
餐厅经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职工作能力突出,有做老板的潜质
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与行业规范
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能独立决策并推动执行
4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5.身体健康,形象端正,具备职业素养与责任心
餐饮主管
吴钻钻地摊烤肉 招人啦
好岗位不等人!欢迎踏实靠谱的你加入~
要求:2-3年餐饮管理经验,亲和力强,有责任心、有大局意识
薪资:4500-8000元/月
底薪+绩效+全勤+补贴工龄奖
福利:月休四天 定制员工餐 生日红包 工龄奖 氛围轻松,准时发薪
工作地点:卓伯根夜市吴钻钻地摊烤肉
大堂经理
8000-14000元/月
大堂经理1-2人月结全职
需要有四星级以上酒店大堂经理工作经验。 3-5年以上酒店前台工作经验,1-3年管理经验
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化并具备团队领导潜质
餐饮主管
协助处理顾客的咨询与反馈,提升用餐体验
任职要求:
1。具备良好的沟通能力与服务意识
2。能够适应轮班工作制,有团队协作精神3。工作认真负责,注重细节收起
北京顺义区同岗位2年以上经验,形象好气质佳,有思想,有行动,吃苦耐劳。年龄35岁以下
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
招聘前厅主管,,同岗位2年以上经验,形象好,气质佳。有思想,有行动,吃苦耐劳。年龄35岁以下。
餐饮主管
餐饮主管的核心职责涵盖运营、团队、服务、菜品、安全及跨部门协作六大模块。日常需统筹经营计划制定与成本控制,通过数据分析优化毛利率;管理团队排班、培训及绩效考核,提升服务标准与顾客体验;监督菜品研发及食材安全,联动厨师团队调整菜单;落实卫生法规与应急预案,保障运营合规;协调财务、采购等部门资源,推动流程优化。关键点在于平衡成本控制与品质提升,强化团队执行力,确保餐厅高效运转。
酒店经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店经理,
招聘酒店经理,要求有10年以上酒店管理经验,有管理130间已上客房经验,有能力联系旅行社,有网上销售管理经验,团队管理房间排查等
,待遇优厚,我方新装修酒店,诚邀有能力者加入我们。无经验无能力者误扰底薪加提成,上不封顶
理货员收银员
收银理货员年龄18岁~45岁。能吃苦耐劳,工作责任心强,能热心服务学生群体。工作时间为上午8点-下午5点(早班),下午1点-10点(晚班),月休2天薪资福利:底薪2000元全勤300元公司奖励(按考核标准)
二保焊工,急招35一小时,三层六道
360-400元/天
二保焊餐补包住20人以上月结长白班焊工证
年龄:18-50周岁,二保焊(带证)
内容:生产挖掘机配件工程配件,车间活特别轻松,人工补焊,单人工位
工艺:三层六道 实心焊丝
待遇:35一个小时,长白班,餐补15元,免费住宿。
地址: 活在太原,长期稳定
大堂经理提升门
招聘:渔湘阁大堂经理
薪资:4000-6000元
职位描述:
武安渔湘阁 大堂经理招聘1名
【招聘岗位】渔湘阁大堂经理
【薪资待遇】4000-6000,高薪具体面议,待遇优厚!能力决定薪资,有实力薪资上不封顶,福利齐全,带薪休假、节日福利、员工餐、晋升通道完善
【岗位职责】
1. 全面负责湘菜馆日常运营管理,统筹前厅后厨工作,把控出品口味、服务标准、环境卫生
2. 制定门店营销活动、引流方案,负责线上线下推广,提升门店客流量与营业额
3. 人员招聘、培训、排班及团队管理,协调员工关系,打造稳定高效服务团队
4. 管控门店成本、食材损耗、收银账目,做好每日营业数据复盘
5. 维护老顾客、处理客诉,提升顾客用餐体验与复购率
【任职要求】
1. 拥有5年及以上餐饮行业实体店管理经验,有湘菜馆、中餐酒楼同岗位经验者优先
2. 懂餐饮营销策划,会做门店引流、活动拓客,能独立制定经营方案
3. 形象气质良好,谈吐得体,沟通协调能力强,情商高
4. 熟悉餐饮运营全流程,懂服务管理、人员管理、成本管控
5. 有责任心、抗压能力强,有赚钱欲望,能全身心投入门店经营|
【工作地点】温村路口渔湘阁
以上岗位招满即下架
服务员面点洗碗工
天兴酒店招聘以下岗位:
1.洗浴服务员:2000+
2.前台接待:3000+
3.前厅部副理:3200+
4.茶餐厅服务员:2800+
5.宴会生:2600+
6.宴会部长:3000+
7.洗碗工:1800
8.面点,中厨房小弟,面议
待遇:五险,节日福利,生日福利,年限工资
电话,
酒店经理1-2人月结
招聘:置顶
扎鲁特旗尚客优悦酒店招聘经理/店长
类别:求职招聘-招聘-酒店/旅游
地址:内蒙古自治区通辽市扎鲁特旗鲁北镇扎鲁特旗医疗保险服务中心西北约385米(点击导航)一、招聘岗位酒店经理/店长 1名二、岗位职责酒店经理/店长- 全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作- 制定并执行服务标准,提升入住体验、好评率与复购率- 管控成本、营收目标,完成业绩指标与数据分析- 处理客诉、突发事件,维护酒店品牌形象与口碑- 团队招聘、培训、考核与日常管理三、任职要求- 男女不限,年龄25–45岁,形象气质良好,沟通得体- 1年以上酒店/民宿/餐饮相关管理经验优先- 熟悉酒店运营流程、OTA平台运营、客诉处理- 责任心强,抗压能力好,具备团队管理与执行力- 无不良从业记录,服从安排四、薪资待遇- 薪资:面议/底薪+绩效+全勤奖+提成+年终奖有意向电联
在线咨询
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一、招聘岗位酒店经理/店长 1名二、岗位职责酒店经理/店长- 全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作- 制定并执行服务标准,提升入住体验、好评率与复购率- 管控成本、营收目标,完成业绩指标与数据分析- 处理客诉、突发事件,维护酒店品牌形象与口碑- 团队招聘、培训、考核与日常管理三、任职要求- 男女不限,年龄25–45岁,形象气质良好,沟通得体- 1年以上酒店/民宿/餐饮相关管理经验优先- 熟悉酒店运营流程、OTA平台运营、客诉处理- 责任心强,抗压能力好,具备团队管理与执行力- 无不良从业记录,服从安排四、薪资待遇- 薪资:面议/底薪+绩效+全勤奖+提成+年终奖有意向电联
酒店经理1-2人月结
兰州招聘
雁滩一酒店招聘招聘
主管3名工资5000。
经理一名,工资面议
月休息3天,工资准时,
有提成+全勤
联系方式
客房服务员服务员
海拉尔旅游景区招聘以下岗位,年龄不超过55岁,男女不限,
餐厅经理1名,
前台接待2名有酒店工作经验者优先,
干零活的要求 3 名,
客房服务员15名,年龄不超过50岁,长相不限,餐厅服务员10名,以上所有工种管吃管住,,工期到左右,老板号,
山西临汾昕际酒店二楼(原成都老火锅)招聘服务员10名.前台一名,联系电话::工资面谈,
服务员
昕际酒店二楼(原成都老火锅)招聘服务员10名.前台一名,联系电话::工资面谈,
餐饮店长服务员
招聘:店长 ,店员(武术鸡中国汉堡 黄河夜市店)
薪资:6000-7000元/月
店长:负责门店日常经营及员工安排等,综合薪资6000+
店员:负责门店做餐出餐等工作4000+
酒店前台
酒店前台
入住退房办理、收银结算、前台日常接待,上班时间为17:00–24:00(晚班时段)
薪资福利:工资面议
工作地址:大运路中段
临汾襄汾县酒店客房房嫂年龄不超55岁薪资福利:待遇从优招工人数:2名工作地址:高中对面
客房服务员
酒店客房房嫂
年龄不超55岁
薪资福利:待遇从优
招工人数:2名
工作地址:襄汾高中对面
山西临汾欢乐谷工业大学漫心酒店招客房服务员,底薪加提成,综合工资6k-8k,管吃管住,联系
6000-8000元/月
客房服务员月结
欢乐谷工业大学漫心酒店招客房服务员 ,底薪加提成,综合工资6k-8k ,管吃管住,联系电话,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供临汾酒店大堂经理招人4000一月在线招聘信息,主要招聘临汾酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。