负责餐厅前厅接待，点菜及上菜服，协助收拾餐桌，保持餐厅整洁

职位类型：全职 薪资范围：6000-7000 发薪日期：15日 社保类型：五险 提成方式：业绩提成 奖金补贴：包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 休假时间：月休四天、法定节假日及带薪年假（排班轮休） 【岗位职责】 1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配，确保服务流程高效顺畅。 2.监督员工仪容仪表、服务态度，定期开展业务培训，提升团队专业水平。 3.检查餐前准备（餐具摆放、卫生清洁、设备运行），确保符合标准。 4.协调前厅与后厨工作，优化出餐效率，减少顾客等待时间。 5.处理顾客投诉及突发事件，提升顾客满意度，维护餐厅口碑。 6.主动收集顾客反馈，调整服务策略，提高复购率。 7.监督食品安全及环境卫生，确保符合餐饮行业规范。 8.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 9.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 10.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足 11.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 12.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 13.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足。 【任职要求】 1.22-40岁，身体健康，能适应倒班及高强度工作。 2.2年以上餐饮行业经验，1年以上管理经验优先。 3.热情亲和力强，善于沟通，能调动团队积极性。 4.具备较强应变能力，妥善处理突发事件及客诉。 5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。 6.责任心强，执行力高，能带领团队达成业绩目标。 7.熟悉本地餐饮市场，有连锁品牌经验者优先。 8.热情开朗，亲和力强，善于与顾客、同事沟通。 9.责任心强，注重细节，能承受高峰时段工作压力。

（期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质）。 学历：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验： 5年以上餐饮行业工作经验，其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**（担任店长、经理等职位）。 具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验，对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。 有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。 3.核心能力： 卓越的领导力与团队管理能力：能有效激励、培养和带领团队达成目标。 出色的沟通协调能力：对内能顺畅沟通上下级、跨部门；对外能妥善处理客户关系及供应商关系。 强烈的经营意识与数据分析能力：精通成本核算、利润分析、预算制定与控制，能通过数据驱动决策。 ***优秀的解决问题能力与抗压能力：**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。 ***细致严谨与责任心：**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求，责任心强。 客户导向思维：深刻理解客户需求，致力于提升顾客体验。 4.专业知识 *熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。

招餐台大厅服务经理，懂电脑会操作

岗位职责 1.协助主管落实非遗美食区的日常运营计划与销售目标，确保高效顺畅运转。 2.负责现场服务流程的执行与优化，指导服务人员工作，确保高品质的顾客体验，提升满意度与复购率。 3.协助主管进行班次协调、新员工带教及团队日常事务管理，营造积极向上的工作氛围。 4.处理现场顾客咨询与一般性意见反馈，维护良好的顾客关系，重要客诉及时上报。 5.主动了解并热情传递非遗美食文化，为顾客创造有故事的就餐体验。 任职要求 1.对餐饮行业有热情，对非遗美食、特别是川菜文化有浓厚兴趣或一定了解者优先。 2.拥有1-2年以上中餐厅或特色餐饮服务经验，有带班或小组长经验者更佳。 3.具备优秀的服务意识和沟通能力，能以身作则，关注细节。 4.能高效执行指令，具备良好的现场问题解决能力和一定的抗压能力。 5.备团队精神，乐于分享，能协助管理小团队。 6.渴望学习成长，有责任心和工作热情。 7.餐饮/酒店管理相关专业或有相关培训经历优先。 薪资福利 基本工资+绩效奖金（具体面议） 五险、月休4天、节日福利、晋升通道 享熊猫主题员工培训及文创产品内购折扣，海外调研学习交流 参与国际文化交流活动，接触行业优质资源

服务技能强，管理能力强

前厅经理

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规要求 3.制定并控制运营成本，合理管理库存、物料损耗及能源使用 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 5.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验，有连锁餐饮品牌工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节，能独立应对日常经营问题 4.有较强的服务意识和团队管理能力，责任心强 5.持有健康证，可接受节假日及轮班工作安排

听从安排，做事认真负责，有责任心，有计划的开展工作

岗位职责： 1.门店面积不大，管理内容不繁重，沟通短平快 2.负责前厅的日常运营管理，合理安排各岗位人员工作，确保餐饮服务高效有序进行 3.严格监督食材采购、储存与使用流程，控制成本并保障食品安全卫生标准 4.组织厨房团队培训，提升技能水平，推动团队专业能力持续发展 5.协调前厅与后厨工作衔接，及时处理现场问题，保障顾客满意度 任职要求： 1.具备1-5年及以主管烤肉工作经验，有类似管理岗位经验者优 2.熟悉烤肉制作工艺，具有较强的菜品创新能力与成本控制意识 3.具备良好的团队管理能力和沟通协调能力，能承受高强度工作压力 4.持有健康证及相关职业资格证书，遵守食品安全法规，工作认真负责 5.学历不限，热爱烹饪事业，对品质有追求，具备职业发展潜力 6.该品牌是一家新品牌，需要有经验，有能力的行动派，后期会开多家新店晋升空间大

内江市资中县招防护设施安装(雨棚)

四川内江找灌浆的师傅，工资电话谈。

内江市市中区招消防水安装师傅1名 要求，团队意识强，能独立识图安装，技术要求过硬，不偷奸耍滑。 待遇，每天8小时，300每天，工资月付，提供住宿。 年龄，28———45岁以内。 工期，1年 工作地点，内江市凌家场食品工业园。 标注，欢迎有志青年加入本团队，混日子的师傅请勿打扰，现场需要考核入职，谢谢！

内江内江市中区招安全员/安全负责人，30岁以下，有工作经验者优先，要求持证，工作要开具无犯罪证明，十年内未有出国经历，待遇6-7000，要能吃苦耐劳者，联系方式施总

，强电，桥架/支架安装，开槽/切割，弱电/安防

岗位职责： 1.负责酒店前厅的日常运营管理，优化接待流程，提升服务效率与客户体验 2.提供高品质客户服务，主动对接预定客人并做好入住准备，确保宾客满意度 3.协调各部门资源，保障前厅运营顺畅，及时处理突发情况及客户投诉 4.组织开展员工带教培训，提升团队服务水平与业务能力 5.监督门店服务质量，落实品牌服务标准，推动门店运营持续改进 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能够妥善处理客诉与应急事件 2.有团队管理经验，具备较强的组织协调能力和合作精神 3.工作责任心强，能适应一定工作压力，确保高效完成各项任务 4.学历不限，具备酒店前厅或相关岗位工作经验者优先考虑 5.熟悉酒店运营流程，有连锁酒店或中高端民宿管理经验者更佳

; 2、内蒙古赤峰市巴林左旗京都酒店急聘:房务经理、客房大堂副理各2名，26-36岁（能力突出的可放开年龄限制），薪资待遇面议，包食宿，节假日加1天。过年不放假。电话 工作时间:面议

招聘：前厅经理（主管） 薪资：5千-7千 酒店发展需要，目前招聘前厅经理（主管）一位：<br/>1.负责酒店前厅接待管理工作。<br/>2.负责酒店客房整体工作安排。<br/>3.有酒店管理工作经验，主管以上岗位工作经验，愿意长期酒店行业发展。<br/>招聘联系电话：

招聘：前厅经理 薪资：6千-8千 保持前厅部员工的行为、装束、卫生、制服穿着、仪容仪表的标准；召开部门会议，内容包括对营运中发生的问题进行详细分析，并通过优化流程来改进营运绩效及宾客的整体满意度；协助管理酒店的收益增长并通过充分利用系统工具，及相关工作制度，推进收入增高；评估并批准/拒绝所有折扣和退款要求；完成营业收入预算，控制劳动成本和支出，在职责范围内获一定的利润；参与编制部门年度运营预算以支持酒店总体财务目标；编制和提交必要的统计，业务和预测分析和报告；与相关部门沟通贵宾和其他重要客人的抵店和离店的相关信息，包括其它特殊的客人需求；确保进行总台的相关培训并按程序执行

眉山某小型酒楼招经理，工资7000至8000.加提成，电话

招聘 古云府酒店，前台1名，26岁至42岁，形象气质佳，会电脑，上1休2天，吃苦耐劳，熟手优先。工资面议 茶楼服务员一名；上班时间上1休1，年龄：44岁以下；形象气质佳，能吃苦耐劳，服从领导的安排，有茶楼工作经验的优先；工资待遇面议。 联系电话：

内江俊熙家烤肉： 【招聘职位】吧台收银员一名，前厅主管一名 【薪资待遇】底薪+提成+绩效 【任职要求】1：大方活泼，有亲和力，沟通能力强，有团队精神 2：22周岁以上，有收银销售经验者优先，会简单的电脑操作！ 3：前厅主管有一定的管理经验！ 【工作时间】上午9：30-14：00，下午16：30-21：30左右 【工作地点】内江万晟汇商场三楼 【联系方式】

隆昌花园商务酒店招聘前台工作人员，负责客人入住，登记事项，上一天休一天，工作简单，有工作经验优先，联系电话

岗位职责： 负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，能够适应轮班制工作，有酒店前台务业工作经验者优先，联系电话：

招聘酒店前台一名,年龄2545岁之间,上一休一,工资面议,地址传化爱尚里

急招聘 古云府酒店，前台1名，26岁至42岁，形象气质佳，会电脑，上1休2天，吃苦耐劳，熟手优先。工资2800-3200 茶楼服务员一名；上班时间上1休1，要求：年龄：44岁以下；形象气质佳，能吃苦耐劳，服从领导的安排，有茶楼工作经验的优先；工资2800-3100。 联系电话：

【今日新增岗位】 隆昌假日客房 诚聘前台 职位：酒店前台 待遇： · 保底工资3500元 + 提成（综合月收入约4000元左右） · 包吃包住（员工餐：六菜一汤一水果 + 四样小吃） · 每月福利品（价值约300元） · 宿舍提供Wi-Fi，环境舒适，冬暖夏凉 ⏰ 工作时间： · 八小时工作制，采用三班倒 · 上12小时，休24小时 岗位要求： · 年龄35岁以下 · 形象好，气质佳 · 工作热情积极，性格开朗 · 待人热诚，善于沟通 联系我们： 电话/：（同步） 欢迎咨询与报名！

招聘 隆昌恒信四楼Iu酒店前台，上一休一，上班时间12点到凌晨两点，免费冷饮，工资3000-5000联系电话： 张女士

威远万达必胜客 招聘岗位（全职+兼职均可） 1、厨房工：2000-2500元/月 2、服务组：2000-2500元/月 3、值班组长：3000-4500元/月 4、兼职：薪资13元/小时（小时计薪,长期兼职、不需要短期的） 我们的优势兼职：给班时间灵活+节日关怀 2、法定节假日三倍工资 3、工作容易上手，每月休息4-8天 4、弹性工作时间，灵活排班 5、专业完善的系统培训,公开透明的晋升机会 岗位要求： 1、年龄20-38岁，身体健康 2、灵活自由的供班时间 3、良好服务特质和团队合作精神 工作地址：威远万达广场 联系电话：林女士

内江俊熙家烤肉： 【招聘职位】吧台收银员一名，前厅主管一名 【薪资待遇】底薪+提成+绩效 【任职要求】1：大方活泼，有亲和力，沟通能力强，有团队精神 2：22周岁以上，有收银销售经验者优先，会简单的电脑操作！ 3：前厅主管有一定的管理经验！ 【工作时间】上午9：30-14：00，下午16：30-21：30左右 【工作地点】内江万晟汇商场三楼 【联系方式】