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上海闵行区后厨明厨明档,会摆菜切肉,管理人员,会做员工餐。前厅服务员接客翻台,补酒水
餐饮主管
后厨明厨明档,会摆菜切肉,管理人员,会做员工餐。 前厅服务员接客翻台,补酒水
酒店经理
1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展; 2、负责相关物业信息,包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等,并调研周边酒店相关经营信息,出具项目报告 3、负责与业主和投资人谈判,把控物业租金,匹配合适的投资人;并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求,按流程要求推进项目签约;对接业主,完成签约后项目付款、进场等后续事宜;对特殊项目的及时反馈需求与沟通,寻求支持 4、熟练使用办公及工作软件,及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报; 5、维护和投资人的关系;保持与投资人的粘性,针对已落地项目,帮助投资人协调在施,在营工作中的问题;针对短期未落地项目,积极联系,掌握实时动态。 6、主动参与培训,及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。 任职资格: 1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验,有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇; 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力; 3、能够吃苦耐劳,富有激情,勇于挑战压力和高薪。
餐厅领班月结
月休4天,包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7000 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000
餐饮主管
值班经理JD 工作内容: 1.负责带领团队完成并检查门店卫生,时刻保证门店整洁卫生; 2.负责带领团队按照每日安排进行开店前物料准备; 3.执行并检查产品陈列、备货补充,确保产品摆放整齐、分类清晰; 4.熟悉店面产品、卖点、适应人群,按照标准进行试吃推广; 5.负责货品的管理及销售,每天盘点卖场商品,做好登记统计和交接班工作,确保准确无误; 6.负责按照公司标准分装、打包产品,带领团队完成当日销售目标; 7.负责产品销售开单收款,下班前完成当班业绩清点与对账,确保收款准确无误; 8.负责门店数据的统计汇总于分析,及时发现问题并提出解决措施; 9.遵守公司管理规章制度; 10.除上述工作外完成上级安排的其他工作。 岗位要求: 1、24-30岁; 2、高中及以上学历; 3.2年以上服务工作经验,有连锁行业排班、订货、出纳、训练、值班相关经验; 3、形象气质佳、有服务亲和力、积极乐观; 4、自律性强、无不良嗜好、热爱服务行业、身体健康、无食品行业禁忌疾病、无明显纹身、无明显或深度近视; 5、有较强的学习能力、会使用基础的办公软件,有一定的数据分析能力。 薪资福利: 1、提供住宿 2、定期的学习培训; 3、节日福利; 4、内部优惠; 5、内部竞聘晋升机制; 7、绩效奖金; 8、勤奋努力者晋升,考核不受时间限制(正常是2-3个月晋升评估)。
酒店运营管理
酒店经理
酒店运营管理人员,每天办理客人入住信息登记,处理客房客人需要的事情,工作要认真细致,有服务精神
餐饮主管
泰式火锅店,现在招主管/服务员/传菜 有无经验均可 月休四天/包食宿 正在大量开店中,机会多多 随时联系️
上海杨浦区有经验优先
餐饮主管
有经验优先
餐饮主管
本岗位招聘年龄40岁以下,形象较好,工作认真负责,头脑灵活,有一定餐饮管理经营,负责过500平米以上中餐厅,会操作电脑,且有一定的线上要运营知识
餐厅领班月结
老娘舅中式快餐连锁企业,招募储备管理 工作内容: 一阶段:餐厅产区、服务区的岗位操作,明确掌握餐厅QSC管理标准。 二阶段:掌握并操作餐厅值班,人、财、物的协调,处理客诉等管理技能,提升顾客 满意度。 三阶段:涉及门店营运管理全流程,打造正向团队氛围,实现自我突破。 岗位职责: 1、学习餐厅各岗位操作流程及标准,推动餐厅标准化的执行。 2、学习并掌握餐厅营运的管理技能,协助店长提升餐厅经营业绩。 3、经过6个月培养,成长为储备副店或正式副店;继而成长为店长。 任职资格:  1、大专及以上学历; 2、热爱餐饮行业,能适应快节奏的工作; 3、有良好的顾客服务意识和沟通能力; 4、有良好的管理意愿和团队合作精神; 5、能不断进行自我激励和具有不断学习的能力。 福利: 1.五险+带薪年假;成长晋升空间大。 每天提供两次工作餐(2.5元一餐),免费提供住宿,酒店式公寓, 4人间,每个月上班210个小时。休息4天到5天。每天8个小时,以早班(8-16/),中班(10-18/)为主 我们这边入职流程: 1.一次线下餐厅面试(餐厅店长) 2.餐厅试工2小时(准备黑色西裤,黑色皮鞋,黑色袜子), 3.公司办公室事业部总经理 2次线下面试。 通过后办理入职手续(工商银行卡,健康证,一寸照片4张,签订合同)。 前5个月税前工资在5500,一般正常情况下 ,6-8个月左右正常可以晋升储备副店或者副店,税前工资在6500左右, 2年—3年内可以晋升店长,税前工资在8000以上 一般都是星期六或者星期天休息,不营业营运的情况下,也可以根据自己需求安排休息 每个月休息4到5天,也就是做六休一。 1,餐厅一次面试 2,餐厅试工 3,事业部人资经理面试。 面试通过了,餐厅会安排带训。 不过面试通过率, 岗位通过率, 课程通过率, 都是非常低, 需要有很强的耐力, 主动学习能力, 很安稳平常心的内心。 课程通过率是百分之25。
餐厅领班月结全职领班
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发状况,及时协调解决,维护餐厅服务形象 5.组织员工培训与考核,持续提升团队服务意识与业务能力 任职要求: 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验,熟悉中高端餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正,服务意识强,具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限,有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排,包括节假日及晚间时段
管道安装二保焊焊工
上海崇明江南船厂 招聘公告 【正规船厂 岗位稳定 福利齐全 靠谱有保障】 一、招聘岗位及薪资标准 1. 成手管工(分段管子安装):日薪450-470元(薪资按个人实操手法核定,基本按470元标准执行),硬性要求:必须持有磁卡操作证 2. 手把焊工:日薪450-470元,硬性要求:必须持有磁卡操作证 3. 打磨工(焊后处理):日薪260-280元 4. 辅助工:日薪240-260元,要求:可胜任基础作业即可 二、通用任职要求(所有岗位均需满足) 1. 无违法犯罪记录,入职需提供无犯罪证明 2. 年龄要求:普通岗位45周岁以内,技术工种(管工、焊工)可放宽至46周岁 3. 需到工厂指定医院完成入职体检,体检合格方可正式入职 4. 技术工种(管工、焊工)必须持有对应有效的磁卡操作证 三、工作时间及食宿说明 标准8小时工作制,工厂免费提供工作午餐;晚间如需加班,固定加班时长2小时,免费提供加班晚餐 四、薪酬福利保障 1. 薪资待遇:全年发放14薪,正规保障,薪资按时足额发放,无拖欠 2. 假期安排:年底统一放假,每年正月初十正式开工 3. 培训补贴:岗前统一培训(约5天),培训期间公司按半天标准发放人工费,相关补贴年底统一补发至个人账户 4. 高温补助:在岗作业期间,按20元/天的标准额外发放高温补贴 5、核心工作内容 负责军舰管子安装、民船集成模块管子安装、焊后打磨处理等对应岗位的相关生产作业 6、报名联系方式 现场负责人:伊总 联系电话:
上海 崇明区
3月6日 21:46拨打电话
上海崇明区氩弧焊一级片,安装口(死口),非一级片安装口氩弧焊勿扰。待遇优
面议
氩弧焊工长期3-5人月结技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
氩弧焊一级片,安装口(死口),非一级片安装口氩弧焊勿扰。待遇优
上海崇明区上海市长兴岛沪东船厂招工地小工,架子工,50岁以内,能吃苦耐劳,包吃,劳务队直招,无任何费用
8000-12000元/月
架子工小工长期包吃20人以上月结劳务
上海市长兴岛沪东船厂招工地小工,架子工,50岁以内,能吃苦耐劳,包吃,劳务队直招,无任何费用!
上海 崇明区
3月6日 21:14拨打电话
脚手架满堂架落地架架子工长期6-10人月结高空作业证架子工证
招聘架子工 招聘岗位:建筑架子工 工作地点:[上海市崇明区长兴岛振华港机] 招聘人数:[10]名 薪资待遇:月结,包住集体宿舍,工资每月发上一个月的;持证上岗、技术熟练者薪资可面议,加班有加班费,统一配备劳保用品 岗位职责 按照施工方案、安全规范完成脚手架的搭设、拆除、维修及加固工作,包含落地架、高空架、悬挑架、满堂架等; 作业前检查脚手架材料(钢管、扣件、脚手板等)质量,不合格材料禁止使用; 作业中做好自身安全防护,严格遵守高空作业规范,避免违规操作; 作业后清理现场脚手架材料,分类堆放,做到工完场清; 服从现场施工管理人员的安排,配合其他工种完成相关作业,定期对搭设好的脚手架进行安全检查,及时排除隐患。 任职要求 ,年龄25-45岁,身体健康,无高血压、心脏病、恐高症等不适宜高空作业的疾病; 持有建筑架子工特种作业操作证优先,有2年及以上工地架子工实操经验,能独立完成各类脚手架搭设; 熟悉脚手架搭设规范及安全操作流程,能识别材料质量问题,具备基本的安全隐患排查能力; 手脚麻利、责任心强,服从现场管理,有团队协作意识,不擅自违规作业; 无不良作业记录,重视自身及他人安全,遵守工地各项安全管理制度。 工作时间 每日[8-9]小时,根据施工进度合理安排作业,高空作业避开恶劣天气。 联系信息 联系人:齐经理 联系电话:[] (微信同号,添加时备注“应聘架子工”) 温馨提示:厂区要求,培训3天面试请携带身份证、架子工操作证,直接到厂区现场面谈即可
上海崇明区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人日结
上海市崇明区招工地小工/杂工
上海 崇明区
3月6日 20:44拨打电话
酒店经理月结
前厅经理 普通话标准、有中高端酒店经验者优先 薪资福利:5000底薪+200全勤(提供食宿、节假日福利、员工奖金等) 工作地址:昭苏县
伊犁 昭苏县
3月6日 21:41拨打电话
服务员
招聘:招聘 酒店 领班 服务员 早9:00上班,休息2小时,9:00左右下班 要求身体健康 有工作经验者优先
池州
3月6日 21:22拨打电话
成都郫都区【招聘岗位】前台主管;招工信息:怡侨假日酒店王女士;地址:郫筒镇望丛西路365号
酒店经理酒店前台
【招聘岗位】前台主管;招工信息:怡侨假日酒店王女士;地址:郫都区郫筒镇望丛西路365号;电话号码:
成都 郫都区
3月6日 21:08拨打电话
客房服务员酒店经理酒店前台
酒店高薪招聘: 前厅经理一名(同岗位工作经验1-2年) 熟手前厅收银一名 客房大姐2名 工区保洁1名 待遇可电话沟通 ()
河南
3月6日 21:07拨打电话
服务员传菜员
招聘信息编号:8⃣8⃣2⃣0⃣ 招聘单位:希辰酒店 招聘岗位: 康乐主管 前台 服务员 传菜员 岗位要求:各岗位任职要求不同,详情可到店咨询。 公司地址:北坛中路3号 联 系 人:人事部 联系方式:
临夏 康乐县
3月6日 21:05拨打电话
上海崇明区长兴岛潘圆公路泰岛酒店招聘(前台一名)工资3300-7000左右。详细电联
面议
酒店前台月结全职
长兴岛潘圆公路泰岛酒店招聘(前台一名)工资3300-7000左右。详细电联
西餐
上海崇明区高端酒店招聘西餐厨师 主管 8000,冷、热房厨师6000-7000,学徒4500-5000,月休 4 天,包吃包住工作住宿环境舒适 联系电话:沈
上海 崇明区
3月1日 19:50拨打电话
冷菜
上海崇明招聘如下: 炉灶师傅:8500-9500 3名 配菜中工:6500-7000 3名 切配主管:10000-12000 1名 要求:有丰富的切配档口管理经验 冷菜刀面:8000-8500 2名 冷菜中工:6500-7000 2名 冷菜烧档:8500-9000 1名 以上招聘岗位,一旦录用、包吃住、均月休4天、满一年享带薪年假,法定节假日加班工资 、晋升空间大 。宿舍近,环境好 :刘
上海 崇明区
2月26日 16:19拨打电话
西餐
上海崇明区高端酒店招聘西餐厨师 主管 8000,冷、热房厨师6000-7000,学徒4500-5000,月休 4 天,包吃包住工作住宿环境舒适 联系电话:沈
上海 崇明区
3月2日 08:45拨打电话
冷菜
上海崇明招聘如下: 炉灶师傅:8500-9500 3名 配菜中工:6500-7000 3名 切配主管:10000-12000 1名 要求:有丰富的切配档口管理经验 冷菜刀面:8000-8500 2名 冷菜中工:6500-7000 2名 冷菜烧档:8500-9000 1名 以上招聘岗位,一旦录用、包吃住、均月休4天、满一年享带薪年假,法定节假日加班工资 、晋升空间大 。宿舍近,环境好 :刘
上海 崇明区
2月27日 04:54拨打电话
餐饮主管
任职要求: 具备一年以上餐饮行业管理经验 熟悉餐厅服务流程,有较强的现场应变能力 良好的沟通能力和团队管理能力,团队协作精神 有责任心,能独立处理客诉及突发状况 接受门店、城事调动
餐饮主管
领导力:能带领和激励团队。 ·沟通能力:能与员工、顾客、供应商和上级有效沟通。 ·解决问题的能力:能快速应对运营中的各种突发状况。 ·财务敏锐度:懂数据,会算账,能控制成本。 ·抗压能力:餐饮业节奏快、压力大,需要良好的心态和体力。 ·注重细节:对服务、质量和卫生有极致的要求。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件,保障运营安全与合规性 5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及流程优化 任职要求: 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先 2. 学历不限,持有餐饮服务食品安全管理员证者优先 3.熟悉餐饮SOP、成本控制及CRM系统操作 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5. 能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力突出
餐饮主管
全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务正常运行,检查和监督员工严格按照餐厅服务规程和质量要求的各项工作,善于沟通,能处理外项事物和应急事件
餐厅领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
统筹门店运营管理,包括卫生安全、食品安全及顾客服务监督。‌ 制定并执行销售目标,控制成本损耗,监督商品陈列与库存管理。‌‌ 处理客诉与突发事件,优化顾客体验。‌‌ 组织员工培训,实施绩效考核与团队建设。‌‌ ‌任职要求‌。 学历:高中/中专以上学历,大专优先(连锁餐饮需管理类专业)。‌ 经验:3年以上餐饮管理经验,熟悉运营标准化流程。‌‌ 能力:具备成本核算、数据分析及应急决策能力,抗压性强。‌‌ ‌薪资与福利‌。 薪资结构:底薪(5000-8000元)+销售提成
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鱼泡直聘为工人提供崇明区酒店大堂经理急招200一天在线招聘信息,主要招聘崇明酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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