招聘餐厅经理6000-7000包吃住，月休4天

工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿 一，工作内容 1.运营管理： *制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。 *监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。 *定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。 2.客户服务与质量保障： *建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。 *亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。 *建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。 3.团队建设与人力资源管理： *招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。 *制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。 *负责团队的绩效评估与考核。 4.市场营销与品牌建设： *与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。 *积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。 *监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。 5.财务与资产管理： *审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。 *确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。 6.安全与合规： *确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。 *建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。 二、任职资格要求 1.教育与经验： *本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。 *具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。 2.知识与技能： *领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。 *商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。 *优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。 *问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。 四、薪酬 *薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。 *提供餐食、住宿。

从事后厨工作

1. 日常运营管理 负责烤肉店前厅整体运营，合理安排员工排班、分工，确保迎宾、带位、点餐、烤炉服务、撤台、结账等流程顺畅。 ​ 2. 烤肉服务管控 监督员工掌握烤肉流程、火候控制、帮烤服务、蘸料搭配、菜品讲解，保证顾客用餐体验。 ​ 3. 顾客关系维护 主动巡台、关注顾客需求，及时处理投诉、建议及突发状况，提升满意度与复购率。 ​ 4. 员工培训与带教 培训新员工服务礼仪、烤肉技巧、点餐推荐、卫生规范，提升团队专业度。 ​ 5. 卫生与安全管理 负责前厅、餐桌、烤炉、排烟、餐具的卫生清洁；监督用火、用电、排烟安全，杜绝安全隐患。 ​ 6. 成本与物料管理 控制餐具、纸巾、蘸料、耗材使用，做好餐前准备、餐后盘点，减少浪费。 ​ 7. 前后厅配合 与后厨、收银高效沟通，保证出餐速度、上菜顺序、催单反馈，提高翻台率。 ​ 8. 团队与纪律管理 抓好员工纪律、仪容仪表、服务态度，打造稳定、有执行力的前厅团队。 ​ 9. 数据与汇报 记录客流、营业额、问题反馈，及时向店长汇报并提出改进方案。

工作简单，三天工休

饭店前厅经理，有团队领导能力，懂运营跟营销。

负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。 主要职责： 1.运营管理： -监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。 -制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。 2.客户服务： -确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。 -建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 3.财务管理： -制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。 -监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。 4.团队管理： -领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。 -培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。 5.市场营销： -制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。 -组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。 任职要求： 1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。 2.酒店管理经验优先 3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。 4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。 5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。 6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。

诚聘 位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员: 主管二名，薪资5000(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一40岁以内均可。 服务员五名，薪资3800(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚，无诚勿扰。 以上人员公休为三天。店內生意好，工资有保障并按时发放，不拖欠 打电话时间应在上午10点一11:30分段，下午5点一6:30时间段

有经验者优先

东莞！南城！高端餐吧招人啦！ 招聘岗位：客服经理 年龄18-35岁，男女不限！ 身高160cm以上，工资5500+提成 身高175cm以上4500+提成 形象气质佳热情主动 需具备较强服务意识！ 接受无经验！！！可培训上岗 有兴趣致电：

岗位职责：1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CBS、AMS系统数据 P3.达成每日/每周销售目标，完成业绩指标与回款任务4.配合团队开展营销活动，参与话术优化与培训提升 5.维护客户关系，处理初步咨询与异议，推动成交转化 任职要求：1.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力2. 抗压能力强，有较强的目标感和执行力3.熟练使用办公软件及电话销售系统4.具备基础销售意识，有电销、客服或市场推广经验者优先5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在行业中长期发展.

岗位职责: 1. 负责为患者实施输液操作，保障输液过程的安全性与有效性。 2. 观察患者输液期间的反应及输液速度，及时识别并处理异常情况。 3. 准确记录输液相关信息，如开始时间、药品名称、剂量及患者状况等。 4. 负责输液所需药品、耗材和器械的申领、保管与盘点，确保物资齐全且状态完好。 5. 以主动、热情、细致的态度服务每位患者，严格核对药品与注射凭证。 6. 严格执行消毒隔离措施，杜绝交叉感染风险，保障患者就医安全。 任职要求: 1. 学历要求：具备大专及以上学历； 2. 工作经验：有老年患者输液护理经验者优先，具有输液室或急诊科工作经历者更佳。 3. 执业资格：持有有效的护士执业资格证书。 4. 专业技能：精通输液操作流程、护理技术规范及无菌操作原则。 5. 个人素质：具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与患者、医生及其他医护人员顺畅交流；责任心强，恪守职业道德，严格遵循医疗规章制度。

岗位职责 1. 供应商筛选与开发：发掘优质供应商资源，评估其价格水平、产品质量、商业信誉及供货稳定性。 2. 谈判与合同签订：就价格条款、付款条件、交付周期等进行商务协商，签署具有法律效力的采购协议，明确双方责任义务。 3. 订单执行与交付跟进：下达采购订单（PO），持续跟踪生产进度与物流安排，确保货物按时交付。 4. 验收与结算：牵头完成货物或服务的验收工作，确认符合要求后推进付款流程。 任职要求 基本要求：年龄 25-40 岁，本科及以上学历，食品科学与工程、供应链管理、采购管理等相关专业优先。 经验要求： 采购主管：需具备5年以上食品行业采购工作经验，熟悉供应商开拓、成本控制及团队管理，有大型食品企业采购管理背景者优先考虑。 核心能力： 熟悉食品领域采购合规规范，能够判断供应商资质相关风险； 具备出色的谈判技巧、成本管控意识及应对突发问题的能力； 工作认真细致，具备良好的组织协调能力和职业操守，无任何不良从业记录。 其他要求：能接受 occasional 出差任务（用于供应商实地考察），熟练操作 Excel、Word 等常用办公软件。

一、岗位职责 1. 负责机构内钢琴、双排键课程的咨询讲解、家长沟通及报名转化工作。 2. 对接有意向的学员及其家长，解答关于课程内容、师资情况、上课安排、费用标准等相关疑问。 3. 协助完成试听预约、体验课后续跟进、正式报名签约等全流程服务支持。 4. 维护家长关系，做好客户信息记录与持续跟进，推动课程成交达成。 5. 配合机构开展基础宣传推广、社交平台内容分享、线下活动协助等工作。 二、任职要求 1. 在校大学生优先考虑，音乐相关专业，具备钢琴或双排键学习背景者更佳。 2. 性格积极乐观，具备良好沟通能力，富有亲和力，乐于与人互动，责任心强。 3. 时间安排灵活，能够及时响应家长咨询并有效跟进客户需求。 4. 具备销售意识，目标导向明确，愿意通过自身努力实现较高收入回报。

岗位职责： 1、官方平台运营：负责公司微信公众号、官方微博、官方网站的日常内容规划、文案撰写、内容编辑、版式设计、发布执行及后续更新维护，增强品牌传播力与公众认知度。 2、媒体与协会对接：对接各类社会媒体及行业媒体资源，维护良好合作关系；承担行业协会、商会、联盟等组织的入会申请、日常联络、资料提交及相关事务沟通工作。 3、公文与文稿写作：独立撰写领导发言稿、年度总结、汇报文件、新闻通稿、通讯报道、活动策划案、对外正式函件等各类公文和宣传材料，确保语言规范、结构严谨、表达准确。 4、视觉设计与图文制作：能够独立完成宣传配图、海报、长图文、信息图表、活动宣传物料等基础视觉设计工作，结合文案内容实现图文协调呈现，具备良好的审美感知与排版能力。 5、信息搜集与整合：持续跟踪行业趋势、政策变化、市场动态及竞争对手信息，进行系统性收集、归类、分析与提炼，为部门策略制定和宣传部署提供数据支持。 6、品牌与协同工作：协助开展品牌推广、活动落地及企业文化建设相关事务；具备良好的跨部门协作能力，保障宣传任务与外部对接工作的高效推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，中文、新闻、广告、传播、市场营销、新媒体等相关专业优先考虑。 2、具备优秀的文字表达能力，能独立完成视觉素材设计，具有较强的美学判断力。 3、掌握微信公众号、微博、官网等内容发布机制与运营逻辑，有企业宣传或新媒体管理经验者优先。

酒店经理 薪资福利:7000-8000元 招工人数:一名

连锁酒店店总 30 - 40周岁，5年以上酒店管理经验 招工人数:1名 工作地址:海南

西昌市海岛茶坊招聘 大堂经理一名，工资待遇面议 服务员数名 收银员数名 以上岗位要求:18-40岁 有工作经验者优先 工资:3500-4000 包吃住，上一天休一天，9点到第二天9点，具体的过来面谈 联系电话:陈经理

酣客酱酒私房菜馆（临淄大道怡海国际对面）诚聘英才 招聘岗位 1. 大堂经理 1名 - 年龄45岁以下 - 熟练使用基础电脑、结算操作 - 懂酒水营销、服务管理，有相关经验优先 2. 帮厨 1名 - 服从管理，做事踏实 - 有餐饮后厨经验优先 待遇 薪资面议，待遇丰厚，平台稳定 有能力、有梦想，欢迎加入我们团队！ 联系电话

招聘，酒店前台主管1名，管吃住，有经验者优先，工资面议，联系电话 地址：葡萄园万枫雅致酒店

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房嫂 50岁以下，有经验者优先录用。主要负责客房及公区保洁工作 薪资福利:工资2700+提成+工龄奖，综合薪资4000左右，月休4天

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主管 薪资福利:薪资4500 - 5500元，管吃管住 工作地址:①小店区亲贤北街茂业2期5层；②杏花岭区解放路万达广场3层

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