前厅主管工资4K-5K 上班时间10:00-22:30中间休息两小时每月3天带薪公休，管三餐 负责带领员工完成每日工作任务及管理日常事务 要求有餐饮前厅管理经验

前厅领班，负责前厅人员的管理，排班，工作安排，

岗位职责： 1.负责火锅馆服务区域的日常管理，确保服务流程顺畅高效； 2.监督并提升团队服务质量，处理顾客反馈，确保顾客满意度； 3.协助后厨团队，保证菜品出餐速度与质量，提升整体用餐体验； 4.维护餐厅卫生标准，确保符合卫生与安全规范； 5.协调员工排班，优化人力资源配置，提高工作效率。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力和沟通技巧，能够激励团队达成目标； 2.热爱餐饮行业，有相关工作经验者优先，能够应对高峰时段的工作压力； 3.良好的问题解决能力，能够在紧急情况下迅速做出决策； 4.注重细节，有较强的服务意识和顾客导向思维； 5.具备一定的计算机操作能力，能够使用相关管理系统。

专管地方菜

长期工，有职业道德，长期从事餐饮者。

一，日常运用管理。二，服务质量把控。三团队管理与培训。四，沟通与协作。

前厅经理，前厅主管，懂后厨，工资面议，全职，串串店，需要一位。

【岗位职责】 1）协助店长完成门店日常经营工作； 2）协助店长监察餐厅内的运作，不断完善QSC管理及全面安全管理； 3）门店梯队建设，协助店面员工招聘和人才培养工作。 【任职要求】 1）大专及以上学历，年轻有冲劲，优秀者可放宽学历； 2）有过大型连锁餐饮业经验，至少1年管理经验； 3）渴望创业，有入股投资想法，愿意与品牌共同成长 激情、阳光、抗压，有一定组织能力，擅长调动团队氛围并善于沟通。

1、员工餐厅现场管理管理、人员管理、库房管理、成本管控，各类流程发起，…

维护客人，日常管理，接待工作，前厅运营

招工全职或者临时包子工 虢镇街道东大街附近 有意向可以电话联系：

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阿三生煎寒假招募 周六周日及寒假兼职，每天工作时长 10 小时，工资 100 元，根据个人能力全岗，可以涨幅薪资， 工作要求，优先考虑干过餐饮手脚麻利人员，请绕行， 负责工作内容: 前厅出餐/前厅服务顾客，前厅日常清洁 以上均是次月 15 日发工资，管吃管住宿！ 工作地址：宝鸡吾悦广场 5 楼阿三生煎店，电话/：

1.负责肉品的记账与收款工作，确保货物与出库数据保持一致。 2.监控应收账款回收情况，跟进业务回款，核对回款明细。 3.完成领导交办的其他财务相关工作。 4.此工作时间为:22：00至10：00 需跟司机去西安交易市场交货记账

应聘打电话

一、运营管理与服务标准 标准与流程：制定并优化接待、餐饮/私宴、康体、商务等全链路SOP，强调私密性、预判性与细节一致性。 ​ VIP接待：统筹VVIP/核心会员接待方案，含行程定制、需求预判、突发情况处置。 ​ 项目迭代：引入/优化私人管家、定制活动、专属权益等差异化服务，提升满意度与复购。 ​ 现场管控：常态化巡检空间氛围、设施维护、服务执行，及时纠偏与复盘。 二、圈层运营与品牌管理 活动策划：设计并落地高端圈层活动（私宴、艺术品鉴、行业论坛、亲子/健康等），增强社群粘性与身份认同。 ​ 资源整合：对接高端品牌、艺术机构、私人银行、游艇/高尔夫等，为会员提供增值权益。 ​ 品牌调性：把控视觉形象、空间陈设与服务礼仪，维护与高端定位高度契合。 三、经营目标与数据驱动 战略与预算：制定中长期发展战略与年度经营计划，对会员数、客单价、营收、利润等指标负责。 ​ 会员增长：设计会员增长策略与成本管控体系，优化价格与权益结构。 ​ 数据洞察：基于会员画像与消费趋势，动态调整服务内容与活动节奏。 四、会员关系与满意度 会员档案：建立并更新会员需求与偏好档案，实现精准服务与差异化触达。 ​ 投诉与应急：快速响应、闭环处理会员诉求与突发事件，确保服务不间断。 ​ 忠诚度管理：通过专属权益与深度互动，提升续卡率与长期价值。 五、团队管理与文化塑造 组织与人才：搭建并管理前台、餐饮、康体、管家/客户经理等核心岗位，明确职责与绩效目标。 ​ 培训与激励：建立服务礼仪、沟通技巧、应急处置等培训体系，持续提升专业素养。 ​ 服务文化：以身作则，推行“以客户为中心”的高端服务文化。 六、合规与风险控制 隐私与保密：建立严格的客户信息保密制度，保护高净值客户隐私。 ​ 安全管理：统筹消防安全、食品安全、人身安全，制定应急预案并演练。 ​ 合法合规：确保经营活动符合消防、卫生、税务、资质许可等要求，规避合规风险。

认真负责，董OTA运营

年龄28岁至52岁，要长相端正，有管理经验，普通话标准，处事反应能力强！

小李酒楼香格里拉店招聘前厅经理主管，有团队精神经营理念优先，新资8000起

前厅的管理工作

招聘：客房服务员 薪资：2300-3500元/月 1.打扫客房卫生，保证房间打扫赶紧整洁，客用品配备齐全 2.协助完成客房经理安排的其他工作

岗位名称：餐饮销售；餐饮主管；餐饮服务员。 岗位要求：1.餐饮销售：a.年龄40岁以下；b.1年以上餐饮行业销售经验；c.熟悉运营模式，具备客户发掘维护、活动策划执行、管理前厅部及部门协调等能力。2.餐饮主管：a.年龄40岁以内；b.13年以上相关工作及管理经验；c.身体健康，踏实肯干，能确保餐厅卫生及服务质量。3.餐饮服务员：a.年龄45岁以下；b.一年以上的餐饮服务员工作经验；c.身体健康，具备基本的职业素养，如踏实肯干、抗压能力强、服从安排等。 薪资待遇：包食宿，有全勤奖、工龄奖、公休假，员工聚餐，工资待遇福利丰厚。

楼层经理 男女不限，大专以上学历，25 - 35岁；有相关经验者，会简单CAD操作者优先。日常楼层事务管理，业务系统操作管理 工作地址:陕西省宝鸡市金台大道23号居然之家

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餐厅经理，1 工作地址:宝鸡市高新首府 工资待遇面谈（6000元起） 1.熟悉餐厅食品加工流程和餐饮服务操作规范；2.了解膳食营养和食品安全知识，有饭菜品尝鉴别能力；3.有餐厅管理经验，责任心和服务意识强，具备组织、管理、协调能力，工作踏实，有奉献精神。4.有自己的得力团队。