
酒店经理1-2人月结
【招聘】
因业务需要,诚聘以下岗位:
前厅经理 1 名
薪资:5000 元 / 月 200 元全勤奖
联系电话:刘经理
工作地址:庙湾潮汕牛肉火锅店
餐饮主管
【鲍三火鲍鱼炒鸡长治旗舰店】
[爱心]诚聘:
前厅主管1名,后厨杂工,服务员若干
工资面议每月带薪公休3天,
招聘对象:
年龄18-40岁,身体健康、五官端正、耐心、责任心强,热爱餐饮行业者优先。
善于交流,沟通能力强,
[爱心]加入我们,寻找与众不同的你。
[拳头]你不来,怎么知道自己不适合
酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理,确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作,制定和执行运营策略,确保酒店的财务目标得以实现。
主要职责:
1.运营管理:
-监督酒店的日常运营,确保各部门高效协作。
-制定和执行运营策略和计划,提升酒店的服务质量和运营效率。
2.客户服务:
-确保为客人提供卓越的服务体验,处理客人的投诉和建议。
-建立和维护良好的客户关系,提升客户满意度和忠诚度。
3.财务管理:
-制定和执行酒店的财务预算和计划,控制运营成本。
-监控酒店的财务状况和业绩,确保财务目标的实现。
4.团队管理:
-领导和管理酒店的团队,制定和执行人力资源策略和计划。
-培训和发展员工,提升团队的专业素质和服务水平。
5.市场营销:
-制定和执行酒店的市场营销策略和计划,提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。
-组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动,吸引更多的客户和游客。
任职要求:
1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。
2.酒店管理经验优先
3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。
4.具备优秀的领导力和团队管理能力,能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。
5.具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够处理客人的投诉和建议,提升客户满意度和忠诚度。
6.具备良好的英语听说读写能力,能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
餐饮主管
诚聘
位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员:
主管二名,薪资5000(含全勤),十提成,要求:年龄25岁一40岁以内均可。
服务员五名,薪资3800(含全勤),十提成,要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚,无诚勿扰。
以上人员公休为三天。店內生意好,工资有保障并按时发放,不拖欠
打电话时间应在上午10点一11:30分段,下午5点一6:30时间段
餐饮主管
1.协助店长完成日常管理
2.给员工排班
3.服从安排,吃苦耐劳
4.管吃管住
工资4500提成,能者赚的更多
运城河津市银月宾馆招聘啦!地址:东星对面酒店前台2名年龄23-35任职要求:形象好,普通话
2000-3000元/月
酒店经理1-2人月结
河津市银月宾馆招聘啦!
地址:河津市东星对面
酒店前台2名
年龄23-35
任职要求:形象好,普通话标准,沟通能力强,工作负责。
经理1名
年龄40岁以下
任职要求:有过酒店管理经验,爱岗敬业,责任心强,做事认真。
有意者请致电咨询
联系电话:
酒店总经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
工作地点:陵川县锡崖沟景区,红崖谷民宿
一,工作内容
1.运营管理:
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略,确保完成既定的营收和利润指标(如GOP)。
*监督所有部门的日常运营,包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等,确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表(如P&L报表),控制成本,优化资源分配,提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障:
*建立私域客户群,维系长期客户的增长态势,确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件,维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系,定期进行暗访和检查,持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理:
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队,营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划,建立人才梯队,降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设:
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案,提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA(在线旅行社)及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理,及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理:
*审批重大采购和费用支出,确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养,管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规:
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案,并定期组织演练,确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验:
*本科及以上学历,酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord(已验证的记录)。
2.知识与技能:
*领导力与决策能力:能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度:精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力:能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力:能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议(基本工资+绩效奖金)。
*提供餐食、住宿。
晋中榆次区招聘:餐厅领班,要求45岁以下,工作地址雅园,工资分红,直接做老板,联系人:杨总
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
招聘:餐厅领班,要求45岁以下,工作地址雅园,工资分红,直接做老板,联系人:杨总
挂车拖车司机
吕梁金辰车队招聘电车半挂司机10名,一车一人,工资一趟结一趟,全部新车,固定业务,有意者来电,电话.
保姆1-2人月结
招保姆公告
我是中阳桥坡底居民,急需雇住家保姆,过年也和我们一起聚餐。家中早餐、晚餐固定吃饭的有四人,两人。除做饭以外,还需要抱抱八个月的宝宝,哄哄孩子睡觉,洗洗这个孩子的小衣服(一般在孩子的小洗衣机清洗)。月工资3000元,,想来我家做三四个月的保姆,具体可以见面商量。联系电话:
2026.
客房服务员保安
天龙湾酒店亭子码头店诚 聘
岗位1:客房服务员1名(有相关经验优先录用)
上班时间:早班 8:30-17:30
薪资待遇:
底薪+提成+全勤奖+工龄奖+法定假期+年假
综合3000-5000元,月休4天
岗位2:夜班保安一名,上班时间: 20:00-4:00
薪资待遇:
底薪+夜班补贴+全勤奖+工龄奖+法定假期+年假
综合2800-3500元,月休4天
岗位3:前台主管一名,底薪+绩效+提成+全勤奖+工龄奖+法定假期+年假
综合3500-5000元,月休4天
联系方式:陆地址:南宁市江南区福建园街道尧头岭一巷23号
服务员
四子王旗兰格尔酒店招聘:
1.前台服务员:有无经验均可(免费培训)
2.前厅经理:男女均可(免费培训)
3.联系电话:
工资行业最高 ,欢迎优秀的你加入
服务员寒假工传菜员
英才路,酒店招聘前厅经理,主管,领班,服务员,服务生,传菜,寒假工18到55岁都可以。有宿舍,月休,3天,
餐厅领班中餐
吕梁文水筹备中餐厅急聘:
融合菜师傅2名:底薪8000-9000,有大店工作经验,岗位不限;
本地菜师傅2名:底薪7500-8500;
前厅经理1名:底薪6000+,月休两天,有1年管理经验即可;
前厅主管2名:底薪4500+,月休2天,有基层服务即可;
联系电话:
吕梁柳林县锄沟民宿招聘房嫂一名,爱干净的,干活利索的,时间自由,工资面议,联系电话
客房服务员
柳林锄沟民宿招聘房嫂一名,爱干净的,干活利索的,时间自由,工资面议,联系电话
山西吕梁五星级酒店要粤研发行政总厨工资25000元,必须要试菜,有能力者联系我
25000元/月
行政总厨月结
山西吕梁市五星级酒店要粤研发行政总厨工资25000元,必须要试菜,有能力者联系我
招聘酒店礼宾员
3000-4000元/月
酒店迎宾员月结全职
工作内容:1.负责为宾客提供门厅、大堂等立岗、对客迎送、指引服务;
2.为宾客或酒店提供信件、物品、包裹等的收发递送服务。
任职要求:中专以上学历,有礼宾员工作经验优先。
山西吕梁厨房组长薪资福利丰厚,薪资范围48008100元,月休四天并包食宿,有提成和较大的
4800-8100元/月
厨师长月结
厨房组长薪资福利丰厚,薪资范围48008100元,月休四天并包食宿,有提成和较大的晋升空间,工作地点位于宏泰五层裕鼎鲜山西吕梁。
山西吕梁海天一线商务酒店,现急招:招房嫂一名,倒班制,吃苦耐劳,3000➕联系电话:
3000元/月
客房服务员
海天一线商务酒店,现急招:
招房嫂一名,倒班制,吃苦耐劳,3000➕
联系电话:
餐饮店长调饮师
岗位名称:店员;店长;
岗位要求:1.年龄18周岁以上;2.能够适应轮班制,具备吃苦耐劳精神;3.性格开朗、五官端正、个人卫生良好,沟通能力良好;
薪资待遇:店员、店长薪资范围30005000元/月,底薪3000元/月,发薪日15日。应聘职位详情:新式茶饮/奶茶CHAGRE霸王茶姬。工作地点:山西省吕梁市离石区(信息已省略)。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吕梁酒店大堂经理诚聘4000一月在线招聘信息,主要招聘吕梁酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。