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酒店前台月结全职
岗位职责 1. 负责宾客入住、退房、续住、换房等手续办理,确保操作规范、高效准确。 2. 接听预订及咨询电话,做好线上线下预订登记、确认与跟进。 3. 解答宾客关于房型、房价、设施、周边交通等问题,提供优质咨询服务。 4. 负责房态核对、账单结算、发票开具及前台现金、账务管理。 5. 维护前台区域整洁,妥善保管钥匙、房卡、单据等物品。 6. 配合客房、安保等部门,处理宾客投诉与突发情况,提升入住体验。 7. 完成上级交办的其他前台相关工作。 任职要求 1. 年龄18–35岁,形象气质佳,沟通表达亲切自然。 2.初中及以上学历,有酒店前台、客服、收银相关经验优先。 3. 熟悉电脑基本操作,会使用酒店前台管理系统者优先。 4. 工作认真负责、细心稳重,具备良好服务意识与抗压能力。 5. 能适应倒班/轮班工作制(含夜班、节假日排班)。 6. 无不良从业记录,遵纪守法,责任心强。 薪资福利 1. 月薪:3000-4000元(饭补每日10元+提成) 2. 包住宿,提供餐补 3. 缴纳社保、带薪年假、法定节假日加班补贴。 4. 完善岗前培训、晋升通道(前台领班→主管→经理)。 5. 节日福利、团建活动、工龄奖等。 应聘方式 1. 联系电话: 2. 面试时间:周一至周五 9:00–17:00(请提前电话预约) 3. 面试地址:如家派柏云酒店前台(梨双路18号) 我们期待热情、专业、有责任心的你加入,共同打造优质住宿服务!
招酒店前台,上一休三,底薪三千
3-5千/月
酒店前台月结全职
要求有酒店前台工作经验,无相关经验勿扰
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 5. 具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
天津滨海新区招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村,工资面议联系电话
餐饮主管
招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村, 工资面议 联系电话
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及留言传达等日常事务 4.协调各部门配合,及时响应并跟进客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行及单据规范归档 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真细致,有较强应变能力与责任心 3.具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 4. 能适应轮班制工作安排,包括夜班及节假日值班 5. 学历不限,有酒店前台工作经验者优先
主管
餐饮主管
协助店经理做好门店日常运营工作,抗压能力强,有较强的团队意识和执行力
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
一、职位名称 酒店前台接待 二、工作地点 酒店门店(天津市津南区辛庄镇) 三、岗位职责 1. 宾客接待与入住退房办理:热情主动接待到店及线上到店宾客,快速、准确为客人办理入住登记、续住、换房、退房、结账等全套手续,核对客人身份信息、订单信息,耐心解答宾客关于房型、房价、酒店服务、周边设施等各类咨询问题。 2. 前台账务与收银管理:负责前台日常收银工作,,做好账目登记、核对工作;妥善保管发票、收据、房卡、钥匙、前台备用金等物资,做到账实相符、日清日结,每日按时提交营业报表。 3. 订单处理与系统操作:熟练操作酒店PMS酒店管理系统,及时处理线上平台(美团、携程、飞猪等)及线下预订订单,确认订单信息、预留房间,处理订单变更、取消、赔付等问题,避免出现超售、漏单情况。 4. 宾客服务与问题处理:全程为入住宾客提供贴心服务,响应客人入住期间的各类需求,包括叫醒服务、行李寄存、物品借用、订餐、叫车等;及时处理宾客投诉、纠纷及突发问题,耐心沟通、妥善协调,最大程度保障宾客入住体验,维护酒店口碑。 5. 日常值守与环境维护:负责前台区域的环境卫生、设备设施(电脑、打印机、门禁、电话等)的日常检查与简单维护,保证前台整洁有序、设备正常运行;做好交接班工作,清晰交接未完成工作、宾客特殊需求、账务情况及各类注意事项,杜绝工作漏洞。 6. 联动协作工作:与客房部、安保部、保洁部、后厨等各部门做好沟通对接,同步宾客需求、房间状态、特殊事宜,保障酒店整体服务流程顺畅;配合酒店日常运营、活动落地、客情统计等辅助工作。 四、任职要求 1. 年龄学历:18-35周岁,高中及以上学历,专业不限,应届生、无经验新手均可,有酒店前台、客服、收银相关工作经验者优先。 2. 形象气质:五官端正、形象整洁、举止大方,无明显纹身、夸张染发,着装得体,具备良好的职业仪容仪态。 3. 能力要求:熟练使用电脑基础办公软件,打字速度流畅,会操作酒店管理系统者优先;具备基础收银算账能力,细心严谨、对数字敏感;普通话标准,沟通表达清晰、态度亲和,有良好的服务意识和应变能力。 4. 素质品行:工作认真负责、积极主动,有责任心和团队协作意识,能吃苦耐劳;服从酒店排班管理,抗压能力强,无不良从业记录。 5. 其他:可接受倒班、节假日轮班,持有有效身份证,身体健康。 五、薪资福利 1. 薪资待遇:月薪3000-5000元(根据经验浮动),底薪+全勤奖+绩效奖金+提成+节日福利,每月按时发薪。 2. 员工保障:,提供免费员工宿舍、员工餐,日常工作服统一配发。 3. 晋升发展:完善的晋升体系(前台接待→前台领班→前台主管→前厅经理),零基础带薪培训,内部优先晋升。 六、工作时间 实行轮班制(早班、晚班),两班倒(根据酒店实际安排),合理排班。
酒店前台招聘
酒店前台月结全职
有相关工作经验 工作能力突出,责任心强
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结假期工全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
小工长期11-20人日结个人
帮忙小工,有眼力见,时间长会疲乏,但是不劳累,可以摸鱼,但是你不能一直摸鱼,而且还是在领导在附近的时候,一天180r,12h,有休息时间,食物自备,有白班,夜班,上一次也行工资次日发,需要上下班打卡,
天津 南开区 八里台
10月19日 08:10拨打电话
保安包住包吃1-2人月结
南开区水上公园街道,浩天天骄园附近,招聘保安1名,管吃管住,长白班,4000,年龄50岁以下,有保安证优先。电话
天津 南开区
10月19日 08:06拨打电话
凉菜厨师
6-7千/月
凉菜包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责凉菜的制作、装盘及出品,确保口味、色泽、造型符合标准 2.严格把控食材新鲜度与卫生安全,执行食品操作规范 3.按时完成备餐、出餐及收尾工作,保持操作区域整洁有序 4.配合主厨完成菜单更新、新品研发及成本控制任务 5.协助完成日常库存管理与物料申领工作 任职要求: 1. 具备凉菜厨师相关工作经验,熟悉常见凉菜制作工艺 2. 熟悉食品安全法规,持有有效健康证 3. 具备良好的刀工基础与摆盘审美能力 4.责任心强,注重细节,能适应餐饮行业工作节奏 5. 无学历限制,热爱餐饮事业,有团队协作精神
保安巡查包住包吃免费培训3-5人月结全职不超55周岁
岗位职责: 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全防范工作,及时发现并排除安全隐患 2.对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序 3.监控设备日常巡查与异常情况上报,配合处理突发事件 4.协助开展消防设施检查及应急疏散演练,保障场所安全运行 5.完成交接班记录及上级交办的其他安保相关任务 任职要求: 1. 身体健康,无不良记录,具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理,责任心强,能适应轮班或夜班工作制 3.退伍军人、持保安员证者优先 4.无学历硬性要求,初中及以上学历者均可应聘 5.遵纪守法,具有良好的职业道德和团队协作意识
理财顾问3-5人1-3年大专
1.作为上市公司,公司将不定期进行培训,学习所有行业相关知识 2.可以建设晋升自己专属团队! 3.上岗即转正。无试用期, 每月享有带薪休假4天 4.每年享有免费高端旅游 任职资格 1.有无经验均可,26-45岁较佳,条件优秀可以放宽; 2.大专及以上学历(学信网验证); 3.具有较强的沟通能力,有进取心和责任心,有团队协作精神 4.职前年收入12万+ 5.本地居住1年以上 工作时间及福利 1.多项薪资福利(津贴+佣金+奖金+季度奖) 新人可达月薪万元以上,上不封顶; 2.公司提供专业培训,活动丰富与客户黏合度强; 3.晋升空间大,季度考核;晋升后收入倍增,无上限! 4.工作时间(周一至周五早8:45-10:30)享受国家法定节假日; 5.带薪年假4天/月、年度旅游、年度体检、节日礼包、月度团建等。 ️本岗位现在招聘中…… 我们会根据求职者投递简历顺序逐一回访,凡请有意向求职者尽快投送您的简历并保持电话畅通!
北京中关村万丽酒店招聘万豪管事员STWPT包工作餐
酒店经理
北京中关村万丽酒店招聘万豪管事员STWPT包工作餐
北京
10月19日 06:01拨打电话
酒店经理
急招酒店店长要求:有酒店全盘管理经验,懂OTA、会带团队、能抓业绩控成本,有连锁酒店经验优先工作:负责酒店日常运营、团队管理、营收提升、服务品质、安全管理待遇:底薪+高额绩效+包吃住+年终奖,能力优秀薪资可谈有意电联刘师:
玉溪
10月19日 05:54拨打电话
客房保洁
延大网红墙附近宾馆招聘前厅经理月薪:6000-7500元,上一休一前厅主管月薪:5500-6500元,上一休一吧台月薪:5000-6000元、上一休一客房主管月薪:5000-5500元客房保洁、月薪:4500-5500元、月休4天(底薪3000+提成)电话:
延边
10月19日 02:38拨打电话
服务员
酒店招聘因企业发展需要现招聘以下岗位收银员两名3800至4000服务员两名35000-4000元主管两名4500元联系电话
马鞍山
10月18日 23:08拨打电话
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房服务员
4-7千/月
客房服务员月结全职
岗位要求:1.进行客房房间卫生清洁工作。2.配合酒店的日常管理。3.有耐心,仔细,吃苦耐劳,卫生细致。4.有经验者优先。 工作时间:正常班,每周休一天。工资待遇:保底加计件工资,工服和员工餐,节假日补贴 薪资待遇:客房是计件工资,正常班,保底3200,保底12间,超额计件8元,平均到手4500左右。 上班时间:8:30—16:30或09:00—17:00,一周休息一天
餐饮店长月结
店长有经验者优先 负责店面正常运营管理,人员调配,全兼职人员招聘以及储备。 库存管理,及时订货备货。 对接品牌方和天津代理各项事宜 每周单休,不可休六日,节假日。有特殊情况另作安排。 如需离职提前30天报备,做好交接工作。 店员有经验者优先 开店闭店饮品操作,服从领导安排,有团队精神,工资面议。无住宿。
客房服务员
4-5千/月
客房服务员月结全职
1.进行客房房间卫生清洁工作。 2.配合酒店的日常管理。 3.有耐心,仔细,吃苦耐劳,卫生细致。 4.有经验者优先。 工作时间:正常班,每周休一天。工资待遇:保底加计件工资,工服和员工餐,节假日三倍工资
店长
餐饮店长
尽快肯干就行。
酒店前台月结全职
工作时间:白夜休休,上两天休两天。工资待遇:基本工资+提成,工作内容:进行前台接待工作,做好对客服务,热情细致,工作踏实。年龄:45以下。白天是站岗,夜班部分时间可以坐。
蒙餐厨师长
1-1.5万/月
厨师长月结全职
要求有蒙餐工作经验
茶饮店长
6-7千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责餐饮门店日常运营管理,统筹服务、出品、卫生及安全工作 2.制定并执行销售目标与成本控制计划,提升门店盈利水平 3. 负责员工招聘、培训、排班及绩效管理,打造高效服务团队 4. 处理顾客投诉与反馈,持续优化顾客体验与品牌形象 5. 执行公司标准化运营流程,确保各项制度落地与合规 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉前厅后厨全流程管理 2. 具备基础财务意识与数据分析能力,能独立完成经营报表 3.沟通协调能力强,具备团队激励与冲突处理经验 4.责任心强,能适应快节奏工作环境,接受轮班制 5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
保洁
2-3千/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资,保障物品齐全、摆放规范 3.检查房间设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修并做好记录 4.协助办理客人入住/退房相关事务,响应客房服务需求,提供礼貌、高效、有温度的服务 5.配合楼层主管完成计划性清洁、深度保洁及临时突击任务,服从工作调配,保障运营顺畅 任职要求: 1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力 2.无经验者可培训上岗,有酒店客房服务经验者优先 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应倒班及节假日工作安排 4.遵守酒店规章制度,服从管理,具备团队协作精神和基本安全防范意识
饭店店长
7千-1.5万/月
餐饮店长月结全职
【岗位职责】 · 负责餐厅日常运营管理,确保服务与食品安全 · 管理员工排班、培训及绩效考核 · 监控成本控制与营收目标达成 【职位要求】 · 有3-5年餐饮管理经验,熟悉中餐(海鲜餐厅)运营 · 持有食品健康证,熟练操作办公软件 · 具备良好的沟通协调与团队管理能力 【工作时间】 白班,具体时间面议
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度 4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅 5.完成每日营收报表、现金清点及交接班记录 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与沟通能力 2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 3.有酒店前台工作经验者优先,无经验者可接受岗前培训 4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排 5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台月结全职
岗位内容: 1. 负责公寓内日常运行,退房及时与住户沟通,查房后与保洁部沟通清扫工作; 2. 检查公寓设施,及时处理租户反馈的问题; 3. 协助业务部门完成入住、退房等工作; 4. 确保公寓安全、整洁,规范使用公寓资源; 5. 配合完成物资入库,库存盘点等工作。 任职要求: 1. 具有一定的服务类工作经验的优先; 2. 熟练操作办公软件,如Word、Excel等; 3. 具备良好的服务意识和团队合作精神; 4. 做事认真细致,责任感强,具备较强的抗压能力。工作时间: 排班制 周一至周日 正班:8:30-17:30 晚班:12:00-20:00 单休 福利待遇:五险、提供餐食
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