招酒店管家前台上夜班的，有工作经验，晚八到早八电话：

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规要求 3.制定并控制运营成本，合理管理物料采购与库存，提升经营效益 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 5.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年管理工作经验，熟悉餐厅运营全流程 2.具有良好的沟通协调能力和团队管理能力，能适应快节奏工作环境 3.有较强的服务意识和责任心，能够独立处理突发情况 4.学历不限，接受倒班安排，具备基础办公软件操作能力者优先 5.持有健康证，无不良从业记录，热爱餐饮服务行业

招聘餐厅经理6000-7000包吃住，月休4天

任职要求： 1. 大专及以上学历，3年以上高端餐饮/精品餐厅管理经验，熟悉高端餐饮服务流程与品质标准； ​ 2. 具备极强的客户服务意识与问题解决能力，能妥善处理高端客户投诉与突发情况； ​ 3. 精通团队激励与人员管理，擅长搭建高效协同的跨部门沟通机制； ​ 4. 对餐饮行业趋势、食材品质有敏锐洞察力，具备一定的营销策划与成本控制能力； ​ 5. 持有健康证，抗压能力强，能适应餐饮行业倒班制。

工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿 一，工作内容 1.运营管理： *制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。 *监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。 *定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。 2.客户服务与质量保障： *建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。 *亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。 *建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。 3.团队建设与人力资源管理： *招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。 *制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。 *负责团队的绩效评估与考核。 4.市场营销与品牌建设： *与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。 *积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。 *监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。 5.财务与资产管理： *审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。 *确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。 6.安全与合规： *确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。 *建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。 二、任职资格要求 1.教育与经验： *本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。 *具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。 2.知识与技能： *领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。 *商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。 *优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。 *问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。 四、薪酬 *薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。 *提供餐食、住宿。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，确保营收目标达成 3.组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.对接总部运营政策，落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌管理经验者优先 2.熟悉餐厅全流程运营，具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力 3.学历不限，热爱餐饮服务行业，责任心强，具备服务意识与领导潜质 4.持有健康证，了解食品安全法规及消防基本要求 5.能适应轮班制工作安排，工作地点稳定性高

诚聘 位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员: 主管二名，薪资5000(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一40岁以内均可。 服务员五名，薪资3800(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚，无诚勿扰。 以上人员公休为三天。店內生意好，工资有保障并按时发放，不拖欠 打电话时间应在上午10点一11:30分段，下午5点一6:30时间段

从事后厨工作

1.协助店长完成日常管理 2.给员工排班 3.服从安排，吃苦耐劳 4.管吃管住 工资4500提成，能者赚的更多

需要面谈

住家单子 独居老人 照顾男老人，做饭收拾家，要求精干，会推轮椅，月休四天，工资4500，不休5000，出去推轮椅，过年不**家， 【线索编号】1077 【需求类型】病人护理 【薪资待遇】5000 + 单休 【备注】照顾偏瘫女病人，做饭收拾家，独居老人，月休四天，工资5000 【上户日期】 周三 跑家单子 星河湾，做三四个人饭，做饭收拾家，时间九点到七点，月休四天，工资4500， 住家育儿嫂 带二个月宝宝，带睡，简单家务，月休四天，工资7000 住家单子 照顾不男，女，男需要打流食，不要抱轮椅，月休四天，工资5000， 住家单子 照顾两个老人的生活起居，男老人全，女老人半，休息不好。白天可以休息，工资5000，联系

太原市杏花岭区招水电

美锦醋业招聘： 一、叉车司机 【工作职责】 1.物料装卸、搬运与堆垛；2.熟练、安全得操作叉车；3.完成物料转运工作 【任职要求】 1.有叉车证，初中以上学历，年龄40岁以下，身体健康； 2.有责任心，杨房村周边地区，有经验者优先。 【薪资待遇】4200/月 面试地点：清徐县杨房村醋都路99号美锦醋业园区 联系方式:（）

招聘：山西太原小店区招粉墙抹灰，11-20人，山西省太原市小店区华宇百花谷商业写字楼B座1801

需要氩电焊工1名，有磁卡，外观成型好，工资420元/9小时。小工3人，工资200-240元（9小时），年龄不超55岁。工期3-4个月，工资，完工后，人走账清。联系电话:

酒店大堂主管 1.年龄40岁以下，熟练使用办公软件。2.形象端庄，语言沟通能力强。3.同工作履历3年以上。 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:庄河市政府南100米

电竞酒店找店长一名，不是单单的看看房间，安排入住，熟悉各个平台规则，能把入住率，转化率精准施治。薪资分层抽佣模式。如果您有这方面的才我们一起进步

招聘酒店前台接待3名，工资4000元--5000元每月加提成和奖励，客房保洁4名，工资3500--4500元每月加提成和奖励，经理2名工资4500--5500元每月加提成和奖励，李

服务经理，会核对酒水库存，微笑服务，上菜撤台，早十晚十，

悦心酒店【招聘】 1⃣收 银 员 2名2⃣大厅主管1名 3⃣保 洁 员 2名4⃣早餐厅服务员3名 薪资：工资面议 ☎电话： 地址：龙港镇新建东街1168

如家驿禾酒店北格店 招聘岗位：前台接待1名男女不限 年龄：20-35（上24休24） 夜班有专门的休息房间可以睡觉 工资：3300+提成 ------------------------------ 人性化管理，节假日福利，满房福利。有饭补，有经验者优先❗ 地址：太原市小店区北格镇紫云路紧临晶科能源店 应聘电话：赵女士

喜临门火锅餐饮招聘： 1..迎宾员1名3500～4500 2..服务员10名3500～4500 3.餐饮主管5名4500～6000 4.传菜员10名3500～4000 5.洗碗一名3200-3500 地址：太原市晋源区兰亭御湖城喜临门火锅店，电话：

客房服务员 工作时间：8:00-5:00 薪资福利:3000-4500月休 招工人数:1名 工作地址:太原清徐县清源镇紫林花园对面瑞达大厦H水晶酒店

招聘：楼内保洁一名，外围保洁一名，房嫂一名，年龄在60岁以下的，干过的优先，工作地点：晋源区东院村南，工资面议，联系电话裴经理

储备经理 35周岁以下，大专学历以上，能接受倒班，热爱餐饮服务。协助餐厅经理进行餐厅店面以及人员管理 薪资福利:4000~6000元/月 工作地址:中正天街店：迎泽区并州北路48号天街商场1001号；南中环店：小店区南中环街11号保利东郡27幢底商1018号；泰享里店：杏花岭区敦化北路18号泰享里6号楼1005号

全球牛肉鲜货大排档诚聘 【经理】6000/7000+500 【服务主管】5000+300 【服务员】4000＋200 以上公休四天，包吃住，过年在岗， 鸽子勿扰 门店地址：南中环长治路口东北角地铁2号线c口APM中环广场2楼 门店导航： ☎电话/

铜锅涮肉火锅店招聘： 厨房主管1名5000-5500 （有管理经验，能基础通岗 刨肉1名 （要求成手的，过年在岗） 工资4500-5000 配菜大姐2名3800-4000 小料大姐1名3800-4000 月休四天，管吃住（要求过年在岗） 地址：下元公元时代城六层 电话：赵

太原迎泽区招客房服务员，厨师，餐厅服务员，出纳

招聘: 餐饮公司 主管3名 薪资面议 要求在食堂干过，懂质检 会电脑得文职人员工作轻松。 联系电话:

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