
四川攀枝花招聘酒店管理,店长,需要有酒店管理经验的,做过酒店的,没有经验的勿扰。月薪8千+
店长
招聘酒店管理,店长,需要有酒店管理经验的,做过酒店的,没有经验的勿扰。月薪8千+
四川攀枝花招聘酒店管理,店长,需要有酒店管理经验的,做过酒店的,没有经验的勿扰。月薪8千+
店长
招聘酒店管理,店长,需要有酒店管理经验的,做过酒店的,没有经验的勿扰。月薪8千+****
服务员
3000-4000元/月
服务员包吃6-10人月结兼职全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作
5.遵守食品安全与操作规范,维护良好服务形象与门店口碑
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
2.普通话流利,具备基本沟通能力与服务意识,有亲和力
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续学习与成长
南充顺庆区新金鸿...招聘服务员
4000-7000元/月
服务员包住包吃免费培训20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查
5. 遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
原标题:《服务员》
服务员包吃3-5人月结全职18-50
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与纸巾
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4. 协助完成开市准备、收市整理及日常物资清点工作,配合店长完成临时交办任务
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
2. 形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应早晚班轮岗及节假日工作安排
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续学习与成长
云南菜餐厅服务员
3000-4000元/月
服务员包住包吃免费培训1-2人月结全职
做过服务员 个体餐饮店经验 酒店餐饮经验
餐前服务经验 迎宾经验 收银经验 中餐店
点单经验 传菜经验
岗位职责:
1,负责接待顾客并提供热情,周到的服务,确保顾客用餐体验;
2,协助完成餐厅日常运营工作,包括餐前准备,餐中服务及餐后整理;
3,保持工作区域整洁卫生,维护餐厅整体环境的舒适与规范。
任职要求:
1,具备良好的沟通能力和服务意识,能够主动为顾客提供帮助;
2,工作认真负责,有团队协作精神,能适应快节奏的工作环境;
3,形象整洁,举止得体,具备基本的礼貌与职业素养;
4,有相关餐饮服务经验者优先考虑。
餐饮服务员
3000-4000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
出餐
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保用餐体验顺畅愉快
2.协助厨房完成出餐准备与传菜工作,保障出品时效与准确性
3.保持就餐区域整洁卫生,及时清理台面、补充餐具及物料
4.主动响应顾客需求与反馈,妥善处理基础服务问题
5. 配合店长完成日常营业准备、收尾及交接工作
任职要求:
1.学历不限,有良好的沟通表达能力和服务意识
2. 工作经验不限,接受应届生及无经验者,提供带教培训
3.形象端正,踏实肯干,具备基本抗压能力与团队协作精神
4.能适应餐饮行业排班制及节假日工作安排
5.有餐饮服务经验或持有健康证者优先
清吧服务员可预支5500+
5000-7000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训月结兼职全职清吧小酒馆
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
小工长期1-2人月结个人
攀枝花市仁和区招工地小工/杂工。不包吃不包住。一天十小时200,十个半小时220 。给砌砖师傅打杂,一个师傅砌砖。天天有活干,工资每月足额发放。要长期干的,。
挖机司机1-2人
明天白马排土场要个挖机驾驶员有要去联系<br/>岗位职责:<br/>1. 液压异响、无力会停机报修<br/>2. 工地便道、坡道能过、会车能让<br/>3. 顶班、替班能把设备交接清楚<br/>4. 班前会要到,当天干啥、注意啥听明白<br/>5. 现场料具、土方不乱堆,工完收尾
四川攀枝花招聘家常菜厨师一名工资6000左右要求做事踏实肯干地址炳草岗
6000元/月
厨师1-2人月结
招聘
家常菜厨师一名工资6000左右要求做事踏实肯干
地址炳草岗
酒店经理
岗位名称:预定主管(兼渠道);薪资福利相关岗位。岗位要求:1.具有酒店预定管理相关知识和经验;2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;3.熟练掌握预定系统操作及渠道管理。薪资待遇:享双休;五险一金;带薪年假;法定节假日休息;提供一日四餐;德胧&万豪双会员福利;住人才公寓,拎包入住;生日礼及节日福利;全球万豪员工及亲友优惠价;清晰职业晋升路径。
酒店经理1-2人
北京南站刘家窑漫心酒店
前厅经理1名
福利保障:北京/深圳社保可选+包吃包住+节假日三薪+节日福利+定期团建,工作氛围轻松愉悦~
近刘家窑地铁站,交通便利,工作环境佳
应聘前台:(同)
客房服务员
桔子水晶北京丽泽商务区中心酒店招聘
♀前台接待1名 5000~7000↔
值班经理 1名
客房服务员1名(保底6脏6住)
出纳1名
待遇优厚,住宿、伙食很好!
✨包吃住,法定节假日三薪,带薪年假,员工聚餐,团队氛围好
环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全,欢迎自荐或推荐
✨联系方式:(同)
酒店经理20人以上月结
酒店餐饮招聘30人要长期酒店管理,餐饮,旅游男女18-45月结3000管吃管住要长期,最少干到10月可开具实习证明面试报名:
酒店经理1-2人
【赣州开发区某酒店招聘】诚聘酒店经理一名,全面负责酒店日常运营管理,包括团队建设、服务质量把控、客户关系维护及经营指标达成等工作。具备酒店管理相关经验,熟悉前厅、客房、餐饮等业务流程,有较强组织协调能力和抗压能力。薪资待遇优厚,具体面议,工作地点位于赣州开发区,有意者请致电曾先生:,期待您的加入,共创佳绩!
四川攀枝花嘉宴中餐厅招聘岗位职责:餐厅服务员薪资待遇:3000-4500元(底薪+全勤+酒
3000-4500元/月
服务员包住有提成包吃月结
嘉宴中餐厅招聘岗位职责:餐厅服务员薪资待遇:3000-4500元(底薪+全勤+酒水提成)月休3天,包吃包住要求:年龄25-38.!,身高1.58以上!有中餐餐厅工作经历优先,五官端正无明显纹身,踏实负责,有责任心!短期勿扰!工作地址:炳三区上恒嘉宴雅舍联系电话:
酒馆服务员
500-800元/天
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训3-5人完工结算兼职假期工
急招酒馆服务员,主要负责所管区域卫生,接待客户,引导客户,帮客户解决小问题(包括买烟,买其他东西等)
年龄18-30男女不限经验不限学历不限
四川攀枝花招聘:服务员要求:踏实能干只要长期的短期勿扰工资:3500——3800地址:中环
3500-3800元/月
服务员包住包吃月结
招聘:服务员要求:踏实能干只要长期的短期勿扰工资:3500——3800地址:攀枝花中环天地贰狗烧烤电话包吃包住
四川攀枝花招聘:长期工
服务员1-2人月结
招聘:长期工
<div>招聘职位:长期工<br/>招聘人数:1名<br/>工资待遇:面议<br/>工作地点:四川-攀枝花<br/>任职要求:家住附近人员及有工作经验者优先,工作时间6:30-下午15:30,月休两天.<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
四川攀枝花招聘:中药茶饮
服务员1-2人月结
招聘:中药茶饮
<div>招聘职位:中药茶饮<br/>招聘人数:1人<br/>工资待遇:面议<br/>工作地点:四川-攀枝花<br/>任职要求:<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
服务员餐饮学徒
急聘
生意稳定 薪资靠谱 从不拖欠
【招聘岗位】
1、服务员(1名)
✅ 年龄18-35岁
✅ 薪资2800-3300元
2、厨房学徒(1名)
✅ 优先
✅ 年龄18-35岁
✅ 薪资2800-3500元
【共同福利】
✅ 包食宿
✅ 月休3天+绩效提成
✅ 节日/生日福利
地址:攀枝花万达
电话:(罗女士)
欢迎应聘!
酒馆夜班服务员
4000-7000元/月
服务员包住有提成包吃3-5人月结全职
酒馆夜班服务员的岗位要求主要涵盖基本资质、工作经验、个人能力与素质以及其他硬性条件等方面。具体如下:
-基本资质
-学历:多数招聘要求不高,通常为初中或高中学历123。也有部分岗位不设学历限制。
-年龄与形象:要求年龄符合工作规定,形象气质佳,仪容仪表大方得体。
-工作经验
-经验不限:许多酒馆为了培养新人,不强制要求工作经验,提供免费培训机会。
-经验优先:有相关餐饮、酒吧工作经验者,尤其是有夜班服务经验的候选人,会更受雇主青睐17。部分酒店岗位则要求至少1年的酒店工作经验。
-个人能力与素质
-沟通能力:需要具备出色的口头表达和人际沟通能力,能够热情主动地与顾客交流,并清晰记录其需求。
-服务意识:拥有强烈的客户服务意识,待人热情周到,能够积极为客人提供帮助。
-责任心:工作细心负责,能在无人监督的情况下完成本职工作,并对区域内的环境和设施负责。
-销售能力:熟悉酒水知识,能够向顾客推荐合适的饮品或小吃,具备一定的推销技巧以提升销售额。
-适应能力:能够在夜间繁忙的环境中保持冷静,高效处理多项任务。
-其他硬性条件
-适应夜班:这是最核心的要求,必须能够适应从傍晚到凌晨的倒班工作制。
-无不良记录:部分招聘单位会要求应聘者提供无不良从业记录的证明1。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供攀枝花酒店大堂经理招聘180一天在线招聘信息,主要招聘攀枝花酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。