
餐饮主管
领导力:能带领和激励团队。
·沟通能力:能与员工、顾客、供应商和上级有效沟通。
·解决问题的能力:能快速应对运营中的各种突发状况。
·财务敏锐度:懂数据,会算账,能控制成本。
·抗压能力:餐饮业节奏快、压力大,需要良好的心态和体力。
·注重细节:对服务、质量和卫生有极致的要求。
餐饮主管
岗位职责:
1、对店长负责,指导和监督主管、服务员等人员的工作。
2、上级的工作指示做好上传下达,与顾客建立起良好关系,及推动员工做好客情工作。
3、密切检查、留意餐厅员工的服务技能,保持每位员工都能达到餐厅所要求的服务标准。
4、于营业时间巡视所负责地段,因应实际环境需要,灵活调动人手,指挥工作,监控场面。
5、处理客人投诉,并将每次的情况及时向上级反映。
6、主持班前、班后会,及时将下属所反映的问题处理、解决、如本身权限不能解决的问题,按先后急缓次序,向店长汇报。
7、监控一切低值易耗品、营运用具、用品、用料的用量,避免因用法不当或存储不妥而造成浪费。
8、对新入职的员工,给予适当的工作辅导和关心。
9、检查各部主管,特别负责项目的完成情况。
10、对食物原材料的成本、价格、制作方式、烹调时间,应有一定深刻的知识。
11、为顾客点菜单,推存适时、适合菜式,积累餐厅的忠实客户。
12、分析何种菜式,受顾客高程度欢迎,作为编写菜牌的数据。
13、积极举办各项餐饮部培训课程,提高员工素质,为员工创造晋升机会。
14、巡查全面开市前准备工作,检查经营区域卫生,完成收市工作。
任职要求:
1、专科及以上学历,专业不限;
2、有2年以上中餐管理经验,有运营管理经验优先;
3、有较强的沟通表达能力,团队协作能力。
招聘1名楼面经理,5名楼面主管,1名营业经理,1名营业主管主管薪资7-8K,经理8-11K
招聘餐厅经理工资8000~10000,包吃包住
8000-10000元/月
餐厅领班月结
月休4天,包吃包住
炒锅师傅2名9000-10000
烧腊师傅1名9000-10000
切配师傅2名6500-7500
切配小工1名6000
凉菜大工1名9000
凉菜中工1名7000-7500
洗碗工2名5000-5500
服务员5000-6000
前厅经理8000-10000
前厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
● 检查员工的仪容仪表,确保符合标准。
● 安排员工排班,保证各环节的衔接。
● 协助经理进行考勤和绩效评估。
● 提供现场培训,提高员工服务技能。
营业前准备:
● 检查摆台、清洁卫生及设备设施的完好情况。
● 确保餐厅用具供应充足。
● 熟悉当天厨房供应的菜品。
营业期间工作:
● 督导服务员的工作,确保服务符合标准。
● 协调餐厅与厨房的工作。
● 亲自服务VIP客人。
● 处理客人投诉,及时反馈意见。
营业后工作:
● 全面检查餐厅并填写工作日志。
● 做好销售服务统计和客史档案的建立。
● 确保餐厅安全和节电。
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规和品牌要求
3.制定并落实营业目标与营销活动,分析经营数据以提升门店业绩
4.处理顾客投诉与突发事件,维护良好的用餐体验和品牌形象
5.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力
任职要求:
1.具备餐饮行业1-3年管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力和抗压能力
3.熟悉餐饮运营各环节,对食品安全、成本控制有一定理解
4.有责任心,能适应轮班工作制,致力于长期在餐饮行业发展
餐厅领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
统筹门店运营管理,包括卫生安全、食品安全及顾客服务监督。
制定并执行销售目标,控制成本损耗,监督商品陈列与库存管理。
处理客诉与突发事件,优化顾客体验。
组织员工培训,实施绩效考核与团队建设。
任职要求。
学历:高中/中专以上学历,大专优先(连锁餐饮需管理类专业)。
经验:3年以上餐饮管理经验,熟悉运营标准化流程。
能力:具备成本核算、数据分析及应急决策能力,抗压性强。
薪资与福利。
薪资结构:底薪(5000-8000元)+销售提成
水吧员
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
任职要求:
1.有大型餐厅管理经历,管理过20+包间,
2.具备良好的人际交往能力和沟通技巧。
3.能够有效解决客户问题,具备良好的团队管理能力。
4.具备基本的菜品和酒水知识。
5.具有较强的服务意识和问题解决能力。
福利待遇:
1、做六休一,月休四天,每天9.5小时
(还时/补休)
2、包吃包住,宿舍位置一公里内
餐饮主管
岗位职责:
1、负责前厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;
2、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施;
3、负责前厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用;
4、负责前厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
5、评估员工的工作表现,解决员工反映的问题,并监察员工的在职培训;
6、随时和厨房沟通,保证菜品质量,妥善处理客人投诉,搞好对客关系;
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、熟悉餐厅的运作及经营,具备团队合作意识及敬业精神;
2、具有较强的组织、管理、协调能力具有服务意识;
3、对餐饮业有浓厚兴趣,能适应高速快捷的工作节奏;
4、工作踏实,能承担较大的工作压力。
招聘前厅领班工资7000+奖金,包吃包住
7000-8000元/月
餐厅领班月结
招聘前厅领班工资7000+奖金,需要有2年以上餐厅管理经验,年龄25-40岁,高中及以上学历。
电子电气工程师月保底9000长白班接受无经验
9000-12000元/月
电气工程师经验不限学历不限电气工程师,自动化工程师PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师
N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
————————————
N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
————————————
N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-12000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。
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司机要求:
1、年龄21-59岁
2、C1或C2驾驶证满3年
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是新能源汽车,还是公户车,享有70%的优先派单权。所以很多司机都是一万以上
公司政策:
1、车辆大小问题、保养保险公司全包负责。统一缴
纳责任险、座位险、商业险、交强险,让驾驶员有
安全保障,个人不需要出费用,让司机没有任何后
顾之忧;
2、每月电费补贴、空车补贴、平台补贴、返程费
日常不定时的公司奖励、现金红包、业绩奖金、节
假日福利等
3、公司、出车辆、并负责派单:机场专线
订单、市区订单、长短途单、专车订单、顺风车订
单、预约单,免费办理从业资格证,享受直营平台优先内部派单并配对公司车管、司管指导工作、免费培训专业指导
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时间自由灵活,无任何限制,可以自行安排,24小时可以接单跑,多劳多得,运营系统全天派送订单
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月薪7000+ 寒假/实习生包吃住坐班
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上海优质小光纤
年龄:18-40岁
不扣住宿费提前安排宿
白班300夜班330
点对点十二吃饭不扣时
每月十五号工资一次发
基本坐班制不穿无尘衣
学生工大四学习生接受
薪资构成:员工25元/小时,点对点12✕25=300元,每天计薪12小时,白班300元/天,夜班330元/天(夜班补贴30元/晚);吃饭不扣时间;每月15号工资一次性到账。
工作内容:企业主做小光纤、光缆等产品,99%坐班,工作简单,不穿无尘衣;白班/夜班两班制,上六休一,缴纳社保。
吃住待遇:免费工作餐,免住宿费,水电平摊;厂区到宿舍约3公里,坐车5-8分钟。
,个别超龄提前确认;要求识字、认识字母;裸露处无明显纹身,左撇子不收,肥胖不收(体重超150不收),出手汗不收;上班不得穿短裤、裙子、拖鞋等;二次返厂,提前发名单报备。
注意事项:,员工干1天都有工资,
服务员
单位名称:安吉国际假日酒店
●招聘职位:房务部副经理
薪资待遇:面议
职位详情:井号:///SFwLKR0mLNIxHWd
●招聘职位:餐饮部副经理
薪资待遇:面议
职位详情:井号:///GqEfohHFIkO0Vaw
●招聘职位:服务员
薪资待遇:面议
职位详情:井号:///NG3A0c9zbeJAMVt
地址:安吉县胜利西路48号
联系打电话:
★主动争取好职位,提前注册简历:井号:///8fDMU1XNfwzCvnn
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前厅经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责前厅酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达到标准
2.制定并执行酒店经营计划,优化成本控制,提升运营效率与盈利能力
3.协调餐饮等业务板块高效协作
4.处理突发事件及客户投诉,维护酒店良好声誉与客户关系
任职要求:
1.具备3-5年及以上酒店管理相关工作经验,有星级酒店管理经验者优先
2.大专及以上学历,旅游管理、酒店管理等相关专业背景更佳
3.熟悉酒店运营流程,具备较强的组织协调、沟通能力和抗压能力
4.具备良好的服务意识和团队管理能力,能适应轮班工作安排
店长
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
【丰台马家堡单体酒店店长招聘】
月薪8-10K+销售提成+公司福利
【岗位职责】
1、全面负责酒店的日常运营与管理工作,确保服务质量和客户满意度;
2、组织制定并实施酒店的经营计划和管理目标;
3、协调各部门工作,优化运营流程,提升工作效率;
4、监督服务质量,环境卫生及安全管理工作;
5、处理突发事件及客户投诉,维护酒店良好形象。
【任职要求】
1、具备较强的组织协调能力和管理意识;
2、能够承受工作压力,适应轮班和节假日工作安排;
3、有服务意识和良好的沟通表达能力;
4、具备基本的数据分析能力,能根据运营数据调整管理策略;
5、熟悉现代酒店管理模式,具备团队领导经验。
【所在公司】十月东枫商贸
【工作地点】丰台马家堡十月酒店和杨柳树酒店(房间流量91间)
客房服务员
聘(需年前到岗)
1. 餐厅洗碗阿姐,1名
月休四天,薪资2800,缴纳社保,包吃住
2. 客房服务员,2名
月休4天,薪资3000-5000不等,多劳多得工作制,缴纳社保包吃住
3. 前厅经理,1名
月休四天,薪资4000-5000,缴纳社保,有餐补
4. 前台服务员,2名
月休四天,底薪3000元,全勤200,缴纳社保,有餐补
有意者联系/电话
客房服务员月结
招聘酒店保洁
工作内容:客房清洁,更换床单被套等,做过酒店者优先。
工作地址: 嘉定区-马陆镇合作路859号,嘉定新城瑞贝庭公寓酒店。
工作时间:8小时做六休一
薪资待遇:3500/月,加班另算,平均到手工资4千左右节假日双倍工资,包吃3餐,包住.
联系方式:电话
传菜员
招 聘
主管:6000-7000(男女不限)
服务员:5000—6000(男女不限)
传菜员;5000-5500
洗碗阿姨:4500-5000
酒水饮料有提成,
做六休一,月休四天
包吃包住,宿舍
空调无线网热水器洗衣机
环境幽雅安静
地址,上海市嘉定区江桥华泰中心
电话☎了张女士
厨师长月结
上海嘉定南翔镇众仁路是355号(内部食堂)
厨师主管1名,男,45岁以内有管理经验,会一点点电脑,责任心强,本帮菜为主,擅长沟通带领团队完成工作,八小时做六休一,工资 9000元左右。(上班时间7:30—4:30)联系电话
餐厅领班凉菜
石板烧烤肉店新店筹备招聘前厅后厨各个岗位员工
前厅服务员、前厅主管、前厅经理同步招聘
岗位职责:
1.积极主动接待客人,提供高品质的用餐服务,保障服务质量与顾客满意度;
2.维持服务区域的清洁卫生,保证环境舒适;
3.与同事紧密合作,快速的引导客人入座、点单、上菜、协助烤肉、收台等,确保服务流程顺畅。
任职要求:
1.积极主动,阳光热情,良好的沟通能力和服务意识;
2.适应快节奏工作环境,能高效完成任务:
3.具有团队合作精神,能与同事共同进步,
烤肉店厨房厨工(刨肉工、凉菜、青菜副品、主食各岗位)
岗位职责:
1.在厨师长指导下完成食材准备和简单的烹饪工作;
2.保持工作区域的清洁和整洁,确保卫生标准;
3.按照厨师长要求完成包括但不限于切菜、和料、拌肉、炸物等工作;
任职要求:
1.具备良好的团队合作能力,能够有效沟通;
2.能够在快节奏环境中保持高效率;
3.有责任心,能够遵循厨房标准完成工作;
4.保持工作场所卫生,遵守相关卫生规定。
有需要的伙伴咨询 李
地址:嘉定安亭墨玉路29号炎斧石板烧(近安亭地铁站)
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前厅服务员、前厅主管、前厅经理同步招聘
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任职要求:
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2.适应快节奏工作环境,能高效完成任务:
3.具有团队合作精神,能与同事共同进步,
烤肉店厨房厨工(刨肉工、凉菜、青菜副品、主食各岗位)
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1.在厨师长指导下完成食材准备和简单的烹饪工作;
2.保持工作区域的清洁和整洁,确保卫生标准;
3.按照厨师长要求完成包括但不限于切菜、和料、拌肉、炸物等工作;
任职要求:
1.具备良好的团队合作能力,能够有效沟通;
2.能够在快节奏环境中保持高效率;
3.有责任心,能够遵循厨房标准完成工作;
4.保持工作场所卫生,遵守相关卫生规定。
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地址:嘉定安亭墨玉路29号炎斧石板烧(近安亭地铁站)
客房服务员月结
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工作内容:客房清洁,更换床单被套等,做过酒店者优先。
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工作时间:8小时做六休一
薪资待遇:3500/月,加班另算,平均到手工资4千左右节假日双倍工资,包吃3餐,包住.
联系方式:电话
餐厅领班
招聘
领班(6000至7000)
服务员(5000至5500)
联系电话:
地址:嘉定区安驰路201号
厨师长月结
上海嘉定南翔镇众仁路是355号(内部食堂)
厨师主管1名,男,45岁以内有管理经验,会一点点电脑,责任心强,本帮菜为主,擅长沟通带领团队完成工作,八小时做六休一,综合工资 10000元。(上班时间 8:00—5:00)联系电话
栏目概述
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