周村中型酒店诚聘前厅经理一名，待遇丰厚，工资及时，联系电话：

新店即将开业诚聘有经验的店长共同发展

岗位职责】 - 负责餐厅日常运营与前厅管理 - 管理服务团队，确保顾客满意度 - 协调厨房与前厅工作，提升出餐效率 【职位要求】 - 3-5年中餐厅工作经验，有店长或大堂经理经验者优先 - 熟悉餐饮管理流程，具备良好的沟通与应变能力 【薪资福利】 - 综合薪资：5000-8000元/月 - 绩效奖金：按月发放 - 福利：五险、包住、包吃

熟悉中餐厅，烧烤类的餐厅，有意者联系，工资提成

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有食品安全管理知识，了解相关法律法规 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

招聘酒店经理，主管

主要负责前厅用餐的秩序，薪资待遇5000/6000️

1、负责前厅人员的管理 2、负责餐前检查、餐中巡视～餐后收尾 3、工资待遇面议

餐饮管理人员 招聘人数：若干名 要求如下： 1.男女不限，年龄在20-40之间，形象气质佳 2.开朗，热情，细心，有亲和力，沟通能力强 3.有团队合作精神，有责任心，有服务意识 4.踏实，稳重，务实，勤恳，积极向上，吃苦耐劳 5.有工作经验最好

汽车救援公司直聘司机。 招聘B2双证司机2名，C本司机2名，年龄45岁以下。 薪资为底薪4000元加提成，月收入约12000元，多劳多得，上不封顶。 公司提供住宿，不提供工作餐。 要求能吃苦耐劳，服从安排，驾驶技术好，工作细心。

企业名称：红雅茜服饰招聘岗位：店员人数:2年龄：30-45学历:不限，有服装销售经验薪资待遇：面议上班时间:早7点到下午4点30地址：鲁中国际商贸城联系人：李电话:

淄博招聘气焊切割工师傅，要求持有相关证件。

招聘长期普货集装箱大柜司机2-3名，要求持有A2驾照和普货资格证，双证齐全，单驾。待遇优厚，公司配有洗澡间、洗衣房和宿舍，为司机提供便利。工资按趟计算，月结，月收入约12000元，多劳多得。路线为淄博至黄岛专线，标载运输，货物好装好卸，无需封车和盖篷布。每月15号发放上月工资。要求身体健康，服从管理，吃苦耐劳。有意者可报名加入本公司。

————————临淄马莲台（自家，不对外）招聘专职司机负责老板日常用车接送及出差出行，且需辅助两餐做饭。要求男，年龄22-35岁左右，驾驶技术娴熟，无重大交通事故记录，为人忠实责任心强，有老板司机相关经验者优先。工资面议，月休4天，和主家同吃，也可提供住宿。有意向者联系

【酒店｜扩店招聘】本店铁岭新区店扩大经营，现诚聘以下岗位：前台（倒班制）前台经理、店助客房服务员、保洁任职要求：工作认真负责，有无经验均可。有意者欢迎致电咨询：

酒店管理人员男女不限薪资福利:每月28日提前发放本月工资，缴纳五险，免费包吃住，免费通勤；根据岗位不同，工作时间8:00-17:00或倒班，工作稳定，待遇优厚，每半年增加工龄工资50元，年16薪招工人数:2人

汉庭（立水桥南地铁站店）招人啦招聘前台、值班经理，门店直招有连锁酒店经验优先，华住经验优先可轮班、夜班，节假日三倍工资，提供住宿：的小伙伴欢迎私聊，感谢推荐

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化运营流程 4. 负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 4. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力 5. 有责任心、服务意识强，认同 hospitality 行业价值观

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

张店东部，东方星城附近，餐饮店，招聘:储备店长1名，吧台2名，工资面谈，分红+绩效，肯用心收入高，晋升空间大，工资及时

地址：恒生未来城东门御品酥炸肉班花零食138号（诚聘诚聘诚聘）宝龙小区店选址成功期待开业地址：宝龙小区北门诚聘：店长，储备店长上午钟点工（早8:00～下午4:00）下午钟点工（下午4:00-晚10:00）电话：

【瑞景酒店客房钟点工招聘！15元/小时】零经验可做！需要2人男女不限，不留美甲（长指甲）。工作时间:9:00-16:30速来报名！岗位信息•时间：•薪资：15元/小时•地点：海悦瑞景酒店客房部•要求：18-45岁，身体健康，干活麻利。联系电话苟先生：

招聘：前厅主管（五险+奖金+福利）薪资：6000-10000元/月岗位职责：负责餐厅日常运管理工作，确保服务流程高效顺畅任职要求：1.具备良好的服务意识，亲和力强2.善于沟通，具备团队管理经验，能带领团队完成运营目标岗位福利：包吃包住+奖金+福利+休假，可以直接电话联系：崔经理

招聘：齐都大酒店招聘餐饮主管薪资：4000-7000负责餐厅日常运营管理工作，确保服务流程顺畅，顾客用餐体验良好。关注菜品质量与上菜速度，协调前后台工作，及时处理客诉问题。监督员工出勤、仪容仪表及服务标准执行情况，定期组织岗位培训。福利待遇:四天休班，工龄奖，包食宿，定期团建，节日福利

经开区吾悦萍姐火锅招聘厨房主管前三月保底4500加奖金.三月后6000加奖金要求:有工作经验，刀功好，干活麻利，吃苦耐劳。联系人:徐

招聘民谣小酒馆前台2名，工资待遇5000

企业名称：瑞隆烘焙招聘岗位：店长年龄要求：20–40岁任职要求：品貌端正、善于沟通、责任心强、踏实肯干，有3年以上店长管理经验优先工作门店：瑞隆门店薪资：面议有意者欢迎来电咨询

企业名称：艺龙瑞云酒店(淄博师范大学文昌湖店)招聘岗位：招聘前台接待（男女不限）年龄：18岁-29岁之间，具有良好的沟通能力和服务意识，简单操作办公软件，拥有良好的团队意识(最好有驾照）详情：包吃包住，环境好，免费工装，缴纳五险，岗位待遇:底薪2200+全勤奖200+绩效300+提成工作时间:上12休24公休2天联系电话:

临淄招聘 中齐大厦餐厅 餐厅经理：薪资5000元，周一至周六8:00-17:00，法定节假日休息 要求有餐饮管理经验，能全盘负责门店前厅后厨运营 带团队、做服务、懂营销，稳步提升餐厅营业额 有意欢迎私聊咨询 电话：桑女士 地址：临淄区齐鲁国际塑化城