酒店运营管理人员，每天办理客人入住信息登记，处理客房客人需要的事情，工作要认真细致，有服务精神

现诚聘服务员数名，具体要求如下： 1.年龄18-35岁，男女不限，做事麻利，有服务行业经验者优先； 2.负责台球桌台位整理、球杆球具保养、顾客点单及饮品配送等工作； 3.性格开朗，沟通顺畅，能主动热情地为顾客提供帮助； 4.能接受轮班制，有责任心，服从门店管理安排。 我们为你提供： 底薪+全勤奖+绩效奖金+顾客好评奖励，收入稳定有保障 免费畅玩台球，工作娱乐两不误 轻松和谐的团队氛围，定期团建福利 简单易上手的工作内容，新手也能快速适应 期待认真负责的你，和我们一起打造超赞的台球休闲空间！

外卖店，主要负责炸鸡出餐打包

服务员，收银员，洗碗工

一、岗位职责 1.热情接待到店顾客，引导入座、递送菜单，主动介绍菜品、酒水特色及优惠活动。 2.准确记录顾客订单并及时传达至后厨，确保餐品与需求一致，把控上菜节奏。 3.做好餐中服务，及时添加茶水、更换餐具、响应顾客临时需求，保障用餐体验。 4.餐后快速清理餐桌、整理餐具，完成翻台及区域环境卫生清洁工作。 5.熟悉收银流程，准确为顾客结算账款，配合处理外卖打包事宜。 6.遵守门店规章制度，与后厨、同事协作配合，保障运营顺畅，妥善应对简单客诉并及时上报。 二、任职要求 1.年龄18-40岁，身体健康，持有有效健康证，形象端正、举止得体。 2.学历不限，有无餐饮服务经验均可，无经验者可接受带薪培训。 3.性格开朗热情，具备良好的沟通表达能力和亲和力，服务意识强。 4.能吃苦耐劳，适应餐饮行业轮班制（含高峰时段、节假日），服从工作安排。 5.责任心强、注重细节，具备基本的团队协作精神，会讲标准普通话。

工作内容：负责顾客接待、点餐引导、餐品上桌与餐后餐具回收，维护就餐区域整洁，及时响应顾客需求，配合团队完成日常运营工作。 2. 工作时间：执行“做六休一”制度，具体排班以门店实际安排为准。 3. 薪资待遇：基础工资5000元/月（含住宿补贴，可住宿也可不住宿 4. 任职要求：年龄18-35周岁，沟通能力良好，能适应餐饮行业工作节奏，有无经验均可（提供岗前培训）

岗位职责： 1.负责接待到店客户，提供专业、热情的引导与咨询服务，确保客户拥有优质的消费体验 2.熟悉球房设施及服务流程，及时响应客户需求，协助客户完成台球预订、饮品点单等服务 3.保持球房各区域整洁有序，定期检查设备状态，配合维护高端环境标准 4.协助管理吸烟室秩序，确保通风良好，避免非吸烟客户被动接触烟雾，营造健康舒适空间 5.积极参与员工培训，提升服务技能与产品知识，展现专业形象 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识，性格开朗，亲和力强，能适应快节奏的服务工作 2.工作经验不限，有服务业或高端场所服务经验者优先考虑 3.学历不限，具备基本读写能力，能清晰记录客户需求 4.工作地点位于上海天山核心区域，需确保可稳定到岗 5.认同高端服务理念，注重个人仪容仪表，具备团队合作精神

1.岗位职责：接待、点餐、收拾卫生  2.薪资待遇：每月10号发工资6000-7000元/月我们是越由人家，现因业务发展需要，诚招以下岗位人才： 餐厅服务员：薪资4500-5000元，另有提成。需热情好客，有良好的服务意识，能为顾客提供优质服务。 以上岗位均包吃住，我们提供良好的工作环境和发展空间，期待有能力、有热情的你加入！ 3.福利待遇：包吃包住月休4天晋升空间大

能吃苦耐劳，熬夜，做过外卖店铺的最好，熟食店干过的最好，有经验优先，干过的考虑联系我，

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青浦朱家角，用12吨随车吊倒短现金

证书在有效期内，立刻上班，每个月工资全部打卡

明天，青浦区华科路255弄有一个飘窗套要安装，有空的师傅联系我

家政服务员（*育婴师*家务师） 白班育儿嫂7：30~6：30 双休 【上户日期】随时可以上户 【工作地址】上海青浦区青湖苑 【工资预算】5500/月休8天双休 【年龄要求】55以内 【工作内容】专带13个月男宝，做一顿晚饭（有固定节假日） 【阿姨要求】有责任心爱心，有带宝宝经验,白天主要带宝宝，不用做其他事。把宝宝带好 报名联系 腾龙家政

中心车站宴会厅诚招大堂经理，保安各一名，，保安62岁以下，爱岗敬业，3年以上工作经验。待遇面议。

招聘：前台经理 薪资：薪资面议 薪资待遇面议 月休四天

天津逸林酒店 招聘岗位 ▫ 厨师 ▫ 砧板 ▫ 前台 ▫ 收银 ▫ 洗碗工 ▫ 服务主管 ▫ 房嫂 联系方式：（同步） 工作地址：静海旭华道·天津逸林酒店

岗位职责: 1.负责酒店前厅的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前厅员工的工作表现，进行团队建设； 3.处理客人的投诉和建议，确保客人满意度； 4.检查和管理账务问题，确保财务准确性； 5.协助酒店总经理处理各项事务，确保工作流程顺畅。 任职要求: 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够有效处理客人投诉和建议； 3.具有较强的责任心和工作热情； 4.能够熟练掌握酒店前厅运作流程; 5.具备良好的财务管理能力，能够准确处理账务问题。

作为店长的核心助手，统筹协调酒店前厅、客房、餐饮等各部门日常运营，协助落实经营策略、管控服务质量与运营成本，高效处理客户需求及突发事件，保障酒店运营顺畅，助力达成客户满意度与经营目标。 主要工作内容 1. 协助店长制定并执行酒店运营计划，分解经营指标，监督各部门工作落地，确保入住率、营收、服务达标率等核心指标达成。 2. 协调前厅接待、客房清洁、餐饮服务等跨部门协作，跟进工作衔接进度，及时解决流程堵点，提升运营效率。 3. 负责服务质量管控，定期巡查客房、公共区域及服务环节，核对清洁标准、设施状态，收集客户反馈并推动服务优化。 4. 直面客户需求，接待VIP客户及处理特殊预订，快速响应并妥善解决客诉与突发问题（如设备故障、行程变更等），维护酒店口碑。 5. 协助开展团队管理，包括员工排班、考勤统计、入职培训及绩效评估配合，组织内部沟通会议，传达店长指令并跟踪执行结果。 6. 参与运营成本控制，管理客房耗材、办公用品等物资库存，监控采购与损耗情况，协助店长完成预算编制与成本分析。 7. 负责经营数据整理，统计每日入住率、营收、客户满意度等数据，生成报表并提供分析建议，为经营决策提供支持。 8. 落实安全与合规管理，检查消防、安保、卫生防疫等设施与流程执行情况，协助处理紧急事件（如火灾、医疗协助），降低运营风险。 9. 配合酒店营销推广，维护OTA平台信息与客户评价，协助执行节假日促销、协议客户拓展等活动，提升酒店曝光与入住率。 10. 完成店长交办的其他临时性行政与运营事务。 任职要求 1. 学历要求：中专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验：2年以上酒店行业工作经验，有连锁酒店或中高端酒店运营、前厅/客房管理相关经验者优先。 3. 专业能力：熟悉酒店各部门运作流程与服务标准，熟练使用办公软件（Word、Excel）及酒店管理系统（如Opera），具备基础数据分析能力。 4. 综合能力：具备优秀的沟通协调与问题解决能力，能快速响应突发情况；服务意识强、耐心细致，有良好的团队协作与执行力；能适应弹性工作时间及节假日值守，抗压能力突出。 5. 其他要求：了解酒店行业相关法律法规与安全规范，形象气质良好。

招聘 青浦城区 打荷一名5000-5500《阿姨或寒假工也可》 本帮炉灶一名8500-9000+ 川菜炉灶一名8500-9000+ 切配一名7000-7500 杀鱼一名6500-6800 月休4天，一日三餐，工资准时，长白班，宿舍三人间，很近5分钟，有国定假补休，要求春节不**家，节后轮休，有责任，手脚利索，短期过渡江湖勿扰 王《》厨房信号不好，打不通直接，注明来意 谢谢

乔杉杉生烫牛肉米线店员

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上海青浦需要冷菜学徒一名 工资4500-5000 月休四天联系电话（或者）

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因公司发展需要（青浦，新店） 特招聘以下人员 主管3名 底薪6500-7000 服务员8名 5000/5500 收银1名 5500-6500 传菜人员2名 4600-5000 以上人员包吃住，宿舍水电无线网齐全，宿舍近，月休息四天，额外奖金提成，有晋升空间， 联系人 任先生同， 平台。

负责抓外卖，收银

【岗位职责】 完成每日档口的出餐制备、卫生清洁。 【任职要求】 性格开朗，注重细节。接受无经验者 【工作福利】 包吃住， 【薪资待遇】5000-6000

配菜，订餐，打包送餐，打菜，洗碗，打扫，上午5:00到13:00，下午14:30到18：30

男女不限，年龄18-32左右，文化程度初中就可以