【文水w酒店招聘】 虚位以待，职等你来 ✨ 前厅经理、客房主管、 ✨ 前台收银、客房保洁、 ✨ 厨师、保安、 ✨ 如果您身边有我们要找的同事，请帮我们转告TA ☎

诚聘 位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员: 主管二名，薪资5000(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一40岁以内均可。 服务员五名，薪资3800(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚，无诚勿扰。 以上人员公休为三天。店內生意好，工资有保障并按时发放，不拖欠 打电话时间应在上午10点一11:30分段，下午5点一6:30时间段

招聘餐厅经理6000-7000包吃住，月休4天

饭店前厅经理，有团队领导能力，懂运营跟营销。

有经验者优先

工作简单，三天工休

工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿 一，工作内容 1.运营管理： *制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。 *监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。 *定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。 2.客户服务与质量保障： *建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。 *亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。 *建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。 3.团队建设与人力资源管理： *招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。 *制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。 *负责团队的绩效评估与考核。 4.市场营销与品牌建设： *与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。 *积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。 *监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。 5.财务与资产管理： *审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。 *确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。 6.安全与合规： *确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。 *建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。 二、任职资格要求 1.教育与经验： *本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。 *具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。 2.知识与技能： *领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。 *商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。 *优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。 *问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。 四、薪酬 *薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。 *提供餐食、住宿。

负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。 主要职责： 1.运营管理： -监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。 -制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。 2.客户服务： -确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。 -建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 3.财务管理： -制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。 -监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。 4.团队管理： -领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。 -培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。 5.市场营销： -制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。 -组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。 任职要求： 1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。 2.酒店管理经验优先 3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。 4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。 5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。 6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。

1. 日常运营管理 负责烤肉店前厅整体运营，合理安排员工排班、分工，确保迎宾、带位、点餐、烤炉服务、撤台、结账等流程顺畅。 ​ 2. 烤肉服务管控 监督员工掌握烤肉流程、火候控制、帮烤服务、蘸料搭配、菜品讲解，保证顾客用餐体验。 ​ 3. 顾客关系维护 主动巡台、关注顾客需求，及时处理投诉、建议及突发状况，提升满意度与复购率。 ​ 4. 员工培训与带教 培训新员工服务礼仪、烤肉技巧、点餐推荐、卫生规范，提升团队专业度。 ​ 5. 卫生与安全管理 负责前厅、餐桌、烤炉、排烟、餐具的卫生清洁；监督用火、用电、排烟安全，杜绝安全隐患。 ​ 6. 成本与物料管理 控制餐具、纸巾、蘸料、耗材使用，做好餐前准备、餐后盘点，减少浪费。 ​ 7. 前后厅配合 与后厨、收银高效沟通，保证出餐速度、上菜顺序、催单反馈，提高翻台率。 ​ 8. 团队与纪律管理 抓好员工纪律、仪容仪表、服务态度，打造稳定、有执行力的前厅团队。 ​ 9. 数据与汇报 记录客流、营业额、问题反馈，及时向店长汇报并提出改进方案。

从事后厨工作

吕梁市招消防电、消防安装 大 小 中

有没有交城的安装师傅。

吕梁市招电焊

明天要个大工。

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十里堡秋果酒店，招前台经理，进店面谈，电话：

岗位职责： 1.认真执行并完成领导安排的工作任务； 2.协助前厅经理完成前厅各项考核指标； 3.负责前台团队员工的培训，带教，考核，认证工作； 4.协助处理前台各项突发事件 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.大专及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

职位：酒店店长 招聘人数：10 最低学历：专科 工作经验：2年 详细地点：新疆喀什地区喀什市库木代尔瓦扎街道人民西路社区人民西路199号前海宾馆大厅左侧23号 月薪范围(元)：5000-10000 职位描述 岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量、客户满意度及经营目标达成。 2. 制定并执行酒店年度经营计划、预算及成本控制方案。 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售、人事等各部门工作，协调跨部门协作。 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，提升整体服务意识与专业能力。 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与声誉。 6. 开展市场调研与竞品分析，推动营销活动落地，提升入住率与营收水平。 任职要求： 1. 酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历。 2. 5年以上酒店运营管理经验，其中至少2年同岗位管理经验。 3. 熟悉酒店运营全流程，具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力。 4. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力。 5. 持有酒店行业相关资格证书（如饭店职业经理人

前台值班经理 年龄20 - 35岁，阳光沟通能力强，高中及以上学历，有酒店相关经验，有责任心，执行力强 薪资福利:4100 - 4500元，交社保 工作地址:金昌市金川区

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涛涛火锅诚聘精英 招聘岗位 店长 楼层经理 前厅服务员 厨师 小料 收银员 保洁 杂工 招聘要求 18-45岁，身体健康，男女不限，初中以上学历，有工作经验者优先福利待遇 底薪+提成+绩效+公休2天+节日福利 地址：府前街西牌楼旁485号涛涛火锅 电话：(庞总)

山西仟茶味离石店招聘如下 前厅 店长一名工资面议 经理一名工资面议 收银一名4500 服务员五名4500 传菜员三名3700 保洁二名3700 后厨 厨师长一名工资面议 炒锅二名8200 （要求平底锅熟练） 凉菜一名7200 面店一名7200 占板二名5200 打荷二名4000 要求：有经验，熟练掌握工作 待遇：底薪＋全勤＋酒水提成＋点菜提成＋海鲜提成＋会员卡提成 半年工龄每月+200 一年工龄每月+500 两年工龄每月+800 两年特殊贡献补助每月＋1000元 月休四天，包食宿，不拖薪不欠薪18号准时发薪 ☎同步

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招聘酒店前台 要求：20-30岁 1、人品诚实可信，能长期干下去 3、形象良好，端庄大方 4、执行力强，勤奋，人品好 5、头脑灵活，简单的东西一学就会 6、严格遵守酒店管理制度 7、懂得电脑操作，有过酒店前台相关经验优先考虑

连锁餐饮诚招 太原店： 店长1名 主管1名 服务员2名 保洁 1名 厨师3名 （太原，临县，方山，中阳） 配菜 （太原，临县，方山，中阳） 联系电话

打扫客房卫生，吃苦耐劳，爱干净，有经验者优先

汉庭酒店 招聘 因工作需要，现面向社会招聘以下岗位： 客房清洁师 2名 男女不限，年龄35–50岁 ✅ 薪资面议 ✅ 有节假日福利 联系电话 刘经理：

酒店诚聘 前台接待若干名：3200➕ 上班环境好，待遇优，提供食宿，身体健康、吃苦耐劳、形象气质佳、有经验者优先。地址：麗枫酒店孝义市政府万达广场店

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宇航礼宴艺术中心诚聘 优秀营销主管、楼面主管、前台接待、服务员、（底薪+全勤/三天公休+提成+节日福利+奖励+工龄工资）有经验、有责任心，有良好的沟通能力， 年龄：21-40岁 面试点：离市区滨河街道永宁东路228号（圆蛋子广场对面景龙苑） 电话: