急招 大堂经理8000一名 普陀金沙江路地铁站 李

招聘职位:大堂经理 招聘人数:1名 工资待遇:8000元/月 工作地点:普陀金沙江路地铁站 任职要求: 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

泰式火锅店，现在招主管/服务员/传菜 有无经验均可 月休四天/包食宿 正在大量开店中，机会多多 随时联系️

上海高端江景会所招聘人员如下： 一：领班、服务员：各1名底薪6500—7500，提成加奖金另算，加班8个小时算一天工资，交社保。 要求：身高160以上，年龄18-30岁左右，形象气质佳有活力，具备良好的沟通能力和服务意识，服从管理，积极向上，有团队意识，能吃苦耐劳！有一定的应变能力，服务热情周到，有相关餐饮行业经验者优先。 以上全部都是包吃包住，宿舍步行10分钟，做六休一（节假日调休过年初一到初八放假） 二：洗碗工一名，年龄60以下，5500/月，包吃住，交社保 地址：虹口区12号线提篮桥附近

音乐烤吧！招聘，领班6000到6500起，迎宾5500到6000，服务员5000到5500，跑菜5000到500，包吃住，工资待遇高，具体每个岗位私聊

18-35岁，做过中高端餐饮，同岗位1年以上经验。

大学食堂管理经验，精通6T和档口事物管理

招聘前厅领班工资7000＋奖金，需要有2年以上餐厅管理经验，年龄25-40岁，高中及以上学历。

餐饮酒店行业管理经验优先

京东服务售后，招灯具，晾衣架，安装师傅闲的私聊了 不会的，有想干的有老师傅带简单学习，容易上手， 综合工资8000以上，上不封顶 工资每月20号准时发放 自 备交通工具，安装工具，有兴趣可以加微信私聊微

【工作类型】：钟点工3-7点双休【上户时间】：随时【工作地址】：上海普陀区梅川路1500弄【工资预算】：45/小时，3960/月【工作内容】：主要接送5岁女宝放学，去辅导班，陪同玩耍，做饭保洁。家里90平面积，2大1小。学校离家电瓶车20分钟要求阿姨细心耐心，性格温和，有9项体检报告优先能做的阿姨联系刘老师

包入职&就近分配&！[红包][勾引]，1V1免费推荐！[红包]①【紫燕百味】小店员【包通过】工作内容：负责点餐顾客咨询薪资：试用期5200转正6k左右要求：20-45岁20-35岁1-2个月转正综合6k-7k晋升到店长薪资8000＋做六休一8-20点中间休息2小时节假日补贴生日补贴通过率高【全上海就近分配】②【罗森】做三休一保底6k罗森便利店全上海就近分配轻松收银理货过期产品检查【薪资待遇】：白班19夜班21【店助待遇】：5500-6200【时间】做三休一7-19和19-7【线上面试需要提前准备材料然后等附近有就近门店入职】③【茉莉奶白】月入6k周结奶茶店+月入6k+包通过5500奶茶店转正6k18-32周岁男女不限学历不限培训期间薪资5500转正后6000+奖金做六休一24小时排班8小时有夜班【浦东世纪汇】【普陀鸿寿坊】。

18-55 会骑车 会看导航 无案底 提供车住 可靠家安排

新店开业：负责配送调料百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金 薪资：12000 工作时间：9：00~20：00八小时排班 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。 吃饭：可提供食堂中午和晚上俩餐 发薪日：25日中途可以预支 休息：调休制周一至周四调休 交通工具：俩轮车不需要驾照 不通过劳务，直聘 年龄要求：18~51 注意事项：有案底入不了职 期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望

工程部 工作地址:庄河市昌盛街道建设三街二段77号 月薪5000元

安吉柏逸灵峰度假酒店诚聘：1.前台接待管家2人：基本工资+提奖；2.前台领班1人：基本工资+提奖；要求：1、身体健康，待人接物亲切和蔼，有较强的团队意识。2、没有明显纹身。3、以上岗位缴纳五险一金，包吃包住，年终奖。4、服从管理，节假日需在岗上班。福利待遇：五险一金、年终奖，免费提供用餐、住宿联系方式：（）

岗位：酒店大堂副理，1名 上班时间：三班倒（间歇半小时），月休6天 薪酬待遇：4500-5000元 / 月，缴纳社保、包吃包住。 工作内容：负责大堂秩序、宾客服务与关系维护，协助总台运营与应急管理，做好vip客户接待。 岗位要求：年龄35岁以下，条件优秀者可适当放宽年龄限制，有相关经验优先。

有经验者即可

一、岗位职责 1. 酒店公寓整体运营管理：全面负责酒店公寓日常运营管理，统筹酒店公寓经营目标、出租率、续租率、收缴率及利润指标达成，制定并执行运营计划。 2. 长租客户全生命周期管理：负责长租客户全周期管理，包括客户咨询、带看签约、入住接待、租期服务、到期续租、退租验房等全流程服务提升，维护客户关系，提升客户满意度与口碑。 3. 团队管理与带教：负责团队管理，包括管家、保洁、维修、安保等岗位的排班、培训、督导、考核与激励，打造高效稳定的服务团队，确保服务标准统一落地。 4. 房源与品质管理：负责管理督导、设施巡检、维修跟进、保洁质控、布草与物资管理，保障房源品质达标，提升房源周转效率与出租竞争力。 5. 租金与财务管理：负责租金、物业费、水电费、杂费等费用的核算、催缴与对账管理，严格控制成本，做好营收与支出台账，完成财务报表提报。 6. 安全与风控管控：落实消防、治安、用电、门禁等安全制度，定期开展安全巡检与隐患整改，处理突发事件与应急事件、客诉纠纷及各类应急事件。 7. 渠道与招商拓展：维护线上平台、中介、企业客户等合作渠道，开展长租推广与拓客活动，提升客源去化速度与出租效率。 8. 供应商与现场管理：对接保洁、维修、消杀、洗涤等供应商，监督服务质量；执行公司标准化制度，定期上报数据、总结与计划。 二、 任职要求： 1. 学历与经验：大专及以上学历，3年以上长租公寓、酒店公寓、集中式公寓店长/运营管理经验优先。 2. 行业认知：熟悉长租公寓运营模式，熟悉出租、续租、催缴、客诉、安全管理等全流程。 3. 客户服务：具备较强的服务意识与沟通能力，擅长客户关系维护与纠纷处理。 4. 经验思维：懂出租率、坪效、成本控制，能独立完成经营指标。 5. 管理能力：具备团队管理、现场管理、执行力强，能抗压、责任心强。 6. 基础技能：熟练使用手机办公、酒店公寓管理系统、线上房源平台。 7. 素质要求：形象端正、做事细致、诚信正直、适应酒店公寓工作节奏。 8.熟悉：公寓全房通，酒店pms等系统

上海浦东招厨师长10000—12000，月休三天，工资准时，包吃住具体联系刘总另外普陀区找一名会做小炒菜带做大食堂的厨师一名双蒸一名上海浦东金桥连锁招聘厨师长面谈（35岁内蒸煲烤5500-6200，18-56周岁，法定假调休，月休4天，包吃住，不接就在忙上海闵行招聘（可买五险 蒸箱5200-6000，包吃住，月休4天，宿舍近苏厨上海徐汇快餐招聘灶头8000元，25-40岁以内洗碗53岁以内4800，服务员50岁内4600，灶头休4天，洗碗服务员休两天，节假日补休，国庆三天，春节八天，陈，上海宝山外卖招聘川湘菜厨师9000，年龄40以下，会烧龙虾，上浆，有夜班，打包打荷煮粉两名5500，包吃住，月休四个半天，要有后厨经验，联系

"因品牌快速开店，月均10+新店开业，我们正在寻找想在餐饮行业发展的伙伴，我们是大米先生直招，请放心投递～ 1.全面负责门店厨房的组织管理、监督员工遵循食品安全 2.了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点，合理安排技术岗位，并带训门店厨师技能水平 3.有成本管理经验和实践，会毛利核算和毛利管理 4.会川湘菜系优先，技术过硬 5.检查与指导厨房安全、卫生、设备设施使用等情况，保证工作安全、卫生、规范 任职要求： 1、45周岁以下，学历不限，专业不限。 2、有2年以上连锁快餐或中餐厨房管理经验优先。 3、能编写菜品sop优先，有抗压能力 发展路径：厨师长-双店厨师长，三店厨师长-小区总厨-中区总厨-大区总厨-市场总厨"

岗位职责： 1.学习并掌握门店各基础岗位操作流程，包括大厅、吧台的开铺与打烊工作 2.轮岗实践门店营运全流程，逐步掌握订货管理、排班安排、员工入职等核心运营技能 3.协助店长完成日常运营管理，参与门店绩效提升与顾客服务优化 4.定期参加晋升考核（约每2个月一次），表现优异者可快速晋升为管理层 5.外招人员需独立负责门店问题处理，确保营运标准落地与品牌服务质量 任职要求： 1.认同大米先生企业文化，具备良好的领导力与团队协作能力 2.外招店长需具备1年以上连锁餐饮带店经验，能独立应对和解决门店运营问题 3.外招助理需有1年以上餐饮管理经验，具备基本的客户投诉处理能力 4.管理实习生要求大专学历，1年以内餐饮经验，学习能力强、发展潜力大者优先 5.年龄20-30岁，对餐饮行业有热情，能适应快速发展的开店节奏与轮岗安排

因品牌快速开店，月均10+，我们正在寻找经验丰富的餐饮店长，我们是大米先生直招，请放心投递～ 1.维护门店日常运营，包括但不限于员工管理、库存控制、成本管理、食品安全和卫生标准 2.确保高标准的顾客服务，处理顾客投诉，提升顾客满意度 3.领导和激励团队，进行员工培训，确保员工遵守公司政策和服务标准，培养人才 4.有经营能力，能做业绩提升，利润提升，并能总结战术 任职要求 1.必须有餐饮店长工作经验不低于1年以上 2.年龄23-36岁，大专以上学历 3.有抗压能力 发展路径：店长-双店店长-三店店长-小区督导-中区督导-大区督导-市场营运总-市场总经理"

赵三好水煮蛙（上海普陀店）热辣招人诚邀踏实肯干的你，一起搞钱搞事业！热招岗位：前厅主管：6000-8000元/月-服务员：5500-6300元/月-厨房配菜：5500-6300元/月-炒锅师傅：7000-9000元/月-洗碗工：4800-5500元/月-管培生：6000-8000元/月福利保障：包吃包住｜月休4天｜免费提供住宿三件套满勤奖+绩效奖+节假日福利惊喜门店地址：上海市普陀区新会路394号3号楼3-101-1（有根葱隔壁）联系姚女士：找对平台，一起把日子过得热气腾腾～

岗位职责： 1.全面负责门店厨房的运营管理，确保食品安全、卫生规范及操作流程标准化执行 2.合理调配各岗位人员，指导并培训厨师团队提升技能水平，保障菜品出品质量稳定 3.具备成本管控意识，能进行毛利核算与管理，优化原材料使用，控制厨房运营成本 4.负责厨房设备设施的日常检查与维护，确保安全生产和高效运作 5.根据川湘菜系特色，参与菜品研发与SOP编写，持续提升菜单竞争力 任职要求： 1.年龄45周岁以下，学历不限，专业不限 2.有2年以上连锁快餐或中餐厨房管理经验者优先考虑 3.熟悉川湘菜系烹饪技术，具备扎实的实操能力和菜品创新能力 4.具备良好的抗压能力、团队管理能力及成本控制意识 5.能适应品牌快速发展节奏，愿意在餐饮行业长期发展，有晋升至多店管理岗位的发展意愿

岗位内容： 1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 5.处理好前台账务问题，有效完成门店所布置的任务及指标。 任职要求： 1.年龄20-35岁 2.有工作经验者优先考虑 3.有较强的服务意识，有一定的电脑基础 4.形象端正，举止得体，具备良好的职业道德，工作细致，有耐心，具备较强的应变能力和团队合作精神 5.能够适应轮班工作，包括夜班和节假日 薪资待遇： 综合薪资五千左右，包住宿，提供厨房，卫浴，洗衣机，冰箱等。 工作环境良好，氛围融洽，同事有耐心性格好，期待你的加入！

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

硬性要求： 身高182以上，168以上，大专以上学历，形象气质佳，服务意识强。 一、福利待遇： 1.包吃住，每餐三菜一汤，宿舍设施设备齐全，不用交水电费。 2.门店直招，入职不用任何费用。 3.生活便利，工装有阿姨洗。 4.月带薪休假4天，在这边过年给带薪年假。 二、补贴 化妆补贴：每月额外300 高温补贴：个别岗位200-500 学历补贴：大专200每月、本科500每月。 保险补贴：。 三、岗位要求: 1、18-30岁、男孩身高182以上、女孩身高168以上、五官端正、形象气质佳。 2、服务意思强，做事认真，有责任感，服从公司安排。 3、接受交手机，接受夜班，接受站岗 4、身体健康，能吃苦； 工作时间: 早班8:00到20:00 夜班20:00到8:00 四、薪资工龄制（工龄越长薪资越高，平均三个月 涨一次）：底薪6300起+补贴+部门提成、奖金绩效。 晋升空间大，员工升级快，满一年月工资可拿8500+ 面试时间：14：00一17：00

因门店发展需要，现诚聘餐厅主管1名，负责前厅日常运营管理，与团队一同打造优质用餐体验。 岗位职责 1. 统筹前厅服务、人员排班、现场秩序与客诉处理 2. 监督服务标准、卫生规范及出品流程，提升顾客满意度 3. 协助店长做好成本控制、物料管理及营收目标达成 4. 培训新员工服务礼仪、操作规范，带教提升团队能力 5. 维护门店日常运营秩序，及时处理突发情况 任职要求 1. 有餐饮主管/领班相关工作经验，熟悉前厅运营 2. 形象得体，沟通表达良好，有责任心与抗压能力 3. 具备基本管理思维，能带队、懂服务、会协调 4. 工作积极主动，服务意识强，能适应餐饮排班 薪资福利 • 薪资：面议（底薪+绩效+全勤+奖金） • 福利：包吃包住/餐补、月休、节日福利、带薪培训、晋升空间 有意者可直接联系或到店面谈，期待踏实肯干、有团队意识的你加入！