一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理，涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门，确保各环节高效协同，达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划，把控营收、成本、利润等核心指标，通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理，包括招聘、培训、考核员工，打造专业服务团队，提升员工职业素养与服务意识，营造积极的工作氛围。 维护客户关系，及时处理客人投诉与需求，保障客人入住体验，提升客户满意度与复购率，树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度，定期开展安全检查，防范消防、治安、卫生等安全风险，确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况，结合酒店实际调整运营策略，推动服务创新与产品升级，增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 （一）学历与经验 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验，其中至少1年同岗位管理经验，熟悉酒店各部门运营流程与标准。 （二）专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识，精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力，能通过数据复盘优化运营策略，实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力，能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 （三）综合素质 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接内部各部门及外部合作方（如供应商、旅游平台、政府机构等）。 具备强烈的服务意识与客户导向思维，始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强，能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏，具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力，能有效激励团队成员，带领团队达成业绩目标，推动团队持续成长。

铁锅炖服务员，供吃供住，工资5000

爱岗敬业，服从领导安排，工作认真负责，有团队合作意识

李记瓢中鲜米线招聘服务员一名 工作地点：军粮城中街商业广场李记瓢中鲜 任职要求：18-45周岁，有无经验均可，能吃苦耐劳，服务意识强岗位职责： 1.主要负责前厅接待工作，确保顾客满意度； 2.负责后厨的米线、土豆粉等餐食的煮制，保证食品质量和口味； 3.负责餐具的清洗和整理，确保餐具的清洁和卫生； 4.保持良好的工作心态，爱店如家，积极参与团队合作； 5.保证前厅餐桌、地面及后厨的干净整洁。 任职要求： 1.对工作充满热情，有良好的服务意识； 2.能够承受工作压力，具有团队合作精神； 3.对工作细心负责，有责任心。 岗位福利: 1.底薪+全勤+奖金，试用期2个月，工资面议。 2.工作时间（9:00-21:00）含两餐 联系电话：

滨江道附近小面馆，必须干过餐饮，会煮面，能简单的十来样炒菜，管吃管住。上9:00-14:00下午17:00到23:00一月7000

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要求有工作经验，做事利索，条理清晰，能长期工作，短期工谢绝

要求，踏实能干，不会的可以多学习，不怕小白，需要完成前厅客人的基础服务，月中前厅的物料，餐具盘点等，在日常工作中细心，对工作有责任心。具体薪资待遇可谈。

招聘全职 工作时间12:00-24:00 工资4500至5000 工作地点：刘牌牌小炉子烧烤（生态城店） 男女不限，年龄不限，包吃包住 有意者联系王女士

自助餐招聘长工，临时工，小时工，年龄18到50岁，男女不限，要求吃苦耐劳，服从管理，爱干净！每个月两天假，4200 底薪加两百全勤！有意者请与我联系！电话:

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招聘啤酒仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。啤酒仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

天津和平鞍山西道医院招聘1.保洁员，男女都可以，要求年龄65岁以下，上7点半到下午5点，休息一小时，单休2700元，不休3300元。2.医辅(就是配合大夫铺床单)，，56岁以下，单休2900元，无休3500元。司梯（开电梯），53岁以下，单休3000元，无休3500元。每个月15号发工资，(低保户提前说)任老师（手机号就是号）电话打不通，搜手机号，复

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大庆酒店招聘 大庆让胡路远望开发区附近，中高端酒店招聘。 1.前厅经理一名： 要求有中高端酒店前台管理经验，熟悉OTA运营，懂销售会培训。形象好，体态匀称。月薪6千-7千+绩效 2.客房主管一名： 要求有酒店客房管理经验，熟悉客房管理流程，有服务意识能培训员工。形象好，体态匀称。月薪4千-5千+绩效 福利待遇：早八晚五，月休四天，提供食宿，提供五险，夜班补助，绩效奖金。 联系电话：

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