
资阳安岳县前厅部经理1、年龄25-35岁,形象好、气质佳;2、大专及以上学历,旅游管理、酒
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅部经理
1、年龄25 - 35岁,形象好、气质佳;2、大专及以上学历,旅游管理、酒店管理等相关专业;3、具有英语交流能力,达到酒店英语中级以上水平;4、接受过顾客心理、销售技巧、财务方面的培训,熟练使用办公软件;5、具有5年以上星级酒店前台工作经验,3年以上同岗位管理经验。
薪资福利:7000 - 10000元/月
招工人数:1名
工作地址:安岳县石桥街道惠民路888号
资阳乐至县招聘酒店招聘餐厅经理一名,男女不限,工资待遇面议。工作稳定,联系电话:(田女士)
餐厅领班酒店经理
招聘乐至酒店招聘餐厅经理一名,男女不限,工资待遇面议。工作稳定,联系电话:(田女士)
美豪R酒店前厅经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
美豪R酒店
岗位职责:
1、团队管理
负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排,确保团队高效运作。定期组织员工培训,提升员工服务技能与专业知识,打造优质服务团队。
完善前厅部的各项工作流程和服务标准,监督员工严格执行,不断优化服务质量,提升宾客满意度。
2、客户服务
作为客户服务的第一责任人,亲自处理宾客的投诉与特殊需求,确保问题得到及时、妥善的解决,维护酒店良好形象。
关注宾客反馈,收集宾客意见和建议,定期分析并向相关部门汇报,推动酒店服务质量的持续改进。
3、运营管理
协助制定酒店的销售策略,与销售部门密切合作,确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合,积极参与市场推广活动,提升酒店知名度。
负责前厅部的日常运营管理,包括预订管理、接待管理、收银管理等,确保各项工作流程顺畅,提高运营效率。
合理控制前厅部的运营成本,制定预算并监督执行,优化资源配置,降低运营费用。
4、沟通协调
与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递信息,协调解决跨部门问题,确保酒店整体运营的协调性和一致性。
与上级领导保持良好沟通,定期汇报前厅部的工作情况,接受工作指导与监督,贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。
任职要求:
1、知识技能
熟练掌握酒店前厅管理的专业知识,包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。
2、具备良好的英语听说读写能力,能够与国际宾客进行流畅沟通(非必须)
熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备基本的计算机操作技能。
3、能力素质
具备卓越的领导能力和团队管理能力,能够有效激励和引导团队成员,实现团队目标。
拥有出色的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。
具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策,妥善处理各类突发事件。
具备良好的服务意识和职业素养,始终以宾客需求为导向,提供优质服务。4、个人特质
性格开朗、热情,具有亲和力,能够给宾客留下良好的第一印象。
工作认真负责,注重细节,具备较强的责任心和敬业精神。
具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。
岗位福利:
薪资待遇
提供具有竞争力的薪资水平,根据个人能力和工作表现,享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。
保险福利
按照国家规定为员工购买五险一金,提供全面的社会保障。
假期福利
员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期,保障员工的休息权益。
培训与发展
为员工提供丰富的培训机会,包括内部培训、外部培训、在线学习等,帮助员工提升专业技能和综合素质,为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。
员工关怀
定期组织员工活动,如团队聚餐、户外拓展、生日会等,增强员工的归属感和团队凝聚力。
提供员工宿舍或住房补贴,解决员工的住宿问题;提供员工餐,保障员工的饮食需求。
关注员工的身心健康,提供定期体检、心理咨询等服务。
岗位经验:
有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目,并取得显著成效。具备扎实的岗位经验,能在前厅经理岗位上迅速开展工作,推动部门各项工作的顺利进行,实现酒店前厅服务水平的提升。
前厅经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职责任心强,有经验,
岗位职责
1. 团队管理:全面负责前厅部的日常运营、排班及员工培训,打造高执行力、高服务意识的团队。
2. 服务质控:监督前厅服务标准与流程的执行,处理宾客投诉与特殊需求,确保服务体验。
3. 房务协同:与客房、工程部等部门高效联动,精准控制房态,保障入住与退房流程顺畅。
4. 营收优化:关注预订渠道与收益管理,协助完成酒店营收目标。
餐厅领班月结全职
餐饮领班
1. 协助店长/经理做好餐厅日常运营,合理安排员工班次、分工,确保各岗位人员到位。
2. 监督服务员仪容仪表、行为规范、服务流程,维持良好工作秩序。
3. 检查餐前准备、餐中服务、餐后收尾工作,保证环境卫生、餐具整洁、物料充足。
二、服务管控
1. 带头执行标准服务流程,主动接待、迎宾、带位、点单、上菜、结账。
2. 处理客诉与突发情况,及时安抚顾客、解决问题,提升顾客满意度。
3. 巡查用餐区域,关注顾客需求,提醒员工及时响应,避免服务疏漏。
三、人员管理
1. 对新员工进行岗位带教、技能培训,指导服务技巧、菜品知识、酒水知识。
2. 监督员工工作效率与服务质量,纠正不规范操作,做好日常考核与激励。
3. 协调班组关系,保持团队协作,传达公司制度与工作要求。
四、运营协助
1. 协助控制成本,监督物料使用、餐具损耗、水电能耗,杜绝浪费。
2. 核对账单、收银情况,避免错单、漏单、跑单。
3. 配合完成盘点、排班表、交接班记录、每日营业小结。
五、安全与卫生
1. 落实食品安全、消防安全规范,排查隐患。
2. 监督餐厅卫生、后厨衔接卫生,确保符合餐饮卫生标准。
必胜客成都急招!值班组长月薪5000-6000,可倒班,月供180小时!
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
关于我们
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属折扣、免费员工餐饮;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教
工作地点:成都必胜客门店
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
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100-110元/平
吊顶石膏板吊顶1-2人
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②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
坐岗看机台280/天,月保底8500!包吃住!夫妻可一起上班!
7000-9000元/月
包装工包住包吃夜班补贴20人以上月结长期工 短期工新能源汽车制造坐班熟悉26个字母
280/天,可短期可日结,可带手机上班
招年前小时公的同时,在储备正式工,长期的合作伙伴!
一.薪资待遇
1、280/天,可做短期,也可长期,工资离职当
天全部结清,不压工资;
2、每天8-10小时班,月休4-6天;
4、月收入7000-9000元,可日结。
二、食宿安排
1、伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养
可口);
2、住宿:包住,有空调,独立卫生间、独立阳
台、24小时热水;
3、厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度。
三、招聘要求
1、年龄17-45岁,身体健康,可新手;
2、接受领导安排,有纪律,不任性。
四、工作内容
1、负责新产品质量把控,搬运,包装,贴码
扫码,整理,组装等普工岗位。
!!仓库管理员,设备技术员,试驾员
2、新手工作不会有人教,当天就能学会。
工作地址:成都!!
客房仓库
3000-4000元/月
库管20人以上月结
客房仓库
基本要求:45岁以下,高中及以上
岗位要求:
1.身体健康,吃苦耐劳,具有较强的服务意识和工作责任心;
2.具有一定的语言表达能力;
3.熟悉Excel等办公软件操作
4.具有1年及以上仓管经验优先。
工作内容:
1.负责酒店收送布草、制服管理、部门资产管理、部门仓库管理等工作。
薪资待遇:3000-4000/月,购买五险一金。
工作地点:方特熊出没酒店
资阳大龄工食品厂+包吃住180-190一天
4000-5000元/月
食品厂包吃包住20人以上日结
资阳食品厂|大龄工急招|可日结
18–54岁,包吃包住、两班倒
[庆祝]工作轻松:丢肉条、不沾水、简单好上手
识字健康、能吃苦即可
免费办健康证
薪资方案:
■日结:160 元 / 天(满 5 天可日结)
■周结 / 长期:白班 170、夜班 180,月入 4500–5500
月结:白班:180、夜班190元
包吃包住|六人间宿舍|当天安排入住
地址:资阳雁江区
浙江杭州5、前厅经理(景衫路御花园酒店)——4500-6000要求:28-48岁,高中及以
4500-6000元/月
酒店经理月结
5、前厅经理(景衫路御花园酒店)——4500-6000要求:28-48岁,高中及以上学历,上班时间:13:00-22:00序号4-5岗位联系:李女士
服务员酒店前台
[庆祝][庆祝][庆祝]海浪屿假日酒店[庆祝][庆祝][庆祝]招兵买马啦[拥抱][拥抱],现大量招聘各岗位工作人员:前台经理1人工资面议前台接待4名初级底薪2600中级底薪2900高级底薪3300+奖金=4000左右餐饮部招聘服务员10名,3600奖金等于4000左右以上工作人员一经录用均享受每月四天带薪休息底薪+提成+工龄有升职空间,免费食宿联系人张店长求转发
索拉美朵酒店招聘经理1名
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
索拉美朵酒店
招聘酒店经理 1名
要求30岁以上40岁以下,男女不限。
工作地点,道里,江北两店共63间房。
有连锁酒店管理经验优先。
薪资6000-8000+效益工资+五险一金。
佛山顺德区招聘店长/其他(佛山-顺德区),薪资¥5千—8千,佛山市顺德区一悦酒店管理有限公
5000-8000元/月
酒店经理3-5人月结
招聘店长/其他(佛山-顺德区),薪资¥5千—8千,
佛山市顺德区一悦酒店管理有限公司
一、岗位名称:储备店长,人数:3人,薪酬:5000-8000元/月
▲岗位内容:
运营管理:协助及最终负责酒店的日常运营,确保各部门服务标准与流程高效执行。
团队建设:学习如何招募、培训、激励团队成员,打造高绩效、高凝聚力的队伍。
客户体验:维护客户关系,处理重大投诉,不断提升宾客满意度与网络口碑。
业绩达成:参与预算制定,学习收益管理,通过销售策略和成本控制达成营收与GOP目标。
品牌与安全:确保酒店符合品牌标准,并全面负责酒店的安全与应急管理工作。
▲岗位要求:
晋升路径:
培养期(6-12个月)>助理经理>正式店长。
公司福利:基础薪资+绩效奖金+完善的晋升调薪机制。
福利:五险、带薪年假、节日福利、持续学习津贴等
单位地址:广东省佛山市顺德区大良街道金榜社区鉴海北路376号
资阳安岳县客房主管1、年龄25-35岁,专科以上学历,酒店管理、行政管理等相关专业,国家英
4500-6000元/月
客房经理月结
客房主管
1、年龄25 - 35岁,专科以上学历,酒店管理、行政管理等相关专业,国家英语四级水平;2、有较强的沟通表达能力,服务意识强,善于开展思想教育工作;3、具有2年以上同岗位管理经验。
薪资福利:4500 - 6000元/月
招工人数:1名
工作地址:安岳县石桥街道惠民路888号
资阳安岳县前台1、年龄18-28岁之间,形象好、气质佳;2、大专及以上文化学历,能熟练运用
4000-5000元/月
酒店前台月结
前台
1、年龄18 - 28岁之间,形象好、气质佳;2、大专及以上文化学历,能熟练运用office办公软件,具有一定的英语基础;3、接受过酒店管理专业培训,有星级酒店相关工作经验,有较好的商务谈判技能。
薪资福利:4000 - 5000元/月
招工人数:4名
工作地址:安岳县石桥街道惠民路888号
礼宾接待
3000-5000元/月
酒店迎宾员月结全职
礼宾接待
基本要求:35岁以下,高中及以上
岗位要求:
1.男生身高170cm,女生身高160cm以上,身体健康,形象气质佳,举止得体;
2.具备良好的沟通表达能力,能清晰、礼貌地与客户交流,理解客户需求。
3.服务意识强,有耐心、责任心,能主动为客户提供帮助,应对突发情况时保持冷静。
4.具备一定的应变能力,能灵活处理客户的临时需求或简单投诉。
5.具备一定的体力,能承担行李搬运等基础体力工作。
6.有相关服务行业工作经验者优先(如酒店、商场接待等)。
工作内容:
1.酒店公共场所突发情况处理。
2.酒店客人指引及需求协助工作。
薪资待遇:3500-5000/月,购买五险一金。
餐饮主管
餐饮主管
1、年龄25 - 35岁,形象好;2、大专以上学历,熟悉餐饮专业服务流程和技能,有一定的组织指挥能力,能正确地激励员工;3、具有物资财产管理经验和财务知识,接受过餐饮物资财产管理专业岗位培训;4、具有3年以上同岗位管理经验。
薪资福利:4500 - 6000元/月
招工人数:2名
工作地址:安岳县石桥街道惠民路888号
店长
6000-10000元/月
餐饮店长月结全职
招聘|融合菜私房菜 店长1名】
我们是一家主打精致融合菜+私房商务宴请+接待等。
环境有格调、出品重颜值与口味,做品质、做口碑、做复购,网红打卡。
【岗位职责】:
- 负责门店全盘运营:人员、服务、卫生、成本、毛利
- 把控私房菜服务体验,维护高端客群、会员、宴请客户
- 协调后厨,稳定出品品质与出餐效率
- 线上平台维护(点评/抖音/小红书),做口碑与引流
- 完成营收目标,控制成本损耗
【基本要求】
- 25–40岁,3年以上中餐/私房菜/融合菜/高端餐厅管理经验
- 懂服务、懂细节、懂客户,情商高、会处理客诉
- 会带团队,能稳定员工,做事靠谱不甩锅
- 认同精致餐饮路线,能长期稳定发展
【薪资待遇】
- 薪资:底薪6000-12000+全勤+绩效+奖金(上不封顶)+年终分红
餐饮主管
一、岗位描述
1、全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;
2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3、负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
二、任职资格:
1、年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验;
3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范;
4、较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。
岗位职责:
1.全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;
2.负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3.负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4.检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
任职要求:
1.年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2.具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验;
3.熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范;
4.较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识
餐饮主管
关于我们
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属折扣、免费员工餐饮;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教
工作地点:成都必胜客门店
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供资阳酒店大堂经理找工作210一天在线招聘信息,主要招聘资阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。