酒店门店经理招聘启事新开业酒店，现面向社会诚聘优秀管理人员，携手共同发展。一、岗位职责1.全面负责酒店整体日常运营管理工作，制定日常工作流程；2.管理前台、客房保洁等在岗员工，统筹排班、培训与日常考核；3.维护门店口碑，妥善处理客户咨询、投诉及突发问题；4.把控客房卫生、设施维护、物资盘点与成本管控；5.完成上级安排的各项经营管理任务。二、任职条件1.具备3年以上酒店、宾馆、民宿管理相关工作经验；2.处事沉稳灵活，善于沟通协调，有较强服务意识；3.遵守规章制度，能适应酒店轮班工作制；4.品行端正，无不良嗜好，具备基本团队管理能力。三、薪酬福利底薪8000绩效奖金提成多劳多得提成可观；应聘热线：工作地址：四川阿坝州若尔盖县

中餐正在招聘服务员、洗碗工、大堂经理、收银员，共计8人。服务员薪资为3300，年龄要求25岁至40岁。大堂经理薪资为5000，年龄要求28岁至40岁。收银员年龄要求25岁至40岁。洗碗工年龄要求30岁至50岁。

酒店门店经理招聘启事新开业酒店，现面向社会诚聘优秀管理人员，携手共同发展。一、岗位职责1.全面负责酒店整体日常运营管理工作，制定日常工作流程；2.管理前台、客房保洁等在岗员工，统筹排班、培训与日常考核；3.维护门店口碑，妥善处理客户咨询、投诉及突发问题；4.把控客房卫生、设施维护、物资盘点与成本管控；5.完成上级安排的各项经营管理任务。二、任职条件1.具备3年以上酒店、宾馆、民宿管理相关工作经验；2.处事沉稳灵活，善于沟通协调，有较强服务意识；3.遵守规章制度，能适应酒店轮班工作制；4.品行端正，无不良嗜好，具备基本团队管理能力。三、薪酬福利底薪8000绩效奖金提成多劳多得提成可观；应聘热线：工作地址：四川阿坝州若尔盖县

一、岗位职责： （一）协助汇总、分析学校食堂内各经营收、能耗、低耗、原材料使用数据； （二）协助站点重点工作规划及根据公司下达的重点工作计划，结合学校食堂实际情况合理、有效务实开展执行； （三）对学校食堂各项设施设备维修、改造提出建议； （四）负责学校食堂环境、职业健康与安全方案的实施，员工工作考核与工作改进监督，各类档案资料的管理工作，经营管理工作，协调、保持与校方的良好关系； （五）协助完成站点员工的招聘、选拔、奖励、处罚、晋升、调动及梯队建设、团队打造等工作，并组织员工业务和卫生知识的培训工作； （六）负责其它突发事件处理和领导交办的工作。 二、任职要求： （一）30-45岁，高中以上学历，具有高度的责任心和较强的管理能力； （二）身体健康，待人热情，沟通能力强，能调动团队的工作积极性，协调相关内外部门之间的关系； （三）熟悉餐饮项目成本核算和费用管控，对菜品卫生、质量、成色、服务等多方面管理工作熟悉并能进行监督管理； （四）培训能力强，能独立组织各自项目的日常培训工作，制定培训计划，督促跟进培训效果； （五）具备餐饮项目团队管理或有大型团膳（如酒店团队餐饮、机关食堂、学校食堂等）管理工作经验2年以上经验。

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

从事相关行业者优先

薪资汇总： 6300-7800元＋提成+奖金 招聘店经理要求：有2年以上连锁餐饮门店管理经营，年龄30-45 学历要求：大专及以上学历

一.工作内容： 全面管理酒店运营，统筹前厅.客房.保洁及餐饮部工作，处理客户服务与客诉处理及人事管理 二.职位要求： 1.年龄25—40岁 2.有3年及以上管理酒店经验 3.熟悉酒店全流程运营，掌握线上平台流程，具备营销能力，了解设施维保常识

招聘：领班 2名 工资：4500—5000 包吃、包住，一个月2天假，法定节假日多1天，每月提供全勤奖+酒水提成+绩效奖等。 联系电话： 地址： 新都区龙桥镇阳光林森路196号（成都明道置业有限公司楼下） 有时候忙可直接电话联系或者微信加我

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

招牌面匠两口子，单炒匠，炒匠两口子，店在四川阿坝，天气凉快，有想法的朋友们电话详谈:

阿坝藏族羌族自治州若尔盖县招家具漆

金川县河东招聘小挖机带班人员。工作内容为验收整改跟到底、闭环，需遵守纪律、不违章。班前需检查车况和防护措施，班后需将车辆停放妥当并收好料具。需参加班前会，明确当天的工作内容和注意事项。需与同事协作，并按要求完成交办事项。薪资按半天算一天计算。

招聘驾驶员一名，工资九千，二字头

阿坝藏族羌族自治州阿坝县招消防安装

招聘酒店店长（经理）1名。岗位要求熟悉税法政策，具备风险管控及审计能力，负责开展酒店财务审计相关工作，核查账务真实性、准确性，排查财务漏洞与风险，核对各项财务数据，协助完善财务管理制度，确保酒店财务工作合规有序。薪资面议。员工福利包括月休4天、免费食宿、缴纳社保、定期培训、带薪年假、工龄补贴、节日礼金及内部晋升。工作地址位于荔波县美食街红绿灯处（二小对面）。

招聘酒店/宾馆经理。薪资为7000-8000。工作职责包括负责酒店日常运营管理，监督前厅、客房等部门的服务流程执行，确保服务标准落地；协调各岗位人员排班与工作分配，处理客户投诉及突发问题，提升客户满意度；参与酒店服务质量检查与改进，优化运营流程，降低成本损耗；组织员工培训与技能提升，建立团队协作机制，提升整体服务效率。任职要求为大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；拥有2年以上酒店运营管理经验，熟悉酒店服务标准与流程规范；具备较强的沟通协调能力与问题解决能力，能应对复杂场景下的客户需求；持有酒店行业相关资格证书（如前厅经理证、客房服务管理证）者优先。本次招聘优先筛选性候选人。

本溪关门山无界乐活山海度假酒店前台接待二名，40岁以下，男女不限，工资3500-3800上24休24餐厅主管一名，40岁左右，男女不限，工资4500，工作时间早八晚八待遇:免费提供食宿，车补。缴纳五险联系电话:同步

招聘宾客服务经理。薪资为3500-4000。要求年龄在40周岁以下，外形条件良好，有无经验均可。

新野一酒店招聘前厅主管一名，待遇面议电话

招聘：酒店前台（一名）工资3000～3500年龄要到18会双语有点着急想干的请联系

招聘客房服务员1名。有品牌酒店或单体三钻及以上经验者优先。薪资面议。工作地址为茂县汾岷路半岛泊云间酒店大厅。

招聘茶楼服务员酒店前台一名包吃住经验者优先联系电话：

民宿招聘（-）·工作内容：接待客人、客房及公区卫生清洁。·要求：干活麻利，服务意识好，能适应灵活排班；汉语流利，沟通能力强；有民宿经验优先。·待遇：4000元/月+全勤奖，包食宿·地点：阿坝县上阿坝安斗乡克洼村·联系：·备注：短期勿扰，能做完整个旺季者优先

【招聘】阿坝县莫林酒店。急招一名客房服务员。要求：年龄30以上。有过工作经验。能听得懂汉语和说汉语。节假日工资翻倍。月休四天。工资面谈。有意愿的联系我。

【招聘】阿坝县尊享净土酒店招聘一名客房服务员，有经验优先，工资面议，联系电话

【招聘】阿坝县莫林酒店。急招一名客房服务员。要求：年龄30以上。有过工作经验。能听得懂汉语和说汉语。节假日工资翻倍。月休四天。工资面谈。有意愿的联系我。

招聘礼宾管家4名。岗位要求具备实干精神与良好的服务意识，积极乐观，待人接物得体，有相关工作经验者优先。工作内容包括宾客接待，以优雅仪容与专业礼仪迎送宾客，完成行李服务，指引与入住办理；行程规划，根据宾客需求提供个性化服务；OTA运营，熟练操作酒店PM5系统及主流OTA平台，处理线上预订、房态更新与宾客问询；关系维护，主动识别宾客偏好，建立客史档案，创造惊喜体验，培育宾客忠诚度；跨部门协作，无缝衔接前厅、客房、餐饮等部门，确保宾客需求得到高效响应。负责为贵宾提供全程个性化管家服务，确保宾客从抵店至离店的全流程体验达到奢华酒店标准。工作地址为四川省松潘县。

黄河第一湾大酒店前台需要前台上二休一长期三千暑假两千八，包吃包住

阿坝•云府洲际酒店招聘客房服务员一名，要求有相关工作经验，服从管理，会双语，联系电话