前厅副经理 薪资福利:社保五险，法定节假日，提供免费食宿，员工生日福利等 工作地址:锡林浩特市白银库伦牧场

康巴什康二中附近招聘已下岗位人员 服务员5名， 工资4500-5000300全勤，年龄22-40岁，有工作经验者优先。 招打荷师傅一名，工资3500-5500300全勤。 洗碗打杂工2名年龄55岁已下，工资4500-4800+300全勤。 月休两天，每月团建一次，有工龄奖，公寓式住宿，详细介绍电话咨询。 应聘电话 厨师长： 经理：

岗位职责： 1.负责酒店前台来客接待，热情办理宾客入住、离店手续，确保服务流程高效顺畅 2.准确处理电话咨询、预订及客户特殊需求，提升客户满意度 3.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象 4.协助处理突发情况，配合其他部门提供优质的客户服务体验 任职要求： 1.具备酒店前台工作经验，熟悉接待流程和服务标准 2.形象端正、气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识 3.身高要求175cm及以上，，年龄35岁以下 4.学历不限，有相关经验者优先考虑

外卖店铺出餐打包

西苑三区嘿丫头干蒸菜新店招聘 服务员两名小时工，15一个点 后厨刷碗一名工资面议 后厨配菜一名工资面议 联系电话

铁锅炖招聘前厅服务员，上班时间早9点半到下午两点半，四点半到晚上十点。管吃管住月休3天

1、服务员4600-5500元 2、接待，点菜，服务，收拾，

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确介绍菜品及特色服务 2.熟练完成点单、传菜、上菜、结账等全流程服务，确保服务高效顺畅 3.主动关注顾客需求，及时响应反馈，妥善处理用餐过程中的各类问题 4.保持餐区整洁有序，规范摆放餐具、清理台面，协助做好营业前后环境整理 5.配合团队完成日常运营工作，遵守服务标准与食品安全规范 任职要求： 1.身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识与团队协作精神，服从门店管理安排 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在餐饮领域长期发展

工作简单易上手

岗位招聘理货员和售货员，要求具备文化基础和丰富经验，长期招聘，薪资待遇基本薪资为4000元，具体可协商调整，工作地点在内蒙古锡林郭勒盟。

主食厨房提供高薪薪资福利，包括上下班车接送员工至内蒙古锡林郭勒盟。

德邦大院在内蒙古锡林郭勒盟招聘装卸工，要求初中文化，吃苦耐劳，享有保底4800加提成的薪资福利待遇。

理货员招聘启动，内蒙古锡林郭勒盟招聘长期工作的理货员，每月薪资为三千八至四千元，工作时间八小时，每月享有两天公休。

内蒙古锡林郭勒盟急需长期在二连工作的库管人员，年龄限制在38岁至55岁之间，薪资待遇为每月5000至6000元，具体薪资面谈确认。

招聘 招聘 正定燕赵大街某酒店招聘1名店长（长期）有酒店管理运营经验，团队资源，工资面议。 联系方式：张

哈尔滨酒店行业兼职经理招聘 薪资待遇优厚 工作内容：挖掘哈尔滨本地有资金需求的酒店资源，对接酒店相关负责人 任职要求：哈尔滨本地，1年及以上酒店OTA运营经验，酒店行业人脉丰富者优先，年龄不限 工作形式：兼职，时间灵活 【公司简介】本公司专注酒店行业资金赋能，为有资金需求的酒店提供2-3倍资金提前垫付服务，高效解决酒店资金周转难题，助力酒店经营发展。 有意者请私聊或打电话联系人王总电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作，确保服务流程标准化与客户体验最优化； 2. 监督公共区域及客房卫生质量，定期巡检并落实整改，保障酒店环境安全、整洁、舒适； 3. 制定并实施员工培训计划，提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力； 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调，实现运营效率与经营效益双提升； 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识； 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验，能激发员工积极性与归属感； 3.逻辑清晰、责任心强，善于分析问题并推动闭环解决； 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先； 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念。

寻找能扛事、有思路的店长大佬！不卷无效加班，手握门店管理权，薪资福利直接拉满，和我们一起把门店越做越火 拒绝官僚主义，不用看层层脸色，有能力就有话语权，既能实现自我价值，又能轻松赚高薪～ 我们要你做这些： 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹前台、客房、后勤等所有部门，把控服务质量和门店形象； 2. 制定门店经营目标、营销策略，优化成本控制，提升入住率和营收，多赚多拿； 3. 管理门店员工，负责招聘、培训、排班和考核，打造有凝聚力、高效率的团队； 4. 处理宾客重大投诉和突发情况，维护门店口碑，对接总部完成各项工作指标； 5. 定期复盘经营数据，调整运营策略，确保门店稳定盈利、良性发展。 我们希望你这样： 1. 年龄25-45岁，男女不限，有1年以上酒店店长/副店长管理经验（有速8等连锁酒店经验者优先）； 2. 有清晰的经营思路，懂基础营销和成本控制，能独立扛起门店运营重任； 3. 沟通谈判能力强，能妥善处理各类突发情况，有责任心、有大局观； 4. 熟悉酒店运营流程，能熟练使用办公软件和酒店管理系统，不做“甩手掌柜”。 店长专属福利包： 月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金，营收达标额外有惊喜； 包吃包住（独立住宿空间）+五险一金，基础保障拉满； 带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检，工作生活两不误； 总部专项培训+广阔晋升空间，可对接更高层级管理岗位，不设职业天花板； 灵活排班，拒绝无效内耗，手握管理权，做事更顺畅。 工作地址：北京市朝阳区东土城路速8酒店 不管是想踏实干活赚高薪，还是想进阶做管理，这里都有你的位置！快来加入我们，一起解锁神仙打工日常

服务员 薪资福利:工资来电详询 招工人数:2名 年后初三上班

嘉誉饭店，年三十需要2个小时工服务员，撤桌，收拾卫生，1小时20元，电话

钱柜烧烤城诚聘长期服务员，服务生。

【编号1632】秋果酒店招聘前台接待岗位：前台收银招聘人数：2名薪资待遇：三千五加绩效相关要求：白夜休三班倒工作地点：秋果酒店联系电话：张店长

新区老胡同烧烤店招聘： 长期服务员3位，有从事餐饮经验的，干活勤快，服从管理。 工资5000+200满勤，（每月两天休班）外加生日福利。过年放三天假。 联系电话（请在下午三点半以后打电话，谢谢理解）

烧烤店招小时工，一小时20，联系电话

招聘服务员保底4200+全勤300有菜品提成

年前，年后（正月初二上班）招聘长期保洁一名，假期工。长期服务员，长期收银员，长期早点服务员，联系电话：

火锅店招聘10天全天班。

察哈尔大街唞妞豆花鱼过完年初六招聘:厨师名，洗菜工一名，服务员一名，有意者请拨打:

岗位职责: 1.负责顾客接待及用餐服务，提供良好的就餐体验； 2.协助顾客完成点餐、传菜、结账等相关服务工作； 3.保持用餐区域的整洁与卫生，定期进行清洁维护； 4.配合团队完成日常运营及临时安排的任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、耐心细致； 2.身体健康，能适应餐饮服务工作节奏； 3.无不良记录，品行端正； 4.具有团队协作精神，能稳定履职。