
酒店经理1-2人
公司名称:峨眉山天和大酒店
招聘职位:大堂副理
招聘人数1
工作描述:1.年龄25-48岁
2.上一天休一天,24小时轮班制,值班期间提供休息时间
3.具备良好的服务意识,沟通协调能力和应变能力,有相关工作经验者优先,愿意长期在酒店行业深耕与发展
4.诚实可靠,品行端正,工作细致,有强烈的责任感。
5.短工勿扰
单位地址:峨眉山市名山东路433号
联系人:李先生
客房服务员服务员保洁
邑樂酒店诚聘
前厅专属管家,薪资3500,上班时间含餐食,五险,提成。
客房服务员,薪资3000,上班时间含餐食,月休4天、五险、提成。
PA服务员,两班倒。薪资3000,上班时间含餐食,月休4天、五险、提成。
联系人:李经理
地址:肖坝耍码头
酒店经理
峨眉山市羽沫酒店管理有限公司正在招聘大专及以上的酒店前厅主管,要求有两年以上工作经验,负责管理酒店前厅事务,工作地点位于四川乐山。
客房服务员服务员保洁
邑樂酒店诚聘
前厅专属管家,薪资3500,上班时间含餐食,五险,提成。
客房服务员,薪资3000,上班时间含餐食,月休4天、五险、提成。
PA服务员,两班倒。薪资3000,上班时间含餐食,月休4天、五险、提成。
联系人:李经理
地址:肖坝耍码头
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生标准落实及合规性管理
任职要求:
1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌从业经历者优先
2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4. 具备团队管理意识,责任心强,执行力突出
5. 能适应轮班制工作安排,具备较强的服务意识与问题解决能力
餐厅领班月结
岗位:餐厅前厅主管(综合待遇4800至6000)
要求:20至35岁,具备餐饮管理经验
工作时间:每日九小时,很少加班,加班有加班薪资
月休4天,周休1天,节假日补休
薪资:底薪4000,500基础绩效,500岗位工资,200全勤,社保,业绩提成,团建,包2餐,包住宿
工作门店老板同事都是年轻人好相处,工作氛围和悦,期待加入,试用期为一个月。
[服务员岗位职责]
负责顾客的接待、点单传菜收餐及相关服务;门店日常清洁卫生;酒水饮品基础制作。
【任职要求】
1. 拥有良好的服务意识、沟通能力、认真负责、热情活泼、重视团队协作
2,具备餐饮管理经验,热爱餐饮行业,能接受工作时间及岗位调度,
3,年龄20-35岁,身体健康,爱干净
4,必须会讲普通话
5,全职,不招兼职,暂时不用暑假工
6,有餐饮相关工作经验、e人优先
工作地址:
1,武侯区玉林八巷炭tap
焊白钢管道安装高空作业焊工探伤管道焊工角磨机
四川乐山项目招聘:焊工、管工、普工
1、白钢管道焊工:
45岁以下,初中以上学历,有石油、化工安装检修方面工作经验,能过探伤,需要持焊工证,绿本和登高证。
2、管工
45岁以下,初中以上学历,能够独立识图,熟悉单线图,有石油、化工安装检修方面工作经验,持有焊工证和登高证。
3、普工
45岁以下,持有登高证,无纹身,无不良记录,必须会使用角磨机、切割机、手拉葫芦等工具;
工作内容:主要辅助厂区检修等
工作时间:7.30-17.30,月休4天,忙时会安排加班。
焊工、管工每月到手工资9000左右,加班另算,缴纳社保。
普工到手工资5500左右,加班另算,缴纳社保。
免费工作餐,路远可提供住宿。
工作地址:四川乐山市五通桥区龙翔路1001号
电话
跟车出差送货月薪1.2W到1.5W包吃住-不开车【不限经验,有师傅带】
1.2-1.5万元/月
跟车员社保包住包吃保险20人以上月结全职兼职假期工
工作职责:
1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单,
2.完成每日的运输统计报表,
3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的
出差,能听从公司领导的管理。
职位薪资:
实习第一个月的薪资:7000元
转正后选择以下长短运输
1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元
2.长途:保底8500,出差补贴200/天
出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000
元
3.专线火车西部运输:保底9500,出差补贴300/天
出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元
(公司缴纳五险一金,包吃包住)
每月十号发工资,带薪年假15天
长途或者短途可以根据自己情况选择!
跟车出差送货月薪1.2W到1.5W包吃住-不开车【不限经验,有师傅带】
1.2-1.5万元/月
跟车员社保包住包吃保险20人以上月结全职
工作职责:
1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单,
2.完成每日的运输统计报表,
3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的
出差,能听从公司领导的管理。
职位薪资:
实习第一个月的薪资:7000元
转正后选择以下长短运输
1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元
2.长途:保底8500,出差补贴200/天
出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000
元
3.专线火车西部运输:保底9500,出差补贴300/天
出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元
(公司缴纳五险一金,包吃包住)
每月十号发工资,带薪年假15天
长途或者短途可以根据自己情况选择!
酒店店长。
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
·岗位:酒店店长
· 学历:大专及以上
· 经验/技能:有酒店管理经验、会酒店系统者优先
· ,年龄24-30岁,形象气质佳
1、核心职责:制定并达成酒店的营收与利润目标。
2、必备技能:熟悉OTA(如高德、美团、飞猪、携程),会数据分析,以优化定价和房态。
3、综合管理:全面负责前厅、客房、安全等日常运营,处理客户投诉,并确保服务品质。
4、负责团队建设、培训、激励与考核。
联系电话: 微信同号
民宿主理人
7000-12000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,持续提升酒店盈利能力
3.带领团队开展市场推广与客户关系维护,拓展渠道资源,提升入住率与客户满意度
4. 建立健全服务质量管理体系,组织员工培训与绩效考核,打造专业、稳定的服务团队
5. 处理重大客户投诉、突发事件及安全管理工作,保障酒店合规运营与宾客安全
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理经历者优先
2.学历不限,持有酒店管理、旅游管理等相关专业背景或行业认证(如CHIA、HMCC)者更佳
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与危机处理能力
4. 具备良好的沟通表达与团队领导力,责任心强,抗压能力突出
5. 热爱服务行业,认同酒店文化,能适应轮班及节假日工作安排
酒店客房店长
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先)
2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出
5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
酒店店长
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展员工培训、绩效考核与人才梯队建设,营造积极向上的团队氛围
4.维护客户关系,处理重大客诉与突发事件,持续提升宾客满意度与品牌口碑
5. 对接集团管理要求,落实安全合规、消防防疫、数据报送等各项标准与政策
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先
2. 熟悉酒店运营全流程,具备较强的财务意识、数据分析能力与跨部门协调能力
3. 具备良好的沟通表达与领导力,能承受工作压力,适应轮班与节假日值守安排
4.学历不限,持有酒店管理相关证书(如HOTEL、CHIA等)者优先
5.热爱服务行业,认同客户至上理念,具备较强责任心与职业操守
酒店经理
岗位职责:
1.负责餐厅内菜品从后厨到顾客桌位的准确、及时传送,确保上菜顺序与订单一致
2.协助保持传菜通道、备餐台及出菜口整洁有序,配合做好餐具回收与基础清洁工作
3. 与厨师、服务员保持良好沟通,及时反馈出菜进度及特殊需求,保障服务流程顺畅
4. 妥善保管托盘、保温盖等传菜工具,发现破损或遗失及时报备补充
5.遵守食品安全与操作规范,注意手部卫生及菜品遮盖,杜绝交叉污染
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应快节奏餐饮服务工作
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的服务意识和团队协作精神
3.无经验者可培训上岗,有餐饮行业传菜或服务经验者优先
4. 学历不限,具备初中及以上文化程度,能清晰理解口头指令并简单记录
5.形象端正,举止得体,服从管理,遵守门店各项规章制度
酒店前台酒店迎宾员
前台接待
工作地址:美客美家酒店
能适应轮班制工作
3500-4500元/月(底薪+提成+全勤)
负责客人入住、退房手续办理;接听预订电话,解答客人咨询;处理客人的简单诉求,协调相关部门;保持前台区域整洁有序。普通话标准,具备良好的沟通能力和服务意识;熟练使用电脑及办公软件
年龄18-35岁
四川乐山招聘大堂经理:任职要求:1.年龄45岁以下2.具备良好的领导能力和团队管理经验;3
5000-6000元/月
餐厅领班月结
招聘大堂经理:
任职要求:
1.年龄45岁以下
2. 具备良好的领导能力和团队管理经验;
3.熟悉餐饮行业,有餐饮门店的管理经验
4. 良好的沟通能力和服务意识
薪资待遇:底薪5000-6000+提成(具体面谈)
地址:乐山二环路松竹山庄
联系电话:(,备注来意)
客房服务员日结
岗位名称:客房台班(峨眉山金顶大酒店);
岗位要求:1. ;2. 年龄:30周岁至45周岁;3. 文凭:初中及以上。
薪资待遇:基础工资为每日150元至170元(根据淡旺季有所变动),此外享有加班费、五险、换班车以及包食宿的待遇。
客房服务员
客房服务
50岁以下,初中及以上学历,有工作经验优先
薪资福利:面议
招工人数:1名
工作地址:乐山市沐川县沐溪镇沐源路218号
乐山市中区餐饮连锁招聘店长/经理岗位要求•年龄:30-40岁•形象:身材形象良好,气质佳•
7000-10000元/月
餐饮店长月结
乐山餐饮连锁招聘店长/经理
岗位要求
• 年龄:30-40岁
• 形象:身材形象良好,气质佳
• 经验:餐饮店同等职位管理经验3年以上,熟悉餐饮全流程运营
• 能力:精通门店人员、服务、成本、营收管理;会拍摄、剪辑短视频,能做门店线上宣传引流
• 素养:责任心强,沟通协调能力好,有团队管理意识,能适应餐饮行业工作节奏
工作地点
乐山 市中区
薪资待遇
薪资7000元/月--10000元/月,条件优异者可面谈。餐饮行业高薪,福利完善,晋升空间大
联系方式
联系人:杨先生
联系电话:
厨师长月结
乐山土主镇某酒楼诚聘厨师长一名,要求会厨房管理,精通宴席菜品,包吃住,待遇8000+,试菜,半壶水勿扰,联系刘总
四川乐山阿尔法电竞酒店招聘前台上班时间上一休一工资3500/月+节假日补助联系方式
3500元/月
酒店前台月结
阿尔法电竞酒店招聘前台
上班时间上一休一
工资3500/月+节假日补助
联系方式
酒店前台
前台接待
年龄18-35岁,形象气质佳;普通话标准,具备良好的沟通能力和服务意识;熟练使用电脑及办公软件;有酒店前台工作经验者优先录用(熟手优先);能适应轮班制工作。负责客人入住、退房手续办理;接听预订电话,解答客人咨询;处理客人的简单诉求,协调相关部门;保持前台区域整洁有序。
薪资福利:3500-4500元/月(底薪+提成+全勤),月休4天,包工作餐,可提供宿舍,
招工人数:2名
乐山峨眉山市璞烁酒店】|餐饮部经理|招工信息|人数未明确|面议|名山路东段71号|
餐饮主管
璞烁酒店】|餐饮部经理|招工信息|人数未明确|面议|峨眉山市名山路东段71号|
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供乐山酒店大堂经理招聘4000一月在线招聘信息,主要招聘乐山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。