
餐饮主管
诚聘
位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员:
主管二名,薪资5000(含全勤),十提成,要求:年龄25岁一40岁以内均可。
服务员五名,薪资3800(含全勤),十提成,要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚,无诚勿扰。
以上人员公休为三天。店內生意好,工资有保障并按时发放,不拖欠
打电话时间应在上午10点一11:30分段,下午5点一6:30时间段
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规要求
3.制定并控制运营成本,合理管理物料采购与库存,提升经营效益
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系
5.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力
任职要求:
1.具备餐饮行业1-3年管理工作经验,熟悉餐厅运营全流程
2.具有良好的沟通协调能力和团队管理能力,能适应快节奏工作环境
3.有较强的服务意识和责任心,能够独立处理突发情况
4.学历不限,接受倒班安排,具备基础办公软件操作能力者优先
5.持有健康证,无不良从业记录,热爱餐饮服务行业
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,确保营收目标达成
3.组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
5.对接总部运营政策,落实食品安全、卫生及合规管理要求
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
2.熟悉餐厅全流程运营,具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力
3.学历不限,热爱餐饮服务行业,责任心强,具备服务意识与领导潜质
4.持有健康证,了解食品安全法规及消防基本要求
5.能适应轮班制工作安排,工作地点稳定性高
酒店总经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
工作地点:陵川县锡崖沟景区,红崖谷民宿
一,工作内容
1.运营管理:
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略,确保完成既定的营收和利润指标(如GOP)。
*监督所有部门的日常运营,包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等,确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表(如P&L报表),控制成本,优化资源分配,提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障:
*建立私域客户群,维系长期客户的增长态势,确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件,维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系,定期进行暗访和检查,持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理:
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队,营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划,建立人才梯队,降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设:
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案,提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA(在线旅行社)及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理,及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理:
*审批重大采购和费用支出,确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养,管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规:
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案,并定期组织演练,确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验:
*本科及以上学历,酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord(已验证的记录)。
2.知识与技能:
*领导力与决策能力:能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度:精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力:能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力:能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议(基本工资+绩效奖金)。
*提供餐食、住宿。
酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理,确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作,制定和执行运营策略,确保酒店的财务目标得以实现。
主要职责:
1.运营管理:
-监督酒店的日常运营,确保各部门高效协作。
-制定和执行运营策略和计划,提升酒店的服务质量和运营效率。
2.客户服务:
-确保为客人提供卓越的服务体验,处理客人的投诉和建议。
-建立和维护良好的客户关系,提升客户满意度和忠诚度。
3.财务管理:
-制定和执行酒店的财务预算和计划,控制运营成本。
-监控酒店的财务状况和业绩,确保财务目标的实现。
4.团队管理:
-领导和管理酒店的团队,制定和执行人力资源策略和计划。
-培训和发展员工,提升团队的专业素质和服务水平。
5.市场营销:
-制定和执行酒店的市场营销策略和计划,提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。
-组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动,吸引更多的客户和游客。
任职要求:
1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。
2.酒店管理经验优先
3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。
4.具备优秀的领导力和团队管理能力,能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。
5.具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够处理客人的投诉和建议,提升客户满意度和忠诚度。
6.具备良好的英语听说读写能力,能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
餐饮主管
1.协助店长完成日常管理
2.给员工排班
3.服从安排,吃苦耐劳
4.管吃管住
工资4500提成,能者赚的更多
洗碗工1-2人月结
单位食堂招聘,
洗碗工1名,央企单位工作轻松,氛围好,工资3300
福利待遇,一个月休息4天,节假日休息
要求55岁以下(干活利索,无犯罪记录,无疾病)要长期、稳定的)
联系电话☎:
刘
太原万柏林区这个地方到晋机,明天需要两个车,需要司机在车上码货,运费400。需要带身份证原
渣车司机
这个地方到万柏林晋机,明天需要两个车,需要司机在车上码货,运费400。需要带身份证原件,去的联系我
保洁1-2人月结
招聘
岗位 :保洁员 2名
要求:吃苦耐劳 服从管理 年龄35到55岁
工作地点:大学城仁和街536号怡和天誉小区
工资待遇:2500 单休
联系电话:李
保姆月结
现招住家保母,专为我姐姐服务,做饭,打扫,整理家,在天暖時需推龙骑去外面转转,家是新家楼房,工资面议,联系,白先生
重庆【包吃包住,8000元/月聘酒店派驻主管】【岗位职责】负责酒店客房保洁新人培训、日常管
6000-8000元/月
酒店经理月结
【包吃包住,8000元/月聘酒店派驻主管】
【岗位职责】负责酒店客房保洁新人培训、日常管理事宜,主管自己也一起参与客房查房、换被套,做卫生等。
【工作时间】早八晚六,月休四天。
【工作地址】重庆主城各酒店就近安排
,,能吃苦,高中学历以上,善于沟通。
【薪酬待遇】计间,6000-8000元/月+包吃包住
【岗位优势】工资真高,长白班,每天工作8-9小时,星级酒店吃的好、工作环境好、工作稳定。
【报名方式】报名
(备注:名字、电话、酒店主管)
大堂经理1-2人月结
急招
急招大堂经理一名
要求懂管理
年龄40岁以内
工资面议
说张师介绍
联系人彭姐
联系电话
地址曲靖市麒麟区水寨附近
大堂经理1-2人月结
义乌国际酒店招大堂经理一位,男女都可以,25到35岁之间工作三年以上,月工资1万加提成,每个月5号发工资,联系电话
酒店经理
麦岛海鲜酒店招聘:
前厅主管:6000-6500元➕提成
服务员:4500-5000元➕提成
保洁:4000-4500元
【临近春节,短期兼职有经验的也可】
福利待遇优厚,宿舍设备齐全,离的很近。具体细节电话联系。
☎冯经理
酒店经理月结
招聘:前厅经理
薪资:4000元以上/月
1、管理前台、礼宾、总机团队,确保高效接待与宾客满意度;?2、处理突发事件及VIP客人特殊需求;?3、3年以上同岗位经验。
客房服务员月结
酒店房嫂
【工作类型】艺庭酒店
【上户地址】山西省太原市迎泽区并州东街艺庭酒店
【工作内容】身体健康,能适应体力劳动,有客房保洁经验优先;
【工资预算】面议
【报名联系】 (手机号可以)
客房服务员
太原天禧来酒店急聘房嫂
✅ 工作内容:客房清洁、布草更换、补充洗漱用品
✅ 任职要求:50岁以下,身体健康,认真负责,有经验者优先考虑
联系电话:陈经理
工作地址:山西省太原市小店区平阳南路天禧来酒店
餐厅领班
全球牛肉鲜货大排档诚聘
【经理】6000/7000+500
【服务主管】5000+300
【服务员】4000+200
以上公休四天,包吃住,过年在岗,
鸽子勿扰
门店地址:南中环长治路口东北角地铁2号线c口APM中环广场2楼
门店导航:
☎电话/
山西太原招聘:前厅经理薪资:8千-1万【岗位职责】
1、全面负责前厅日常运营管理工
1、全面负责前厅日常运营管理工
8000-10000元/月
餐厅领班月结
招聘:前厅经理
薪资:8千-1万
【岗位职责】 <br/>1、全面负责前厅日常运营管理工作,包括接待服务、顾客关系维护及突发事件处理 <br/>2、制定并执行前厅服务标准与流程,监督服务质量,持续提升顾客满意度 <br/>3、负责前厅员工排班、培训及绩效考核,打造高效服务团队 <br/>4、协调厨房、后勤等部门工作,确保餐厅运营顺畅 <br/>5、分析经营数据,提出服务改进方案及营销建议 <br/>6、处理顾客投诉及意见反馈,维护品牌形象 <br/>7、监督前厅卫生、安全及设备维护工作,确保符合行业标准 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备餐饮行业服务意识与管理思维,有连锁餐饮管理经验者优先 <br/>2、出色的团队管理能力,能有效激励20人以上服务团队 <br/>3、优秀的沟通协调能力,能妥善处理客诉及跨部门协作 <br/>4、具备较强的抗压能力,适应餐饮行业高强度工作节奏 <br/>5、熟悉餐饮POS系统及办公软件操作 <br/>6、对服务细节有敏锐洞察力,能持续优化服务流程 <br/>7、持有餐饮管理相关证书或受过专业培训者优先考虑
配菜洗碗工
洛九门牛肚火锅招聘
厨房主管一名:要求有火锅店厨房管理经验,工资面议!
厨房帮厨三名:要求有厨房工作经验,工资3700+300!
洗碗工一名:工资3500+300
前厅服务员3名:工资3500+300!
包食宿,月休3天(不休加奖金)每月15号开工资!
工作地点:北格镇工商学院旁
联系电话:李
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台职位描述
酒店前台是酒店对客服务的核心岗位,主要负责为入住客人提供高效、优质的一站式服务,确保客人行程顺畅并提升住宿体验。
核心工作职责
1. 接待与入住办理:热情迎接到店客人,核对身份信息,快速为客人办理入住登记,讲解房间设施、酒店服务及注意事项。
2. 退房与账务处理:为离店客人办理退房手续,核对消费明细(如客房消费、餐饮消费等),准确结算费用,处理发票开具事宜。
3. 咨询与服务响应:耐心解答客人关于酒店设施(如餐厅、泳池、健身房)、周边交通、景点、商圈等问题,协助客人预订票务、叫车、安排行李寄存等。
4. 预订管理:处理客人的客房预订需求(包括线上预订确认、线下预订录入),实时更新房态,协调解决预订变更、取消等问题。
5. 客诉处理与反馈:及时响应客人的投诉或需求(如房间设施故障、服务需求等),无法当场解决时需快速上报上级,跟进处理结果并反馈客人。
6. 前台日常运营:维护前台区域整洁有序,管理客房钥匙/房卡,做好交接班记录,确保前台设备(如电脑、打印机、电话)正常运行。
任职要求
• 学历与经验:1年及以上酒店前台或相关服务行业工作经验优先;无经验者可接受酒店系统培训。
• 能力要求:具备良好的沟通表达能力和客户服务意识,能熟练使用电脑及办公软件,掌握基本的账务处理知识;具备一定的应急处理能力,能冷静应对客人突发需求。
• 素质要求:形象气质佳,工作认真负责、耐心细致,有较强的责任心和团队协作精神,能适应轮班制(包括
餐饮店长餐厅领班餐饮主管
太原木制烤肉清徐店现诚聘:
春节不休息
1、餐饮店长,7000+绩效(做过烤肉行业)
2、前厅经理,5500
3,前厅主管4000+
4、服务员,3300+全勤300,40岁以内,身体健康,无疾病,服从上级管理,吃苦耐劳,;
✅以上岗位包食宿 ,进升空间大,月休4天,有工作经验优先
✅工作地址:山西省太原市清徐县晋白线与滨河北路交叉口往北约80米
☎如有意者请联系电话
餐饮收银洗碗工
招聘启事
本店诚聘服务员3名 长期
主管1名
收银员1名
洗碗工1名
全职/兼职均可
工作氛围好,环境整洁,上手快,有无经验均可。
薪资待遇面议,期待你的加入!
联系电话:
联系地址:前进路下元小区西门北侧(铁锅莜面)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供太原酒店大堂经理找人5500一月在线招聘信息,主要招聘太原酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。