
餐饮主管
因门店发展需要,现诚聘餐厅主管1名,负责前厅日常运营管理,与团队一同打造优质用餐体验。
岗位职责
1. 统筹前厅服务、人员排班、现场秩序与客诉处理
2. 监督服务标准、卫生规范及出品流程,提升顾客满意度
3. 协助店长做好成本控制、物料管理及营收目标达成
4. 培训新员工服务礼仪、操作规范,带教提升团队能力
5. 维护门店日常运营秩序,及时处理突发情况
任职要求
1. 有餐饮主管/领班相关工作经验,熟悉前厅运营
2. 形象得体,沟通表达良好,有责任心与抗压能力
3. 具备基本管理思维,能带队、懂服务、会协调
4. 工作积极主动,服务意识强,能适应餐饮排班
薪资福利
• 薪资:面议(底薪+绩效+全勤+奖金)
• 福利:包吃包住/餐补、月休、节日福利、带薪培训、晋升空间
有意者可直接联系或到店面谈,期待踏实肯干、有团队意识的你加入!
餐厅领班月结全职
音乐烤吧!招聘,领班6000到6500起,迎宾5500到6000,服务员5000到5500,跑菜5000到500,包吃住,工资待遇高,具体每个岗位私聊
酒店经理
1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展;
2、负责相关物业信息,包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等,并调研周边酒店相关经营信息,出具项目报告
3、负责与业主和投资人谈判,把控物业租金,匹配合适的投资人;并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求,按流程要求推进项目签约;对接业主,完成签约后项目付款、进场等后续事宜;对特殊项目的及时反馈需求与沟通,寻求支持
4、熟练使用办公及工作软件,及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报;
5、维护和投资人的关系;保持与投资人的粘性,针对已落地项目,帮助投资人协调在施,在营工作中的问题;针对短期未落地项目,积极联系,掌握实时动态。
6、主动参与培训,及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。
任职资格:
1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验,有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇;
2、良好的表达沟通能力与问题解决能力;
3、能够吃苦耐劳,富有激情,勇于挑战压力和高薪。
招聘前厅主管工资8000+,包吃包住
8000-10000元/月
餐厅领班月结
月休4天,包吃包住
炒锅师傅2名9000-10000
烧腊师傅1名9000-10000
切配师傅2名6500-7000
切配小工1名6000
凉菜大工1名9000
凉菜中工1名7000-7500
洗碗工2名5000-5500
服务员5000-6000
前厅经理8000-10000
餐厅领班月结全职
上海高端江景会所招聘人员如下:
一:领班、服务员:各1名底薪6500—7500,提成加奖金另算,加班8个小时算一天工资,交社保。
要求:身高160以上,年龄18-30岁左右,形象气质佳有活力,具备良好的沟通能力和服务意识,服从管理,积极向上,有团队意识,能吃苦耐劳!有一定的应变能力,服务热情周到,有相关餐饮行业经验者优先。
以上全部都是包吃包住,宿舍步行10分钟,做六休一(节假日调休过年初一到初八放假)
二:洗碗工一名,年龄60以下,5500/月,包吃住,交社保
地址:虹口区12号线提篮桥附近
领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职捣江湖勿扰
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助处理客户投诉与突发状况,及时反馈并优化服务
4.指导培训新员工,提升团队服务意识与专业技能
5.配合店长完成销售目标、成本控制及卫生安全检查
任职要求:
1.具备餐厅一线服务经验,有领班或带班经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 服务意识强,抗压能力好,能适应轮班制工作节奏
4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范
5.学历不限,热爱餐饮行业,责任心强
餐饮主管
值班经理JD
工作内容:
1.负责带领团队完成并检查门店卫生,时刻保证门店整洁卫生;
2.负责带领团队按照每日安排进行开店前物料准备;
3.执行并检查产品陈列、备货补充,确保产品摆放整齐、分类清晰;
4.熟悉店面产品、卖点、适应人群,按照标准进行试吃推广;
5.负责货品的管理及销售,每天盘点卖场商品,做好登记统计和交接班工作,确保准确无误;
6.负责按照公司标准分装、打包产品,带领团队完成当日销售目标;
7.负责产品销售开单收款,下班前完成当班业绩清点与对账,确保收款准确无误;
8.负责门店数据的统计汇总于分析,及时发现问题并提出解决措施;
9.遵守公司管理规章制度;
10.除上述工作外完成上级安排的其他工作。
岗位要求:
1、24-30岁;
2、高中及以上学历;
3.2年以上服务工作经验,有连锁行业排班、订货、出纳、训练、值班相关经验;
3、形象气质佳、有服务亲和力、积极乐观;
4、自律性强、无不良嗜好、热爱服务行业、身体健康、无食品行业禁忌疾病、无明显纹身、无明显或深度近视;
5、有较强的学习能力、会使用基础的办公软件,有一定的数据分析能力。
薪资福利:
1、提供住宿
2、定期的学习培训;
3、节日福利;
4、内部优惠;
5、内部竞聘晋升机制;
7、绩效奖金;
8、勤奋努力者晋升,考核不受时间限制(正常是2-3个月晋升评估)。
场地急缺保安!月薪6500!包吃住!
6000-7000元/月
保安包住包吃20人以上月结
【场地急缺保安】
人走账清!人数30+
【要求】
18-60周岁,要求无明显纹身,身体健康。有无证均可。
【工作】
平时商务楼岗亭坐着看看监控,偶尔巡逻下。
【薪资】
白夜班6500一月,形象好的7500一个月,监控岗:260/班
(不同岗位地区年龄待遇稍有区别,具体联系我咨询)
【待遇】
包吃住,宿舍环境好,有洗衣机,空调,宿舍在岗位附近。
【工作地址】
上海地区就近安排
物流公司诚聘夜班装卸工
6000-8000元/月
搬运工装卸工3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作,确保货品安全无损
2. 按照调度指令及时完成装车、卸车及库内周转任务
3. 协助整理仓库、保持作业区域整洁有序,配合日常盘点
4. 遵守安全操作规程,正确使用搬运工具及防护装备
5. 配合团队完成临时性支援任务,服从现场工作安排
任职要求:
1. 身体健康,吃苦耐劳,能适应体力劳动和户外作业环境
2. 无学历限制,具备基本识字算数能力,能清晰沟通
3. 有搬运/装卸相关经验者优先,无经验者可带薪培训
4. 服从管理,责任心强,具备良好的团队协作意识
5. 无违法犯罪记录,能提供有效身份证明
厂区直招装卸分拣工 包吃住 月薪8000-12000 干一星期可预支工资
8000-12000元/月
装卸工包住包吃五险有提成餐补免费培训20人以上月结全职
物流装卸/分拣工(上海)
工作地点:上海闵行、松江、嘉定区域安排
工作内容:负责仓库货物分拣、装车、卸车等仓内工作
工作时间:点对点10-12小时,白班早8:00-晚8:00
入职需先上一周夜班顶岗,之后可转白班
薪资待遇:
• 分拣:不计件,固定月薪 8000 左右
• 装卸:计件工资,多劳多得
装车 12 元/吨,卸车 10 元/吨
日均货量 30-40 吨,综合到手 9000—12000
• 每月25号发薪
社保说明:
,
任职要求:
能吃苦耐劳,服从安排,适应体力劳动与班次调整
上海嘉定区招、强电,做充电桩,带小工具锂电池钻,3-7天。370元一工。人走账清。附近师傅联系。
360-370元/天
强电工5-14天1-2人完工结算点工
上海市嘉定区招、强电,做充电桩,带小工具锂电池钻,3-7天。370元一工。人走账清。附近师傅联系。
嘉兴南湖区招挖机/钩机司机。反手挖机。跟3轴后面干活,上夜班要有证
9000-10000元/月
反手挖机司机15-30天1-2人完工结算
上海嘉定区招挖机/钩机司机。反手挖机。跟3轴后面干活,上夜班
服务员餐饮主管酒店经理酒店迎宾员
威远锦江宾馆
招聘岗位1: 礼宾
要求:20-40岁
待遇:2200-2800 元/月
六险(社保),工作餐,生日福利,节假日福利,带薪年假。
要求:五官端正,能吃苦耐劳,服务意识强。
月休:4天
招聘岗位2: 酒店销售
要求: 20-40岁
待遇:2500—10000+
六险(社保),工作餐,生日福利,节假日福利,带薪年假。
月休:4天
要求:有销售相关工作经验 ,身高160cm及以上,形象气质佳,沟通及应变能力强。
招聘岗位3:餐饮部经理
工资:面谈
月休:4天
福利待遇:六险(社保),工作餐,生日福利,节假日福利,带薪年假。
要求:年龄30至45岁,形象气质佳,专业能力强,有高星级酒店相关餐饮管理工作经验二年及以上。
工作地址:威远川威大道111号威远锦江宾馆
面试区:7楼行政部
咨询热线:邢女士()也可到店咨询时间:9:00点,下午14:30
厨工酒店经理酒店前台
招聘:敦煌云天国际酒店招聘前台、经理/主管、普工/技工
薪资:4000-8000元/月
敦煌云天国际酒店诚聘前台、经理/主管及普工/技工,由戈乐野餐饮管理有限公司统一管理运营。我们*力于为员工提供稳定的发展平台与良好的工作环境。
前台岗位:负责宾客接待、入住登记、咨询解答及日常服务支持,确保客户体验流畅高效。要求具备良好的沟通能力和服务意识,熟练使用办公软件,有相关经验者优先。
经理/主管岗位:全面负责部门日常运营管理,统筹人员调度、服务质量监督及团队建设,具备较强的组织协调与问题解决能力,有酒店或餐饮管理经验者优先。
普工/技工岗位:承担酒店设施维护、清洁保洁、设备操作等基础性工作,需责任心强,能适应轮班制工作安排,服从管理,具备基本安全操作意识。
所有岗位均提供规范化培训与职业发展支持,欢迎有志之士加入我们的团队,共同成长,共创美好服务体验。
服务员
招聘:敦煌云天国际酒店招聘服务员、经理/主管
薪资:4000-7000元/月
招聘小初高辅导员
岗位职责:
1. 负责学生的学习辅导和心理疏导工作
2. 制定个性化学习计划,帮助学生提高成绩
3. 与家长保持良好沟通,反馈学生学习情况
任职要求:
1. 具备相关教育背景或教学经验
2. 热爱教育事业,有责任心和耐心
3. 良好的沟通能力和团队合作精神
酒店经理酒店前台
招聘:敦煌云天国际酒店招聘前台、经理/主管、普工/技工
薪资:4000-8000元/月
敦煌云天国际酒店现诚聘前台、经理/主管及普工/技工,欢迎有志之士加入我们的团队。
前台:1. 负责宾客接待、入住登记及离店结算工作;2. 提供咨询与服务支持,确保客户满意度;3. 协助处理日常行政事务,维护前台区域秩序。要求具备良好的沟通能力和服务意识,熟悉基础办公软件操作。
经理/主管:1. 组织并管理团队日常工作,监督服务质量;2. 制定工作计划,协调各部门资源保障运营顺畅;3. 处理突发事件,提升客户体验。要求具备相关管理经验,具备较强的组织协调与应变能力。
普工/技工:1. 负责酒店设施设备的日常维护与保养;2. 执行巡检任务,及时发现并报告问题;3. 配合完成临时维修及其他后勤保障工作。要求具备相关技术技能或工作经验,责任心强,能适应轮班安排。
店长
招聘:花园假日酒店南中环店客房店长1名工资面议前厅经理1名有连锁店经验者优先录取电话:184****6666
招聘前厅领班工资6000-7000,包吃包住
6000-7000元/月
餐厅领班月结
招聘前厅领班工资7000+奖金,需要有2年以上餐厅管理经验,年龄25-40岁,高中及以上学历。
嘉定区需要一个淮扬菜厨师长,工资12000-平方,18个房间11个卡桌。
厨师长
嘉定需要一个淮扬菜厨师长,工资12000-平方,18个房间11个卡桌。带扬州早茶。联系电话
KFC储备店经理-全市就近分配
5000-6000元/月
餐饮店长月结全职稳定,晋升空间大,平等开放
满足一下条件,即可申请:
1.28周岁以下,大专及以上学历,专业不限。
2.开朗热情,善于与人沟通,有志于从事服务业。
3.适应倒班,晚班和高效工作节奏。
4.乐于从事连锁餐饮零售业。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表、盘点及合规检查任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及供应链协同运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理多线程事务
3.熟悉餐饮SOP、食品安全法规及消防应急流程
4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识突出,有团队培养经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1、负责前厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;
2、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施;
3、负责前厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用;
4、负责前厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
5、评估员工的工作表现,解决员工反映的问题,并监察员工的在职培训;
6、随时和厨房沟通,保证菜品质量,妥善处理客人投诉,搞好对客关系;
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、熟悉餐厅的运作及经营,具备团队合作意识及敬业精神;
2、具有较强的组织、管理、协调能力具有服务意识;
3、对餐饮业有浓厚兴趣,能适应高速快捷的工作节奏;
4、工作踏实,能承担较大的工作压力。
餐饮主管
项目类型:国际贵族学校(中小学-餐标高)
【工作内容】
- 负责统筹学校食堂的前厅运营工作,以甲方满意度为核心目标,推动现场经营指标与服务质量双提升。
- 合理调配设施设备、技术骨干与人力资源,规范出品流程与服务标准,确保餐饮中心高效、有序运转。
- 关注菜品品质与多样性,定期收集员工反馈并开展需求调研,结合市场趋势优化产品结构,持续提升就餐体验与满意度。
- 建立并完善人才梯队建设机制,制定员工培养与发展计划,通过培训、轮岗等方式提升团队专业能力,打造高执行力的服务团队。
- 严守食品安全与生产安全底线,建立全流程安全管控体系,落实各项安全规范与稽核要求,确保食品安全“零事故”。
- 负责公共关系管理,高效处理员工反馈与突发事项,结合甲方企业文化优化服务细节,推动服务品质持续升级。
- 协调内外部沟通,作为甲方核心对接人,建立常态化沟通机制,及时响应并闭环各类需求,维护良好合作关系。
【任职要求】
- 本科及以上学历,25-43岁,具备2年及以上团餐/餐饮管理经验,具有100万月流水以上规模的大型项目服务经验更佳,有服务学校项目经验者优先。
- 熟练操作 Word、Excel、PPT 等办公软件,擅长会议管理与培训组织,具备完善的团队管理经验,能够有效开展下属培养、人才发掘与梯队建设工作。
- 对顾客餐饮需求有敏锐洞察力,具备优秀的活动策划与组织能力。
- 具备严谨的逻辑思维与高效的执行能力,拥有出色的沟通表达、商务谈判、应急应变与抗压能力;情商高、责任心强,具备良好的职业道德素养,吃苦耐劳,善于搭建并维护内外部合作关系。
【薪酬】
- 提供具有竞争力的薪资待遇:
1.基本收入7000-8000;2.项目奖金。
【福利】
- 享受包吃包住、五险一金、带薪年假、节日福利、员工团建、司龄奖、调薪、评优等;
- 提供职业发展通道与内部晋升机会;
- 享有丰富的员工活动与企业文化建设支持。
入职后提供完善的带薪培训,晋升通道:客服部长-项目经理-高级经理/见习总监-区域总监-大区总经理-总部运营副总经理-运营中心总经理
上海闵行区一、岗位职责1.酒店公寓整体运营管理:全面负责酒店公寓日常运营管理,统筹酒店公寓经营目标、出
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
1. 酒店公寓整体运营管理:全面负责酒店公寓日常运营管理,统筹酒店公寓经营目标、出租率、续租率、收缴率及利润指标达成,制定并执行运营计划。
2. 长租客户全生命周期管理:负责长租客户全周期管理,包括客户咨询、带看签约、入住接待、租期服务、到期续租、退租验房等全流程服务提升,维护客户关系,提升客户满意度与口碑。
3. 团队管理与带教:负责团队管理,包括管家、保洁、维修、安保等岗位的排班、培训、督导、考核与激励,打造高效稳定的服务团队,确保服务标准统一落地。
4. 房源与品质管理:负责管理督导、设施巡检、维修跟进、保洁质控、布草与物资管理,保障房源品质达标,提升房源周转效率与出租竞争力。
5. 租金与财务管理:负责租金、物业费、水电费、杂费等费用的核算、催缴与对账管理,严格控制成本,做好营收与支出台账,完成财务报表提报。
6. 安全与风控管控:落实消防、治安、用电、门禁等安全制度,定期开展安全巡检与隐患整改,处理突发事件与应急事件、客诉纠纷及各类应急事件。
7. 渠道与招商拓展:维护线上平台、中介、企业客户等合作渠道,开展长租推广与拓客活动,提升客源去化速度与出租效率。
8. 供应商与现场管理:对接保洁、维修、消杀、洗涤等供应商,监督服务质量;执行公司标准化制度,定期上报数据、总结与计划。
二、 任职要求:
1. 学历与经验:大专及以上学历,3年以上长租公寓、酒店公寓、集中式公寓店长/运营管理经验优先。
2. 行业认知:熟悉长租公寓运营模式,熟悉出租、续租、催缴、客诉、安全管理等全流程。
3. 客户服务:具备较强的服务意识与沟通能力,擅长客户关系维护与纠纷处理。
4. 经验思维:懂出租率、坪效、成本控制,能独立完成经营指标。
5. 管理能力:具备团队管理、现场管理、执行力强,能抗压、责任心强。
6. 基础技能:熟练使用手机办公、酒店公寓管理系统、线上房源平台。
7. 素质要求:形象端正、做事细致、诚信正直、适应酒店公寓工作节奏。
8.熟悉:公寓全房通,酒店pms等系统
餐饮主管
泰式火锅店,现在招主管/服务员/传菜
有无经验均可
月休四天/包食宿
正在大量开店中,机会多多
随时联系️
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供嘉定区酒店大堂经理急招220一天在线招聘信息,主要招聘嘉定酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。