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酒店经理月薪800-15000
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
全面运营酒店工作
西宁城中区主管部长
餐饮主管
招餐饮主管部长
项目经理
招聘: 福州部队项目: 项目经理:1名 有部队工作经验者优先录用;要求有较强的责任心,耐抗压力强 工资面议 联系人:苏经理 电话: 地址:福建福州部队
餐厅见习经理
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
1.万岁寿司乐峰店招见习经理 2.工资5000到5500元,买五险 3.上班时间分为以下两个班次 A:9点30到14点中间休息17点30分到22点 B:12点到21点 4.工作比较繁杂,比较辛苦,比较累,琐碎的事情比较多 5.周六周日节假日过年没有假放 6.工作内容,负责餐厅的收货和下货,日常营运,日常顾客投诉处理,做好带头的榜样工作 7.包吃包住月休四天 8.面谈地址沙园地铁站A口乐峰广场负二层B2层万岁寿司面谈时间14点到17点之间
餐饮主管
学校食堂招聘: 食堂主管1名 要求:20-45岁,有责任心,会写记录表,反应能力强,不会可学 薪资面议 工作地点:普宁市占陇镇 联系电话可谈
北京海淀区招聘经理2名,要求有多年铜锅涮肉经验,对前厅日常管理,线上管理有经验者优先
餐饮主管
海淀区招聘经理2名,要求有多年铜锅涮肉经验,对前厅日常管理,线上管理有经验者优先
餐饮主管
有相关餐饮管理工作经验,沟通能力强,能独立带班,能有效的激励员工状态,能以身作则,始终以良好的工作态度和敬业精神面对顾客!
前台/领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
招一个前台领班,湘菜馆,有工作经验优先
前厅主管
餐饮主管
干活麻利,有责任心,团结协作意识强
前厅见习主管
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
前厅主管 1.熟练掌握前厅基本岗位; 2.日常关注岗位带训工作; 3.前厅楼面值班管理,具备统御协调能力 4.遵循顾客第一,良好的团队协作精神。
玉树玉树藏族自治州招消防安装、消防电
消防安装消防电
玉树藏族自治州玉树市招消防安装、消防电
玉树 玉树
4月1日 11:23拨打电话
玉树玉树囊谦县招小挖机司机一名二把刀勿扰工资面议招挖机/钩机司机联系电话
1-1.1万元/月
挖机司机1-2人
玉树囊谦县招小挖机司机一名二把刀勿扰工资面议招挖机/钩机司机联系电话
玉树 玉树
4月1日 10:06拨打电话
诚招夫妻工!负责配货送货拉货,负责一日三餐员工,手脚麻利、踏实肯干的来,待遇面议~。
配货员包吃包住1-2人月结全职
诚招夫妻工!负责配货送货拉货,负责一日三餐员工餐,手脚麻利、踏实肯干的来,待遇面议~
挖机司机1-2人
岗位职责: 1.负责挖掘机/钩机的日常操作与施工作业,包括土方开挖、回填、平整及物料装卸等 2. 严格遵守安全操作规程,做好设备例行检查与基础保养,及时报告异常情况 3. 配合现场施工管理人员完成作业任务,确保工程进度与质量要求 4.妥善保管操作证件及随车工具,保持作业区域整洁有序 5. 服从调度安排,适应高原地区(玉树藏族自治州)短期驻场或项目制工作 任职要求: 1. 持有 valid的挖掘机操作证(特种作业操作证),人证合一 2.具备挖机/钩机实际操作经验,能独立完成各类工况作业 3.身体健康,适应高海拔环境,无恐高及严重高原反应史 4.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通协调能力 5. 学历不限,安全意识强,无重大违规操作记录
玉树 玉树
4月1日 08:45拨打电话
玉树玉树藏族自治州招消防安装
300-400元/天
消防安装1-2人
玉树藏族自治州玉树市招消防安装
玉树 玉树
4月1日 05:21拨打电话
面点大堂经理
岗位名称:面食师傅;大堂经理。岗位要求:面食师傅:1.年龄45岁以下;2.精通各类面食制作;3.手艺娴熟,注重卫生。有经验者优先。薪资待遇:面议;待遇优厚。
吴忠
4月1日 13:37拨打电话
西宁湟中区招聘甘河园区酒店招聘店长一名,男女不限,擅长前厅或客房,有意者联系我。
店长
招聘 西宁湟中甘河园区酒店招聘店长一名,男女不限,擅长前厅或客房,有意者联系我。
西宁 湟中区
4月1日 13:18拨打电话
河南郑州招前厅经理一名,地址园博园附近,工资面议电话
餐厅领班酒店经理
招前厅经理一名,地址园博园附近,工资面议电话
郑州
4月1日 12:53拨打电话
河南郑州招前厅经理一名,工资面议电话
餐厅领班酒店经理
招前厅经理一名,工资面议电话
郑州
4月1日 12:53拨打电话
酒店经理1-2人月结
昭苏山谷大酒店(夏塔景区店)优质的工作环境与团队氛围,现真诚等待着你的加入!招聘:酒店经理一名,有3年以上酒店管理经验,并有专科以上学历者优先录用!薪资面议,有意者请联系
伊犁 昭苏县
4月1日 12:31拨打电话
电竞酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人电竞酒店
岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力、要有执行力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4. 服务意识强,注重细节,抗压能力强 5. 持有酒店管理类相关证书者优先
包吃住,踏实认真。
餐饮主管
长期工,有职业道德,长期从事餐饮者。
餐饮主管
东莞!南城!高端餐吧招人啦! 招聘岗位:客服经理 年龄18-35岁,男女不限! 身高160cm以上,工资5500+提成 身高175cm以上4500+提成 形象气质佳热情主动 需具备较强服务意识! 接受无经验!!!可培训上岗 有兴趣致电:
希岸酒店招前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理
负责前厅接待区域的品质,协助店长管理内勤工作。
天津滨海新区招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村,工资面议联系电话
餐饮主管
招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村, 工资面议 联系电话
餐饮主管
食堂项目经理招聘(余杭区、临平区) 一、食堂项目经理 现因食堂业务发展需求,诚聘食堂项目经理三名。 二、岗位职责 1. 全面负责食堂的日常运营管理,制定并执行食堂运营计划、规章制度,确保食堂高效、有序运转。 2. 统筹食堂食材采购、存储、加工等环节,严格把控食材质量与成本,优化采购渠道,降低运营成本。 3. 监督食堂菜品研发与制作,根据员工口味需求和季节变化,定期更新菜单,保证菜品质量、口感与多样性。 4. 负责食堂食品安全与卫生管理,落实食品安全相关法规,定期组织员工进行食品安全培训,确保食堂卫生达标,无食品安全事故发生。 5. 管理食堂团队,包括员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等,提升团队整体素质与服务意识。 6. 收集员工对食堂的意见与建议,及时处理员工反馈的问题,不断提升食堂服务质量与员工满意度。 7. 协调与食堂相关的外部单位(如食材供应商、卫生监管部门等),维护良好的合作关系。 三、任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,餐饮管理、酒店管理、食品科学等相关专业优先。 2. 工作经验:3年及以上食堂或大型餐饮企业管理经验,有企业食堂项目经理经验者优先。 3. 专业能力:熟悉食堂运营管理流程、食品安全法规及食材采购渠道;具备菜品研发、成本控制、团队管理的能力。 4. 素质要求:责任心强,有较强的沟通协调能力、问题解决能力和服务意识;能承受一定的工作压力,适应食堂工作节奏。 5. 其他:持有食品安全相关证书(如食品安全管理员证书)者优先。 四、薪资福利 1. 薪资:具体薪资可根据个人能力与经验面议。 2. 福利:五险、员工餐、岗位培训与晋升机会等。 联系电话:毛总
广州白云区需要会点菜(海鲜者优先),会管理员工以及排班,做好服务工作!
餐饮主管
需要会点菜(海鲜者优先),会管理员工以及排班,做好服务工作!
餐饮主管
比格比萨自助餐厅招聘 通化市中东新天地店: 高薪招聘管理组:(2人) 底薪6000-7000之间, +绩效(1000-2000),入职缴纳五险一金,提供员工餐,转正后月休6天,年假,节假日补贴等。 有健康证,有连锁餐饮管理经验1-3年以上工作经历,高中及以上学历。 高薪招募员工: 员工30人: 底薪4000,满勤200,一个月试用期,通过考核后为转正员工,有对应岗位津贴400-600元,开业后有绩效奖金,综合薪资5000+ 每班次10-11小时,中间休息1-1.5小时,月休四天!节假日三薪! 要求: 1.有食品健康证 2.因通化市首店,没有培训门店,需要在四平市门店学习1个月,包吃住。 3.招聘长期固定员工!18-55周岁之间 地址:通化中东新天地购物中心 /电话:,:同步电话号
主管
8000-9000元/月
餐厅领班日结
管吃管住6000-8500某高档招待所 缴纳北京五险一金 招聘职位:大厅主管,包间主管,包间副主管,迎宾副主管,以上都为储备经理岗位,晋升空间大。 薪资待遇:底薪+绩效+全勤+其他福利综合8500左右。 18-45 高中以上学历,熟悉中餐服务流程,有餐饮团队管理经验,以及较强的责任心和抗压能力。 工作内容:协助店长日常管理运营,维护顾客关系做好服务,协调员工工作,协调前厅于后厨关系,以及员工的培训等工作。 工作时间:早10~晚10之间,中午休息2~3小时,月休4天 工作地点:北京市天安门附近 先发简历后约面试
餐饮主管
岗位职责: 1.为顾客提供优质的餐厅服务,确保顾客用餐体验顺畅; 2.主动接待顾客,以热情、礼貌的态度为客人解答和推荐; 3.保持工作区域的清洁和整洁,保证餐厅卫生符合标准; 4.配合团队成员完成日常餐厅运营工作,包括但不限于桌椅设置和用品准备; 5.遵守餐厅服务流程和标准,以提高服务质量。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决顾客需求; 2.具有团队合作精神,能与同事协作完成任务; 3.能够在快节奏环境中保持高效工作; 4.具备基本的餐厅服务技能,包括但不限于接待、推荐、上菜与清理; 5.愿意接受培训,以提升个人服务技能和餐厅整体服务水平。
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