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餐饮主管
全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务正常运行,检查和监督员工严格按照餐厅服务规程和质量要求的各项工作,善于沟通,能处理外项事物和应急事件
餐饮主管
本岗位招聘年龄40岁以下,形象较好,工作认真负责,头脑灵活,有一定餐饮管理经营,负责过500平米以上中餐厅,会操作电脑,且有一定的线上要运营知识
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责食堂前厅的日常运营管理,包括服务流程监督、区域卫生检查及设备使用管理 2.组织并指导服务员完成接待工作,确保服务效率与顾客满意度持续提升 3.协调厨房与前厅的工作衔接,及时处理运营中出现的突发问题,保障供餐秩序 4.定期开展服务培训与班前会,提升团队专业能力与协作水平 5.收集顾客反馈,提出服务优化建议,协助上级完善运营标准 任职要求: 1.具备良好的服务意识和团队管理能力,能有效带领班组完成工作任务 2.能够灵活应对用餐高峰期及突发事件,具备较强的现场协调与应变能力 3.有责任心,抗压能力强,能够适应轮班制工作安排 4.有餐饮服务或前厅管理相关经验者优先考虑 5.普通话流利,沟通表达清晰,具备基本的文书记录能力
餐饮主管
岗位职责: 1、负责前厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行; 2、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施; 3、负责前厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用; 4、负责前厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质; 5、评估员工的工作表现,解决员工反映的问题,并监察员工的在职培训; 6、随时和厨房沟通,保证菜品质量,妥善处理客人投诉,搞好对客关系; 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、熟悉餐厅的运作及经营,具备团队合作意识及敬业精神; 2、具有较强的组织、管理、协调能力具有服务意识; 3、对餐饮业有浓厚兴趣,能适应高速快捷的工作节奏; 4、工作踏实,能承担较大的工作压力。
餐厅领班月结全职
上海高端江景会所招聘人员如下: 一:领班、服务员:各1名底薪6500—7500,提成加奖金另算,加班8个小时算一天工资,交社保。 要求:身高160以上,年龄18-30岁左右,形象气质佳有活力,具备良好的沟通能力和服务意识,服从管理,积极向上,有团队意识,能吃苦耐劳!有一定的应变能力,服务热情周到,有相关餐饮行业经验者优先。 以上全部都是包吃包住,宿舍步行10分钟,做六休一(节假日调休过年初一到初八放假) 二:洗碗工一名,年龄60以下,5500/月,包吃住,交社保 地址:虹口区12号线提篮桥附近
上海闵行区后厨明厨明档,会摆菜切肉,管理人员,会做员工餐。前厅服务员接客翻台,补酒水
餐饮主管
后厨明厨明档,会摆菜切肉,管理人员,会做员工餐。 前厅服务员接客翻台,补酒水
餐厅领班
招聘连锁中餐厅前厅主管,主要协助店长做培训、收市开市、上传下达任务,有管理经验一年以上,热情、细心、周到,会处理简单客诉、会排班考勤。
餐厅领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
统筹门店运营管理,包括卫生安全、食品安全及顾客服务监督。‌ 制定并执行销售目标,控制成本损耗,监督商品陈列与库存管理。‌‌ 处理客诉与突发事件,优化顾客体验。‌‌ 组织员工培训,实施绩效考核与团队建设。‌‌ ‌任职要求‌。 学历:高中/中专以上学历,大专优先(连锁餐饮需管理类专业)。‌ 经验:3年以上餐饮管理经验,熟悉运营标准化流程。‌‌ 能力:具备成本核算、数据分析及应急决策能力,抗压性强。‌‌ ‌薪资与福利‌。 薪资结构:底薪(5000-8000元)+销售提成
酒店运营管理
酒店经理
酒店运营管理人员,每天办理客人入住信息登记,处理客房客人需要的事情,工作要认真细致,有服务精神
餐厅领班月结全职
音乐烤吧!招聘,领班6000到6500起,迎宾5500到6000,服务员5000到5500,跑菜5000到500,包吃住,工资待遇高,具体每个岗位私聊
上海奉贤区南桥百联商场旁招冷菜中工7500月休四天每月有绩效奖v年后初九开业
7500元/月
冷菜月结
奉贤南桥百联商场旁招冷菜中工7500 月休四天 每月有绩效奖 v 年后初九开业
上海 奉贤区
2月18日 23:53拨打电话
冷菜1-2人
年后招聘 厨师一名工资9000-12000要求擅长小龙虾、小海鲜、冷菜二名工资7000-8000元就十来个冷菜、简单的 工作地址:上海市奉贤区南桥镇育秀路 联系电话:彭老扳、春节放假
上海 奉贤区
2月18日 23:31拨打电话
铁板厨师月结
上海奉贤区商场店 年后招聘:铁板烧师傅1名:工资7500 要有责任心服从管理,包食宿,每月休息4天,节假日补休。 打电话咨询:。
上海 奉贤区
2月18日 22:17拨打电话
焊接餐补包住月结
长白班.浦东江山路半导体 男女不限23-30岁 待遇24元/小时 另加餐费补贴8小时补贴30元,满10小时60元 中专以上学历,20-30岁,踏实,稳定,会看图纸优先,有焊接经验优先 长白班 正常上班时间8-20 无尘车间 通过面试要做简单体检 可提供住宿 距离三公里左右 每月10日发薪/ 备注:❗ 面试时间:上午10点 有意向加我联系我 没回信息打电话☎ 报名电话: 门店地址:奉贤区四团邵厂邵平路199号
上海 奉贤区
2月18日 21:51拨打电话
汽车维修1-2人
岗位职责: 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的日常检修、故障诊断与维修保养 2.按照技术标准完成车辆定期保养、大修及事故车修复工作,确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备(如解码仪、示波器等)进行故障精准排查,并规范填写维修工单 4. 配合质检人员完成维修验收,及时反馈疑难问题并提出改进建议 5.保持工位整洁安全,规范管理工具及维修耗材,遵守车间安全生产规程
客房服务员
帅府宾馆招聘岗位 1宾馆前台领班(有酒店/宾馆/民宿领班或主管经验优先) 2. 前台收银员 3. 客房服务员 任职要求 • 年龄18-50岁,身体健康,责任心强 • 有相关工作经验者优先,无经验可培训 • 服从管理,吃苦耐劳,服务意识强 薪资待遇面议。电话
菏泽
2月19日 00:04拨打电话
新疆主管经理,25000–6500元有酒店管理相关经验
5000-6500元/月
酒店经理1-2人月结
主管经理,2 5000–6500元 有酒店管理相关经验
新疆
2月18日 23:37拨打电话
墩子大堂经理
华坪一号庄园急聘 1⃣大堂经理一名,底薪6000元+提成 2⃣厨房墩子两个名,包吃包住工资底薪3600+提成+奖金 25-55岁能吃苦,打酱油的路过 联系☎:
丽江 华坪县
2月18日 22:45拨打电话
收银员大堂经理
招聘: 值班经理:两名 大堂经理:一名,熟悉中天系统 要求:有工作经验,35岁以内,条件优异者可放宽年龄,工资面议。 服务员、收银员若干。 或电话: 地址:大连前关金地艺境一期
大连
2月18日 22:41拨打电话
酒店经理1-2人
岗位职责:1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率持续达标 2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉及突发事件,保障宾客满意度与品牌声誉 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极向上的团队文化与职业发展环境5. 对接集团管理要求及行业监管规范,落实安全、消防、卫生、合规等各项标准,确保酒店合法稳健运营 任职要求:1. 具备3-5年及以上星级酒店部门主管或5-10年酒店运营管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理经历者优先 2.学历不限,持有酒店管理、旅游管理等相关专业背景或行业权威认证(如CHIA、COPC)者更佳 3.熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识、数据分析与跨部门协同能力4.具备优秀的领导力、应变能力与客户服务导向思维,能适应轮班及节假日在岗安排5.无不良从业记录,认同企业文化,具备良好的职业道德与责任心
上海奉贤区消防基地招厨一师长8000可交金做六休过年不回家的联系电话
8000元/月
厨师长月结
奉贤消防基地招厨一师长8000可交金做六休过年不回家的联系电话
上海 奉贤区
2月11日 16:31拨打电话
客房服务员
奉贤四团宝龙全季汉庭酒店,诚招客房服务员二名,可年后过来,包吃包住,宿舍2人间,老手级别可谈,新手也可,工资待遇可谈,联系电话☎
上海 奉贤区
2月9日 02:21拨打电话
厨师长
上海奉贤西渡大食堂招聘:厨师长一名9000-9500,主灶一名,工资8000-8500,付灶一名7500-8000,月休四天,年后初六上班,联系电话:吴经理
上海 奉贤区
2月13日 19:31拨打电话
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
接待顾客,办理入住,处理网上订单做好登记,工作轻松简单年龄18-30岁欢迎来应聘
客房服务员
奉贤四团宝龙全季汉庭酒店,诚招客房服务员二名,包吃包住,宿舍2人间,老手级别可谈,新手也可,工资待遇可谈,联系电话☎
上海 奉贤区
2月18日 18:02拨打电话
客房打扫卫生阿姨
4000-7000元/月
客房服务员月结全职
底薪加提成,房间打扫卫生,换床单被罩之类的,做过的优先
餐厅领班月结
月休4天,包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7500 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000
餐饮主管
岗位职责: 1.协助店长日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力 3.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 4.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求: 1. 具备至少1年连锁餐饮门店管理经验 2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法,具备基础财务意识 3.沟通协调能力强,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限,热爱餐饮行业,认同服务为本的经营理念 5. 持有健康证,无食品行业不良从业记录
餐饮主管
领导力:能带领和激励团队。 ·沟通能力:能与员工、顾客、供应商和上级有效沟通。 ·解决问题的能力:能快速应对运营中的各种突发状况。 ·财务敏锐度:懂数据,会算账,能控制成本。 ·抗压能力:餐饮业节奏快、压力大,需要良好的心态和体力。 ·注重细节:对服务、质量和卫生有极致的要求。
餐饮主管
值班经理JD 工作内容: 1.负责带领团队完成并检查门店卫生,时刻保证门店整洁卫生; 2.负责带领团队按照每日安排进行开店前物料准备; 3.执行并检查产品陈列、备货补充,确保产品摆放整齐、分类清晰; 4.熟悉店面产品、卖点、适应人群,按照标准进行试吃推广; 5.负责货品的管理及销售,每天盘点卖场商品,做好登记统计和交接班工作,确保准确无误; 6.负责按照公司标准分装、打包产品,带领团队完成当日销售目标; 7.负责产品销售开单收款,下班前完成当班业绩清点与对账,确保收款准确无误; 8.负责门店数据的统计汇总于分析,及时发现问题并提出解决措施; 9.遵守公司管理规章制度; 10.除上述工作外完成上级安排的其他工作。 岗位要求: 1、24-30岁; 2、高中及以上学历; 3.2年以上服务工作经验,有连锁行业排班、订货、出纳、训练、值班相关经验; 3、形象气质佳、有服务亲和力、积极乐观; 4、自律性强、无不良嗜好、热爱服务行业、身体健康、无食品行业禁忌疾病、无明显纹身、无明显或深度近视; 5、有较强的学习能力、会使用基础的办公软件,有一定的数据分析能力。 薪资福利: 1、提供住宿 2、定期的学习培训; 3、节日福利; 4、内部优惠; 5、内部竞聘晋升机制; 7、绩效奖金; 8、勤奋努力者晋升,考核不受时间限制(正常是2-3个月晋升评估)。
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