宾馆经理 懂线上线下销售及宾馆日常管理工作 薪资福利:工资面议

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河东君尚优悦酒店招聘客房服务员3名，酒店经理一名，有经验者优先，有意者请联系

前台主管 具备良好的应变能力与服务意识。负责前台区域的日常管理，确保宾客入住体验流畅 薪资福利:管理岗位薪资面议。一经录用，底薪+五险一金+法定节假日+企业年终奖，酒店工作人员均提供吃住 招工人数:1名 工作时间：综合工作制；合同期限：三年一签；管理岗位全年上班 工作地址:

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岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，保障运营安全与合规性 5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及流程优化 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 学历不限，持有餐饮服务食品安全管理员证者优先 3.熟悉餐饮SOP、成本控制及CRM系统操作 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5. 能适应轮班制工作安排，具备基础数据分析能力

烧烤店招聘优秀主管一名，待遇优厚，奖励翻倍

大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。5年及以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅部各项运营流程（如入住登记、退房办理、客诉处理、预订管理等），有四星级及以上酒店工作经验者优先。具备强烈的服务意识与责任心，注重细节，对客人态度热情、耐心。抗压能力强，能适应酒店轮班制（含节假日、夜班）工作节奏。形象气质佳，举止得体，具备良好的职业操守与团队协作精神。薪资8000+

来个通下水的，一楼门市

内蒙古地区，招力工55岁以下，管吃管住，200一天月打卡工资，国家电网公司，工作地址：内蒙古海拉尔

商城四楼美食城招聘 洗碗工一名，咨询 电话☎：

扎区洗涤厂招聘司炉工一名，联系电话

位置西旗，找一个上䓍地干活的人，喂羊，羊不多，工资电话联系

汝州一大型宴会酒店，需要前厅经理一名，需要大店经验，工资1万起，联系wpf

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.遵守行业法规及集团管理标准，落实安全、消防、卫生等合规管理工作 任职要求： 1.具备一年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先 3. 熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件应对能力 4. 具备良好的沟通表达与团队领导力，责任心强，抗压能力突出 5.

此岗位在云南迪庆藏族自治州德钦县雨崩村（山语酒店），愿意接受到雨崩上村工作的与我联系。 岗位职责 1. 全面统筹酒店日常运营管理工作，包括前台接待、客房服务、餐饮服务等各个环节，确保酒店的服务质量达到高水准，提升客人满意度。 2. 负责酒店的人员管理，包括招聘、培训、绩效考核等工作，打造一支高效、专业的酒店服务团队。 3. 制定并执行酒店的营销策略，利用 OTA 等线上平台进行推广，提高酒店的知名度和入住率。同时，积极拓展线下业务。 4. 严格控制酒店的成本，包括采购成本、人力成本、能源成本等，提高酒店的盈利能力。 5. 处理客人的投诉和意见，及时解决问题，维护酒店的良好形象。 6.处理公司临时安排的其他事情。 任职要求 1. 具有 3 年以上酒店店长或同等管理职位工作经验，熟悉酒店运营的各个环节。 2. 熟练掌握 OTA 电商运营技巧/携程/美团/抖音运营，有成功的线上营销案例者优先。 3. 具备良好的沟通能力和团队管理能力，能够有效地与员工、客人和合作伙伴进行沟通，主持一切酒店内大小事。 4. 具有较强的问题解决能力和应变能力，能够应对各种突发情况。 5. 热爱酒店行业，工作认真负责，有良好的职业道德和服务意识。 薪资待遇 1. 基础工资 15000 元-20000 元/月，具体根据个人能力和工作经验确定（可线上面谈）。 2. 绩效奖金根据酒店年利润和营业额情况（按任务）发放，上不封顶。 3. 年底根据酒店的经营业绩发放分红，让您分享酒店的成功果实。 4.提供良好的工作环境和食宿条件，享受法定节假日、年假等福利。 5.一个月的带薪年假。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、服务至上的组织文化 5. 严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店KTV管理或相关专业大专及以上学历，学历不限者需有同等岗位实操经验 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管经验，或2年以上酒店KTV副经理/经理岗位经历 3. 熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备良好沟通表达与团队领导力，服务意识强，抗压能力突出 5.持有酒店职业资格证书（如国际金钥匙、CHIA等）者优先

岗位职责： 1.负责餐厅内菜品从后厨到顾客桌位的准确、及时传送，确保上菜顺序与订单一致 2.协助保持传菜通道、备餐台及出菜口整洁有序，配合做好餐具回收与基础清洁工作 3. 与厨师、服务员保持良好沟通，及时反馈出菜进度及特殊需求，保障服务流程顺畅 4. 妥善保管托盘、保温盖等传菜工具，发现破损或遗失及时报备补充 5.遵守食品安全与操作规范，注意手部卫生及菜品遮盖，杜绝交叉污染 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应快节奏餐饮服务工作 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的服务意识和团队协作精神 3.无经验者可培训上岗，有餐饮行业传菜或服务经验者优先 4. 学历不限，具备初中及以上文化程度，能清晰理解口头指令并简单记录 5.形象端正，举止得体，服从管理，遵守门店各项规章制度

招聘宾馆客房服务员，白班早8点—晚6点，午休1小时，底薪+提成，一个月2天休息，联系电话

客房服务员 白班 薪资福利:有工作餐，工资面议

岗位名称：楼层经理、服务管家、杂工； 岗位要求：1.楼层经理：需要有餐饮行业管理经验，展现管理才能；2.服务管家：需要有餐饮行业管理经验，用贴心服务创造价值；3.杂工：勤劳肯干； 薪资待遇：1.楼层经理：月薪4500元；2.服务管家：月薪5000元（底薪4800元+全勤/绩效200元）；3.杂工：月薪3000元。

前台工作人员 有宾馆相关工作经验者优先，形象气质佳，沟通能力强，工作认真负责，服务意识到位 薪资福利:工作环境舒适，待遇优厚，薪资面议

酒店前台 踏实认真、人品好、服从指挥（会蒙语更好），年龄在25 - 35岁之间，五官端正。接待客人，办入住续住退房，记账，回答问询，有事协调。 薪资福利:底薪3200+满勤300+业绩提成+绩效奖金。 招长期干的，工作时间:上24休24（无公休）

客房服务员 | 北鹿宾馆 | 地址未明确 | 1人 | 工资面议 |

客房服务员 年龄40 - 55岁，，有经验者优先，要求长期干 薪资福利:淡季，底薪3000+200满勤+旺季底薪+提成，有工作餐 招工人数:1名

招聘：前台接待 薪资：2800元以上/月 热情快捷为宾客提供入住登记、离店结账及问讯服务，严谨财务制度，有效管理客用磁卡等工作。1、具有良好的沟通能力，五官端正；2、具有较强的工作责任心，熟悉前台操作流程；3、半年以上酒店从业经验。

山河屯铁锅炖招聘： 服务经理2名 底薪4800+200满勤➕提成 服务主管2名 底薪4300+200满勤➕提成 服务员5名 底薪4000+200满勤➕提成 月休二天 小时工价格可谈 管吃管住，月休四个半天 联系电话

前台接待 薪资福利:底薪3000+全勤奖200+开房提成+会员提成，一经录用按照酒店行业标准享受福利待遇，同时有专业的酒店技能培训，工作环境舒适，氛围融洽 工作地址:海拉尔山水颐园33栋