - 服务/产品/应急培训,打造高效团队 ​ - 处理员工矛盾、激励士气、稳定团队 客户与危机 - 处理投诉、安抚情绪、快速解决、记录复盘 ​ - 收集反馈,优化菜品/服务/环境 ​ - 应对突发:烫伤、纠纷、设备故障、食品安全事件 供应链与物料 - 验收食材、把控品质、监督库存与损耗 ​ - 对接采购、供应商,保障供应稳定 二、任职要求(2026年主流) - 经验:1–3年火锅/餐饮管理经验,连锁优先 ​ - 学历:高中/中专起,大专/本科更优 ​ - 能力:强沟通、协调、现场管控、数据分析、应急处理 ​ - 其他:熟练办公软件、懂收银系统、能抗压、责任心强
天津东丽区了解岗位职责,安排好每天工作熟悉电脑,制作表格!统计数据,领导外交!
餐饮主管
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鱼泡直聘为工人提供南开区酒店大堂经理招聘180一天在线招聘信息,主要招聘南开酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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