烧烤店招聘优秀主管一名，待遇优厚，奖励翻倍

大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。5年及以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅部各项运营流程（如入住登记、退房办理、客诉处理、预订管理等），有四星级及以上酒店工作经验者优先。具备强烈的服务意识与责任心，注重细节，对客人态度热情、耐心。抗压能力强，能适应酒店轮班制（含节假日、夜班）工作节奏。形象气质佳，举止得体，具备良好的职业操守与团队协作精神。薪资8000+

要求长期稳定，工作能力强者涨薪

实习主管 从零教学考核合格提薪提升职位

东莞东城.南城喜儿利东招前厅主管多名，工资5500—6200，月休四天包食住，联系电话同步

负责酒店日常运营，负责销售，餐饮后勤等一切酒店事务

1.经验与能力：1年以上食堂/餐饮管理经验，熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范；具备团队管理能力，能有效协调后厨与服务人员工作。 ​ 2.核心职责：制定合理餐品计划，保障菜品质量与口味；严格把控食材验收、存储及加工环节，确保食品安全；优化服务流程，提升就餐者满意度；控制运营成本，提高食堂效益。 ​ 3.素质要求：责任心强，注重细节，有良好的沟通协调能力；持有健康证，熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。 若你符合上述条件，且希望在餐饮管理领域施展才能，欢迎投递简历至[招聘邮箱]，或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间，期待你的加入！

负责团餐项目的全面管理工作，包括安全管理，人员管理，菜品管理，和前厅服务管理

1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展； 2、负责相关物业信息，包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等，并调研周边酒店相关经营信息，出具项目报告 3、负责与业主和投资人谈判，把控物业租金，匹配合适的投资人；并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求，按流程要求推进项目签约；对接业主，完成签约后项目付款、进场等后续事宜；对特殊项目的及时反馈需求与沟通，寻求支持 4、熟练使用办公及工作软件，及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报； 5、维护和投资人的关系；保持与投资人的粘性，针对已落地项目，帮助投资人协调在施，在营工作中的问题；针对短期未落地项目，积极联系，掌握实时动态。 6、主动参与培训，及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。 任职资格： 1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验，有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇； 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力； 3、能够吃苦耐劳，富有激情，勇于挑战压力和高薪。

比格比萨自助餐厅招聘 通化市中东新天地店： 高薪招聘管理组：（2人） 底薪6000-7000之间， +绩效（1000-2000），入职缴纳五险一金，提供员工餐，转正后月休6天，年假，节假日补贴等。 有健康证，有连锁餐饮管理经验1-3年以上工作经历，高中及以上学历。 高薪招募员工： 员工30人： 底薪4000，满勤200，一个月试用期，通过考核后为转正员工，有对应岗位津贴400-600元，开业后有绩效奖金，综合薪资5000+ 每班次10-11小时，中间休息1-1.5小时，月休四天！节假日三薪！ 要求： 1.有食品健康证 2.因通化市首店，没有培训门店，需要在四平市门店学习1个月，包吃住。 3.招聘长期固定员工！18-55周岁之间 地址：通化中东新天地购物中心 /电话：，：同步电话号

招聘:A2司机两名，跑乌海，开新车，工资待遇好，有想法的请☎

黄河村需要一个铲车司机，平地，手艺好的，联系电话

乌海市海勃湾区招光伏安装工四个有登高证

乌海万达清真餐厅招聘： 收银员一名： 工资底薪4000➕300全勤➕绩效 后厨员工数名： 底薪3700加➕全勤300➕绩效 有意者电话联系：

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平桥世界城酒店招经理一名，要求，形象整洁，有工作经验，沟通能力强，电话.吴，工资面谈，谢谢，非城勿扰

大柴旦某酒店招聘前厅经理一名，联系电话闫总

前厅主管 男女不限，年龄18 - 35岁，高中及以上学历，月休四天，有带薪年假和法定节假日休息，普通话标准、五官端正，善于沟通，会电脑基本操作，有工作经验优先 薪资福利:4000 - 5800元/月（包吃住） 招工人数:1名 （） 工作地址:织金县小木嘎客运总站旁鸿途盛景酒店

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 4.具备较强的成本意识与数据分析能力 5. 服务意识强，形象气质佳，具备跨部门协作与危机处理经验

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘 乌海皆得花开酒店招聘 前台接待2名 餐厅服务员、传菜员2名 包吃包住，待遇优厚，欢迎来电咨询 电话（同）

乌达区宾馆招客房服务员一名，年龄55岁以下，工资：每月2800-3300元，有经验者优先，联系电话

招聘：楼层管理员 薪资：4000-5000 1. 根据楼层管理相关要求，负责本楼层商户常态化沟通、租金收缴、逃场商户风险预判与管控等相关工作，达 成部门下达给楼层的相关KPI 指标； 2. 对所负责楼层的商户品牌与结构优化提供有效建议， 确保本楼层展位出租率和租金收缴率的不断提升； 3. 负责对厂家装修过程的监督，日常销售、营业员服务礼仪及纪律、商品陈列、销售情况监督与管理；负责规范楼层环境卫生、绿化及共享空间、展位广告、导 购牌、POP 海报陈列等； 4. 负责厂家入驻、变更、撤展等业务指令，收取建档入驻厂家相关证件等资料，确保其合法经营； 5. 协助上级领导完成单品活动、联盟活动等各项营销策 划和促销活动方案的制定并对实施过程进行监督、分析、总结并及上报反馈； 6. 了解楼层商户每日的销售情况，掌握商户的动态，及 时提报所辖楼层每日、每周及每月各类经营数据的统计报表； 7. 负责本楼层所销售产品的正品验证、环保证书真伪验证等工作，持续跟进售后产品质量类投诉情况，对环保及质量的投诉，负责 100%落实抽查并及时跟进处理， 将处理结果反馈上级领导；

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督各岗位执行，确保食品安全与卫生达标 3.管理厨师团队，组织培训考核，提升整体专业能力与服务意识 4.根据季节及市场需求调整菜单结构，把控食材采购、验收与库存管理 5. 协同前厅部门优化顾客用餐体验，及时处理出品相关客诉与反馈 任职要求： 1.具备5-10年餐饮行业工作经验，其中至少3年厨师长或主厨管理经验 2.熟悉中餐/融合菜系制作工艺，有创新菜品研发及落地能力 3.具备团队管理能力与良好沟通协调能力，责任心强、抗压性好 4.持有有效健康证，熟悉《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限，持有厨师职业资格证书者优先

瑞幸咖啡招聘店长一名

招聘 “新元肇启，马载鸿途”。乌海皆得花开酒店招聘 前台接待2名 餐厅服务员、传菜员2名 包吃包住，待遇优厚，欢迎来电咨询 电话

，18周岁以上，熟练电脑操作，上24休24，前台夜间可休息，房间数量少 活少轻松 坐班 工资3000+。

公司名称：艺龙安云酒店 【招聘岗位】：客房服务员 【招聘人数】：2名 【岗位要求】：认真负责 干活利索 有工作经验 【工资待遇】：2700-4000（200全勤） 【上班形式】：每天工作8小时，节假日调休 【工作地点】：滨河区世纪大道艺龙安云酒店 【报名电话】：

吧台2名 4000半天班 服务员3名 4500-5000 传菜员2名 4500-5000 主管2名 5500-6000 管吃住，带薪三天休息欢迎加入共同发展 地址：乌海市 滨河区 博尔敕蒙古宴 电话：

世纪元酒店招聘： 长干传菜员数名 长干服务员数名 宴会部长2人 以上人员，管吃管住，月休3天，干满一年有5天年假，公司待遇好，工资准时发放，从不拖欠 联系☎ ：