酒店经理有经验者优先考虑招工人数:1名

云水民谣店诚聘 服务员若干，底薪4300+全勤200+优秀员工奖500+工龄福利+公平工作晋升机会 工作时间（17:00-凌晨2:00)。以上员工不提供住宿，每月公休三天，每月单位团建一次。 地址：锡林郭勒南路秋实璟峯汇

酒店招聘 【如家展览馆东路店】 招聘前台一名，四班倒，提供宿舍，工作餐 工资3000-4000(加全勤奖200) 全月是上半个月，休半个月。 地址:新城区展览馆东路如家酒店

岗位职责，上菜，撤台

沙圪堵夸父炸串急招店员两名工资4000--6000管吃住

干活迅速不拖拉聪明伶俐 长期服务员或长期刷碗小时工 薪资面谈

集宁工地招聘钢筋绑扎人员数名，负责框架活，均为小件。薪资按天结算，每天五六百元，现金支付。有意者可报名。

集宁工地招聘钢筋工数名，工作内容为框架厂房施工，均为小件活。薪资按天计算，每天五百元左右，人走账清。有意者可电话沟通。

现在招聘一名挖掘机司机。

安阳市文峰区招工地小工/杂工

明天巴音中金需要小工2名，年龄要求55岁以内，需报备信息。工作时间为9小时，工资210元。能多做几天的人员可联系报名，详情可咨询相关人员。

招聘：丽枫酒店招聘：前厅主管1.统筹前厅日常运营，负责前台接待、入住退房、问询、OTA订单核对等全流程管理，监督员工仪容仪表、服务标准落实。2.合理安排前厅排班，分配岗位工作，组织前厅员工培训、带教，做好班组管理，提升团队服务能力。3.独立处理宾客投诉、突发事件，协调客房、工程等各部门，保障宾客体验，降低客诉风险。4.核对每日营收、房态、交接班账目，确保报表、钱款、单据准确，做好前厅物资管理。5.维护前厅区域环境、设备正常，跟进OTA点评、宾客反馈，持续优化前厅服务品质；定期向上级汇报前厅运营情况。任职要求1.2年及以上酒店前厅主管/领班工作经验，熟悉PMS酒店管理系统，了解OTA平台运营规则；有连锁酒店经验优先。2.熟悉前厅全套操作流程，具备客诉处理、人员排班、团队带教能力，抗压能力强，能适应轮班。3.服务意识强，沟通表达良好，做事细心负责，有较强的现场应变能力。4.形象端正，品行良好，有良好职业素养，熟悉酒店财务基础对账工作。

招聘：服务经理薪资：3000-4000元/月##岗位职责1.统筹宾客服务管理，落实服务标准，负责客户接待与客诉处理，提升宾客体验。2.管理服务团队，督导现场服务质量，做好人员调度与日常工作安排。3.组织服务培训，持续优化服务流程，保障酒店服务正常运转。##任职要求1.具备酒店服务管理相关经验，熟悉前厅服务流程，沟通应变能力良好。2.拥有较强的服务意识与团队管理能力，工作认真稳重，责任心强。3.学习能力良好，愿意参加入职培训，认同酒店经营理念。##岗位亮点新酒店，环境好，工作无压力福利待遇优厚，入职提供培训

地址:吉隆龙威酒店后面诚招底部管理1名，地址，吉隆贤昌公寓后面电话

格林豪泰酒店诚聘英才岗位1：酒店前台经理要求：有酒店管理经验，擅长团队管理，待遇面议。岗位2：服务员要求：吃苦耐劳，待人真诚，有无经验均可。福利：全勤奖、节日福利，环境好，长期稳定地址：阿图什市格林豪泰酒店（香港城美食街店）阿图什市群众路与友谊路丁字路口电话：

大堂副理1、要求有四星级及以上度假酒店同岗位2年以上工作经历，45岁以下；2、有品牌度假酒店工作经历者优先考虑薪资福利:待遇面议（请注明应聘岗位）前请先投简历至邮箱，合适者通过，节后联系

服务员18-45周岁，吃苦耐劳，服从工作安排，招收长期岗位薪资福利:3000-5000元/月，包食宿、月休三天工作地址:兴和大道华电新苑对面渔家湾饭店

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全国连锁前十强中端酒店招聘：1、前台接待：要求：身体健康、五官端正、性格开朗、具有销售意识；待遇：3000--5000元，底薪+全勤+夜班补贴+工龄工资+提成（售房、好评、会员卡）2、客房服务员：要求：身体健康、五官端正、踏实认真，服从意识和执行能力强；待遇：3000--5000元，底薪+全勤+工龄工资+做房提成3、早餐厨师：要求：身体健康、了解酒店早餐的制作流程，具有自主制定菜谱的能力；待遇：面议联系电话：（）面试地址：乌兰察布集宁区呼格吉街与正红路交叉口东50米锐思特酒店

世纪馨苑南门对面，拼三鲜肉夹馍招聘下午班，联系电话

服务员年龄50岁以下薪资福利:面议招工人数:数名工作地址:市区子午路33号金业大厦北京烤鸭店妇幼保健院对面

紫花牧场服务区急招一名服务员年龄要在：18-45岁薪资：3000联系电话：

月光酒店今天天需要打扫房间的服务员，联系电话

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招聘迎宾大道东来顺肉业旁边工地食堂招聘洗碗一名，服务员1名，面案1名，超市收银两班倒2名，管吃管住，工资面议。电话:

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饭店服务员

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具及物料，维护良好就餐环境 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理简单咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及站立工作 2.具备良好的沟通能力与服务意识，性格开朗，责任心强 3. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，初中及以上文化程度，能清晰表达、基本识字算数 5.遵守门店规章制度，服从工作安排，具备团队协作精神

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需要服务员一名打扫大姐一名