酒店运营管理人员，每天办理客人入住信息登记，处理客房客人需要的事情，工作要认真细致，有服务精神

因品牌快速开店，我们正在寻找想在餐饮行业学习的伙伴，我们是大米先生直招，请放心投递～ 1.学习门店基础岗位知识 2.轮岗学习，大厅开铺打烊，吧台开铺打烊等 3.负责协助店长管理门店日常工作 4.学习门店基础营运知识 5.学习外卖，订货管理，排班入职等 6.3个月左右一次晋升考试，没有考过次月还有机会继续考试晋升 7.有工作经验者优先 晋升方向：管理生-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总

任职要求： 1.有大型餐厅管理经历，管理过20+包间， 2.具备良好的人际交往能力和沟通技巧。 3.能够有效解决客户问题，具备良好的团队管理能力。 4.具备基本的菜品和酒水知识。 5.具有较强的服务意识和问题解决能力。 福利待遇： 1、做六休一，月休四天，每天9.5小时 （还时/补休） 2、包吃包住，宿舍位置一公里内

上海高端江景会所招聘人员如下： 一：领班、服务员：各1名底薪6500—7500，提成加奖金另算，加班8个小时算一天工资，交社保。 要求：身高160以上，年龄18-30岁左右，形象气质佳有活力，具备良好的沟通能力和服务意识，服从管理，积极向上，有团队意识，能吃苦耐劳！有一定的应变能力，服务热情周到，有相关餐饮行业经验者优先。 以上全部都是包吃包住，宿舍步行10分钟，做六休一（节假日调休过年初一到初八放假） 二：洗碗工一名，年龄60以下，5500/月，包吃住，交社保 地址：虹口区12号线提篮桥附近

1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展； 2、负责相关物业信息，包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等，并调研周边酒店相关经营信息，出具项目报告 3、负责与业主和投资人谈判，把控物业租金，匹配合适的投资人；并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求，按流程要求推进项目签约；对接业主，完成签约后项目付款、进场等后续事宜；对特殊项目的及时反馈需求与沟通，寻求支持 4、熟练使用办公及工作软件，及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报； 5、维护和投资人的关系；保持与投资人的粘性，针对已落地项目，帮助投资人协调在施，在营工作中的问题；针对短期未落地项目，积极联系，掌握实时动态。 6、主动参与培训，及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。 任职资格： 1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验，有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇； 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力； 3、能够吃苦耐劳，富有激情，勇于挑战压力和高薪。

值班经理JD 工作内容： 1.负责带领团队完成并检查门店卫生，时刻保证门店整洁卫生； 2.负责带领团队按照每日安排进行开店前物料准备； 3.执行并检查产品陈列、备货补充，确保产品摆放整齐、分类清晰； 4.熟悉店面产品、卖点、适应人群，按照标准进行试吃推广； 5.负责货品的管理及销售，每天盘点卖场商品，做好登记统计和交接班工作，确保准确无误； 6.负责按照公司标准分装、打包产品，带领团队完成当日销售目标； 7.负责产品销售开单收款，下班前完成当班业绩清点与对账，确保收款准确无误； 8.负责门店数据的统计汇总于分析，及时发现问题并提出解决措施； 9.遵守公司管理规章制度； 10.除上述工作外完成上级安排的其他工作。 岗位要求： 1、24-30岁； 2、高中及以上学历； 3.2年以上服务工作经验，有连锁行业排班、订货、出纳、训练、值班相关经验； 3、形象气质佳、有服务亲和力、积极乐观； 4、自律性强、无不良嗜好、热爱服务行业、身体健康、无食品行业禁忌疾病、无明显纹身、无明显或深度近视； 5、有较强的学习能力、会使用基础的办公软件，有一定的数据分析能力。 薪资福利： 1、提供住宿 2、定期的学习培训； 3、节日福利； 4、内部优惠； 5、内部竞聘晋升机制； 7、绩效奖金； 8、勤奋努力者晋升，考核不受时间限制(正常是2-3个月晋升评估)。

工作内容： ·门店日常运营管理，活动策划执行； ·门店人事安排，绩效考评，团队氛围建设； ·跟踪产品包装、卫生、美陈标准及服务流程。 任职要求： ·擅长策略落地，乐观积极，有责任心； ·本科以上学历，热爱中国茶，有相关知识基础； ·有二年以上茶行业、酒店、餐饮门店管理经验。

后厨明厨明档，会摆菜切肉，管理人员，会做员工餐。 前厅服务员接客翻台，补酒水

全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务正常运行，检查和监督员工严格按照餐厅服务规程和质量要求的各项工作，善于沟通，能处理外项事物和应急事件

月薪5800起，包吃住 能熟练包水饺，大小馄饨。 1、承担鲜面条售卖，理货，盘点。 2、手脚麻利，执行力强，能快速响应工作需求。 3、责任心强，细致严谨。 4、具备良好沟通能力。

上海市青浦区招水电、装修木工

酒店24个智能马桶需要安装 要求：安装仔细、胶打得好的师傅 按个计费

上海市青浦区招工地小工/杂工

青浦要2个夜班二把刀

上海市青浦区招装修木工

大堂经理 年龄四十岁以内。工作时间以午餐、晚餐为主 薪资福利:3500元+岗位津贴 招工人数:一名 1803405896613180168359 工作地址:玉田县凤凰春城三期东侧门市楼49号

酒店经理 工作年限不限，学历要求不限。包吃包住·带薪培训·晋升空间大 薪资福利:5000-10000元/月，底薪+绩效奖金，上不封顶，包吃包住 招工人数:若干 工作地址:涿州市码头镇影视城路66号-1

酒店前台经理, 4000-6000 1、酒店包吃包住，有法定节假日； 2、有大专及以上学历，在酒店工作1年-3年； 2、有中高酒店或连锁酒店前厅管理经验； 3、职责是统籍前台团队运营、优化宾客服务流程、提升客房销售业绩、控制运营风险，同时为门店与客人的关键沟通桥梁，提升客人满意度、团队效率及门店收益目标的达成。

有管理经验优先

招聘：希岸酒店招聘 希岸酒店 招聘启事 本单位因业务拓展需求，现面向社会诚聘以下岗位人才，期待热情肯干、责任心强的伙伴加入！ 1. 前台主管 1名 任职要求：需具备1年及以上前台管理相关工作经验，熟悉前台接待全流程，能统筹团队日常排班与工作督导，具备优秀的沟通协调及应急处理能力。 2. 前台服务员 4名 任职要求：形象气质佳，服务意识突出，普通话流利，有酒店或服务行业前台工作经验者优先录用。 3. 客房主管 1名 任职要求：需具备2年及以上客房管理工作经验，精通客房清洁标准、布草管理及客房运营流程，能高效统筹客房团队工作，把控服务品质。 4. 客房保洁 3名 任职要求：工作细致认真，能吃苦耐劳，服从上级工作安排，可快速适应轮班制度，有相关保洁经验者优先。 面试安排：面试统一预约于1月19号进行 面试地点：途安加油站 联系方式 ●友情提示

储备店长 工作地址:青浦区清河湾路1635弄12 5500-12000 协助店长完成门店管理工作；学习运营、库存、人员管理等技能；通过考核后晋升为店长1年以上餐饮行业经验 20岁-35岁专科学历

负责前庭接待，收银，每日店内工作安排，有一年店长工作经验，会使用抖音

招聘一名领班6500-7000 起好带头作用，服务卫生做好 最好能会点线上 地址:青浦区 电话:罗总

服务员5000-6000、领班6000-8000、经理8000-10000、联系人吴女士、、包吃住、青浦区清河湾路985号

服务员5000-6000、领班6000-8000、经理8000-10000、联系人吴女士、、包吃住、青浦区清河湾路985号

招聘：客房主管1人，50岁左右，有客房管理和培训经验，会电脑，地址：青浦区徐泾镇汇龙路227号，待遇面谈，有意向的主管请跟我联系

全季青浦招聘：前台一名 保安1名 联系电话（手机号同微）

能吃苦耐劳，工作认真仔细，有团队精神，有服务意识，每天接待客人登记入住信息处理客人所需要的事情，管理好，我们每个平台的来客，当天的事情当天处理好

青浦区，酒店招： 切配主管9000-10000 打荷5500-6000 月休4天，国定假补休 马经理

酒店前台接待30岁以下