1年以上的管理经验，学历中专及以上，能吃苦耐劳，喜欢餐饮行业，月薪5000-6000

招聘餐饮主管，30-40岁，有酒店管理经验者优先

大堂经理一名，负责接待婚宴团餐等

一、岗位职责 1. 全面负责餐厅服务团队的日常管理，包括排班、考勤、仪容仪表检查，监督服务员严格按照服务标准开展工作，确保服务流程规范、高效。 2. 统筹餐前准备、餐中服务、餐后收尾全流程工作，检查餐具、卫生、物料准备情况，及时处理服务过程中的突发问题（如客诉、设备故障等），保障用餐秩序顺畅。 3. 负责服务员的岗前培训、在岗指导及技能提升，讲解服务规范、菜品知识、沟通技巧，提升团队整体服务质量和专业素养。 4. 配合店长制定服务改进方案，收集顾客反馈和服务员工作建议，优化服务流程，提升顾客满意度和门店口碑。 5. 协助核对每日营收数据、餐具损耗情况，监督物料领用、存放规范，控制服务环节成本，杜绝浪费。 6. 协调与后厨、收银等相关部门的工作衔接，确保出餐、结账等环节高效配合，保障门店整体运营顺畅。 7. 带头遵守门店各项规章制度，以身作则，营造积极向上、团结协作的团队氛围，处理团队内部简单矛盾。 8. 完成店长交办的其他各项工作任务，协助落实门店营销活动的服务配合工作。 二、任职要求 1. 年龄20–45岁，男女不限，身体健康，持有有效健康证，无传染病及不良嗜好，形象整洁大方、有亲和力。 2. 学历不限，具备1年及以上餐饮服务主管/领班相关工作经验，熟悉餐厅服务流程、管理规范及餐饮行业相关要求。 3. 普通话标准，沟通表达能力强，善于协调人际关系，能高效处理顾客投诉和团队管理中的问题，具备较强的应急处理能力。 4. 服务意识突出，责任心强，做事严谨细致，能吃苦耐劳，具备较强的组织管理能力和团队领导力。 5. 熟悉餐厅各类菜品、饮品知识，能熟练指导服务员开展服务工作，具备一定的培训和指导能力。 6. 服从门店整体管理，认同门店经营理念，能配合店长完成各项运营目标，具备良好的抗压能力和执行力。 7. 有连锁餐厅、高端餐厅主管工作经验者优先，具备基础的营收核对、报表填写能力者优先。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，持续提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3.带领管理团队开展员工培训、绩效考核与人才梯队建设，营造积极向上的团队文化 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5. 对接集团总部及监管部门，落实合规要求，确保消防、食品、治安等安全运营零事故 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体酒店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书（如CHIA、HMS等）或行业认证者更佳 3. 熟悉酒店PMS系统及数字化运营工具，具备较强的数据分析与决策能力 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 5. 形象端正，服务意识强，认同 hospitality行业价值观

有工作经验的优先！人品好！有责任心强！年龄不要超过48岁！电话沟通待遇！

工资5500-6000，每月15号开工资，提供三餐跟住宿。生日带薪休假，享受带薪年假跟各种福利。交社保。干满一年，基本工资上调100元。工作优秀可以晋升。 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发状况，及时协调解决，维护餐厅服务形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正，服务意识强，具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限，有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调配

餐饮管理人员 招聘人数：若干名 要求如下： 1.男女不限，年龄在20-40之间，形象气质佳 2.开朗，热情，细心，有亲和力，沟通能力强 3.有团队合作精神，有责任心，有服务意识 4.踏实，稳重，务实，勤恳，积极向上，吃苦耐劳 5.有工作经验最好

高新区和牛鱼捞诚聘:主管一名前厅经理一名要求有相关工作经验一年以上主管5500到6000元经理7000元管吃管住月休四天每月十五号准时发工资联系电话

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发情况，及时协调解决，维护餐厅服务形象 5. 组织员工培训与考核，协助开展新员工带教及团队建设工作 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营模式 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.服务意识强，形象端正，具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限，有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调配

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需要两个能弯伴热管的管工300一天，预计25到30天联系

招聘： 兰州单体酒店 店长1名 (月薪10k) 节后即可上班 联系电话：

招聘 洒店管家，男女不限，包吃包住，要求：春节在岗，年龄18一35岁左右长夜班，工作轻松，12点后可以休息（9点到9点，月休2天），工资十绩效十补贴十全勤= 4350 ／月，工作内容：（包东西，送东西，是楼下送楼上，乘电梯送，餐厅值勤）工作地址，台州市温岭市东部新区，

即墨大酒店诚聘前厅主管一名，工资6000元，吧台一名，待遇优厚张总

宾馆招经理一名-有经验者优先-工资-5000-6000-不等-有想干的联系我-

酒店招聘 酒店前厅经理1名 （男女不限需有酒店管理经验者优先） 前厅接待2名（20-40岁以下形象好气质佳有酒店接待工作经验者优先） 客房服务员若干名 （30-55岁以下有酒店客房部工作者优先） 餐饮部洗碗工1名（30-55岁以下有酒店客房部工作者优先） 福利待遇：提成节假日福利月休管吃管住 三顿饭五险等员工福利 联系电话： 地址：榆林市榆阳区上郡路街道办事处富康东路荣邦嘉园南区7号楼（云海景悦酒店）

西城菏泽路招聘以下人员 店长一名工资面议 前厅经理两名面议 面点两名工资 4000-5000+ 凉菜两名工资5000—6000 服务大姐六名工资3500—4500+ 每月3天休班， 工资及时 电话

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广饶开发区银座佳驿酒店招聘前台，工资3000，管吃住，上12休24，要求身体健康，有意向可联系刘经理：

东六路食堂招聘管理员1名 1⃣责任心强，懂管理，有一定的沟通协调能力。 2⃣岗位工资：5500-6500 3⃣缴纳意外险。 4⃣每月25号正常发放工资。 有意请联系：（周总）

西城太行山路和中乐路交汇处 渔时海鲜融合菜 ①招聘前厅主管 每月5000 实习4500 年龄20-35 包吃住 工资每月15号发放 西城太行山路和中乐路交汇处 渔时海鲜融合菜 ②招聘服务员 每月4000 工资每月15号发放 年龄17-30 包吃住 联系电话

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前厅经理 工作地址:东营市东城胜利大街 两班倒（早班：10:00-14:00，16:00-22:00；晚班：16:00-凌晨2:00） 6000-8000元/月+绩效 3年以上餐饮前厅管理经验，熟悉餐厅运营流程和服务标准；具备团队管理和培训能力；能处理各类突发事件和客诉

东城八分场招聘 前厅经理1名：工资面议 前厅吧台1名：5000元 炒锅师傅1名：8500元 炒鸡师父1名：6000元， 面点师1名：5000元 水饺工1各：4000元 每月三天休班，20号准时发工资，联系电话

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7天酒店•东营汽车总站店 招聘：前台收银员 一、岗位职责： 1. 负责酒店前台接待、入住登记、退房结账及电话转接工作。 2. 负责日常收银工作，确保账目清晰、准确，每日核对营业收入。 3. 熟练使用酒店管理系统及收银设备。 4. 维护前台区域的整洁，保持良好的服务形象。 5. 协助处理客人的投诉与咨询，提升客户满意度。 二、任职要求： 1. 形象气质佳，身高160cm以上，性格开朗，善于沟通。 2. 年龄：18-30岁（男女不限）。 3. 学历：高中及以上学历（有酒店前台经验者可放宽）。 4. 技能：具备基础电脑操作能力，有收银经验者优先。 5. 素质：具备良好的服务意识和抗压能力，能适应轮班制。 三、薪资福利： * 薪资：底薪 + 提成+满勤奖（综合薪资约 2500-4000元）。 * 福利：包吃住，带薪培训、节日福利。 * 工作时间：排班制（通常为白班/夜班轮换）。 四、联系方式： 李经理 电话：