
运营经理(店长助理)
5000-8000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作
2. 制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及单房收益(RevPAR)
3. 主导团队建设与员工培训,优化服务流程,确保服务质量符合品牌标准
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全
5.参与新店筹建工作,包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式
2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力
3.具备良好的沟通表达与团队领导力,能适应多店协同管理节奏
4.熟悉酒店信息系统(如Opera、MSD等)及基础财务知识
5.能够长期驻点成都,接受阶段性跨店支援与筹建任务
自贡自流井区点击链接投递简历汇东新区鑫贵商务酒店▷酒店前台(上一休一)待遇:3200-3500元/月电话:
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
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前厅服务员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,中专及以上学历优先,持有酒店从业资格证者更佳
国家一级企业诚聘前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
国家一级企业,广安著名集团公司,旗下酒店,诚聘前台,公司人员氛围融洽,工作稳定有保障
1、年龄23至45岁左右
2、工资3500至5000,包吃住,导航四川省广安佳霖建工集团或红玖酒店(公司和酒店在一起)
3、一个月只需要上15天班
(工作比较轻松,有客人来时登记入住即可,平时大部分时间为坐班玩自己的手机)
5、身高165以上,身体健康,有责任心
6、平时比较忙,不能及时回复,有意者请直接私信,感谢
绵阳安州区招聘酒店前台一名熟手优先年龄18-35工资面议联系方式:
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招聘酒店前台一名熟手优先年龄18-35工资面议联系方式:
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职包吃包住
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确高效办理手续
2. 提供咨询解答、行李寄存、叫车、旅游推荐等宾客服务
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及日常行政事务
4.协调各部门解决客人投诉与突发需求,提升客户满意度
5. 日常账务核对、报表填写及交接班信息记录
任职要求:
1.学历不限,形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件及PMS系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.热爱服务行业,具备亲和力与团队协作精神
诚聘两位名宿前台管家 包吃住
5000-7000元/月
酒店前台月结全职包吃住每年涨薪能够英文交流
岗位职责:
负责客人入住退房全程接待,完成身份登记、收银结算、帮助客人办理入住送到房间。实时管控房态,处理线上订单、换房续住等事宜,每日核对账务营收。解答客人各类咨询,处理报修投诉,介绍周边景点,客房问题及时与管家沟通协调,打理前台物资卫生。夜间值守巡查安全,每日统计营业数据,整理单据并做好工作交接。
工作时间:
(7:00-16:00)早班
(16:00-2:00)晚班
薪资待遇:
淡季工资为4000每个月+800绩效+200全勤;月休四天,不休每日150元补助。
旺季工资为5500每个月+800绩效+200全勤;月休两天,不休每日300元补助。
包含吃住,按照年薪每年涨500,连续四年封顶。
岗位要求:
,形象气质佳,28岁以下,无纹身,能英语流利沟通。
酒店前台月结全职
岗位职责:
负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,能够适应轮班制工作,有酒店前台务业工作经验者优先,联系电话:
招服务员 前台 酒店 餐厅 人事
3000-6000元/月
酒店前台月结兼职全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验可带薪培训
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
c1蓝牌货运司机招聘
9000-14000元/月
C照C1社保餐补3-5人月结跨省配送省内配送自带4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
司机招募令:
1.四川重庆环线,不超载,全程高速为主,区县结束,每天350-400公里。
2.不用上下货,驾驶员只管开车,交接送货单即可。
3.拉普货,生活必需品为主,不涉及危化品,易燃易爆品。
4.调度员每天提前安排行程,按公司要求办事即可。
5.薪资:月工作26天,7200底薪+2000吃住补贴+70%盈润提成,到手综合薪资14000左右
6.要求:男女不限,年龄25-55岁,C1驾照,能熟练开手动挡车,能接受流动性大,能吃苦耐劳。
联系人:江经理
蓝牙耳机组装、测试、包装等+包吃住+可预支+坐岗
6000-8000元/月
学徒工全勤奖包吃五险夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴包住20人以上月结包吃住可预支不体检可带手机0元入职电子电器恒温车间坐班熟悉26个字母
招聘要求:
年满16-55周岁,男女不限,学历不限,无需工作经验,免费包进,当天安排宿舍
SSMZ/纹身需提前报备
工资待遇:
薪资:22/小时+包吃住
月薪综合:6000~8000/月
发薪时间:15号发薪(打卡或微信)
工期:
———————————————
工作内容
主要是做手机配件/蓝牙耳机,组装,质检,包装等,坐着上班,岗位轻松。
工作岗位:(普工/技术员)
普通岗位:贴标签,打包,扫描,组装,质检员、组装员、仓管,品管员等
技术岗位:cnc数控,看机台,测试员,设备维修/设备检查,物料员,技术员等
【技术岗想做可学有人带, 其它岗位自选无需经验】
(1)坐着上班:上班轻松,加班稳定。生产较新上市的电子类产品组装等。
(2)车间环境、车间配有:饮水机,休息间(管理宽松)
(3)车间配有中央空调冬暖夏凉
(4)都是坐着上班,穿的是普通工衣、
(5)上班气氛好、管理宽松、车间在上班时间、会播放轻音乐
工作时间:8:00-12:00
吃饭时间:12:00-13:00
工作时间:13:00-17:00
吃饭时间:17:00-18:00
加班时间:18:00-20:00
每上班两小时中间休息15分钟
(加班2个小时,自由加班,不强制)
住宿:4人/间 (公寓式宿舍)住宿免费、有公共洗衣机,独立卫生间(空调、电扇、wiff)全天候热水,卫生间,阳台。
入职当天需要带上身份证和行李物品,当天安排入住宿舍
工作环境
(1)坐着上班:上班轻松,加班稳定。生产较新上市的电子类产品组装等。
(2)车间环境、车间配有:饮水机,休息间(管理宽松)
(3)车间配有中央空调冬暖夏凉
(4)都是坐着上班,穿的是普通工衣、
(5)上班气氛好、管理宽松、车间在上班时间、会播放轻音乐
工厂急招!急招!
•即可安排入职!!!
•:姓名+电话登记面试!
面试当天需要带好个人行李物品,如果外住不用带,住厂里住宿舍必须带,这样才能给你安排床位,不带行李统一默认为外住(分不了宿舍)
集团内部直招司机师傅,月入8000+
8000-13000元/月
网约车司机高温补贴餐补1-2人周结C1照驾龄3-5年
工作内容:
负责商务车辆的日常驾驶,安全准时接送客户;
维护车辆内外清洁,进行简单车辆检查;遵守交通法规,保持良好服务态度,处理客户日常出行需求。
岗位要求:
驾龄满三年,身体健康,无重大疾病;文化水平
不限,能进行基本沟通;需持有有效C1驾照,主要负责商务车辆安全驾驶及客户接送,确保行车安全与服务质量。持有成都网络预约车服务证优先。
职位亮点以及福利待遇:
1, 0租金,0押金,0服务费。
2,充电不要钱,0费用。
3,日纯收入220/天+提成+奖励,月综合纯收入
8000-1万+.
4,单休,每周可以休息一天,加班有钱。
5,可全职,随时可以退车,无违约金,。
6,公司配车,提供住宿
接送公司乘客220一天,加提成
8000-12000元/月
网约车司机保险高温补贴餐补6-10人月结C1照驾龄3-5年
直招纯开车上班司机,不租车不买车,不交任何费用,公司配车安排内部乘客接送
司机只负责开车接送人,负责车辆日常保管,清洁,维护,按照公司要求出勤
薪资:无责5940一个月(只需要正常出勤即可拿到)+提成分润,上不封顶,既有无责收入,又有提成分润,真正的多劳多得
【关于车子】电车,自动档,电费公司直接承担不用司机花钱,司机赚的就是净收入
[关于试用]无试用期,全职,兼职均可,,不管你来做好久,做一天拿一天的钱,不用承担任何费用
注意:国家要求必须持道路运输从业资格证,有证直接入职,没有可以免费给师傅报名,考试前一天公司免费培训后几乎稳过,过了直接入职
[招聘条件]无酒驾,无醉驾,无毒驾,无案底,无一次性扣12分记录,品行端正,吃苦耐劳,遵守公司规章制度,拥有从业资格证人证,择优录取,
面试地址成都,成都,有意交换微信,投递简历!!!
酒店经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人
一、基本任职资质
1.年龄25-48岁,大专及以上学历,酒店运营管理专业优先,3年以上住宿+餐饮+足浴+KTV综合门店全盘管理经验;
2.熟悉丰城文旅、公安、消防、卫生、税务、市场监管等部门监管规则,具备突发事件及客诉处理能力;
3.精通业绩目标制定、成本管控、营销拓客、团队管理及会员运营。
二、团队管理能力
1.擅长组织架构搭建、人员招聘、培训、绩效考核、薪酬体系制定,能管理前厅、客房、餐饮团队。
2.善于员工激励、矛盾调解,稳定核心员工,降低人员流失率。
3.具备较强执行力,能落地公司制度、指令,上传下达顺畅。
4.品行端正,抗压能力强,能适应夜班及节假日值班,驻店优先;
5.持有相关职业证书、本地资源丰富者优先。
辽宁葫芦岛兴城市酒店主管工作地址:新四路3-5号4000-5500(工龄奖+业绩提成)
4000-5500元/月
酒店经理月结
酒店主管工作地址:辽宁省葫芦岛市兴城市新四路3-5号4000-5500(工龄奖+业绩提成)
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理**
1.**经营规划**
-制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。
-监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。
2.**收益管控**
-分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。
-控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。
二、团队建设与跨部门协作**
1.**人才管理**
-主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。
-建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。
2.**部门协同**
-协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。
-联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。
三、客户服务与品质监督**
1.**客户关系**
-处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。
-建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。
2.**质量管控**
-执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。
-监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。
四、财务与合规管理**
1.**预算执行**
-审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。
-优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。
2.**合规风控**
-落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。
-配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。
|**
大堂经理月结
招聘大堂主管。薪资面议。岗位职责包括负责大堂日常运营管理,确保服务流程规范高效。主导客户接待与咨询工作,提升宾客入住体验与满意度。协调前台、礼宾、安保等岗位协作,保障大堂区域秩序与安全。处理客户投诉与突发事件,及时反馈并推动问题闭环解决。参与服务质量监督与培训,持续优化服务标准与团队绩效。
客房服务员
招聘客房服务员,大龄人员可应聘。岗位职责包括根据标准对客房、过道、工作间进行清洁和维护,以及完成上级安排的其他事宜。任职要求为身体健康,相貌端正,责任心强,有较强的沟通及服务意识。上班时间为轮班制,早班时间为早八点至晚五点,晚班时间为晚八点至次日早八点。提供包吃待遇,有员工宿舍。工作地址为通江县壁山东路398号红军广场对面。
客房服务员月结
四川香榭里酒店有限公司招聘客房服务员。要求高中及以上学历。月薪2200元。工作地点位于平昌县火车站。联系电话为。
巴中巴州区招聘客房服务员,薪资为每月3000至5000元。公司为巴中天越酒店有限公司。经验
3000-5000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员,薪资为每月3000至5000元。公司为巴中天越酒店有限公司。经验要求不限,学历要求为其他。招聘人数为2人,工作性质为全职。职位福利无。职位描述要求吃苦耐劳。工作地点在四川省巴中市巴州区。
酒店迎宾员
招聘前厅接待人员。岗位职责包括承担前厅接待工作,负责来访人员的接待、引导与咨询解答。以专业、热情的态度,为客户提供优质的服务体验。做好接待相关的各项事务安排,确保工作有序开展。任职要求为具备良好的沟通能力,能够与不同类型的人员进行有效交流。拥有较强的服务意识,致力于为客户提供优质服务。工作认真负责,注重细节,确保接待工作的准确性。具备一定的抗压能力,能够应对接待工作中的各种情况。熟练掌握相关接待流程和规范,展现专业素养。工作地址为钻石大酒店16楼。
酒店前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
核心岗位职责
1. 热情接待到店客户,快速准确办理入住、退房、续住、换房手续,核对客户身份信息,做好登记备案。
2. 主动解答客户咨询,介绍酒店房型、服务、周边信息、入住须知,响应客户合理需求(叫醒服务、物品借用等)。
3. 负责酒店收银工作,,开具票据,准确结算账款,做好每日账务核对。
4. 实时更新房态信息,对接客房部确认客房清洁、可售情况,处理简单订单问题。
5. 维护前台区域卫生,保管前台物品、票据、钥匙,做好客户信息保密工作。
6. 及时上报客户投诉、前厅异常情况、设备故障,协助主管完成前厅日常工作。
任职要求
1. 身高165以上,形象端正,沟通礼貌,具备基础的服务意识,有无经验均可(可培训)。
2. 熟练使用基础办公软件、酒店前台系统,工作细心、手脚麻利。
3. 遵守酒店规章制度,能适应倒班工作。
特殊要求
因旅游线路酒店的特殊性,旺季(特别是五一、国庆、春节)不休,保证人员在岗。
淡季:酒店根据需要施行轮班制模式,轮班期间没人每月补贴500元,或正常离职后支付。
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.提供咨询解答、叫车、旅游推荐等个性化服务,提升客户满意度
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本计算机操作能力,熟练使用办公软件
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 具备基础英语会话能力者更佳
酒店前台
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供巴中直招酒店经理200一天在线招聘信息,主要招聘巴中酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。