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酒店经理月结
招聘:酒店运营 薪资:4000-5000元 上班时间:09:00&mdash;17:30<br>薪资范围:4000&mdash;5000元/月<br><br>岗位要求:<br>本公司从事互联网电商酒店行业,要求会简单电脑操作即可,每天负责和全国酒店洽谈合作,对接酒店,不外出,坐班,周末单双休模式,做过酒店行业人员。
巴中
2月20日 21:19拨打电话
酒店经理月结
岗位名称:VIP接待;餐饮服务;酒店管理;酒店管理下岗位(招聘人数总计50人)。 岗位要求:1.提供VIP餐饮服务,包括点餐、上菜、酒水服务;2.维护餐厅环境卫生,确保设备完好;3.具备优秀服务意识和沟通技巧,能处理客人投诉。 薪资待遇:薪资范围在3700至5000元/月。
巴中
2月24日 10:01拨打电话
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务品质与运营效率; 2.制定并执行酒店营销策略,提升品牌影响力和市场竞争力; 3.监督并指导各部门工作,优化客户服务流程,提高客户满意度; 4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店形象与客户关系; 5.带领团队完成销售目标,推动酒店业绩增长。
酒店经理1-2人月结全职
美豪R酒店 岗位职责: 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排,确保团队高效运作。定期组织员工培训,提升员工服务技能与专业知识,打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准,监督员工严格执行,不断优化服务质量,提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人,亲自处理宾客的投诉与特殊需求,确保问题得到及时、妥善的解决,维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈,收集宾客意见和建议,定期分析并向相关部门汇报,推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略,与销售部门密切合作,确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合,积极参与市场推广活动,提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理,包括预订管理、接待管理、收银管理等,确保各项工作流程顺畅,提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本,制定预算并监督执行,优化资源配置,降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递信息,协调解决跨部门问题,确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通,定期汇报前厅部的工作情况,接受工作指导与监督,贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求: 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识,包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力,能够与国际宾客进行流畅沟通(非必须) 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力,能够有效激励和引导团队成员,实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策,妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养,始终以宾客需求为导向,提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情,具有亲和力,能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责,注重细节,具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利: 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平,根据个人能力和工作表现,享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金,提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期,保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会,包括内部培训、外部培训、在线学习等,帮助员工提升专业技能和综合素质,为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动,如团队聚餐、户外拓展、生日会等,增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴,解决员工的住宿问题;提供员工餐,保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康,提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验: 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目,并取得显著成效。具备扎实的岗位经验,能在前厅经理岗位上迅速开展工作,推动部门各项工作的顺利进行,实现酒店前厅服务水平的提升。
希岸酒店招前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理
负责前厅接待区域的品质,协助店长管理内勤工作。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌从业经历者优先 2. 熟悉餐厅运营全流程,具备较强的现场统筹、数据分析与问题解决能力 3. 具备良好沟通协调能力及团队领导力,责任心强,抗压能力突出 4.学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先 5. 热爱餐饮服务行业,认同企业价值观,能适应轮班及节假日工作安排
岗位职责 餐饮管理
餐饮主管
会直播,会短视频,会交流,会沟通。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,统筹前厅、后厨、服务、出品等各环节协调与执行 2.制定并落实销售目标与成本管控方案,确保营收与利润双达标 3. 主导员工招聘、培训、排班及绩效管理,打造高凝聚力、高执行力的团队 4.监督食品安全、卫生标准及服务流程执行,持续提升顾客满意度与复购率 5. 结合七星椒品牌调性与“荟八珍天下美食,煮一方热辣佳肴”理念,推动门店特色化运营与口碑建设 任职要求: 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有火锅或川菜业态背景者优先 2.热爱餐饮行业,认同七星椒30年匠心传承与创新精神 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4. 最低学历不限,具备基础数据核算与系统操作能力 5.工作地点灵活,服从集团跨区域门店调配安排
主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.管理物料申领、盘点及基础成本控制,确保运营合规有序 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实食品安全与卫生管理制度 任职要求: 1.具备良好的沟通表达与团队协作能力,服务意识强 2. 有餐饮行业一线服务经验,熟悉中西餐服务流程者优先 3. 具备基本的应急处理与冲突协调能力,责任心强、抗压性好 4. 学历不限,热爱餐饮服务行业,愿意在管理岗位长期发展 5. 无不良从业记录,身体健康,能适应轮班制工作
餐饮主管
1、年龄18—35周岁,净身高160cm以上,形象气质好; 2、协助店长制定营销、销售计划,并加以执行; 3、掌握市场信息并了解餐饮店营业动态,向店长提出建议,及时制定 促销策略; 4、运用灵活多变的营销技巧和方式,积极开展销售活动,不断开拓新的市 场,吸引新老客户。 5、与运营部共同做好宣传促销工作,通过各种活动,树立餐饮店的市场 形象 6、具备一定礼仪知识、服务意识; 7、有餐饮行业营销工作经验者优先。 包吃包住,节假礼包,生日关怀
平车工车工
招聘:车工 薪资:3000-5000/月 &quot;1、学历不限,会电平车操作. 2、(上班时间:上午8点-12点;下午1点-5点;加班6点-8.30)&quot;
巴中
2月27日 17:59拨打电话
四川巴中招工钳帮机手一名曹埭村新雅路电话,
钳工1-2人
招工 钳帮机手一名 曹埭村新雅路 电话,
巴中
2月27日 17:53拨打电话
巴中巴州区招水电
200-300元/天
水电工3-5人完工结算点工
巴中巴州招水电
巴中 巴州区
2月27日 17:45拨打电话
跟车员包住包吃餐补月结
工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单, 2.完成每日的运输统计报表, 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差,能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天 出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000 元 3.专线西部运输:保底9500,出差补贴300/天 出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金,包吃包住) 每月十号发工资,带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!
保姆月结
小娟家政急用 【订单类型】住家女保姆 【薪资待遇】4000元/26.单休 【具体位置】南江小区 【工作内容】照顾基本自理男老人,91岁,洗衣做饭,保姆有单独房间,不休息滚动发工资
巴中 南江县
2月27日 17:43拨打电话
服务员烧菜大堂经理
招聘信息:为拓展市场在新疆昌吉准东经济技术开发区西黑山产业园,有一家餐厅需整体统筹运营管理,需求如下: 职位需求: 1.炒菜师傅1名:主要负责常规菜的烹饪,能做海鲜类粤菜的师傅优先,为人踏实能干,有责任心。薪资12000元/月起步。 2.大堂经理1名:主要负责收银管理及客户拓展维护,要求形象气质尚可,言谈举止大方得体,强综合管理能力,工作风格成熟稳重,具备优秀的团队管理能力,能承担工作的挑战和压力。有工作经验者优先,无经验者可培训。薪资8000/月起步。 3.服务员2-3人:男女不限,要求手脚勤快,有服务意识。薪资5000/月起步。 联系人:伍先生
昌吉 昌吉市
2月27日 18:21拨打电话
陕西西安珍华轩酒店招聘:大堂经理领班服务员地址:庄头镇宋家庄村西
大堂经理
珍华轩酒店招聘:大堂经理 领班 服务员 地址:庄头镇宋家庄村西
西安
2月27日 18:16拨打电话
店长
【招聘】【酒店店长】【包吃包住】【购买社保】 德阳馨居酒店招聘 【包吃包住】【购买社保】 岗位一❤【酒店店长-长白班-购买社保-包吃包住】1名,男女不限,年龄25-45,全面负责酒店的运营管理,对OTA熟悉,有酒店管理经验者,底薪+提成+社保+奖金+免费工作餐,待遇8000-12000 【上班时间】月休4天 09:00-下午18:00 提供住宿,需要住到店里面 【上班地址】德阳市珠江东路51号 【联系电话】 【平台温馨提示】❤如以上有岗位满员了,请及时向我们反馈,好进行确认下架,感谢大家
德阳
2月27日 18:10拨打电话
酒店经理月结
前厅经理 1、负责安排和协调前厅接待为客人提供接待、问询、租房、结账等服务;2、负责安排和协调酒店大堂的对客服务工作,及时处理酒店内的各种宾客关系问题,确保为宾客提供主动、热情、耐心、细致、准确、高效的服务;3、督导和培训前厅接待按标准流程实施和完成任务;4、安排和协调前厅接待与酒店其他各岗的操作衔接工作 薪资福利:3000 - 5000元
娄底
2月27日 17:57拨打电话
服务员打荷大堂经理
【饭店、客栈招聘】 饭店招聘以下人员,包吃住。 厨房打荷:4000 点菜服务员4000-5500 客栈招聘以下人员,包吃住。 大堂经理:保底5000 前台接待:4000+ 备注:可以常年做 淡季也不放假 公休两天 有公休补和工龄奖 工作地址:五台山景区 ☎联系电话:
忻州 五台县
2月27日 17:54拨打电话
客房服务员
明天,急招,急招,酒店客房服务,能吃苦耐劳,精明能干,有意者电话联系急招,急招,酒店客房服务,能吃苦耐劳,精明能干,有意者电话联系
巴中
2月20日 20:48拨打电话
客房服务员
急招,急招,酒店客房服务,能吃苦耐劳,精明能干,有意者电话联系急招,急招,酒店客房服务,能吃苦耐劳,精明能干,有意者电话联系
巴中
2月19日 17:18拨打电话
四川巴中急招,急招,酒店客房服务,能吃苦耐劳,精明能干,有意者电话联系
客房服务员
急招,急招,酒店客房服务,能吃苦耐劳,精明能干,有意者电话联系
巴中
2月20日 04:07拨打电话
川菜厨师烧烤厨师长
大排档新店筹备招聘: 江湖菜师傅8000/9000 厨师长9000/10000+ 烧烤负责人8000 工作地点:巴中,南部或周边 联系电话
巴中
2月23日 11:21拨打电话
四川巴中城区招厨师长管理人员三名,工资待遇面议,联系电话
厨师长月结
巴中城区招厨师长管理人员三名,工资待遇面议,联系电话
巴中
2月22日 19:32拨打电话
四川巴中招聘:江湖菜师傅/厨师长/烧烤负责人大排档新店筹备招聘,工作地点,南部或周边.
烧烤厨师长
招聘:江湖菜师傅/厨师长/烧烤负责人 大排档新店筹备招聘,工作地点巴中,南部或周边.
巴中
2月22日 18:34拨打电话
四川巴中客房服务员有意者面谈
客房服务员
客房服务员 有意者面谈
巴中
2月22日 10:54拨打电话
四川巴中城区招厨师长管理人员三名,工资待遇面议,联系电话
厨师长月结
巴中城区招厨师长管理人员三名,工资待遇面议,联系电话
巴中
2月23日 08:57拨打电话
四川巴中招聘沁园宾馆招打扫卫生2名,,年力在50岁以下,基本工资加提成,联系电话
保洁
招聘 沁园宾馆招打扫卫生2名,,年力在50岁以下,基本工资加提成,联系电话
巴中
2月21日 09:55拨打电话
客房服务员
急招,急招,酒店客房服务,能吃苦耐劳,精明能干,有意者电话联系急招,急招,酒店客房服务,能吃苦耐劳,精明能干,有意者电话联系
巴中
2月20日 04:07拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供巴中酒店大堂经理招人4800一月在线招聘信息,主要招聘巴中酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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