服务员，前厅领班，前厅经理

实习主管 从零教学考核合格提薪提升职位

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营的协调与管理，确保服务流程顺畅高效 2.带领服务员团队完成接待、点单、上菜及结账等服务工作，提升顾客满意度 3.监督餐厅卫生状况与服务质量，维护良好的用餐环境和品牌形象 4.协助处理客户投诉与突发情况，及时解决问题并反馈改进意见 5.配合上级完成员工排班、培训及绩效评估等基础管理工作 任职要求： 1.具备1-3年餐饮行业工作经验，有领班或相关管理经验者优先 2.具有良好的沟通能力和服务意识，能有效带领团队完成工作任务 3.性格稳重，责任心强，能在高峰时段保持高效工作状态 4.具备基本的食品安全与卫生知识，熟悉餐厅操作流程 5.学历不限，有餐饮服务相关培训经历者更佳

烧烤店招聘优秀主管一名，待遇优厚，奖励翻倍

大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。5年及以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅部各项运营流程（如入住登记、退房办理、客诉处理、预订管理等），有四星级及以上酒店工作经验者优先。具备强烈的服务意识与责任心，注重细节，对客人态度热情、耐心。抗压能力强，能适应酒店轮班制（含节假日、夜班）工作节奏。形象气质佳，举止得体，具备良好的职业操守与团队协作精神。薪资8000+

宁城 招聘饭店经理 要求： 年龄20-45 有相关经验 营业时间：早10:00-14:30下午：16:00-23:00 待遇优厚 应聘电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店年度经营计划、预算及绩效目标，优化成本控制 3.领导和培训各部门团队，提升员工专业能力与服务意识 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店良好声誉与运营秩序 5.协调对外关系，拓展市场渠道，提升酒店品牌影响力与入住率 任职要求： 1.具备1-3年及以上酒店管理相关工作经验，有星级酒店管理经验者优先 2.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各模块运营流程与服务标准 3.具备较强的团队管理、沟通协调及应急处理能力 4.有责任心，抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，旅游管理、酒店管理等相关专业背景者优先考虑

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品质量与卫生标准执行，确保符合食品安全法规要求 3.制定并落实月度经营计划，协助完成营收目标，控制运营成本 4.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的用餐体验与品牌形象 5.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.熟悉餐厅运营各环节，具备较强的现场协调与问题处理能力 3.具备良好的沟通能力和团队管理意识，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，专业背景不限，热爱餐饮服务行业 5.工作地点需服从安排，能接受轮班制及节假日上班

好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。

岗位职责： 1、协助店长做好职责范围和岗位责任内的各项工作，对店长负责，并报告工作。 2、根据店长的委托和授权，直接参与和负责督导分管的各项工作，确保优质高效。 3、在店长缺席或休假不在的情况下，根据公司的工作指令，全面负责餐厅的工作，支持工作例会，保证工作顺利进行。 4、负责前厅各岗工作人员调配、班次安排和员工考勤、考核，保证在规定的营业时间内各服务点上有岗、有人、有服务。 5、按照前厅服务规程和质量要求，负责餐厅的管理工作，并与厨房保持密切联系，协调工作。 6、掌握市场信息，了解客情和客人需求，做好业务资料的收集和积累工作，处理客诉问题，并及时反馈给厨房有关领导。 7、根据餐厅业务需要，每周定期地组织服务质量专题培训。 8、餐前、餐中、餐后及时对营业场所进行检查，确保各项设备和就餐环境保持良好。 9、做好思想政治工作，抓好前厅员工的精神文明建设，关心员工生活。 10、做好餐厅易耗品及其他费用的控制管理工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，品行端正，身体健康，能吃苦耐劳； 2、熟悉餐厅服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有相关企业岗位工作者优先。

乌海银行新华东街支行招聘保洁，上班时间：上午：8：30—11：00 下午：2：40—4：40 周六休息，联系电话：

招聘！招聘！ 1.工程：1名，年龄60周岁以下，工作责任心强，服务意识强，薪资面议。持有高压作业证。 2.保安：3名，年龄60周岁以下，工作责任心强，持有保安证。服务意识强，薪资面议。 3.绿化工：1名，年龄60周岁以下，工作责任心强。服务意识强，薪资面议。 工作地点：乌海市海勃湾区 联系电话： 李

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BDO公用工程水处理32岁以下，大专及以上学历，化工、水处理相关专业，或1年以上生产制造业公用工程工作经验薪资福利:3300-5050元/月，五险一金，免费住宿，海勃湾区、乌达区、海南区上下班有通勤车接送，员工成本价就餐，公司按季度为员工发放用品招工人数:2名报名方式：1、搜索‘内蒙古东源科技集团有限公司’，关注公司，选择人事专栏模块，投递简历报名。2、前往乌达工业园区，内蒙古东源科技集团有限公司研发楼2楼人力资源部填写简历。工作地址:内蒙古乌海市乌达工业园、内蒙古乌海市乌达工业园区

环保操作工高中及以上学历（中专化工专业），1年以上精细化工企业生产现场操作经验，有相关污水操作经验者优先。薪资福利:薪资5000-6000元。五险一金；年底效益奖金；享受各类补贴；节日福利；享受法定假期；外省市人员免费食宿；免费通勤车接送（海勃湾、乌达）、免费工作餐；每年薪资调整、高温补贴、全勤奖、夜班费等其他奖金或津贴；持有氯化、氨化证与岗位工作相关证件者，公司给予一年1000-1500元不等的持证。招工人数:2名有意应聘者请携带毕业证、身份证、一张一寸照片登记面试。工作地址:乌海市乌达经济开发区益泽制药办公楼人事行政部

齐齐哈尔市大型温泉水汇 招聘带班经理2人 没上班的联系我（人必须得靠谱，首先人品得好） 电话:

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客房服务员 熟练清洁，细致负责 薪资福利:福利待遇优厚，具体面议，薪资2800 - 4000元 招工人数:5名 工作地址:乌达区巴音赛街

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酒店招聘：前台收银员， 客房服务员 有经验者优先（长期） ☎：

酒店长期招聘前台收银员和客房服务员，乌海内蒙古地区有相关工作经验者优先。

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