酒店主管职位，要求一年以上管理经验，优厚薪资福利包括工资4000+人性化管理，有经验者优先，工作地点位于太原市小店区北格镇辛村的山西太原。

兰欧国际（迎泽大街省政府店）招聘：销售4500+绩效500+业绩保底10万 提 2-5% 前台经理：底薪5500+绩效1000 联系方式 于总：

招聘餐厅经理6000-7000包吃住，月休4天

有经验者优先

从事后厨工作

工作简单，三天工休

负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。 主要职责： 1.运营管理： -监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。 -制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。 2.客户服务： -确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。 -建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 3.财务管理： -制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。 -监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。 4.团队管理： -领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。 -培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。 5.市场营销： -制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。 -组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。 任职要求： 1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。 2.酒店管理经验优先 3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。 4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。 5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。 6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。

1. 日常运营管理 负责烤肉店前厅整体运营，合理安排员工排班、分工，确保迎宾、带位、点餐、烤炉服务、撤台、结账等流程顺畅。 ​ 2. 烤肉服务管控 监督员工掌握烤肉流程、火候控制、帮烤服务、蘸料搭配、菜品讲解，保证顾客用餐体验。 ​ 3. 顾客关系维护 主动巡台、关注顾客需求，及时处理投诉、建议及突发状况，提升满意度与复购率。 ​ 4. 员工培训与带教 培训新员工服务礼仪、烤肉技巧、点餐推荐、卫生规范，提升团队专业度。 ​ 5. 卫生与安全管理 负责前厅、餐桌、烤炉、排烟、餐具的卫生清洁；监督用火、用电、排烟安全，杜绝安全隐患。 ​ 6. 成本与物料管理 控制餐具、纸巾、蘸料、耗材使用，做好餐前准备、餐后盘点，减少浪费。 ​ 7. 前后厅配合 与后厨、收银高效沟通，保证出餐速度、上菜顺序、催单反馈，提高翻台率。 ​ 8. 团队与纪律管理 抓好员工纪律、仪容仪表、服务态度，打造稳定、有执行力的前厅团队。 ​ 9. 数据与汇报 记录客流、营业额、问题反馈，及时向店长汇报并提出改进方案。

诚聘 位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员: 主管二名，薪资5000(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一40岁以内均可。 服务员五名，薪资3800(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚，无诚勿扰。 以上人员公休为三天。店內生意好，工资有保障并按时发放，不拖欠 打电话时间应在上午10点一11:30分段，下午5点一6:30时间段

饭店前厅经理，有团队领导能力，懂运营跟营销。

【3000+奶茶店招聘】奶茶店员（3人，长期稳定）3000+，绩效达标有奖金，早9点上班，有月休，新手可教 地点：双湖城联系电话：

地址：清徐县城榆古路双湖水街后门 【3000-6000招聘】店员10名3000+，发单员多名，门槛低、多劳多得，店长3名：6000+，有销售经验优先，环境好+月休3天+本地稳定岗

【6000+招聘】招4米2货车司机搬运工1名，工资6000左右，有意者联系

太原市杏花岭区招钢结构安装/打板

岗位职责： 1.负责各类烧烤食材的腌制、穿串、烤制及调味，确保出品风味稳定、口感正宗 2.熟练掌握明火/炭烤/电烤等不同设备操作，把控火候与时间，保障食品安全与品质 3.按标准执行卫生规范，保持操作台、工具及设备清洁，配合门店日常消杀与检查 4. 根据客流灵活调整出餐节奏，兼顾效率与出品质量，提升顾客满意度 5.协助完成食材验收、库存盘点及基础备料工作，降低损耗，控制成本 任职要求： 1. 烧烤相关工作经验不限，有夜市、餐饮店或连锁烧烤品牌从业经历者优先 2.熟悉常见肉类、海鲜、蔬菜等烧烤处理技巧，能独立完成全流程操作 3.吃苦耐劳，适应高温环境与夜间工作，具备较强责任心和团队协作意识 4.无学历限制，身体健康，持有有效健康证 5. 热爱烹饪，对口味有追求，愿意持续学习新菜品与工艺

前厅经理 自然条件：身体健康、相貌端正；文化程度：具有旅游（酒店）管理专业大专以上学历。工作经验：2年以上客房/前厅服务和管理工作经验，具有丰富的酒店行业管理经验；语言能力：国语普通话流利、具有良好的语言表达能力。基本素质：事业心强，具有高度的责任感、认真积极的工作态度和雷厉风行的工作作风。为人正直，能公平合理的处理各种关系和矛盾。能力要求：具有组织能力、应变能力、控制成本的能力、招聘和培训下属的能力。 薪资福利:薪资标准7000元/月；提供免费食宿；每月4天带薪休假。 工作地址:盂县梁家寨大汖温泉

酒店温泉管理部(室内外） 工作地址:清远长隆·长颈鹿酒店 前三个月按16元/小时 第四个月开始按17元/小时 节假日：23元/小时 节假日高薪福利 安全巡查、秩序维护、消毒清洁 18-45岁

招聘：安徽华宇酒店管理有限公司

前厅经理 24 - 40岁；身高：1.65米以上，曾在同档星级酒店前厅部任经理职务，熟悉前厅部运作及管理程序，具有良好的沟通能力，能够有效处理客户需求，具有团队管理能力能够承担工作压力 薪资福利:薪资面议，提供工作餐、住宿、工衣清洗、三节福利、带薪年假、缴纳五险、生日会、员工培训、生日福利、夜班津贴、年终奖金、团建旅游等 招工人数:1人 工作地址:江西省樟树市滨江新城民德路89号

前厅经理 24 - 40岁；身高：1.65米以上，曾在同档星级酒店前厅部任经理职务，熟悉前厅部运作及管理程序，具有良好的沟通能力，能够有效处理客户需求，具有团队管理能力能够承担工作压力 薪资福利:薪资面议，提供工作餐、住宿、工衣清洗、三节福利、带薪年假、缴纳五险、生日会、员工培训、生日福利、夜班津贴、年终奖金、团建旅游等 招工人数:1人 工作地址:江西省樟树市滨江新城民德路89号

招聘: 面案1名（会推莜面靠姥姥）5300-5500元 主管4800-5000元 服务员4200—4500元 年龄18-45岁 ✅福利待遇 - 免费提供食宿、一日三餐 - 每月三天休假、不休补工资 - 春节放假！ 地址：太原市小店区平阳路附近 电话:

北格如家驿禾酒店招聘前台一名，倒班制：上24休24，接待能力强，和客人能有效沟通，可以休息，工资面谈，联系电话：赵女士

1、形象气质佳，普通话标准 2、有服务较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件 3、有相关工作经验者优先 工资体系底薪加提成奖金 底薪：3000 全勤奖：200 会员卡提成29.9礼包：8块提成 好评提成 售房提成 前台班次：8：00-20：00（早班）20：00-次日8：00（夜班）白夜休 管吃住，有节假日双薪，有节日福利 要求：淡妆平底鞋，黑色裤子。女士丸子头。男士头发前不遮眉，后不刷领。不涂有色指甲油。 年龄要求18岁-30岁以内

房嫂 50岁以下，有经验者优先录用。主要负责客房及公区保洁工作 薪资福利:工资2700+提成+工龄奖，综合薪资4000左右，月休4天

清徐县如家酒店招聘： 客房服务员1名 底工资+全勤+计件提成 节日福利 工作环境温馨，免费提供工作餐[饭]，免费提供宿舍； 有意者可电联:

天禧酒店招聘： 前台接待、浴区服务员若干名 工作简单，有耐心即可 想找稳定工作的速联 ☎

负责前台接待工作

诚聘公寓服务精英 工作地点：太原市晋源区蒙山路177号 ⏰ 工作时间： - 常规岗位：8:30-17:30，月休4天 - 餐厅/厨师/洗碗工：5:00-14:00 - 工程岗：白班8:30-17:30 / 中班14:30-23:00 - 前台岗：早班7:00-15:30 / 中班14:30-23:00 / 晚班23:00-7:00 ⚠ 所有岗位上岗需01 客房主管（2名） 年龄：18-50岁 - 要求：熟练客房VIP查房，掌握高效打扫分配方法，熟悉SOP标准，具备培训能力，1年以上同岗经验 - 薪资：5000元/月， 02 客房服务员（5名） 年龄：18-50岁 - 要求：熟练铺床及清洁工具使用 - 薪资：4500元，底房18间/超房10元/间，最高22间/天 03 公共区域保洁主管（1名） - 年龄：18-50岁，男女不限 - 要求：熟悉大堂晶面、地毯、五金件保养方法，1年以上同岗经验 - 薪资：4500元， 04 保洁（3名） 年龄：18-55岁 - 要求：熟练使用清洁工具- 薪资：3500元 05 前台主管（1名） - 年龄：18-35岁，男女不限 - ，2年以上同岗经验，具备英语沟通能力 - 薪资：4500元， 06 前台接待员（4名） - 年龄：18-35岁，男女不限 - 要求：身高≥160cm，1年以上服务行业经验，熟练电脑操作 - 薪资：4000元， 07 工程主管（1名） 年龄：20-50岁 - 要求：初中及以上学历，持电工上岗证，懂机械钳/木/弱电及管工知识，1年以上酒店工程主管经验 - 薪资：5500元， 08 工程维修员（2名） 年龄：20-50岁 - 要求：初中及以上学历，持电工上岗证，懂相关设备维修知识，负责公寓设施维护 - 薪资：5000元， 09 中级厨师（1名） - 年龄：20-45岁，男女不限 - 要求：持厨师技能认证，2年以上星级酒店/高档酒楼经验 - 薪资：6000元， 10 餐厅主管（1名） - 年龄：18-35岁，男女不限 - 要求：身高≥160cm，2年以上同岗经验，熟练电脑操作 - 薪资：4500元， 11 餐厅服务

酒店前台职位描述 酒店前台是酒店对客服务的核心岗位，主要负责为入住客人提供高效、优质的一站式服务，确保客人行程顺畅并提升住宿体验。 核心工作职责 1. 接待与入住办理：热情迎接到店客人，核对身份信息，快速为客人办理入住登记，讲解房间设施、酒店服务及注意事项。 2. 退房与账务处理：为离店客人办理退房手续，核对消费明细（如客房消费、餐饮消费等），准确结算费用，处理发票开具事宜。 3. 咨询与服务响应：耐心解答客人关于酒店设施（如餐厅、泳池、健身房）、周边交通、景点、商圈等问题，协助客人预订票务、叫车、安排行李寄存等。 4. 预订管理：处理客人的客房预订需求（包括线上预订确认、线下预订录入），实时更新房态，协调解决预订变更、取消等问题。 5. 客诉处理与反馈：及时响应客人的投诉或需求（如房间设施故障、服务需求等），无法当场解决时需快速上报上级，跟进处理结果并反馈客人。 6. 前台日常运营：维护前台区域整洁有序，管理客房钥匙/房卡，做好交接班记录，确保前台设备（如电脑、打印机、电话）正常运行。 任职要求 • 学历与经验：不限学历，1年及以上酒店前台或相关服务行业工作经验优先；无经验者可接受酒店系统培训。 • 能力要求：具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能熟练使用电脑及办公软件，掌握基本的账务处理知识；具备一定的应急处理能力，能冷静应对客人突发需求。 • 素质要求：形象气质佳，工作认真负责、耐心细致，有较强的责任心和团队协作精神，能适应轮班制（包括

酒店招聘房嫂，有意者联系电话、 工资一个月3500