岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

烟台开发区枕海酒店高薪诚聘：1.服务员2名，有经验者优先2.领班1名，有经验者优先3.主管1名，有经验者优先4.收银员1名，有经验者优先以上岗位一经录取，每月三天带薪工休，包食宿，交保险。联系电话：路

长期服务员两名底薪3000两天休班 小时工12一小时 传菜员数名

【急聘】淄博临淄茂业时代广场龍歌自助小火锅招人啦！ 薪资待遇：4000-6000元/月，能力越强，钱包越鼓！带薪月休3天；有完整的晋升机制：店员 -星级店员 -副理-店长，成长不设限！ 招聘要求：男女不限，年龄16-40岁，有餐饮管理者经验优先，责任心强，性格开朗，吃苦耐劳，认真负责，长期从业者优先，90/00后为主力，氛围轻松欢乐，工作也能交到好朋友 工作时间： 早班9:00-14:0017:00-22:00 晚班11:00-22:00中间休息一个小时 工作地点：临淄茂业时代广场7楼龍歌自助小火锅 岗位职责：1. 食材备料，把控出品品质；2. 接待顾客、引导点单，解答咨询；3. 维护门店卫生清洁；4. 配合团队完成日常运营工作 求职热线：张

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确记录点单信息 2.熟练完成上菜、撤台、餐中服务及结账协助等全流程服务工作 3.保持服务区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等基础物料 4. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的合理诉求与反馈 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前后的准备工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 无经验要求，有餐饮服务经验者优先，接受应届毕业生及兼职人员 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.具备基本读写能力，能使用智能手机完成简单操作（如扫码点单辅助） 5.遵守门店规章制度，服从管理，注重团队协作与职业素养

城西乐园街招吧台.服务员两名，工资底薪3000到3500加酒水提成。每月有2到3天休班，二十号准时发工资 联系人:何经理

牛如是家庭烤肉店招聘 •岗位：前厅服务员（1名） •工作时间：9:00-22:00，中午14:00-16:00休息、包吃住。 •薪资福利：工资面议，满勤奖， •核心职责：负责前厅接待、点单、餐中服务及环境卫生维护 联系电话：

1.岗位职责:接待、点餐、上菜上串收拾卫生 2.薪资待遇:每月10号发工资3000-5000元/月 3.福利待遇:包吃包住工资结算及时可周结可月结

【岗位职责】 - 负责中餐厅/西餐厅的顾客接待与服务工作 - 协助上菜、清理桌面、维护用餐环境 【职位要求】 - 高中及以上学历 - 无经验也可，愿意学习并踏实做事 - 身体健康，能适应快节奏工作 【工作时间】 - 白班，具体班次面议 - 做六休一，工作安排合理 【薪资福利】 - 综合薪资4000-5000元/月 - 基础薪资4000元，稳定有保障 - 菜品提成，多劳多得 - 绩效奖金，表现好额外奖励 - 五险齐全，免费提供工服 编辑职位

牛如是家庭烤肉店招聘 •岗位：前厅服务员（1名） •工作时间：9:00-22:00，14:00-16:00休息、包吃住。 •薪资福利：工资面议，满勤奖， •核心职责：负责前厅接待、点单、餐中服务及环境卫生维护 联系电话：

万锋道路工程高薪诚聘瓦工瓦工大工、小工薪资：6000–9000/月，管饭要求：，年龄不超过68岁，能吃苦耐劳联系：----------------------------就上【】求职招聘就是快更多工作岗位点这里井号小程序:

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山东招远 急招钢筋工 工作地点：山东招远 急需人数：30人左右 日结工价：320元/天 年龄要求：55周岁以下 岗位要求： 技术熟练，会识图、独立操作，干活踏实服从管理，身体健康。 工资待遇： ，每月准时发放，工资稳定不拖欠。 报名电话： 适合班组、老师傅团队报名，人手紧缺，名额有限，想来干活的直接打电话联系！ 我再给你精简一版短句版，适合工地群快速发，要不要？

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五星级酒店管事员：早班：06：00-15：00晚班：14：30-23：00夜班：21：30-06：30薪资：早班、晚班2800元/月夜班2800元/月+200元/月（夜班补助）八小时工作制，月休4天，免费提供食宿，工服及洗浴工作内容：清洁锅碗、后厨灶台、地沟、地面及厨房设备要求：63岁以下，如身体硬朗时年龄可以放宽地址：大街附近电话：

岗位内容： 1. 完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作，同时协调各部门工作。 2. 积极处理客人投诉和问题，对客人需求及反馈进行跟踪和回访，提升客户满意度。 3. 对客户的信息进行准确收集和记录，保证信息传递的及时性和准确性。 4. 熟悉美团、携程等OTA线上平台运营逻辑、平台规则与运营玩法，做好房态维护、价格管理、评价维护、流量转化等相关运营工作。 任职要求： 1. 具备相关酒店前台工作经验，了解酒店行业和前台工作流程。 2. 具有出色的沟通协调能力，善于处理突发事件，具备优秀的问题解决能力。 3. 为人诚信、稳重、有耐心、热情、细致入微，身体健康，能够适应轮班制工作。

任职要求 1.本科以上学历，能力出众者可适当放宽条件；持有中级以上安全、工程技术职称证书，注册安全工程师，具有良好的工作作风及职业道德，年龄35岁-45岁之间，符合国有企业干部任用条件，共产党员，退伍军人优先； 2.具备工程管理、酒店各项设备管理或企业管理等相关知识，良好的团队组织能力和人际沟通技能，能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通，懂得给员工培训； 3.熟悉机电工程、电子设备、暖通、空调、给排水、电梯等使用和维护； 4.具有清晰的经营思路、经营理念，遵纪守法、为人正派、坚持原则、廉洁奉公，有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利； 5.良好的职业素养，学习能力强，优秀的沟通表达和文字写作能力，敢于挑战，能承受较大的工作压力，熟悉电脑操作，能够运用现代办公软件，熟悉法律法规及企业管理制度。 岗位职责 1.主持运行保障部的全面工作，建立健全工程设备的运行和操作程序，合理安排宾馆设备的定期保养维修，确保宾馆各项工程设备的正常运行； 2.执行政府部门制定的有关行业安全法规、加强安全管理和教育，建立各级安全制度，防止发生安全事故； 3.负责宾馆临时性的工程事项跟进维修； 4.组织并实施制定设备更新、改造工程计划，重点大维修保养计划、备件购进计划； 5.对能源消耗做月度及年度分析，从日常管理及数据中发现节省空间，制定节能计划并推进落地，保证项目能耗运行水平在最佳状态； 6.建立完整的设备维保档案、维修档案、工程档案等； 7.根据营业情况和气候及市场能源价格情况，适时调整宾馆空调开关时间； 8.根据集团要求，每月上报集团各类报表； 9.负责协调和宾馆相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境； 10.审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训； 11.完成总经理交办的其他工作。 职位福利： ，月度绩效奖，季度绩效奖，年底双薪，年终奖，带薪年假，包吃包住，团建生日会，节假日礼品，

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

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